先進單位發言稿（通用5篇）

在日常生活和工作中，接觸並使用發言稿的人越來越多，發言稿是一種實用性比較強的文稿，是爲演講準備的書面材料。那麼你有了解過發言稿嗎？下面是小編精心整理的先進單位發言稿（通用5篇），歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

先進單位發言稿1

各位領導、同志們：

首先，我代表獲得先進集體稱號的單位，對於各位領導的關心支援，對於各位同事的鼎力相助表示衷心的感謝！我們在工作中所取得的成績，是領導以身作則，科學決策，正確引導的結果，是同志們任勞任怨，相互幫助，團結奮鬥的結果，成績和榮譽屬於爲氧化鋁廠做出貢獻的每一個集體和個人。

在過去的一年裏，我們克服了生產管理中一個又一個的困難，加強管理，精心組織檢修、執行工作，努力降低生產成本，提高經濟效益，爲我廠完成節能降耗任務做出了應有的貢獻。

我們認真貫徹執行安全生產責任制，深入細緻地檢查分析車間的事故隱患並逐一消除，防止新安全隱患的出現，從以往事故的經驗和教訓裏尋找啓示和控制辦法，使人人都能看到危險。讓職工知道安全事故是什麼，怎麼把不利因素轉化爲可控因素。透過事故案例教育大家，使職工的安全思想不能鬆懈。

面對氧化鋁的提產任務，我車間員工充分發揚不怕苦、不怕累的精神，安全、高標準的完成了提產前的各項工作，使生產沒有因我車間而耽誤。使公司的提產計劃沒有在我車間受阻。在技術方面改進工藝流程。提出了多項技改方案。透過認真研究分析，提出了用新蒸汽冷凝水加熱管道化第五層的技改方案，以充分利用新蒸汽冷凝水的餘熱。每組每小時可節省2—10噸的新蒸汽。

在工藝指標上，我們在嚴格執行溶出工藝條件的基礎上，嚴格落實檢查管道化出口溫度、保溫罐滿罐率、管道化酸洗等的準確情況，取得了很好的效果。我們嚴格執行溶出工藝條件，使工藝指標進一步穩定。在指標控制上，車間對四個班組進行評比，並給予一定的獎勵，透過評比促進指標控制，要求每個人都能夠熟練掌握生產流程知識，精心操作每一道閥門，嚴格執行厂部下達的指標考覈準則。在生產工作中，充分的調動了生產技術骨幹及員工積極性，把各個指標層層落實到每個班組，每個崗位，每個員工。考覈與班組獎金、崗位獎金、員工獎金掛鉤，有效地降低了生產成本。

要想生產安全穩定執行就要有一批強有力的職工隊伍，所以我們組織職工加強學習，提高業務素質。使人人都有經驗，特別是年輕工人，要加大對他們的培訓次數和培訓力度。透過提高業務操作技術，促進規範操作技能。

技術培訓要抓牢，職工思想道德教育更是不能少。我車間始終與公司保持高度一致。在注重職工學技術、學業務外，更注重職工的思想、政治教育。爲了讓職工進一步瞭解並適應公司各項制度，車間組織人員每月學習一次公司下發的有關檔案，要求學員談出心得體會，以此充分調動廣大員工的工作積極性、主動性，提高他們的思想素質和整體水平。讓職工充分的理解嚴格執行公司制度的必要性和重要性，充分認識到自己的責任感，讓職工們都能以積極的心態投入到工作中去。

我們嚴格要求自己，以嚴格精細化管理爲基礎，規範各種管理行爲，狠抓人員管理，杜絕散亂現象。嚴明勞動紀律，教育職工轉變散漫思想。用制度說話辦事，避免工作中出現麻痹大意現象，仔細做好細節問題，杜絕了嚴重違紀。我認爲發生違紀的主要原因是平時對各項通報以及《員工手冊》學習不夠，思想上沒有牢固樹立時刻遵章守紀的意識，思想麻痹，最終導致違紀現象的發生。我們車間現在經常組織全車間員工認真學習以前的各種通知、通報，並組織職工共同學習《員工手冊》，以求有則改之，無則加勉，並時刻牢記在心。9月份我們透過詳細全面的研究討論並報厂部同意實行了針對車間每一位職工的績效考覈，制定了詳細的考覈細則。與個人的獎金直接掛鉤，使多勞者多得，少勞者少得，不勞者不得，改變了以往崗位相同，不管幹與不幹獎金就相同的大鍋飯制度，充分調動了每一個班組和個人的積極性。在今後的工作中，我們更要在思想上嚴格要求自己，約束自己，堅決杜絕違章違紀現象的發生。

