幼兒園座談會發言稿（精選6篇）

在日新月異的現代社會中，發言稿應用範圍愈來愈廣泛，發言稿要求內容充實，條理清楚，重點突出。你知道發言稿怎樣才能寫的好嗎？以下是小編爲大家整理的幼兒園座談會發言稿（精選6篇），歡迎閱讀與收藏。

幼兒園座談會發言稿1

尊敬的各位老師：

大家下午好！

今天是第xx個教師節，在這個特殊的日子裏，祝福大家節日快樂！

xx幼兒園是一所高標準的民辦公助幼兒園，剛纔看了幼兒園的教育教學情況，感受很深。剛剛開學幾天，便秩序井然，各項工作搞得很有生機。

我認爲，幼兒園的工作，或者說幼兒園老師的工作，主要有三點：

一是健康。要讓孩子健康成長。這是首要的，也是最重要的。沒有了健康就沒有了一切。健康分爲身體的健康和心理的健康。要讓孩子們吃得好，玩得好，心態眼光，積極向上。幼兒園的孩子還是一張白紙，我們要給她畫一幅美麗的圖畫，而不是一幅陰影。

二是習慣。良好習慣的形成應該從小抓起，從小事抓起。要養成良好的生活習慣，比如：自己會吃飯，自己會睡覺，自己會起牀，自己會洗手等等；還要養成良好的學習習慣，比如正確的握筆姿勢，正確的坐姿，認真傾聽老師講課，認真傾聽同學發言等等。習慣影響終生。可以這樣說，養成了什麼樣的習慣，就會有什麼樣的人生。葉聖陶老先生說：教育是什麼？用一句話表示，就是養成一個良好的習慣。

三是興趣。要讓孩子養成一個廣泛的興趣，如探究的興趣，提問的興趣，看書的興趣，觀察的興趣，等等。興趣是最好的老師。老師們一定要保護孩子們的興趣，激發孩子們對社會、對自然、對知識的求知慾望。

對於幼兒園的老師來說，我認爲想，要注意兩點：

一是要提升自身的專業技能。除了專業的教育教學技能外，提倡大家學點兒童心理學，學點兒童教育學，懂得兒童，才能教育好兒童，才能更好地工作。

二是要有愛心。沒有愛就沒有教育。沒有愛心的老師是不合格的老師。最近幾年，全國各地發生的虐待兒童的事件接二連三，我們xx縣也發生過。應該引起我們的警覺。工作中，決不能體罰或者變相體罰孩子。既然我們從事了這個職業，就要熱愛這個職業，就要愛孩子。

最後，祝願xx幼兒園越辦越好，祝願各位老師工作一帆風順，生活幸福安康！

幼兒園座談會發言稿2

各位領導，各位民辦幼兒園舉辦者和園長，同志們：

根據會議安排，下面，我就全縣民辦幼兒園的發展現狀、當前安全工作存在的突出問題以及如何加強整改提高工作，作一個分析和佈置。

一、正確看待民辦幼兒園在學前教育的地位作用

學前教育是現代國民教育體系的一個重要環節，是建設教育強縣的一個關鍵部分。隨着社會的進步和經濟的發展，社會各界越來越認識到學前教育的重要性和必要性，讓孩子接受學前教育已成爲廣大家長的迫切需求。近年來，民辦幼兒園迅速發展，成爲我縣學前教育的重要組成部分，經初步統計，目前我縣民辦幼兒園134所，全縣在園幼兒3萬多人，基本滿足學前一年和學前三年教育的需要，有效緩解了公辦幼兒園的招生壓力。民辦幼兒園對普及學前教育起到積極的促進作用，同時也解決了一些待業人員的就業問題，這是值得肯定的。當然，我們也應該清醒地看到，在辦園的過程中還存在着許多不合法、不規範、不安全等問題，而且這些問題還是非常突出、非常嚴重的，尤其是安全問題人命關天，責任重於泰山，來不得半點的馬虎和疏忽。幼兒是每個家庭的未來，也是祖國和民族的未來，他們的健康成長，關係到千家萬戶的切身利益，隨着獨生子女時代的到來，一個孩子就是幾個家庭，甚至是幾代人的精神寄託和精神財富，一個孩子出了事，就可能對幾個家庭，對幾代人產生巨大的精神創傷，產生無法彌補的損失，還可能引起社會的安定穩定問題。因此，我們今天召開這個專題會，目的很明確，就是提醒各位幼兒園的舉辦者和園長們，要充分認識安全工作的極端重要性和現實緊迫性，把思想和行動統一到縣政府的部署上來，統一到今天會議的精神特別是龔副縣長的講話精神上來，高度重視，迅速行動，抓緊、抓實、抓好學園的安全保衛工作。我們的目標是不出事，尤其是不能出現大的學校安全事故或安全隱患，不能出現惡性案件。

