個人工作表態發言稿（精選8篇）

隨着社會一步步向前發展，發言稿的使用越來越廣泛，發言稿的內容要根據具體情境、具體場合來確定，要求情感真實，尊重觀衆。那麼發言稿一般是怎麼寫的呢？以下是小編爲大家收集的個人工作表態發言稿，希望能夠幫助到大家。

個人工作表態發言稿 篇1

尊敬的局長、各位領導：

今天組織上任命我爲xxx副局長。

首先，我要衷心感謝局長和各位領導和組織部門對我多年的培養和教育，感謝對我的信任、支援和幫助。

任命我擔任這個領導職務，是對我的鼓舞和鞭策，更是對我的一份希望和重託。

坦率地講，擔任局領導職務對於我來說一切都得從頭開始，因爲局的領導層次更高了，工作站位更高了，工作職責更大了，工作思路更廣了，對於這些不同的變化，我都必須從頭學習，必須向在座的各位領導虛心地學習，也敬請各位領導多予指點和幫助。

在今後的工作中，我堅決服從局黨委的決策決議，在思想上、政治上和行動上與局保持高度的一致，同時加強學習，嚴於律己，恪盡職守，勤奮工作。

有決心在局黨委的領導下，在各位領導的幫助關懷下，堅決完成好各項工作任務，決不辜負各位領導的期望和要求。

再次感謝各位領導。謝謝！

個人工作表態發言稿 篇2

各位領導、同志們：

作爲一名新到任的青年幹部，能在全縣廉政建設談話會上發言，我感到非常榮幸。首先，感謝縣委、縣政府對新調整幹部的關愛。由於本人經歷少、閱歷淺，感受上不一定深刻，但從機關到鄉鎮的兩番經歷，尤其是在清河鄉三年的紀委書記經歷，使自己深深感受到了黨風廉政建設對黨的建設的至關重要性，感受到作爲黨和上級政策的執行者加強黨性修養、做好廉政勤政、永葆共產黨員先進性的必要性。

在新形勢下，在社會主義市場經濟建設進程中，如何保持一名年輕共產黨員的本色，這是擺在我們每一個年輕幹部，也是每個黨員領導幹部面前的重大課題。結合自己的工作實踐和對這一課題的思考和感悟，我個人認爲要回答這個問題，必須做到以下四點：一是要有堅定的政治信念。我認爲堅定的政治信念，牢固的共產主義立場和觀點，是我們每個青年幹部在前進過程中，在工作崗位上方向不偏移、目標不動搖的根本保證。

我們這一代人正如前面我說的往往生活閱歷淺、工作經驗少，大都沒有經歷過對敵鬥爭和戰爭炮火的考驗；在當前的環境下，在加快改革開放步、全面建設小康社會的歷史時期，我們大量經常經受的是一種權力、地位和利益的考驗，如果放鬆和忽視主觀世界的改造，經不住金錢、物慾、美色的誘惑，不僅會毀了自己，更會給國家和集體榮譽造成很大損失。人的一生很漫長，但緊要處只有幾處。作爲一名青年幹部，面對形形色色的誘惑，能否守得住政治防線、道德防線、法紀防線，在政治上不迷失、道德上不淪喪、法紀上不出格至關重要，非同小可。在這個問題上我認爲：一定麻痹不得、糊塗不得。

首先，必須自覺加強黨性鍛鍊，努力改造主觀世界，堅定正確的政治方向，做到用先進的理論武裝自己的頭腦。先進的理論是我們前進道路上的路標，我們作爲單位或地方的骨幹，或作爲一個地方的“一把手”，從客觀上講我們工作之外還有許多關係要協調，一些場面要應酬，個別私事要幫忙；但是，我個人認爲，我們儘量不要把精力放在拉關係、搞應酬、辦私事上，而是要想方法從迎來送往中、從煩雜的事務中解脫出來，見縫扎針，爭分奪秒，提高政治理論修養，堅定政治方向，保持清醒的政治頭腦。

其次，要用先進的理論指導自己的工作，要經常深入一線，深入羣衆，用掌握的理論指導實際工作，在實踐中改造主觀世界，使講政治在實踐中不斷昇華，使自己的政治素養在理論與實踐的結合中獲得提高，使自己的黨性修養不斷增強，真正解決好舉什麼旗、走什麼路、做什麼人、接什麼班的問題。二是要守身如玉。清正廉潔是從政最起碼的要求，是每個幹部的成事之基、立身之魂。古人說：“政者，正也；其身正不令則行，其身不正雖令不從。”

