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教師節學校校長髮言稿(通用5篇)

發言稿1.85W

在我們平凡的日常裏,發言稿與我們的生活息息相關,發言稿的內容要根據具體情境、具體場合來確定,要求情感真實,尊重觀衆。相信很多朋友都對寫發言稿感到非常苦惱吧,下面是小編精心整理的教師節學校校長髮言稿(通用5篇),僅供參考,大家一起來看看吧。

教師節學校校長髮言稿(通用5篇)

教師節學校校長髮言稿1

敬愛的老師們、親愛的同學們:

你們好!

金秋送爽,丹桂飄香。在第三十六個教師節來臨之際,請允許我向中方園雙語學校全體教職工緻以節日的問候和美好的祝願!

中方園雙語學校建校九年來,譜寫了一曲曲奉獻之歌。而今新一代中方園人繼承傳統,無私奉獻,無悔付出,創造了中方園雙語學校一次又一次的輝煌。你們當中,有任勞任怨、淡泊名利的老教師,有兢兢業業、忘我工作的中年教師,有勇於探索、不斷創新的青年教師,你們是中方園雙語學校的中流砥柱,是中方園雙語學校的未來希望,是中方園雙語學校最寶貴的財富。

“桃李不言,下自成蹊”。我們教師的智慧如涓涓細流,於無聲之中浸潤學生心田,孕育引導的奇蹟。這種智慧絕不是簡單的提升,而是源於對生命的尊重,對教育的堅守,對理想的追求,對學生懷抱着一腔博大而深沉的愛。

我們教師兢兢業業,一直在追求着自己的一生,不一定要幹成什麼驚天動地的偉業,但它應當如百合,展開是一朵花,凝聚成一枚果;它應當如星辰,遠望像一盞燈,近看像一團火。課堂是放飛師生思想的天堂,我們每位教師都在努力用自己思想的火種點燃學生思維的火花。我們應該慶幸,在教育中享受着生命,和學生一起成長,必能採摘到一路的幸福果實。

和風細雨育桃李,金秋碩果慰園丁。你們立足平凡的崗位,帶給我們不平凡的感動:晨曦未露,人們尚在酣睡,你們已經披着星星走上了工作崗位;夜色已深,人們開啟了電視休閒放鬆,你們很多人才伴着月亮剛剛走上回家的路;擠不出時間參加孩子的家長會,卻利用很多時間走訪學生或透過電話與家長與學生進行深度交流;無法經常陪伴家人,卻把全部的心血傾注給學生。你們無愧於人民教師的稱號,把全部的青春和智慧奉獻給三尺講臺,一路播撒希望和汗水。

面對昨天的成績,面對今天的問題,我們要將“自信,但不自傲”奉爲信條;面對今天的進步,面對明天的發展,我們將“拔節,但不脫節”作爲告誡。苦練內功,內強素質,外塑形象。點燃激情,超越夢想;憑添飛翔的力量,堅定從容面對發展的機遇、挑戰和志在必得的輝煌!這樣,我們中方園雙語學校發展一定能夠實現新的突破,結出新的碩果。

最後,再次恭祝全體教職工節日快樂、身體健康、萬事如意,閤家歡樂!

謝謝大家!

教師節學校校長髮言稿2

各位老師、各位同學:

大家好!

在這滿載收穫和喜悅的金秋時節,我們迎來了第36個教師節。值此佳節之際,我代表學校黨政,向辛勤耕耘在教學、科研一線的老師們,向全校廣大教職工,致以節日的祝賀和誠摯的敬意!向爲學校改革發展做出重要貢獻、至今仍心繫學校的離退休老同志們表示親切的慰問和衷心的祝福!