二、清醒認識民辦幼兒園普遍存在的安全突出問題

5月上旬，縣委、縣政府組織縣監察局、政法委、公安局、司法局、文體局、效能辦、教育局等有關人員組成6個檢查組，對全縣24個鄉鎮、各類學校包括民辦幼兒園進行地毯式的檢查，我也帶了一組，檢查了幾個鄉鎮的民辦幼兒園，發現的安全隱患和存在問題，確實令人感到震驚，也感到特別的擔憂，有些問題到了非規範和整治不可的地步，到了坐不住的地步。總的來說，主要問題表現在：

一是依法辦學意識淡薄。據統計，至2009年底，全縣民辦幼兒園134所，最近調查發現又新增十幾所，目前，全縣將近150所，其中經縣教育局和所在鄉鎮人民政府登記註冊的只有18所，存在着嚴重的非法辦園行爲。根據《中華人民共和國民辦教育促進法》和《幼兒園管理條例》"國家實行幼兒園登記註冊制度和辦學許可制度，未經登記註冊，任何單位和個人不得舉辦幼兒園"的規定，舉辦幼兒園，不管是公辦還是民辦，都必須取得辦學許可並登記註冊。但是，從目前的情況看，我縣的民辦幼兒園只有少數有登記註冊，大多數都存在非法辦園的現象。憑這一點，就可強制取締辦學。

二是辦園條件基本較差。大部分民辦幼兒園的園舍都是租用的，辦園環境條件很差，多數園舍面積不足，條件簡陋，特別是部分民辦幼兒園利用舉辦者自家的套房或租用住宅辦園，存在教室偏小、幼兒活動空間不足、不通風、採光差、沒有固定的戶外活動場所，幼兒室內、室外活動面積不夠，園內外氣味不好；大部分幼兒園沒有配備大型玩具，中、小型玩具不夠，教玩具基本沒有按省頒目錄要求配備。

三是消防安全隱患嚴重。大部分幼兒園沒有配備消防栓、滅火器，用火、用電不規範，消防設施不符合要求，基本上沒有取得消防安全審覈合格證明，存在着嚴重安全隱患。有的幼兒園在100m2的宿舍裏集中住宿了140多個幼兒，平時疏散比較困難，就連走動都不大方便。有的幼兒園租用套房只有一個出入口，沒有消防通道，一旦發生火災，無處逃生。尚卿科洋今年一所新舉辦的幼兒園辦在與加油站只隔一堵牆，一旦發生意外，後果不堪設想，根據羣衆舉報，該幼兒園現在正對原園舍進行裝修，準備回遷。

四是衛生健康問題突出。大部分民辦幼兒園的衛生條件不符合要求，沒有取得衛生行政部門頒發的《衛生許可證》，相當部分教職工沒有經過健康檢查，沒有健康證；一些民辦幼兒園食堂廚房設施簡陋，缺少消毒櫃、冰箱等基本衛生設備設施，食物沒有留樣，生活用品隨地擺放，飲食衛生安全沒有保障。大部分幼兒園沒有配備一巾一杯，巾、杯、教玩具、寢室、食堂、廁所等都沒有按要求進行消毒、清洗，沒有流動水設備和方便幼兒飲水設備，非常容易引發羣體性公共衛生事件。

五是車輛管理嚴重缺位。據統計，目前全縣民辦幼兒園有接送學生車輛200多部，經過交警部門審覈辦理校車標誌的只有10來部，舉辦者自己購置的車輛爲數很少，多數是租的車輛，且多數是"面的"，座位少，安全性能差，大部分幼兒園都無法提供車輛安檢、駕駛員合格資質的證明材料，且嚴重超載。根據交警部門最近發給我局的通報函，從2009年9月份至2010年4月份，龍鳳藝術幼兒園、駿鋒幼兒園、安蘭外國語幼兒園、小太陽幼兒園、華廈雙語幼兒園、名仕金星雙語幼兒園、魁鬥小龍人幼兒園、魁鬥育苗幼兒園、魁鬥小英才幼兒園、蓬萊鎮太寶幼兒園、金谷鎮清華幼兒園、長坑鄉大拇指幼兒園、湖頭鎮太寶幼兒園、湖頭鎮苗圃幼兒園、湖頭鎮麗麗幼兒園、陽光幼兒園等幼兒園的校車都發生違規超載行爲，多數違法超載100%以上，有的超載達200%。如魁鬥育苗幼兒園，一部核載7人的面的車，實載21人，存在着非常嚴重的道路交通安全事故隱患。有的幼兒園還發生校車交通事故，4月8日，名御幼兒園接送學生車輛，行駛至興安路路段時，與對向行駛的一部輕型貨車發生碰撞，造成4人受傷及兩車損壞的交通事故。