在新的形式下我們必須崇德修智、砥品勵志，時刻自重、自醒、自警、自勵，力爭做一個上對得起組織，下對得羣衆的公道、正派、清正廉潔的好乾部。要做到這點，我認爲關鍵是“自己”，“慎獨、慎微”都是講得這個道理。我經常思考這樣一個問題，一個人地位多高才算高？金錢多少纔算多？名氣多大才算大？一個人金錢再多也不能把它帶進墳墓，但金錢卻可以把他帶進墳墓；名利也可以使一個人生活過得富有奢華，也可以使一個人披上枷鎖；地位可以使一個人實現人生價值，也可以使一個人失去人生自由。人的慾望無止境，要想經受住金錢、地位、名利的誘惑，首先必須做到甘於吃苦、樂於清淡、勇於吃苦，說到底就是要剋制自己，做到不該說的話堅決不說、不該做的事情堅決不作、不該去的地方堅決不去，乾乾淨淨做人，清清白白做官。

其次是正確對待自己手中的權力，我們一定不要把權力看作是一種資本，而要看成是一種責任，做到大事不糊塗，小事不馬虎，不爲權力所失，不爲人情所誘，不爲物慾所惑。三是要甘於奉獻。甘於奉獻也就是奉公的問題，我個人理解是致公奉獻。每個人不可那能都做到天下爲公，但每個人都需要有奉獻精神。尤其是青年人，更需要身體力行奉獻精神。當前，幹事圖名利、動輒講報酬、工作要權力、生活圖享受，已成爲幹部成長的一大公害。我認爲必須樹立起全心全意爲人民服務的觀念，任何時候都以大局爲重、事業爲先，多一點奉獻，少一點索取，多一點公心，少一點淡薄，少一點浮躁，就能抵制各種腐朽思想的侵蝕，就能贏得羣衆的依賴和支援，就能獲得羣衆的信任和倚重，就能使自己樹立良好的形象。

也只有這樣，才能把自己塑造好，把人生規劃好，把事業開創好。四是要做到勤政。廉政也就是不貪不佔、大公無私，要害是“乾淨”；勤政則是夙光夜寐、殫精竭慮，核心是“幹事”。前者要求身爲幹部要“兩袖清風，一塵不染”，後者強調爲官一任要“造福一方，穩定一方”，兩者相輔相成，成爲每個幹部應當恪守的立身之本和行爲準則。幹部就要幹事，不幹無以執政爲民；當官就要清廉，不清豈能立黨爲公，是故廉政與勤政缺一不可，但兩下細較勤政更是大本。

清人紀呁在《閱徽榮堂筆記》中有一則故事：一個官員去世到了陰府，在閻王跟前自稱爲官清廉，所到之處只飲一杯清水，閻王笑曰：“設官員爲興利弊，如果不貪錢財就是好官，那麼在公堂上設一木偶連水也不喝，豈不更勝於你？”官員答道：“我是無功但總算無過吧！”閻王厲聲訓道：“你諸事不問，諸事不幹，豈不負國負民！無功就是有過啊！”這段故事立意鮮明：爲官就是興利除弊，無功即過；清廉只是起碼的要求，勤政纔是根本。作爲青年幹部，必須棄“不貪就是好乾部”的低調思想，牢記“無功即是過”的警訓，切實把思想和精力凝聚到本職工作上、投入到事業發展中，踏踏實實、勤勤懇懇，不幹出樣子絕不罷休，不創出實際永不歇步。

以上這些是我本人的一些思考和感悟，也是自己的一些體會，不成熟，不全面，也很粗淺，敬請各位領導和同志們批評指正，我決心在今後的工作崗位上，自覺接受監督，加強黨性修養，認真履行崗位職責，不辜負組織和羣衆的殷切期望！

謝謝大家！

個人工作表態發言稿 篇3

各位代表：

大會選舉我擔任縣縣長，是各位代表對我的信任和期望。我感到十分激動和榮幸，也深感責任重大、使命光榮。面對新的形勢和任務，我將努力做到：

第一，堅持求真務實，奮力推進科學發展。當前正站在一個新的歷史起點，正處在改革發展的關鍵時期。如何在縣委的領導下，團結帶領政府一班人把發展這篇文章寫好，是對我的一種審視、一種考驗、一種挑戰。我將緊緊圍繞縣委確定的思路和目標，真正把工作重心定位在抓落實上，把工作重點集中在抓落實上，把主要精力投放在抓落實上，以更大的膽識、更大的勇氣、更大的力度，推進經濟社會又好又快發展，爲建設實力、活力、生態、文明、和諧竭盡全力。