建校62年來,一代代農大人滿懷對黨的教育事業的無限忠誠,滿懷對學校的深厚感情,用淵博的知識、不倦的追求、忘我的奉獻和辛勤的汗水,培育了數十萬農大學子,爲學校的發展與建設貢獻了自己的青春與智慧。特別是近年來,學校取得的每一個成績、實現的每一次跨越,也都充分證明了教師是學校發展的第一資源,是推動學校改革創新的根本動力,是提升學校覈心競爭力的關鍵要素。

第二次中央新疆工作座談會,爲我們全面建設團結和諧、繁榮富裕、文明進步、安居樂業的新疆指明瞭方向。面對千載難逢的重大機遇期,我們要繼續弘揚“自力更生、艱苦奮鬥、求真務實、開拓創新”的農大精神,用知識教書、以師德育人,做教書育人的模範,面對國家和人民對我們的期盼,做到像張春賢書記所說的那樣強化使命擔當,忘記浮名、忘記疲憊、忘記風險、忘記年齡,以忘我的精神爲新疆培養更多更好的政治立場堅定、文化素質過硬的'高水平人才。

值此機會,向大家提四點要求,與各位共勉:

一是要熱愛黨的教育事業,熱愛學生,熱愛新疆各族人民,做一名合格的人民教師。讓我們用愛心去澆灌、用真情去感化、用智慧去啓迪、用人格去薰陶、用理想去塑造一個個充滿希望與夢想的生命。

二是要樹立終身學習的理念。俗話說,活到老學到老。作爲一名高校教師,更應該把視野面向世界,面向未來,面向現代化,我們的教育,必須要與國際接軌,必須要走向現代化,因此,老師必須要不斷學習。同時,要學會把理論聯繫實際,用新的實踐去創造新的理論,從而推動教學研究型大學的建設。

三是要強化改革的意識、發展的意識,以中國特色社會主義道路爲旗幟,銳意進取,奮發有爲。改革是中國社會發展的根本動力,也是學校發展的根本動力,更是我們每位教師得以發展的長遠保障。因此,我們要理解改革,支援改革,參與改革,深化改革,從而推動現代化大學的建設。

四是要進一步統一思想認識,擦亮眼睛,明辨是非,勇於發聲,敢於擔當,做維護社會穩定和發展的中流砥柱。特別是廣大少數民族教師,一定要善於運用自身的優勢,以高尚的人格魅力和嚴謹的學術水平感染學生、教化學生、幫助學生,積極站在學生思想政治教育第一線,爭當維護祖國統一民族團結社會穩定的模範。

老師們,當前學校正處於提升內涵、深化改革、加快發展、維護穩定的關鍵階段,困難和挑戰考驗着我們,機遇和期待召喚着我們,責任和使命激勵着我們。我們唯有牢記使命、振奮精神、昂揚鬥志、敢於擔當,才能夠團結一致戰勝前進道路上的各種困難;我們唯有埋頭苦幹、奮發圖強,才能不斷創造經得起實踐和歷史檢驗的輝煌業績。

最後,祝大家教師節愉快,身體健康,家庭幸福,萬事如意!

謝謝大家!

教師節學校校長髮言稿3

老師們、同學們:

大家好!

今天,我們在這裏隆重集會,慶祝第36個教師節,並舉行表彰大會,感受身爲教育工作者、身爲萬佳人的幸福和自豪,我代表學校領導班子,向全體教職工表示節日的祝賀!向受表彰的教師們表示祝賀!

自20xx年萬佳創建至今,已經走過了10年的歷程。在這期間,萬佳的事業已是一碧綠茵,一片生機,呈現出蓬勃發展的大好形勢。身爲萬佳的教師,身爲萬佳的一員,我們進一步感受到教育生涯的美好;感受到被人尊重的幸福。身爲萬佳人,面對來自社會的越來越多的尊重和期待,我們感受到肩負的責任重大。

百年大計,教育爲本;教育大計,教師爲本。九載春秋,風雨兼程,化作今天的美好萬佳。美好教育,朝向美好,爲學校和個人的發展,都創造了大好的機遇,也提供了嚴峻的挑戰,廣大教職工要積極爲學校的發展獻計獻策、出力流汗,爲我校共譜十年新樂章做出更多的貢獻。在此,我代表學校向各位教師提幾點希望:

