新任校長表態發言稿範文
在快速變化和不斷變革的新時代,發言稿對我們的作用越來越大,發言稿要求內容充實,條理清楚,重點突出。那麼發言稿一般是怎麼寫的呢?下面是小編收集整理的新任校長表態發言稿範文,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。
尊敬的各位領導、各位老師:
大家好!
首先感謝局領導和全體教職工對我的支援與信任,感謝組織任命我爲校長,我深深體會到這是組織對我的重託,是對我的一次重大考驗,同時也感謝陸局長對新領導班子成員的殷切希望與要求。
自XX年7月我從XX師範大學畢業後,就一直在本校工作,這XX年來,歷史變遷、風雨歲月,我都親身經歷,身同感受,可以說,寄託和凝聚着我一生的教育理想。xx年以來,在校長的帶領下,從一個三流、混亂的鄉鎮中學快速發展爲一個令人曙目的一流鄉鎮中學,校長功不可沒。在此,我代表新一屆領導班子成員和全體教職員工對陸獻運校長說聲謝謝,感謝陸校長對做出的貢獻。一個好校長就是一個好學校,一個好學校必定成就一位好校長,陸校長的管理理念、戰略眼光、爲人處世都值得我學習和借鑑。
做爲新一屆校長,職務不是一種榮譽稱號,而是一種壓力,更是一種責任。我們在回顧成績的同時,必須冷靜的面對當前的教育形勢,未來的路該如何走?學生的素質、教師的能力該如何發展?師生學習、工作的物質與心理環境該如何改善?教師新的工資分配方案如何操作,這些都是我們應該思考與付予行動的。在此,我提出我的觀點:勵志、創新、包容、綠色將是我們未來管理的關鍵詞。讓我們每一位師生都成爲有理想、有追求、有眼光的人;我們的教育教學工作要把握時代發展的潮流,努力創新;我們要寬容學生的行爲,以發展的眼光看待學生,我們要包容每一位教師的不同觀點,爲教師創造一個寬鬆的工作心理環境;我們的校園不僅是綠色的,我們師生的心靈也應該是綠色與純淨的',我們應該少一點猜疑,多一份理解與支援,我們的應該是一個有教育理想、有人情味的大家庭。
今天,我從陸校長的手中接過了這個重擔,心中有一份徬恐,我知道個人的能力是有限的,所以,我需要全體教職員工的支援與理解。我希望在這個假期中,每一位教職工能對學校的管理提出自已的建議與要求,我們領導班子一定虛心聽取教職工的意見與建議,
教職工們,讓我們一起努力,同心同德,不辜負XX父老鄉親對我們的期望,讓學子享受到最優質的教育。
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