第二，堅持民生優先，着力謀求富民之策。人民是父母，人民利益重於泰山。我將把解決好民生問題作爲“爲官一任”的最高追求，把奉獻人民作爲崇高使命，切實做到深懷愛民之心、恪守爲民之責、善謀富民之策、多辦惠民實事，着力解決羣衆最關心、最直接、最現實的利益問題，努力使政府工作符合民心、體現民情、順應民意，讓萬人民從發展中得到更多實惠。

第三，堅持和諧共進，全力維護團結大局。團結是黨的生命、和諧是的大局、是人民的願望。下一步，我將堅決維護縣委權威，自覺接受人大監督，繼續發揚團結協作的優良傳統，倍加顧全大局、倍加珍視團結、倍加維護穩定，進一步營造上下一心、共謀發展的強大合力，鞏固風正氣順、心齊勁足的生動局面。

第四，堅持廉潔勤政，努力加強自身修養。面對新的崗位，我深知自己的能力和水平還有所欠缺，必須認真學習、加倍努力，不斷提高自己的能力水平。我一定自覺恪守黨紀國法，嚴格遵守《廉政準則》，帶頭轉變工作作風，自覺接受人民羣衆監督，老老實實做人，勤勤懇懇做事，清清白白從政，不辜負黨和人民的期望和重託。

今天，對我來說，是一個光榮的日子，也是一個嶄新的起點。我深深地知道，人民把這份殊榮、這個機遇給予了我，同時也把一項使命、一份責任賦予了我。我惟有將感激之情化作一腔熱血，唯有將信任之意變爲無窮動力，努力紮根、奉獻。我真誠地希望，各位代表對我今後的工作給予更多的支援和幫助。

我相信，有縣委的堅強領導，有縣人大的支援幫助，有前任班子打下的良好基礎，有全縣幹部羣衆的大力支援，我能夠挑起這副擔子，也將努力挑好這副擔子。只要我們全縣上下齊心協力，紮實苦幹，的明天一定會更加美好！

謝謝大家。

個人工作表態發言稿 篇4

各位同志們：

根據鎮委的總體部署，按照分析檢查階段實施方案的要求，蘇家埭村透過領導班子調研、村情民意大普查、談心等形式，向黨員和羣衆廣泛徵求意見，對照科學發展觀的要求，認真查找了自身工作及存在的突出問題，並進行了剖析，敬請在座的各位給予批評指正。

作爲村支書，是村裏的一班之長，總的方向是明確的，但在做羣衆思想工作上做得不夠細、不夠耐心，方法簡單，主觀多，導致很多問題甚至是嚴重的後果，我有不可推卸的責任，我希望村兩委成員、村全體黨員幹部給予嚴肅的批評教育，也希望同志們今後對全村羣衆思想動態資訊要全面掌握，村兩委之間要經常交流情況，大家一條心，推動蘇家埭村各項工作開展。我表示，今後，一定要從大局出發，按照科學發展的思想，把蘇家埭村工作做好。

在村黨總支召開的分析交流會議中，大家都聯想到我們蘇家埭村前十幾年經濟發展迅速，尤其是隨着改革開放和市場經濟的崛起，蘇家埭村走出了一條工業領先，三業齊興，強村富民的新路子。以村工業經濟爲主體，以南通中新毛紡印染公司爲龍頭，帶動了個體私營企業，家庭工業，第三產業的蓬勃發展，成爲我村繁榮經濟和富民強項的主體。但是爲什麼現在發展緩慢，可能是我鎮比較落後的村，而且各項工作爲什麼打不開新的局面。走訪瞭解到其主要原因是黨員幹部思想保守、思想陳舊、思想僵化，導致失掉髮展機遇，制約着我村的發展。雖然青年東路延伸段早已修築好，應該來說對我村的經濟發展提供了發展平臺，可是事實並不如此。現在根據省、市、區、鎮領導提議，準備在我村建沿海高速公路的道口，這無疑對我們蘇家埭村的經濟發展提供了新的空間和平臺。我們不能再袖手旁觀，不能坐井觀天，要以一流工作熱情，一流的服務意識，一流的精神狀態，加強領導，克服一切困難埋頭苦幹，利用好青年東路延伸段和道口這兩個契機，當然同時也真誠的希望政府給予我們更多的關心和支援來發展我村經濟，爲我們蘇家埭村新一輪經濟翻番而努力奮鬥。