三、紮實開展民辦幼兒園的安全檢查整治工作

根據全國、省、市、縣最近有關會議、檔案精神，以及各級領導的批示，經縣中小學幼兒園及周邊綜治維穩工作領導小組研究決定，決定從現在開始至9月份在全縣範圍內開展幼兒園安全專項檢查整治。我們將按照縣委、縣政府提出的集中排查整治方案，確保達到"兩個100%"目標，即隱患排查100%、隱患整改率達100%，和省教育廳提出的"項目逐園過關，排查不留死角"的工作要求，開展拉網式的排查整治，各鄉鎮要高度重視，迅速行動，快速反應， 鳳城鎮在這方面做得較好，工作積極主動。

（一）要堅決杜絕非法辦園和濫辦園現象。今年來，全縣就新增加了十幾所民辦園，並且都沒有登記註冊。各鄉鎮在加強現有民辦幼兒園的整頓規範的同時，要堅決制止不斷出現的非法辦園和濫辦園的現象。若因發展需要，確需增加新的幼兒園，鄉鎮政府要認真規劃，實地考證，並提出先審批後舉辦的原則，做到合法合規，在9月份新學期開學時要堅決杜絕非法辦園、濫辦園的行爲。各鄉鎮要抓好轄區民辦園的統籌規劃，根據生源和片區情況科學規劃，合理進行佈局調整，佈局調整規劃要透過鄉鎮人大批准，解決無證辦園遍地開花的問題。

（二）各鄉鎮要疏堵結合。各鄉鎮對轄區治安負有第一責任。在這次專項整治行動中，各鄉鎮要做到疏堵結合，讓幼兒園的舉辦者切實感到合法辦園與非法辦園不一樣，捨得投入與不捨得投入不一樣，規範辦園與不規範辦園不一樣，服從管理與不服從管理不一樣。對認真按照各級黨委、政府部署要求，迅速抓好整改提高，辦園條件基本符合的幼兒園要給予鼓勵支援，有條件的在資金、政策等方面給予扶持和引導，基本達到登記註冊條件的就經給予辦理登記註冊，鼓勵他們規範辦園，健康發展。反之，對那些辦園基本條件差，存在問題和隱患較多較突出，又捨不得投入，拒絕整改的幼兒園，要堅決給予強行取締。龔副縣長剛纔在講話中強調，各鄉鎮要組織檢查組，深入轄區內民辦幼兒園檢查，督促落實整改。

（三）各民辦園要積極主動開展自查整改。重點是園舍安全、交通安全、消防安全、食品安全、衛生安全、校園周邊環境安全，人防物防技防是否到位等。各民辦幼兒園目前都不同程度地存在不合法、不規範、不安全的狀況，會後各幼兒園要立即行動起來，全方位地開展自查自糾，整改整治逐項過關，不留死角，不走過場。對自查中發現的問題和隱患，要主動地去抓落實，對一時無法整改到位的要定出時間表，限期整改，不放過任何一個安全隱患和問題，否則，到頭來吃虧的還是自己。根據要求，要全力清理整頓，明確整改時間，整改後仍不合格的，今年6月份後堅決予以停辦取締，對檢查過程中已發現安全隱患且無法整改到位的無證園應立即停辦取締，各鄉鎮應妥善處理好被停辦取締的幼兒園幼兒就近入學的問題。各民辦園要主動與移動通信公司或電信公司聯繫，安裝視頻監控系統和報警系統，至少在校門口等重點部位安裝2個以上監控頭。

（四）各中心學校要積極配合所在鄉鎮強化督促檢查和指導工作。會後各中心學校要根據會議的部署和要求，針對鄉鎮轄區內民辦幼兒園的辦園現狀、存在的問題和安全隱患，主動向鄉鎮主要領導和分管領導多請示、多彙報，提出有針對性、建設性的建議和意見，協助鄉鎮政府制定切實可行的檢查整治方案，並抽調精幹的人員配合鄉鎮開展這次專項排查整治。要加強對轄區內民辦園的過程性檢查和指導，幫助發現問題，解決問題，不斷提高區域學前教育發展水平。

今天中心學校校長也來參加會議，現在正處於汛期，暑假也將到來，這階段是安全事故多發易發季節，各校要注意做好防溺水工作，加強游泳安全、交通安全、消防安全、食品衛生安全的教育和管理，確保師生安全與學校穩定。