第一,熱愛教育,熱愛學生,增強事業心和責任感。教育是一項神聖的事業,每位教師都要視學生如兒女、如親人。

第二,老師們要拋開功利,默默堅守。用心去做教育,這樣的教育才會給學生一片蔚藍的天空,這樣的教育才是我們深深期待的教育。

第三,加快專業化成長,努力做一個專家型、學者型教師。讓研究成爲我們的工作方式。

老師們,教育的希望在教師,萬佳全體教職員工,要把教書育人作爲奉獻社會的職責與使命,把爲人師表作爲不懈追求的優良品德,把終身學習作爲人生進步的重要階梯,全面提高師德素養和教育教學能力,爲打造更加輝煌的萬佳做出更大的貢獻!

我的發言完畢,謝謝大家!

教師節學校校長髮言稿4

尊敬的各位領導、老師們:

大家好!

我們又迎來了第三十六個教師節。今天,鎮黨委、政府隆重集會,全鎮教師歡聚一堂,共同慶祝我們自己的節日。在這個喜慶的時刻,我謹代表全鎮中小學校長,向辛勤戰鬥在第一線的全體教師,表示衷心的感謝和節日的問候!向今天受表彰的優秀教師,表示熱烈的祝賀!也向一如既往關心和支援學校發展的各級領導,表示最誠摯的謝意!

從1985年第一個教師節到今天,我們帶着上級領導的囑託、社會各界的期望、家長的美好夙願,豪情滿懷地渡過了三十六個教師節。今天我們又一次置身於熱烈的氛圍中,又一次傾聽領導的講話,這是對我們教育教學工作的再一次肯定與支援,再一次向我們提出了更高的要求與期盼。在這一時刻,容不得我們學校領導,在已屬於昨天的成績中徜徉。我們更加強烈地意識到,作爲一校之長責任的重大。借今天的機會,我代表全鎮15所中小學校長,向在座的全體領導、教師作出如下承諾:

第一,校長率先垂範,注重提高自身的素質。

專家學者認爲:“一個好校長就是一所好學校”。作爲校長,我們務必認識到肩上責任的重大,時刻檢點自己是不是一個“好校長”。因此我們要做一個好校長,必須做到:

在工作的每一天,早於教師到校,走遍學校的每個角落,特別要關注易發問題的班級和區域,迎接師生的到來;善於觀察每個教師的言行,讓每個人都發揮出自己的最佳水平;善於觀察學生羣體,正確導向,宏觀調控;要耐得住寂寞,穩得住,坐得下。要善於學習,既要看本校形成的各種文字材料,又要研讀上級的檔案,認真系統地讀點書,研究點學問,探討點教育教學規律;要肯於動腦筋,善於思考,做好管理這篇大文章。敢於創新、與時俱進,善於接受新的教育思想,形成新的辦學理念,用以指導教學實踐。

第二、加強校本教研,提高教育教學質量。

校長永遠姓“教”,每一位校長都應該成爲學者型校長,都應該投身到教改中去,成爲教科研的領頭人,使教師心悅誠服。因此我們作爲校長,應該做到:

研究新課標,探索教學新模式,身體力行搞教研。要抓觀念轉變,實現教科研上質量;要抓教師進修,不忘校本培訓。提升專業素質,採取走出去,請進來,真正提升教師專業素質。要培養全面發展的學生,進一步促使教師從以“教師爲中心”轉變到“學生學會學習爲中心”。在學習方法上,注重讓學生學會用自己的大腦去思考問題、解決問題。要注重學生個性的發展,因人施教,因才施教。加強對特長生的培養,建立完善的興趣小組,讓學生在豐富多采的活動中,學有所長,學有所用。

第三、提升管理水平,完善科學的管理方式。

管理是一門科學、是一門藝術,一所學校辦得好與壞,學校管理是關鍵。因此我們作爲校長,應當做到:

要有強烈的創新意識,要有自己的辦學思路,有自己的管理方式。思維要新,方法要新,過程要新。在管理上要做到統攬而不包攬,果斷而不武斷,參與而不干預,形成以校長爲核心的、結構嚴謹的管理體系。全鎮中小學校長要從更高的意義上去理解管理的重要性。“要向管理要質量,向管理要效益,以質量求生存和發展”。作爲校長就要講思想、講責任。我認爲,把學校管理好,校長讓學校整體得到發展是其首要責任;讓廣大教師取得成功是其重要責任;讓學生更好地發展,能夠贏得未來的競爭是其崇高責任。

第四、找差距準定位,發展壯大自己。

一切成績的取得只能說明過去。我想,對姜各莊鎮教育事業的發展來說,今後發展的任務仍很艱鉅。因此,學校領導務必要保持冷靜、清醒的頭腦,積極找差距,改進和完善自己,努力在學校這個平凡的崗位上創造出不平凡的業績,實現學校領導自身的崇高價值。以自己的人格魅力,去影響和帶動全校師生,創造出人民滿意的一片教育天地。

“大浪淘沙,方顯真金本色;暴雨衝過,更見青松巍峨”,這就是全鎮校長的風範、全鎮校長的情懷與精神!

各位領導、老師們,教師是一份榮譽、是一份責任、是一份希望。新學年、新起點、新希望。讓我們同心同德,真抓實幹,爲燦爛的明天共同拼搏吧!

最後,祝全鎮廣大教師節日愉快,身體健康,闔家歡樂。

謝謝大家。

教師節學校校長髮言稿5

各位領導、同行、與會的全體同志們:

你們好!

在今天這個太陽正晴的日子裏,我們這些從事太陽底下最光輝職業的和領導、同志們歡聚一堂,我感到無比的溫暖和幸福。

“教師節”是我們在座的每一位同行自己的良辰吉日,可喜可賀!現在不正是如此嗎?大家歡聚一堂,歡迎她,情意殷切;你我競相讚美,祝賀她,激情滿懷!此時此刻,令人感觸良多。

自古至今,教師是社會文明的傳播者,教師以“人梯”的精神培育了數以億萬計的人才,推動着人類的進步、歷史的前進,教師的事業是偉大、光榮而高尚的。那麼多年來的教書生涯,我們一直情繫教壇,真誠執教,無論什麼挫折和誘惑,都動搖不了我們“教書育人”的天職,改變不了我們“終生從教”的執着追求。

然而,當今社會的改革開放需要我們教師在思想上不斷昇華,業務上不斷進取。沒有改革開放的意識,焉能致力於教育的深入改革?不懂科學教育的人,教育不出科學的人!今天,儘管我們衆多的教育界同行們已人到中年,雙鬢漸白,承受着事業、家庭的重負,甚至還可能會經歷工作、生活中的諸多坎坷或磨難,但我們沒有怨天尤人,沒有心灰意冷,更沒有“改弦易轍”,而代之以執着的信念,投身於大改革、大開放、大建設的熱潮,以突出的奉獻無愧於這“太陽底下最光榮的職業”。

特別讓人難忘的是過去的一年裏,伴隨着我們xxx學校的成立及教學大樓的落成,在不到三個月的時間裏,我們先後迎送了四次各個級別的檢查團。尤其是九月中旬,內蒙古自治區“兩基”評估驗收工作組的到來,標準高,要求嚴,內容覆蓋面大,但是在伊鐵分局、普教分處、根河市及市教育局各位領導同志們的親切關懷與大力支援下,在學校全體教職員工的共同努力下,克服困難,注重實效,做到了一次驗收合格,並獲得檢查團領導的高度評價,“普九”工作終於結出了豐碩的成果。它極大地調動了全體教職員工的能動性,形成了辦學合力,增強了學校依法治校,依法治教的意識,增強了學校全面貫徹教育方針,全面提高教育質量的意識,同時也促進了學校辦學條件的改善和提高。

今天,在這個雙喜臨門的日子裏,讓我們舉杯同慶,開懷暢飲吧!昨天,我們同舟共濟;今天,我們攜手並進;明天,我們必定會創造出教育事業的輝煌!以寸草之心,報三春之暉!

謝謝大家!