當然，除了促進經濟發展外，就是保穩定，尤其在道口拆遷之際，希村幹部要做好協調拆遷工作的準備工作，保護羣衆的合法權益，儘可能的排除因遷工作引發的糾紛。其次保民生，民生建設是關鍵所在，爲了切實解決全村的道路建設，從村情出發，從百姓的民生利益出發，我村明年準備把村裏尚未做水泥路的全部改造成水泥路面，使村民邁出家門就是水泥路。除上述工作外，還要全面協調農村各項工作，推進各項建設有序開展。

1、加強生態環境建設。加強農村環境整治與長效管理機制，整治生產生活環境和水環境，保持良好的村容村貌，教育村民要講文明、講衛生、講道德、講禮貌。

2、加大農民新型社會養老保險和醫療保險的覆蓋面，爭取早日實現全覆蓋。加強困難羣衆的幫扶力度，爭取使他們早日脫貧。低保、五保、實行應保盡保政策，幫助殘疾人申領殘疾證，並且積極上報上級有關部門，爭取更多的扶持。

3、做好村的計劃生育工作和婦女工作，提高計劃生育雙查率，保障農村婦女的合法權益。

4、加強農村綜治工作。結合普法宣傳教育活動，緊緊抓住影響我村穩定的實際問題和矛盾糾紛，把普法、依法治理和民間調解、矛盾糾紛排查、安置幫教工作捆在一起，做好綜治工作，維護農村的社會穩定，營造和諧新農村。

5、更好的發揮便民服務中心的載體作用，抓好中心“農家書屋”、村民文體中心、遠程教育、醫療服務、接待中心等各項工作，進一步提高村民農技知識和文化素養、提高村民醫療衛生水平。

個人工作表態發言稿 篇5

尊敬的各位領導，各位同事：

大家好！

爲了適應好接下來的工作，做好工作任務，不負公司的重託，實現業績突破，我在接下來工作中繼續努力從三個方面提升自己。

一、注重銷售效率

在做銷售時，我不能只與公司的人比銷售業績，更要與其他同行比，在銷售中，注重銷售的成績，爲了讓自己有更高的突破，我決定在接下來的工作中，每月給自己制定一個工作目標，作爲這個月的保底任務，沒有完成下個月繼續努力，完成業績，就要衝刺更高。在銷售中，廣撒網，注重團體銷售，提高銷售規模，過去我採用的銷售方式是個體銷售，尋找的客戶都是個體戶，他們的銷售能力有限，雖然有了不錯的業績，但是始終不能有多大的提高，這些問題也讓我明白在銷售時我選擇的客戶不是優質客戶，所以銷售時獲得的業績也不高，在以後工作中我會尋找其他大客戶，提升銷售成績，不會在侷限於小衆客戶，而應該重視更多的大衆客戶，同時利用售後或者一些聯繫方式取得更多的客戶，重視和培養更多的客戶。並積極開發新的客戶。

二、提升自身能力

自身能力的強弱與銷售成績掛鉤，在過去我在銷售工作中缺乏基本的學習，很多時候都是靠着自己獨自摸索，而公司有很多好的銷售經驗可以學習，我會利用上班空閒或者是下班期間，積極的提升自己的能力，讓我具備足夠的競爭力，應對不同的同行競爭，在銷售過程中，我會向那些業績高而且穩定的同事或者競爭對手請教從而提升自我，讓我可以掌握更多的銷售技巧。對待工作時，不因爲工作壓力大就輕易放棄，也不會因爲客戶難以合作就放棄，抓住一絲機會，不放手，拼命的努力，銷售靠的就是永不放棄的精神，用更多的汗水，換取更多的業績。

三、時刻關注市場動態

銷售最重要的就是市場情況，工作中只有抓住市場當前的行情，才能夠做出相應的調整，比如當前哪些產品熱銷，哪些產品值得我們生產銷售，都需要靠我們工作觀察，並且反饋給生產部門，我們銷售時也需要與公司內部的各個部門做好資訊溝通，才能夠讓公司跟上市場需求。每天都會利用空閒時間鑽研這放面的事情，做好準備工作，避免自己因爲做的不夠留下遺憾，雖然市場情況隨時都在變化，但是經常瞭解觀察還是能其中找到共同之處，找到相應的規律，這也方便了以後的工作開展，擴大工作收益。