請公司領導和廠領導放心，在新的一年裏，我們先進集體一定會戒驕戒躁，再接再厲，再出佳績，再創輝煌。繼續保持和發揚團結一心、努力工作、不怕困難，積極進取、吃苦耐勞、苦幹加巧幹的主人翁精神，充分發揮先鋒模範作用，帶頭營造“比、學、趕、幫、超”的勞動競賽場面。在工作中發揚“求嚴務實、開拓創新、敢爲人先、爭創一流的公司精神，嚴格執行公司各項規章制度。在工作過程中注意挖潛節約，杜絕浪費，提高工作效率，多創效益。紮紮實實做好每一項工作。

我相信，在公司的正確領導下，在兄弟單位的大力支援下，透過我們全廠職工齊心協力的艱苦奮鬥，10年氧化鋁廠會取得更大的成績。

值此新春虎年佳節來臨之際，衷心地祝願大家：身體健康、工作順利、闔家歡樂，事業紅紅火火，生活甜甜蜜蜜！

謝謝大家！

先進單位發言稿2

20xx年，在公司領導的正確指導和機械廠領導的高度重視下，我廠認真貫徹公司設備管理的各項制度。一年以來，我廠始終以制度爲依託，以堅決落實爲準繩，安全第一，不遺餘力的持續推進並逐步完善機械廠設備管理的各項工作，大力推進設備管理體系的貫標工作，合理維護，精心保養，全年未發生一起設備安全事故，爲我廠全面完成公司下達的年度各項指標打下了堅實的基礎。

現就去年一年的設備管理工作，對公司領導作個彙報。

一、機械廠現有設備情況。

截止到20xx年年底，我廠共有橋機14臺/套，數控設備6臺/套，其中普車自改數控設備2臺/套，普通機加工及結構件製作設備80多臺/套等。我廠的所有設備一年以來維護和保養工作日趨常態化，利用率日趨合理，各項制度的建立日趨完善，爲保證工程質量，加快施工進度，提高生產效率，取得良好經濟效益創造了條件。

二、合理組織、安全先行，提高設備利用率。

我廠設備嚴格執行定人定機、人隨機走、機長負責制和持證上崗制度。定期對設備作業人員進行安全教育和培訓，保證特種設備作業人員具備必須的特種設備安全作業知識和安全保護意識。在特種設備使用過程中，操作人員必須嚴格按照《安全操作規程》規定的程序進行操作，堅決杜絕違章作業的情況發生。

一年以來，我們前後3次組織相關設備操作人員參加公司及我廠自行組織的技術培訓，積極響應公司號召，組織職工參加各工種的技術競賽活動，自行組織青年車工開展技能大比武活動1次，並對錶現突出的職工給予了獎勵。這些活動，強化了職工們的技能水平，激勵各工種職工相互之間“比、學、趕、幫、超”，進而提高了設備的利用率。

此外，針對諸如滾齒機、磨牀等任務量不飽滿的閒置設備，我廠動員市場開發人員，向市場要任務，盡全力降低設備的閒置率。

三、合理調度、全局安排，提高設備工作效率。

結合工作實際，會同相關人員，認真研究生產圖紙，提前一個月針對項目加工量對各設備合理安排。例如剛剛獲得集團公司紅旗設備稱號的MDR—130/150—CM型落地鏜銑牀一年以來，先後完成xx9000KN啓閉機捲筒加工7個、xxx2×2500KN啓閉機捲筒加工8個，xxx2×6500KN啓閉機捲筒加工2個，xxx支鉸座14套等工作任務，爲完成機械廠全年各項指標均走在公司前列做出了巨大的貢獻。