我的發言就到這裏，謝謝大家。

幼兒園座談會發言稿3

各位家長、老師、小朋友們：

很高興今天能夠參加小星星幼兒園組織舉辦的幼兒教育分享座談會，在這裏，我謹代表咸陽市教育局向廣大的家長、老師、小朋友們致以親切的問候和美好的祝願！

回首過去，我們倍感欣慰，小星星幼兒園成立短短（時間）的時光，已經發展成爲一所環境優美、設施齊全、管理規範的示範性幼兒園。 爲這一地區的幼兒教育做出了傑出的貢獻。

（哪個時間獲得哪些教育局或政府部門的表彰、榮譽）現在，小星星幼兒園在咸陽市是具有一定影響力的幼兒園。當然，我們也看到了幼兒園還在不斷的優化幼兒園的環境，提升幼兒園的辦園條件。爲家長及孩子們提供一個美好優質的學習樂園。

幼兒教育是基礎教育的組成部分，應爲幼兒的近期和終身發展奠定良好的素質基礎。爲了使今後的工作上升一個臺階，在此我代表咸陽市教育局對教職工提出三點希望：

一：希望你們把保障幼兒的安全作爲幼兒教育的第一要務，幼兒是祖國的花朵國家的希望，更是每一位家長的心肝寶貝。因此，保障幼兒的人身安全、交通安全、食品安全是我們幼教工作者神聖的使命和責任。

二：希望你們以強烈的事業心和責任感，結合科學先進的幼兒教育理念，讓孩子們在這裏開心的學習、快樂的玩耍、幸福的成長。

三：希望透過我們共同努力，爲孩子們的健康成長提供更好的`環境，爲全區幼兒教育提供寶貴的經驗，創造優秀的典範。

最後，我相信家長會一如既往的支援、理解、配合幼兒園的工作，爲孩子的幸福童年保駕護航。再次感謝各位朋友對教育工作的支援，感謝老師們的辛勤付出。祝大家身體健康，工作順利，萬事如意！祝小朋友們健康、開心、快樂！

幼兒園座談會發言稿4

尊敬的各位家長朋友：

大家好！

首先，我衷心的感謝大家如期的參加今天的家長會，你們的到來是對我們工作最有力的支援，我代表幼兒園全體教職員工對您們的到來表示熱烈的歡迎！

今天能看到各位的身影，這說明大家對孩子的教育是很重視的，或許有人在來之前也考慮，園長召開這次家長會是出於什麼目的？會講些什麼？有沒有必要浪費這段時間來聽？那我也坦率的告訴大家，我們家長會的開展也是爲了讓您瞭解我們的教育理念，讓您配合好我們的工作，讓我們更好的引導孩子在更明確、統一的教育方向中前進，我們之間配合得越好，對孩子的發展也將更有益處！

用專家的話說，幼兒教育不單是幼兒園教育，幼兒園和家庭是重要的合作伙伴。一個孩子發展的好與壞，並不單單是爲孩子選擇了哪一所幼兒園，而是這所幼兒園的教育環境、教學方法、內容及家長的教育方法對孩子的成長進步均起着同等重要的作用和影響。但目前不少家庭教育中或多或少存在着一些教育的誤區。我們只有經常不斷地向家長去宣傳現代的幼教理念，轉變家長的陳舊的教育觀念或一些過極的教育觀念、才能真正促進孩子的健康發展。比如：一些家長寧可把孩子放到一所辦公樓中，既沒有活動空間，又不給孩子活動時間。四、五歲的孩子一天上六節課。這樣的家長看中的是孩子一天多學了點知識，多學了一些單詞。其實，這樣的短期效果和急功近利的認識，把孩子幸福的童年斷送了。而我的教育理念