謝謝大家！

個人工作表態發言稿 篇6

各位領導，各位同事們：

大家好！

我是xx，我到xx這裏三年的時間了，真心是非常感激能夠做這份工作，在xx這裏我感覺自己一直都是在逐步的提高，也是鍛鍊了很多，這一階段的工作讓我非常的有感觸，我也需要對自己有一個客觀的認識，雖然是一名三年的老員工，我也清楚意識到了這份工作於我而言的一種重要性，我也經常能夠體會到這一點，提高自己能力的同時，也不忘記審時度勢，對自己各個方面都應該要有清晰的認識。

在工作當中我也是比較認真的，但是這段時間以來我認爲我也是出現了一些問題，有些事情還是應該對自己有一個客觀的看待，既然是做了這份工作就應該負責任，我希望自己是能夠擔得起這份職責的，要讓自己有一個正確的判斷在工作當中這些都是一些基本的工作，我認爲我們還是存在一些問題，就像這段時間項目進行的也是非常慢，這個問題到底是出在哪裏，這是值得我們去思考，我這段時間一直都在回顧，我認爲還是需要清楚這一點，要讓自己有一個好的狀態去做好工作，不管是在什麼時候這都是非常的有必要的，這個項目我感覺是有一些問題的，自己也做的不是很好。

所以說在接下來的工作當中，一定重點抓住這方面的工作，不能夠耽誤時間，我也相信大家是可以做好的，有些事情應該要主動一點，在工作方面要找準自己的定位，這是需要注意的，接下來的工作當中也應該做的更加好，不管是在什麼時候都要有這方面意識，我認爲我在現在還是存在一些問題的，還是需要儘快的調整過來，這也是對自己的一種工作負責任，不管是現在還是未來都是有很多東西等着我去做好，我作爲一名老員工需要帶好頭做好相關的工作，這是一定的，也是我接下來的'主要工作。

我一定要把工作做好，持續發揮自己能力，透過這些細節還是應該主動一點的，對於這段時間以來的表現，我應該對自己負責，要對工作有自己的判斷，端正自己的心態，有些事情是應該要考慮周到的，我對自己還是有足夠的信心的，有些事情需要端正好一個心態，把工作靠考慮周到了，效率也就提高上去了，接下來這些肯定是需要繼續保持好的，這一點毋庸置疑，我非常感激公司的培養，當然會更加用心的做好本職工作。

個人工作表態發言稿 篇7

尊敬的經理、各位領導:

大家好!在此，我謹代表製造車間全體幹部員工，對本次公司實施扁平化管理進行表態發言:

製造車間全體幹部員工堅決擁護公司領導關於實施扁平化管理的改革舉措。按照公司統一發展的工作部署，切實抓好扁平化管理工作在基層車間的推進和落實，充分發揮基層車間的保障職能，我們要堅決做好四個方面的工作。

1、嚴格落實集團公司及公司qhse管理要求，深化基層車間安全管理，認真執行操作規程，進一步深化“強三基、反三違”活動。牢記基層管理者身上揹負的安全使命，把職工安全放在心上，將安全生產貫徹在生產工作的始終。爲公司生產建設服好務。

2、抓好基層建設，嚴細現場管理，促進管理創新和技術創新。強化基層建設，進一步明確基層建設的目標和重點，透過狠抓建章立制，

3、抓好員工素質教育，用高素質的基層員工隊伍保障企業持續發展。抓好“導師帶徒”活動的落實，結合崗位需求，重點強化以應知應會、崗位技能、安全環保、操作規程等爲主要內容的基礎性培訓，使全體崗位操作人員的基本素質邁上一個新的臺階。針對近期改造過程中，生產車間裏不斷增加的新設備、新工藝，我們將進一步強化關鍵崗位的培訓，加強基層重點設備、重點工藝管理人員的培訓，不斷提高基層技術人員綜合素質，以滿足新設備、新工藝實施後所產生的新崗位的技術要求。

4、爲了開展好生產線產能擴建和隱患治理工作，我們將按照公司安排，排好工期，嚴格按照工作流程，搞好近期生產線改造工作和隱患治理工作，將設備安裝、後續技術的跟進等基礎工作做穩、做實。

公司本次實施扁平化管理，是適應市場發展、創新機制和公司持續、穩定、健康發展的需要，請公司領導放心，我們製造車間全體幹部員工將以公司發展需要爲己任，按照公司預定目標，努力做好本職工作，爲共同實現企業的持久發展貢獻自己的全部力量!