此外，我們還採取了提前完成任務獎勵機制。例如xxx2×6500KN啓閉機捲筒繩槽加工任務，我廠對操作FT500*60/50L—NC型數控落地車牀和CCK61630型數控重型臥式車牀加工此捲筒的操作人員採取了比預期工期提前一天獎勵200元的獎勵制度，操作人員加班加點，最終提前2天完成了任務，提高了設備工作效率的同時，職工們也提高了個人收入。

四、定人定崗、精心維保，減少設備故障率。

設備操作人員嚴格執行“定人、定機、定崗”的“三定原則”，針對性的建立設備管理檔案，實行定人、定機、定崗和單機覈算，設備的完好率達到95%以上，利用率達到85%以上。堅決貫徹實行保養制度，每天下班之前留出半個小時時間要求各設備操作人員對設備本身進行保養和維護。設立專門的設備機電維護人員，對在使用過程中出現故障的設備進行檢查和修理。

當然，過去一年我廠雖然在設備管理工作上做出了一些成績，但還是存在一些問題。例如，設備的利用率還有待提高，日常管理工作還有待細化等。

過去的一年，是機械廠兩單位合併後大跨越的一年，也是設備管理網絡化的第一年。沒有最好，只有更好。我廠將認真總結，審慎對待，持續推進並完善設備管理各項工作，爲公司的蒸蒸日上貢獻更大的力量！

謝謝大家！

先進單位發言稿3

尊敬的各位領導、親愛的各公司同仁們：

大家上午好！

我是xx市xxx發展有限責任公司的xxxx，今天能作爲一名統計工作先進單位的代表在這裏發言，我感到無比的榮幸和激動！首先，我向關心和支援我們的各級領導表示衷心的感謝！向風雨同舟、相互支援的各公司同仁們致以崇高的敬意！

我是xxxx年開始踏上統計這個工作崗位的，轉眼已經過了6個年頭，在這6年裏我一直謹記作爲統計人員的`崗位職責，透過不斷的學習來完善和改進個人和公司在統計方面存在的不足，特別是在過去的一年中公司以達到墾利縣三上企業標準爲重點，克服了重重困難，較好地完成了全年的各項統計工作。現對這一年來的統計工作簡要彙報如下：

一、認真學習相關制度，盡職盡責搞好統計工作。20xx年年初的時候，我們對公司的相關統計管理制度進行了修訂，對部分要求進行了細化和補充，進一步明確了崗位職責和分工，要求各個崗位的統計人員對修訂後的制度認真學習，使全體統計人員在思想上高度重視，在工作中能嚴格執行統計工作的各項規定。

二、提高統計數據的準確性和有效性，盡職盡責搞好統計工作。爲了確保工業生產者價格統計數據的及時準確，我們加強了車間統計人員的工作力度，要求車間統計人員除正常的管理進銷庫存以外，每天還另外給我們辦公室的兼職統計員報送進銷存報表，做到數據精準，各車間的統計人員每月進行一次對調盤庫、對賬，即車間統計人員互相盤庫、對帳，做到相互監督、檢查，確保上報數據的準確一致。加強統計數據分析制度，定期召開統計工作會，及時總結及解決存在的問題，安排好重點工作，保證統計工作順利進行。

三、建立完善了我廠生產管理系統中的資訊傳送模組，配備了車間統計人員專用電腦，提高了資訊的傳遞速度，不斷採用先進手段處理各項具體業務，提高統計工作的時效性。

四、加強統計培訓，開展評比工作，不斷提高統計人員整體素質。20xx年8月份的時候，我們公司組織全體統計人員集中學習了統計法律法規，對各崗位的統計臺帳進行評比、分析，提高了各統計人員的統計業務水平。

當然，我們今天所取得的成績離不開各級領導的培養和幫助，今年，我們公司很榮幸的被評爲統計先進單位，這是各位領導對我及我們公司的各位兼職統計人員付出勞動的肯定，但並不表示我們的工作已盡善盡美，我們公司統計人員的整體業務水平尤其是統計分析能力還有待於進一步提高。

成績屬於過去，我們將把過去的成績作爲新的工作起點，以更高的標準嚴格要求自己，取長補短，不斷提高業務水平，認真履行崗位職責，踏實工作，愛崗敬業，全心全意地投入到統計工作中去，以此來回報各級領導及各位統計工作同仁的鼓勵和期盼。

