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員工新入職發言稿

發言稿1.05W

在日新月異的現代社會中,發言稿應用範圍愈來愈廣泛,發言稿是在一定的場合,面對一定的聽衆,發言人圍繞着主題講話的文稿。還是對發言稿一籌莫展嗎?以下是小編幫大家整理的員工新入職發言稿,歡迎閱讀與收藏。

員工新入職發言稿

員工新入職發言稿1

全體新入職員的富通人,您們好!在此我們代表富通公司歡迎你們加入富通團隊我們的大家庭。

我們都是來自五湖四海、來自全國不同的省市,在座的有技術精湛的工程技術人員,有經驗豐富的經濟、理財專家,有來自各行各業的優秀人才。在富通,我們雖然崗位、分工不同,但都是爲了一個共同的目標以及抱負、理想就是實現自身價值和創建富通走到一起來了。富通有大家的融入,增添了不小活力和吸收了不少新鮮血液。相信有你們和全體富通人的其同努力,富通定能得到更大發展。

我們富通有開明、嚴謹、開拓、務實的領導,有公平、公正的競爭機制和用人、育人政策,合理的分配和福利,爲大家創造一個和諧的工作環境,學習環境和良好的環境,爲大家提供實現自我價值的平臺,使每一個富通人都能與富通互動成長。

我們今天開展學習的目的是使大家能對富通有更深的認識,認識富通的發展史、認識富通的過去、現在與將來,認識富通文化、富通的企業理念和了解富通的各項規章制度、福利待遇,幫助大家儘快適應新的環境、新的工作,儘快進入新的角色。

員工新入職發言稿2

尊敬的各位領導,親愛的各位同事們:

大家好!我是來自XX崗位的劉XX,畢業於XX大學XXXX系XXXX專業。

很榮幸能夠坐在這個地方和大家一起分享作爲一名XX公司人的興奮與幸福!同時,也很感謝領導給我這個難得的機會,讓我與大家一起來交流、學習。謝謝你們!

從崗前培訓班開始到現在,每一天都會有新的感悟,都會有一些新的啓發。在此,我將我的一些淺薄的想法和一些經歷彙報給大家,希望能夠拋磚引玉,集思廣益,就算是爲XX公司的發展盡的第一份綿薄之力吧!

員工新入職發言稿3

尊敬的各位公司同事/領導:

大家好!

我叫xx,大家以後叫我xx,或者叫xx都可以。在來到公司之前,我經過多種方法去了解公司。發現,公司的環境,氣氛,條件,待遇,領導的獨特影響力。都是我心中一直所追求的完美公司!

來到這裏我很高興,因爲,在這裏我會勤奮,努力的工作。希望在領導和各位前輩的指點下,我能不斷的提升自我,成爲公司的'得力助手,再次感謝各位同事和前輩給我這個機會,在以後的工作,我會認認真真,踏踏實實的做好本職的工作。

借這次機會,我祝願我們公司20xx年財運旺旺!

祝願領導及在坐的同仁,國慶及中秋快樂!心想事成!謝謝

員工新入職發言稿4

尊敬的各位領導,親愛的同事們:

大家晚上好!

我是來自xx供電局的xxx。畢業於東北電力大學我今天演講的題目是《傳承南網文化,揚帆七彩未來》!

時間沒有因爲人們的記憶與不捨而停下腳步來,一如既往的向前奔馳着。帶着一聲歲月已逝的感嘆,我走到了大三的門口,成爲了一名應屆畢業生。在就業壓力越來越嚴峻的今天,我卻很榮幸的加入到了xx電網這個大家庭中!

簽完協議的第一天,老師和同學們帶着疑惑問我,籤那麼遠的地方,不會想家麼?簽完協議一個月以後是春節,回到家裏親戚和朋友帶着疑問問我,自己跑到那麼遠的地方,會照顧好自己麼?來報道的前第一天晚上,媽媽流下了不捨的眼淚,爸爸在一旁抽着煙一直沒有說話,過了很久才張口問我,離我們這麼遠真的捨得麼?

我承認,在我心裏也曾有過矛盾,有過猶豫,也有過退縮。但我還是毅然決然的離開了家鄉,來到這裏,來到了xx電網這個大家庭! 當我加入到這個大家庭的時候,我看到了迎接我的是同事們一張張的笑臉和細心的照料,是領導們親切的關懷和問候,是xx電網每位員工積極向上,朝氣蓬勃的精神!在xx電網的每個角落裏,都涌動着學習思考,探討實踐的熱潮;在xx電網每位新員工的身上,都上演着同心結南網,共創新輝煌的亮麗風景!作爲一名剛剛入職的新員工,我爲企業所取得的每一個榮譽而興奮。那一年年不斷攀升的售電量和資產總額,訴說着南網輝煌的成就,那溫馨祥和的萬家燈火,見證了我們服務永無止境的忠心和赤誠!