採取的措施是:

一、落實部門每個人針對自己的工作進行認真的總結，細緻的反思，找出工作中的不足，面對新時期的目標，加以改進完善，並制定出自己的工作目標以及發展方向。

二、針對每項工作要從新制定合理可行性標準，要有量化指標，結合考覈制度來衡量每個人的工作業績，從而達到日清日高的效果。

三、現場管理責任到人，納入工作業績一併考覈，要持之以恆，直到養成一種習慣。

四、要求各環節每天都要對所管理的物資進行盤點，與電腦進行覈對，特殊物品可以分期覈對，要做到心中有數，帳物相符。

五、勤儉節約不是口號要賦予行動，精打細算，嚴把計量關，及時與採購溝通，合理使用好現有倉庫，杜絕不必要的費用支出。

六、加強部門之間的溝通，學會換位思考，用細心去觀察，用沉穩去把握，用膽識去創造，用積極去配合，用大度去化解，用誠信去換取，擔當起這片天，創造和諧團隊，才能促進企業發展。

七、加強學習，激發靈感，務實的同時要學會創造，只有創造才能出真知，只有學習纔會去創造，向身邊人學，向同行學，透過光盤學，爭取每天都在進步，哪怕是一點點。以上是本部門的新年的工作打算，新的一年，新的開始，新的希望，新的征程，有不足之處還請大家指教，我們會虛心學習，認真對待，最後祝大家在新的一年裏，走好運，保健康!

個人工作表態發言稿 篇8

尊敬的各位領導，各位同事：

大家下午好！

今天，很榮幸能夠作爲踐行海格文化的一員，在此發言。

老總說過：“一個沒有文化底蘊的組織，就會顯得浮躁與媚俗，就沒有凝聚力和向心力，就留不住人才。”，這是對企業文化的深刻註解和闡釋。歷經近四年的發展，縱觀海格企業文化從形成期、認可期到推廣期的進化與演變，我們已深深體會到了“文化是明日的經濟，資源是有限的，只有文化才能生生不息”的道理。今天，我們見證了歷史，與精英們共同磨礪智慧的靈光；未來，歷史將見證我們，與大家一起分享收穫的馨香！

海格，具大海之胸襟，坦誠團結；得大海之氣勢，波瀾壯闊；承大海之精神，永無止境，開拓不已。海，是深邃的，是包容的，多元的，是有凝聚力的。浩瀚大海的靈韻氣質，映射着海格人的執着奮鬥，厚積薄發，物華天寶，人傑地靈，詮釋出了“海納百川，格高五嶽”的價值理念。

人創造文化，文化也改造人。企業文化在“潤物細無聲”中對海格人的思維模式進行了重組，海格人也在潛移默化的過程中統一了觀念。今日，公司匯入的cis系統的成熟，標誌着企業的理念識別系統mi、行爲識別系統bi、視覺識別系統vi開始向推廣應用的方向邁進。而今，企業正全力打造國內軍用通信、導航領域的現代化企業，發展過程中所演繹出的動人現代旋律，正引領海格人徜徉遨遊，這都是企業文化的浸潤效果。對於海格人，“海納百川，格高五嶽”已不僅僅是一種姿態，它已廣泛的融入了海格的各個層面，不論是思想還是戰略，不論是品牌還是技術，不論是現在還是將來。

面對軍用產品的激烈競爭，面對變幻不息的市場經濟，作爲一名普通的海格人，我與我的同伴們將繼續以三大手冊爲指導，時時翻閱，多多思考，妥善留存，更系統的融入組織，關愛組織，並在日常工作中點滴踐行文化，宣傳文

化，用三大手冊來規範自己的言行，逐步完善自身素質，不斷深化、豐富文化的內涵，共同營造海格持續發展的綜合競爭力，與海格共成長！

我堅信，公司定能以其卓越的管理理念，傑出的文化氛圍，打造出“永續經營”的天地，讓“海納百川，格高五嶽”的核心文化理念在內涵與外延上都得以充分的演繹和延伸。

謝謝大家！