不是這樣的。因爲我懂得幼兒身心發展的規律，大家都瞭解有些著名的科學家，或是一些名人，都不是幾歲時就被關起來學什麼知識、學出名的，而是在他小的時候，多觀察、多操作，玩出名堂，幹他自己喜歡、感興趣的事。加德納研究發明人有八大智能。語言、邏輯（數學智能）、視覺空間智能、人際交往智能、音樂智能，身體運動智能、自然學智能、自省智能。我們作爲家長的或從事幼教事業的，就不該只盯在一項上開發訓練孩子而影響了其它。所以我向大家着重的提出：如果哪一位家長是單純地想讓孩子多學一點什麼而送到我們這兒，那您可能就錯了，我們不會違背幼兒身心發展規律而迎合這樣的家長，去作對不起下一代、傷害下一代的事情。各位家長想一想，人有幾個幼年、童年？幼年、童年讓孩子怎樣渡過？你懂得孩子的記憶規律嗎？其實孩子在五歲以前無論他學了多少東西，但與生活不常接觸的，孩子也會忘記的。既然這樣爲什麼以犧牲孩子的童年的幸福、快樂爲代價，讓孩子獲取一些只是臨時記憶的東西呢？但有的家長會說：難道你這園就是讓孩子玩嗎？不學什麼了嗎？我想告訴大家：我們想讓孩子學的不僅僅是一些書本的簡單的知識，還要讓孩子在活動中學習交往、豐富孩子的情感，培養孩子良好的生活習慣、文明禮貌、友愛協作。更重要的是培養孩子的求知、探索的興趣，這些纔是孩子終生受益的。你讓孩子學了幾個單詞，家長當天就可以瞭解到，這叫顯性教育，而孩子綜合素質的開發培養並不是一朝一夕，一兩天就可以見效的。但如果半年、一年、二年在幼兒園生活、學習。那你在孩子上小學以後就會發現孩子的綜合素質好與壞，這叫隱性教育。幼兒園與小學不一樣，小學重視的是知識的學習與教育，而幼兒園是學前教育機構，注意“學前”這兩個字的概念——學前、學前，就是還沒有真正到“學”的時候，是爲“學”在打基礎，是以“玩中學，學中玩”爲主，具體的組織與實施是以“遊戲、文藝、故事”等形式、方式爲主。幼兒園重視的是安全衛生與身心健康和綜合能力的培養，老師關心更多的是小朋友們全面發展的問題，例如，“小朋友，你今天高興嗎，玩得開心嗎？”“小朋友，你在想什麼？”“小朋友，你今天做了些什麼？”“小朋友，你願意與其它小朋友一起玩嗎？”“你向爸媽問好了嗎？說再見了嗎？”“今天你的小夥伴們有誰遇到麻煩了嗎？你願意幫助他嗎？”等等等等，幼兒園裏並不真正關心小朋友們究竟認了多少字，會寫多少字，數學加減法到了什麼程度，因爲，這個問題等小朋友們到了小學，自然而然，水到渠成地就被解決了。但小朋友們在幼兒園裏養成的習慣、性格、心態、興趣等，對他今年的學習生活以及今後的一生將會受益匪淺，一生受用！所以我們幼兒教育者或家長朋友，一定要認識到這一點，爲孩子的一生髮展奠定素質基礎纔是我們共同努力的目標。 下面我先介紹一下我園是如何開展保育保健工作的：

（1）、切實抓好保育工作，將保育工作作爲第一重點來抓。每天早上來園時，做到笑臉相迎，帶給家長和孩子一個“愉快一天”的開始，同時觀察孩子的來園情緒，做到心中有數。把好晨檢關，做好全日觀察記錄，嚴格執行衛生消毒保健工作。加強對保育工作的檢查、督促、指導，對保育員進行保育學習及業務指導，不斷提高保育員的素質。

（2）、合理安排好一日生活環節。一日生活環節安排要適合孩子的年齡特徵，動靜交替。每節課後必須給孩子們充足的盥洗時間。尤其是戶外活

動前後。活動前可適當減少衣物，活動後要整理，要洗手臉，檫汗、隔汗……。每週一檢查指甲；吃飯檢查桌面，地面，身上，碗裏是否乾淨；每次課後檢查洗手，喝水，解小便繫褲子情況；放學前檢查孩子們的整理情況，各班嚴格執行作息制度，保證幼兒身心健康，愉悅地發展。

（3）、培養幼兒良好的飲食、睡眠等生活、衛生習慣，提高幼兒自理能力，逐步形成良好的習慣：爲其一生的發展奠定良好的基礎。

（4）、加強對幼兒的體育鍛煉和戶外活動管理，並對幼兒進行安全教育，培養幼兒的自我防護意識和能力，確保幼兒生命安全。

（5）、多觀察，發現幼兒一日生活中的冷暖及異常情況，並及時給予耐心妥善處理及記錄。我們每日工作中有四本記錄是需要完成的，《三檢記錄》：對孩子進行晨午晚三次檢查，針對孩子的體表、體溫、情緒的觀察情況，一摸、二看、三問、四查，這樣可以將孩子的身體狀況進行一個跟蹤的護理與觀察，並將一些危險的物品杜絕在園外，更好的保障孩子的身體健康與日常安全；《服藥記錄》對於一些身體不適的孩子，一些家長會給孩子服用一些藥物，並帶得到幼兒園進行服用，我們的老師將這些藥品的名稱與服藥的次數與劑量、服藥的方法進行登記，確保按家長的要求服用了藥品；《消毒記錄》我們每天都要進行例行的消毒工作，對餐具、毛巾、口杯、玩具、教室、睡房、廁所進行消毒，我們的消毒方式主要分爲“消毒碗櫃”“蒸汽消毒”“稀釋84液”“紫外線消毒燈”等方式進行消毒工作，確保孩子在安全乾淨的衛生環境下生活。