我的發言完了，謝謝大家！

先進單位發言稿4

各位領導、同志們：

大家好！

根據區局安排，我把xx分局xx年度的工作向領導和同志們作以彙報。我彙報的題目是《內強素質多措並舉促轉型，外樹形象服務發展抓特色》。

近年來，我們在區工商局黨組和當地黨委政府的正確領導下，在區局機關各科、室、會的指導下，在隊伍建設、市場監管、服務發展等方面做了大量卓有成效地工作。在市局、區局和當地黨委政府組織的檢查、考覈中都得到了充分肯定。被當地黨委政府申報爲市級文明單位；被當地黨委政府評爲xx年度先進單位；被市綜治委定爲綜治工作示範點，先後來分局參觀學習綜治工作的省、市、區、鎮的同志達120人次；分局的班子建設、資訊宣傳、商標、合同等工作受到了區、市局和黨委政府的表彰。我們的主要作法是：

一、落實四項措施，加強隊伍建設，提升服務能力，促進職能轉型。

1、抓牢隊伍建設的“根本點”。一是抓班子建設。xx分局現有幹部職工15人。其中，班子成員3人。班子建設是整個隊伍建設的關鍵。我們始終把加強班子建設作爲隊伍建設的龍頭和基礎常抓不懈，加強幹羣之間的溝通，班子成員率先示範做給大家看，以身作則帶着大家幹，班子成員已成爲“六知六會”的榜樣。二是抓制度建設。我們結合xx分局的人員和轄區的具體情況，對每個工作崗位的工作內容、工作標準、考評方法等，進行了細化、量化，責任到崗、任務到人，績效考覈。並結合新時期的法律法規、工作特點、工作任務和幹部職工的思想動態，對原有的規章制度進行了規範和完善，用切實可行的制度管理人、規範人。

2、把握教育培訓的“着力點”。將思想政治工作融入到各類教育培訓之中，用科學發展觀來教育人、啓發人、鼓舞人，不斷激發大家的工作熱情。透過查找行政執法中的薄弱環節，針對辦案程序不規範、法律法規不熟悉、案件類型單一等問題，開展多種形式的學習培訓，提高幹部的綜合素質。

3、找準轉變作風的“切入點”。我們用批評和自我批評的方式，擺現象說問題，從遲到早退抓起，開展作風紀律整頓活動，表揚先進，樹立身邊的先進典型，激勵後進，多幫助多促進，揚正氣鼓士氣。

4、選好理論與實際的“結合點”。將政治學習、業務學習與思想政治工作和執法辦案有機結合起來，透過開展一月一法一考試和以案說法等活動，逼着大家學、引導大家學、開導大家學。要求大家在執法辦案和服務發展工作中，每人每月解決1—2件人民羣衆喜聞樂見、得實惠的具體事。今年以來，共有130多件具體事受到了人民羣衆的稱讚。分局有30條工作資訊被省市區媒體採用。

二、全面履行職能，突出工作重點，因地制宜扶持，發展區域特色。

我們xx分局管轄xx、新街兩鎮，轄區總人口11萬人，版圖面積263平方公里，大棚蔬菜、水產畜禽養殖、食用菌生產銷售是當地的優勢產業。因此，我們圍繞當地的優勢，在“雙百活動”中，把工商職能用足用活，充分做好特色文章。

1、培育市場主體，促進全民創業。一是積極發展農民專業合作社。轄區內共有工商企業143家。今年新發展農民專業合作社11戶，累計發展22戶，註冊資金累計達到4200萬元，擁有成員683人；二是大力發展個體戶。今年新發展個體戶204戶，累計發展1087戶。

2、發展註冊商標，推進品牌戰略。人靠衣裳馬靠鞍，xx的蔬菜靠“沙灣”，這是xx菜農口頭禪。我們結合本地農產品特色，在“商標富農”上大做文章。一是引導發展。利用本地透過商標品牌佔領市場、發家致富的典型，培育農民和個體私營企業主的商標意識。二是實行商標工作聯絡員制度。對生產經營者實行定人、定崗、定責、定期上門服務，爲他們申請註冊商標搞好設計、查詢、填表申報等代理工作。全年新發展註冊商標6件，累計發展13件。