也許以後我會成爲一名常年奮鬥在艱苦一線的巡線工人,跋山涉水,走村串戶;也許以後我會從事電力建設工作,四處播撒光明;也許以後我會是一名電力調度員,指揮若定,從容不迫。也許,還有很多也許。但只要我身處南網這個溫暖的大家庭,無論我在任何崗位,都會用心去感悟南網的企業文化,用行動去踐行南網的發展戰略,在企業的發展中壯大人生理想,爲南網的騰飛做出自己的貢獻!

親愛的朋友們,同事們,這裏就是我們夢想起航的地方,這裏就是我們人生奮鬥的新起點!不久後,當我們成爲一名合格的電力人時,我們會驕傲的說起這裏的一切!會驕傲的說起,我是南方電網人!就讓我們把美麗的青春年華熔入到光明的事業中,在構建和諧社會,發展xx經濟的大潮中,奏響恢弘的南網樂章,揚帆七彩的未來!

員工新入職發言稿5

尊敬的各位領導,親愛的同事們:

大家晚上好!

全體新入職員的xx人,在此我們代表xx公司歡迎你們加入xx團隊我們的大家庭。

我們都是來自五湖四海、來自全國不同的省市,在座的有技術精湛的工程技術人員,有經驗豐富的經濟、理財專家,有來自各行各業的出色人才。在富通,我們雖然崗位、分工不同,但都是爲了一個共同的目標以及抱負、理想就是實現自身價值和創建富通走到一起來了。富通有大家的融入,增添了不小活力和吸收了不少新鮮血液。相信有你們和全體富通人的其同努力,富通定能得到更大發展。

我們富通有開明、嚴謹、開拓、務實的領導,有公平、公正的競爭機制和用人、育人政策,合理的分配和福利,爲大家創造一個和諧的工作環境,學習環境和良好的環境,爲大家提供實現自我價值的平臺,使每一個富通人都能與富通互動成長。

我們今天開展學習的目的是使大家能對富通有更深的認識,認識富通的發展史、認識富通的過去、現在與將來,認識富通文化、富通的企業理念和了解富通的各項規章制度、福利待遇,幫助大家儘快適應新的環境、新的工作,儘快進入新的角色。

員工新入職發言稿6

尊敬的公司領導、親愛的同事們:

大家好!

很榮幸能作爲新進職工代表站在這裏發言,我感到無上光榮。我原是小馬礦工會的一名職工,現經焦煤集團分流後來到了方鑫隆公司,成爲大家庭中的一員。能重新走上工作崗位,我十分感激,也非常珍惜這次機會,新的崗位,新的挑戰,但我不懼怕任何挑戰,我相信自己,也做好了準備,我來了,我叫薛文紅。

經濟危機對我們煤炭行業造成了嚴重的打擊,我們焦煤集團無論是礦井還是地面單位,都面臨着嚴重的經營壓力。在這樣的形勢下能有一份工作,一份穩定的收入已實屬不易,方鑫隆公司爲我們大家提供了再上崗的機會,我非常感激。經過一些瞭解,公司雖然也遭受了一些衝擊,對某些產品造成了一定影響,但公司整體發展穩定,各項制度完善,薪酬整體水平還不錯;同時也正在開發推廣新產品,有較好的市場前景,在公司新領導的帶領下,多項措施並舉,大力作爲,給企業注入了新的發展動力,呈現一片欣欣向榮的景象。

進入新的環境,我們多少有些陌生和不適應,如何更好的把握這次機會,儘快融入到工作中去,是我們每一個新員工的重中之重,我個人覺得應該從以下幾個方面做起:

1、強化主人翁意識:進入方鑫隆公司的那一刻,我們就已經是大家庭的一員,要把方鑫隆當家一樣看待,企業的榮辱興衰與我們個人息息相關,我們要攜起手來共同經營好我們的“家’。

2、作有責任心員工:企業爲我們提供了學習進步的機會,保障着我們的生活水平。作爲新進員工,更應該把對企業的感激之情迅速轉化爲對工作的熱情,適應崗位,扎身崗位,端正工作態度,履行自己的義務,承擔自己的責任,力爭做一名有責任心的員工。

3、積極學習,迅速融入崗位:作爲新人,我們對崗位流程還不熟悉,工作經驗還遠遠不足,工作中肯定會遇到這樣那樣的困難,這時就需要我們多像身邊的師傅們虛心請教,積極參加培訓,來不斷提升知識和業務水平,只有腳踏實地,一步一個腳印才能更好勝任工作,取得成績,得到公司領導和師傅們的肯定。

最後我想說的是:機會來之不易,希望我們每一個新員工都能抓住機會,用自己的勤勞雙手贏得肯定,用自己的努力創造美好生活,讓我們同大家庭的每一員攜起手來,共同營造美好而又溫馨的企業之家!也懇請各位領導和師傅們給予我們照顧和耐心指導!謝謝。