（6）、加強衛生保健工作，每年進行期初和期末體檢，每學年對幼兒全面體檢一次，及時進行預防接種工作，加強幼兒身體健康。這期，我們的體檢又將開始，您可以將孩子帶到婦幼保健院進行常規的入園體檢，希望各位家長配合。

下面我們再談談關於究竟該怎樣配合咱們園的教育工作：

首先呢是活動的參與：

幼兒園會經常以活動的開展來作爲與家長進行互動的方式之一，有些孩子其實真的表現得非常的棒，可是卻常常因爲家長工作忙或是其他的原因，有極少的經常不能參與我們組織的活動，從幼兒園的角度來說，集體活動，是非常希望每個孩子、每位家長都能參與到我們的活動中來，借活動的機會也可以讓我們家園之間的距離拉得更近更緊密，如果不能參加是否又少了這樣的一個平臺來了解我們，又少了一個機會讓孩子自信主動的表現呢？另外從孩子的角度來說，經常不參與活動，會讓孩子缺少集體意識，沒有集體榮譽感，使孩子缺少自信、缺少表現的慾望，也少了一個親子互動的美好記憶；所以我想說的是，希望我們的每位家長，與我們配合起來，在我們有活動時抽出些時間來，陪着孩子一起來參加，我們經常會鼓勵孩子：勇敢表現自己，其實家長積極的參與活動就是最好的表率，透過參與各種活動，增強孩子的表現慾望，讓孩子更主動、更自信、使其得到更全面的發展！

2、關於家園溝通：我們會以電話、家訪、面談、家園共育、溫馨提示等一些方式作爲與家長朋友們的溝通橋樑，也希望家長朋友們多多的配合我們，能支援我們的工作，讓我們更加了解孩子，幫助孩子更好的適應幼

爲進一步規範全縣幼兒園辦園行爲，不斷適應新形勢下對幼兒園管理的要求，提高幼兒園的辦園水平，日前，全縣幼兒園園長會議在縣職教中心召開，全縣110名幼兒園園長和15個鄉鎮中心小學成技校校長參加了會議。縣教體局、物價局、交警大隊有關負責同志出席會議。

會議重申了幼兒園校園安全防範的有關規定，要求各類幼兒園必須規範辦學行爲，只有樹立安全意識、規範意識，才能提高辦園質量，提升辦園水平。會上，縣物價局還就民辦幼兒園收費備案制度做了詳細的說明，對幼兒園收費管理提出了具體的要求。縣交警大隊宣教中隊做了題爲《關愛生命，安全出行》的交通安全知識講座，爲強化幼兒園各園長安全意識上了重要一課。 會議要求各類幼兒園必須理清辦園思路，杜絕小學化傾向，樹立安全意識，認真配合相關部門工作，規範辦園行爲。他強調，爲加大管理力度，縣教體局將在下學期開學初建立對幼兒園的明察暗訪制度，對不按照規定的執行的幼兒園年檢實行一票否決。 這次會議，對進一步規範全縣幼兒園管理，使得各類幼兒園持續健康發展，推進全縣幼教事業具有重要意義。

幼兒園座談會發言稿5

各位領導，各位老師：

大家好！今天我很高興和大家在一起交流工作經驗。其實我們每一位教師在工作中都有自己的特點和特色。我在班級管理方面積累了一些有益的經驗。下面我就從班級管理工作方面談一談我的做法。希望大家多多提出寶貴意見。

一、把班裏的事情放在心上，想在前頭、幹在前頭

幼兒園的班級工作非常的煩瑣和細緻，我們一定要有一顆堅定的心，相信自己能將班級工作做到最好，而且要將這種信念轉換成自己的實際行動。每次遇到工作上的大問題和緊張時，我們都應該想在前、做在前、出主意、想辦法，發揚不怕困難的精神。

二、發揮班級老師的特長、團結協作，共同搞好班級的各項工作

班級中的每個老師都有自己的特長，有的善於與家長溝通、有的善於常規管理工作，有的在教育教學方面有很好的經驗等等，在實際工作中我們要學會欣賞每個老師的才幹，給老師發揮才幹的舞臺。家長把孩子交到我們的手中，也就是把足夠的信任交給了我們，我們老師應該將家長的擔心變爲放心，就要發動全班的老師共同承擔，每位老師、每個細節都要細心、耐心的照顧好每個孩子，孩子身體好了，各方面進步了，每天高高興興來園，開開心心回家，家長自然就滿意了。