3、運用合同幫農，開展三項活動。一是指導農戶簽訂《土地轉租合同》630份，不僅流轉利用了閒置和半閒置的土地xx多畝，而且轉租農戶每年還可獲得每畝400－700元的租金，可謂一舉多得，皆大歡喜。二是辦理動產物抵押登記7起，爲企業融資500多萬元，救活了7家公司。三是幫助200戶農民發展蔬菜、水果等訂單農業240份，訂單合同標的1600萬元，解決了農產品銷售的後顧之憂。

4、實施經紀活農，搞活產品流通。爲把農村經紀人培育成爲農村合作經濟組織的“領頭雁”，我們聯合農業、農技、科技、供銷、外貿等部門，舉辦農村經紀人培訓班4期，培訓農村經紀人300人次。新發展經紀組織3個，發展經紀人215人，實現經紀成交額8000多萬元。

5、組織專項行動，維護市場秩序。全年共辦理經濟案件56件。－是組織開展了農資市場專項整治。按照“農資五制”的要求，對轄區41戶農資經營主體資格、進銷貨臺帳及產品質量進行了排查。向區局申報了5戶遵紀守法的“農資經營放心店”。二是組織開展了活禽銷售市場的檢查，把疫情解決在萌芽狀態，確保了人民羣衆的生命安全。三是組織開展了“家電下鄉”等商品的監督檢查，嚴厲打擊銷售假冒僞劣商品違法行爲。查出不合格電視機8臺、不合格洗衣機1臺，並責令撤銷。收繳了11臺不合格取暖器、4牀電熱毯。四是組織開展了散裝白酒生產銷售市場的專項整治。對轄區內19戶釀造銷售及43戶銷售散裝白酒的經營戶，進行了摸底式清理，並對庫存散裝白酒數量進行統計，做好巡查記錄和現場檢查筆錄。五是組織開展了無照經營專項治理活動。取締無照經營戶21戶。六是組織開展了“奶粉患兒”賠償工作，轄區內26個患兒的賠償金全部賠付到位，共賠付資金5xx元，賠償率達到96%，圓滿完成上級交辦的任務。七是解決消費者申投訴50件，受理諮詢服務70起，爲消費者挽回經濟損失9萬元。

各位領導、同志們：儘管我們付出了艱辛的勞動，但我深知，我們還有很多工作沒做好。我們要以本次會議爲新的起點，以飽滿的熱情，高昂的鬥志，迎接xx年的到來，圓滿地、出色地完成xx年的工作任務！爲曾都工商事業再添光彩！

謝謝大家！

先進單位發言稿5

尊敬的各位領導、老師們：

大家好！

幾年來，通濟中學在上級領導和社會各界的關心和幫助下，堅持以科學發展觀爲指導，全面實施素質教育，教育質量逐年提高，學校先後被評爲“青島市規範化學校”、“即墨市教書育人先進單位”“即墨市師德建設先進單位”。由於受學校現有教育條件的限制，學生的實踐活動較少，實踐能力較差。即墨市青少年實踐教育基地的建立，彌補了這一缺憾。

今年3月份，我校七年級全體同學分兩批參加了實踐活動，在上級領導的關心支援下，透過實踐基地領導老師與我校帶隊老師的全力協作，參訓同學積極參與，最終圓滿完成了實踐任務。今天，我們通濟中學被評爲“即墨市青少年實踐教育工作先進單位”，我們感到十分的高興和自豪。回顧實踐活動的整個過程，我們主要做了以下四個方面的工作：

一、高屋建瓴，提前明確責任分工。

自接到通知後，我校就把此項活動確定爲學校的重點工作，把學生走出校門參加實踐活動，當成向外展示通濟學子精神風貌的一個視窗。學校先後三次召開專題工作會，確定這項活動的工作目標，從思想動員、後勤保障、帶隊分工、安全教育四個方面，明確責任分工，完善了此項工作的領導機制。思想動員是指政教處透過《致家長一封信》、學生動員會使家長和學生都明確這次實踐活動的目的和意義，積極配合學校工作。後勤保障是由總務處提前聯繫好接送車輛，確定接送的時間方式；帶隊分工和安全教育是由教導處指導級部按要求確定帶隊領導教師名單，並做好學生安全教育，增強了學生的安全意識。

