新部門成立表態發言稿

在現在的社會生活中，發言稿的使用越來越廣泛，透過對發言稿語言的推究可以提高語言的表現力，增強語言的感染力。你寫發言稿時總是無從下筆？以下是小編收集整理的新部門成立表態發言稿，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

新部門成立表態發言稿1

尊敬的各位領導、同事們：

大家好！今天對我來說，這次任職，意味着更多的責任與壓力，我將把今天作爲一個新的起點，努力工作，勤奮進取，以新的姿態、新的境界，儘快適應新的崗位。在此，我作如下表態：

一、堅定信念。在思想上、行動上與所領導保持高度一致，認真貫徹所裏的檔案精神，強化政治意識、大局意識，責任意識，做到理想信念堅定。

二、是加強學習。向書本學習，向實踐學習，向領導學習，向幹部職工學習，加強自己的專業技術理論水平，提高自己在實際工作中的應用水平。

三、是要更加刻苦工作。儘快適應角色轉變，適應新的工作環境，緊緊圍繞所裏的決策部署，理清工作思路，把握工作重點，讓本職工作跟上社會發展的新形勢、新要求，做到求真務實，腳踏實地，認真刻苦的工作。

四、嚴格自律。自覺發揚艱苦奮鬥的優良作風，嚴格遵守所裏的各項規定，廉潔自律，時刻保持清醒頭腦，處處嚴格要求自己，主動接受所領導和所職工的監督。做到老老實實做人，乾乾淨淨做事。

同時，我個人也有一些缺點和不足，希望領導和同志們多提醒、多批評，我一定加以改進和克服。今後，我將會一如既往地以強烈的事業心與責任感，以勇於創新、樂於奉獻的精神，以積極向上、實事求是的工作態度，以腳踏實地、求真務實的工作作風，恪盡職守，勤奮工作，決不辜負所領導、同事對我的信任與期望。

謝謝大家，請大家批評指正。

新部門成立表態發言稿2

尊敬的各位領導、同事們：

大家好！今天，風和日麗，陽光燦爛，對於我的人生來說，是一個大好的日子。首先，感謝組織對我的信任，也感謝局班子領導和同志們的信任和支援！

崗位意味着責任。組織安排我到這個崗位工作，我深感責任重大，我將在區委、區政府和局黨組、班子的領導下，盡職盡責，做好工作。

一是要儘快實現理念和能力的`轉變。要下功夫提升自己的學習研究能力、組織協調能力、綜合管理能力、創新能力，多向老領導、老同志學習，不斷增長才幹，不斷提升自己，提升工作，儘快適應勝任新崗位的工作要求，使自己成爲想幹事、能幹事、多幹事、幹成事的幹部。

二是要認清角色地位，出力而不越位。要擺正位置，當好配角，主動配合，當好參謀，做到工作上主動配合不缺位，處事情不越位。

三是要牢固樹立大局意識，處處以大局利益爲重，自覺維護班子的團結統一。要學會補臺，做好補救工作，要維護正職的權威，支援正職的工作，做到工作上補臺而不拆臺，合心而不分心。

也希望領導、同志們一如既往地支援我，我將與大家共同努力，做好我區的財政工作，來回報組織的信任。

最後一句話：儘管我能力有限，但我將盡其所能！

新部門成立表態發言稿3

尊敬的各位領導，同學們：

大家好！

今天，我們在這裏隆重召開我院新一任學生會的成立大會。首先，請允許我代表經管系學生會向在百忙之中抽出時間來參加本次大會的各位領導老師表示衷心的感謝；同時向出席成立大會的各位嘉賓表示熱烈的歡迎。從第一屆第一任學生會成立以來，正是有這麼一批批前赴後繼、無私奉獻、積極進取、精益求精的學生幹部的努力纔有了今天電氣學生會的輝煌成績。在此，我謹代表我們團隊向爲電氣系學生會的發展作出無私奉獻的前輩們表示由衷的感謝。“謝謝”（鞠躬）

經管系學生會是在系老師的親切關懷和大力支援下，依靠全系學生開展工作的羣衆性組織，是聯繫系部廣大同學的橋樑和紐帶。自系學生會成立以來，我們系學生會的發展大致可劃分爲兩個階段。第一個創業階段：我們第一屆第一任學生會幹部同仁在一條全新的道路上爲我們邁開了系前進的第一步，開始書寫電氣系學生會的歷史；第二個是完善階段：八個部門開始承擔部分學生服務工作，系學生會在制度上逐步得到完善、在活動中屢推精品，創造了一個又一個輝煌。今天，我們又踏上了新的征程。

在接下來一年的`任期中，我們主席和部長將和你們新的學生會成員帶領我們團隊在以下四個方面開展工作。

一、重新定位，制定全局性工作指導思路。

在學院學部制改革後，學生會的職能發生了轉變——即由“以活動爲引導、以管理求促進”轉變爲職能更爲明確的“強化服務意識，增進科學管理，以服務爲導向，深入開展各項工作”。我們將減少活動數量、提高活動質量、做好日常管理、加強自身學習、嚴格自我要求、轉變工作作風、強化全局觀念。

二、建設學習型學生組織，昇華組織文化。

在學生會自身建設上以“學習生活化、生活學習化”爲組織文化建設目標，建設學習型學生組織。主要工作有以下三個方面：第一、形成例會主題討論制度，在發言中、在交流中尋求啓迪並在工作中踐行理論；第二、善於總結，善於沉澱。在每一項工作完成後，積極發動工作總結並將不足之處和可以分享的心得體會收集整理，使之成爲院學生會的文化沉澱和寶貴財富。在總結中學習，在學習中進步。第三、組織舉行“系學生會部門見面會”，實施“部門幹事交流計劃”加強部門間成員交流（包括部門間交換幹事進行工作體驗活動），組織各系統形式多樣的集體活動，讓學生會成爲“學生的素質拓展中心、幹部的培訓學校、成員的重要展示平臺。力求建設一隻思想成熟、勤勞肯幹、勇於擔當、素質過硬的學習型學生幹部隊伍！

三、加強學生會制度建設。

完善辦公室值班制度、制定學生會會議制度和活動組織制度、建立系部學生會交流制度。實施進步的工作評價制度，以此作爲系學生會成員努力方向的指導性制度。具體的實施制度由各部門因循各自工作特點制定執行，爲建設一個學習型的學生組織奠定製度基礎！制度是行爲的準則，更是組織有序執行的保障。我們在工作當中所獲得的經驗、在總結中獲得的知識都可以爲我們系學生會制度建設提供有力支撐，讓我們系學生會在成長過程中逐漸成熟、機制更加健全，以制度的力量將我們豐富的人力資源轉化爲雄厚的人力資本。

四、加強建設學生會自有品牌活動，力求出精品。

學生組織當以組織活動最能鍛鍊人，最能直接服務同學。在品牌活動框架內推陳出新、創新機制、豐富內容，使之成爲領導支援、同學喜愛、影響廣泛、歷屆相傳的精品活動。引導形成積極、健康、進步的校園生活文化！、

年輕的經濟管理學院，我們以年輕的名義在此承諾，新一屆方經管系學生會將加強自身建設，刻苦學習；努力站在一個新高度創造性地利用已有資源發揮一個院級學生組織應有的能力與作用，盡職責行使命；以一個高效、幹練、嚴謹、自信的姿態來俯首爲同學們服務！我們有信心，因爲，我們正年輕！

謝謝！