三、相互關愛，營造寬鬆、溫馨的和諧氛圍，是搞好班級管理的前提。

寬鬆、愉悅、溫馨的家庭式氛圍的創設，對班級孩子的常規形成十分重要。一個班級行爲常規的形成，需要班級教師和家長共同配合才能完成。因此，班級教師必須相互關愛，相互理解，協調做好家長工作，營造出寬鬆、溫馨的和諧氛圍，才能讓幼兒有一個愉快學習和生活的環境。

首先，對小班來說是養成各種常規的關鍵時期，此時的孩子情感依戀強烈，這就要求我們要營造好與家庭相似的寬鬆、溫馨的和諧環境，以便讓他們儘快適應幼兒園的集體生活，養成良好的班級常規。其次，還應注重對幼兒主人翁意識的培養。如：在環境的創設、區角的擺放、牆面的佈置、主題牆、自然角的更換等，都充分尊重幼兒。於是，在我園的樓梯走廊等邊邊角角，到處都是幼兒的作品。孩子們積極參與佈置環境，共同商量、共同創設，知道自己就是班級大家庭中的一員。這樣，提高了幼兒的興趣和創造性，使幼兒產生了改變環境的成功感和責任感，也加強了對幼兒進行愛惜勞動成果和保護環境的教育，促使班級常規管理更加規範。

四、家長工作是班級管理工作的重中之重

一般我們接待家長的做法是：和家長對話時要面帶微笑，看着家長的眼睛，你會知道家長需要什麼，而且不同的家長要用不同的談話方式，如：新來的小朋友的家長眼裏流露出的是不安，那我們就抓住這個要點，中午可以給家長打個電話，告訴他孩子半日在園的情況，讓家長放心。自己的電話可以告訴家長，方便隨時解答家長的問題。

另外，進行有效的家訪是非常必要的，家訪前要詳細分析孩子的特點，準備好家訪資料，可以想家長宣傳辦園理念、、教育經驗等。引導家長轉變觀念，明確班級管理的重要性。

五、常規教育是班級活動順利開展的先決條件

在一日生活的每個環節中，教師都會依據具體的情況給幼兒提出不同的要求，如在集體活動中，要求幼兒在比較固定的座位上就座、不隨意走動、集中注意力、認真觀察和聽講，多種感官協同活動；開展區域活動時、玩桌面玩具或自選遊戲時，要求孩子輕拿輕放物品，保持相對的安靜、不打擾別人。還有進餐、午睡及戶外活動等我們都有相應的要求，每項活動開展前我們一定要跟幼兒講清楚要求。在培養幼兒良好的規則意識和責任意識的同時，更應該重視孩子獨立性和創造性的培養。可以讓孩子自我決定、自我管理、相互督促。另外就是要因人施教，對活潑好動的孩子要多“收”多督促；對於膽小的孩子要多“放”多鼓勵。

作爲一個班級要有強烈的集體榮譽感和團隊精神，要有責任意識、服務意識和創新意識。按照幼兒的年齡特點實施潛能，開發個性的教育方案，讓幼兒在幼兒園裏幸福快樂的成長。

幼兒園座談會發言稿6

各位家長：

上午好！各位家長百忙之中參加幼兒園組織的元旦座談會，我代表全體教職工對各位家長表示感謝。首先做一下自我介紹，我叫xxx，97年春季調入xx小學，至今已有18年。從普通教師到大隊輔導員，從完小教導主任到中心教導主任，今年暑假，我接到了幼兒園園長的任職通知。希望我的園長工作能得到家長們的認可。

我們幼兒園是一所公辦幼兒園，總投資xxx多萬元，佔地xxx多平米，建築面積xxx平米，可容納12個教學班，是按照《xx省示範幼兒園標準》建成的一所高標準幼兒園。XX年9月投入使用，現在，已經擁有教職員工27人。其中主班教師9人，配班教師8人，保育員4人，食堂師傅2人。主班老師、配班教師和部分保育員接受過正規的幼師教育，有學歷證和資格證；保育員就是生活老師，主要負責幼兒的生活起居、吃喝拉撒，以及班級和幼兒園的衛生工作。

我們幼兒園是我市唯一一所集地暖設施和中央空調設備於一體的園所。每個班級設有活動室、休息室、盥洗室、衣帽間，還配備了先進的多媒體教學設備、鋼琴、益智玩具等。每個班還根據幼兒的年齡特點，創設了豐富多彩的角色遊戲活動區域，讓孩子們能夠在玩中學，學中玩。教學樓內全部鋪設兒童專用優質環保型pvc塑膠柔性地板，每個凸出的牆角進行軟包，爲幼兒們提供了一個安全的活動環境。樓外也鋪設了富有彈性環保的人造草地、塑膠場地，但是這些軟包裝害怕沙子磨和女士的高跟鞋踩，因此幼兒園建議家長們在接送孩子的時候穿腳套，幼兒教師和女性家長不要穿高跟鞋，這樣做的主要目的就是延長軟包裝地面的使用壽命，當然，對我們樓內衛生的維持也有幫助，在此真誠地希望家長們能理解並支援幼兒園的工作。謝謝！