二、未雨綢繆，提前做到胸有成竹。

這次活動對於老師和學生來說，都是新生事物，沒有成功的經驗可以借鑑。因此在正式參加實踐活動前，學校及早與實踐基地取得聯繫，明確報到的時間、培訓的內容、培訓的程序。根據實踐基地的相關安排和要求，學校首先做好包括參訓學生名單、宿舍分配名單、實踐課程分班等資訊的上報。保證了實踐基地的各項準備工作的順利進行。其次，學校對學生進行多種隊形演練。演練包括學生上下車、學生集會隊形、學生就餐隊形、學生參加培訓的小班隊形。保證學生在到達實踐基地後的各種活動整齊有序。另外，帶隊班主任對學生的健康狀況排查，全面瞭解學生的身體狀況，要求學生帶好常備藥品，並對學生家長聯繫方式再次確認，所有帶隊人員人手一份，保證一有情況能及時與家長取得聯繫。

三、殫精竭慮，保證實踐萬無一失。

儘管未到實踐基地以前，學校做了大量準備工作，但是實際情況往往需靈活處理。帶隊教師帶着學校的囑託來到了實踐基地，短短的五天他們與實踐基地的領導老師結下了深厚的友誼，帶隊教師把自己當成了實踐基地的一員，學生參與的各個環節，他們全程關注。在生活上，他們做到了一“早”兩“晚”，早是指比學生起得早，當學生起牀時，他們早已準備指導學生整理內務，兩“晚”指的是吃飯比學生晚、睡覺比學生晚。在參訓時他們與學生一起體驗，一起上課、一起動手、一起拉練，積極主動的協助任課教師完成實踐培訓任務。每天早、晚飯前，帶隊教師都要根據學生的表現及時講評，表揚優點，指出不足。每天晚上，實踐基地都組織了豐富多彩的活動，不論是觀看教育電影，還是舉行文藝匯演帶隊教師都積極協助實踐基地的教師，認真組織活動，使每項活動都很精彩。培訓期間，我們通濟中學正在開展“學雷鋒活動”，參加培訓的師生把雷鋒精神帶到了實踐基地，他們在實踐基地轟轟烈烈的開展了學雷鋒活動，我們學校先後兩次收到了實踐基地發來的表揚信，給這次活動錦上添花。

四、餘音繞樑，提煉鞏固實踐成果。

短短的五天培訓轉瞬即逝，每一名參加實踐活動的同學都滿載而歸。爲了進一步深化這次實踐活動的成果，我們學校抓住這次有利的教育契機，回校後繼續開展了一系列活動。我們召開了實踐活動表彰會，對帶隊教師兩週來的辛勤付出提出表揚，號召全體教師在工作中發揚這種勤奮敬業的精神。對在實踐活動中表現突出的班級、同學進行表彰，鼓勵他們在學校生活中再接再厲。我們組織了實踐活動圖片展、“我實踐我收穫”徵文比賽，參訓學生紛紛表達了自己的感慨：“實踐出真知”、“體驗成功的樂園”、“我學會了自理自立”、“團隊的力量”、“人生中的唯一”、“收穫的天堂”、“不經歷風雨怎能見彩虹”。由於這些活動，實踐活動帶給師生的感悟與收穫並沒有隨着活動的結束而消失，而是進一步融入了學生的生活，使學生終生受益。

在這項工作中，我們學校由於做好了以上四個方面的工作，我們達到了學生參與率高、受訓學生精神面貌好，實踐培訓優秀率高、班級紀律、秩序、衛生成績優異的既定目標。學生在實踐中增長才幹，在探究中感受快樂，在風雨中砥礪意志，在體驗中豐富人生。“素質教育任重道遠”在今後的教育實踐工作中，我們通濟中學將深入落實教體局的相關要求，進一步增強工作責任感，不斷取得教育實踐工作新成果。

最後，祝願即墨市青少年實踐教育基地越辦越好！祝各位領導老師們身體健康！工作順利！心想事成！萬事如意！