第二是給各位家長談談幼兒的午餐。

我園的午餐設計兩週之內不重樣。園內的大宗食品採購如花生油、麪粉、大米、豬肉等都是教體局統一招標，花生油是萊州植物油廠生產的，麪粉是寶洋麪粉廠生產的，大米進的都是東北優質大米，豬肉是市政府指定的萊州食品廠的放心肉。排骨是純肋排，價格比肉都貴。蔬菜是有機蔬菜，不放化肥、無農藥殘留和也沒有催熟劑、膨大劑。水果是市場上同類水果最好的，保證新鮮，口感很好，當然，價格也好。每天中午三個菜，葷素搭配，營養搭配，米飯、饅頭、發糕、包子、餛飩等換着樣兒做。做飯的兩位師傅是朱旺村人，他倆每天中午陪餐，他們不可能做不好的東西給自己吃吧，所以請大家放心，當然，也可以向他們諮詢伙食情況。不過，衆口難調的道理大家都懂，有家長曾反映，你們幼兒園怎麼每週都吃蛋炒飯呀，是不是省錢呀？家長不滿意了，我們改吧，就一個周沒吃，又有家長反映了，怎麼不做蛋炒飯了？是不是裏面放的材料多，幼兒園不賺錢了，不做了？真的很難辦，爲了照顧大多數家長，我們改爲每兩週做一次。說實話，大多數孩子真愛吃蛋炒飯，正如前面那位家長說的，裏面的作料多呀，孩子吃得可歡了，有一回都吃湊了，有幾個老師都沒吃上。

第三是談談我園的師資情況。

因爲我們是公辦園，上級給我們派來了10名公辦教師，其中有五名原是小學教師，像我這樣的，有五名是XX年經過層層選拔考選上崗的。這五名年輕的教師，她們不管在業務能力還是自身才藝還是師德修養都是一流的。像彈琴啦、唱歌啦、跳舞啦、畫畫啦、小製作啦、講故事啦、講課啦等等都很專業，他們對幼兒的生活照顧也很體貼入微。她們是我園的中堅力量，絕對的骨幹。在他們的帶動下，其他教師的成長也很快。每年，爲了充實幼兒園的師資力量，我們都面向社會招聘教師，招聘辦法仿照市裏，因此招進來的教師業務能力都比較過硬。爲了消除教師的惰性，我園還出臺了一些規章制度，尤其是優勝劣汰機制，對於家長們一致反對的教師，我們會限期讓教師整改，對於能達到要求的，我們會繼續留用，對於限期整改不到位的老師，我們會勸退或解聘。不過，我也懇請家長能給年輕的老師們一個成長機會，尤其是這些20歲剛出頭的教師，他們帶着家長的囑託在學校工作，都是些小姑娘，社會這麼複雜，學校是一片淨土，他們在學校工作，家長放心。作爲父母眼中的孩子，她們需要歷練，家長的意見就是促進他們成長的催化劑，因此我們敞開門歡迎您提意見。會後，每個班級會發給家長們一張“家長對教師的評價表”，希望家長們能實事求是地作出評價，這張評價表家長可以帶回家，仔細看看每個評價項目，逐條打上小分，最後再算出總分，元旦假後帶回來，投到大廳的票箱內，這張評價表不與老師們見面，只有領導班子能看見，家長不要有顧慮。說實在的，自從我來到幼兒園以後，年輕教師的變化還是很大的。看着他們抱着哭鬧的孩子講故事、唱兒歌，哄着挑食的孩子吃飯，拍着調皮的孩子睡覺的樣子，真的很可愛。每天早上7點鐘，值早班的教師就得到崗迎接幼兒和家長，下午值晚班的教師還得等到最後一個孩子被家長接走。現在天氣這麼冷，白天又短，早出晚歸，教師很辛苦。進入幼兒園，一呆就是十幾個小時，孩子的吃喝拉撒、安全防護、興趣培養等等，老師們一點都不能放鬆。咱們一家一個孩子，幼兒園放幾天假，都覺着累得慌，可想而知，老師們看護那麼多孩子，有多麼辛苦呀。不過辛苦、受累我們都不怕，只要家長能理解就好。

家長朋友們，第一次和大家面對面交談，說得對或者不對的地方請家長多包涵，幼兒園的發展還靠各位家長的支援和指導，爲了孩子的童年幸福快樂，讓我們共同努力。祝願家長們在新的一年身體健康、家庭幸福、工作順利、萬事如意！謝謝大家！