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員工代表發言稿模板錦集9篇

發言稿1.56W

在發展不斷提速的社會中,越來越多人會去使用發言稿,發言稿以發表意見,表達觀點爲主,是爲演講而事先準備好的文稿。那要怎麼寫好發言稿呢?下面是小編整理的員工代表發言稿9篇,希望對大家有所幫助。

員工代表發言稿模板錦集9篇

員工代表發言稿 篇1

尊敬的各位領導、各位來賓、親愛的同事們:

大家好!

車間全體員工以吃苦耐勞的敬業精神和忘我的工作態度,基本上圓滿的完成了公司的各項生產任務,也得到了總廠領導的高度肯定和讚譽,爲車間贏得了較高的榮譽。成績是屬於過去的,新的一開始,車間的每位員工要以更加飽滿的精神狀態投入到工作中,各崗位人員要認真學習技術,積極工作,把平日所學的技能在工作中充分施閘加以發揮,工作中不要習慣於過去的模式,要有新思想,新思路,不僅要進取,更要有創舉.爲了實現總廠今的“”戰略部署和目標,保質、保量的完成公司今的生產任務,我們決心做到以下幾點:

一、質量是企業的生命,沒有絕對的質量保證,我們的企業將無法在激烈的市場競爭中生存,只有生產出好的產品,我們在市場競爭中才會有立足之地。新的一我們將質量目標確定爲:產品一次交檢合格率不低於%,顧客滿意度%並逐提高,顧客反饋意見處理率%。要以最好的質量,最快的速度把產品交到客戶手中,贏得客戶的信賴,給公司贏得更多的利潤空間。

二、安全上認真貫徹落實《中華人民和國安全生產法》及省、部的安全生產條例,安全目標爲杜絕重傷發生,避免輕傷事故,減少零星微傷事故,堅決反三違排查隱患,做到安全確保生產、生產必須安全,確保全安全生產目標的實現。

三、爲了實現規範化管理,建立一隻優秀的團隊,我們必須制定嚴格的制度,才能保證生產的高效穩定運轉,從而改善工作作風,提高工作效率,保證企業效益的最大化。今後明文規定:車間的每一位員工在工作中,不準遲到、早退,不消極怠工、不串崗、不幹私活、不打私人電話、不大聲喧譁、不準玩手機、不準發短信、外來人員禁止帶入車間等等。以上情況一但發生,從嚴處理,決不姑息。

四、在機廠這個大家庭中,我們每天上班都要有一個好的心情,要保持一種積極向上的態度,心情好才能工作好,才能生產出好的產品,工作起來也不會覺得累。工作生活中要做到寬以待人,尊重領導,尊重客戶,熱愛集體,關心同事,不要亂髮牢騷,說一些影響團結的話,因爲我們的一言一行都會影響到周圍的人,不要抱怨自己得到的多與少,要先問問自己爲公司付出了多少,你付出了公司都會看得到,付出與回報是對等的,所以工作中要擺正自己的心態,努力鑽研技術,勤奮工作,才能得到你應有的回報,做一名合格的機廠員工。

五、積極調配車間的人、機、物等各個方面資源,保質保量保工期的完成總廠交給的生產任務。加強科學管理,在細節上下功夫,從管理上要效益。強化原材料管理制度,促使原材料利用率最大化。

最後,我代表車間的全體員工鄭重承諾:在今的工作中,我們一定會團結一心,開拓思路,勤奮鑽研,努力工作,樹立文明新風,克服一切困難,把我們的產品保質、保量、按時交到客戶的手裏,完成總廠交給的工作任務。

員工代表發言稿 篇2

大家好,我們來自天南海北,爲了一個共同的目標走到一起來了,現在我們已經步入社會,我們常常講到社會,什麼是社會,社會在哪?我告訴大家,這就是社會,社會就在我們面前,和我們在家裏,在學校裏不同,在學校你犯了錯誤,老師會原諒你,批評你、教育你,在家裏你的父母會嬌慣你,你可以在家裏發一點小脾氣,可是你在社會上這樣就行不通了,沒有人會理解你,沒有人會原諒,沒有人會給你機會,面對的是殘酷的競爭,面對的是生活的壓力,同時也要面對現實。

社會生活中會有很多困難,在工作中會有很多的壓力,這些你都要有心裏準備,你時刻要不停的問自己我準備好了嗎,要有積極的心態去面對可能出現的各種挑戰,首先我們要學會遵守紀律,要知道什麼是紀律,什麼是要求,怎樣在這個集體中脫穎而出,我們要學會發展,學會進步,一個沒有理想,沒有目標的人是沒有發展前途的,要敢於面對困難,敢於挑戰自我,別人能做好的事情,我就一定能做好,不能沒有榮辱觀,不如別人是可恥的,在一個集團生活中,透過人和人之間的比較,才能表現出差距,有了差距才能體現出你的價值。

人和人之間是需要互助的,一個自私自利的人在社會上是沒有人會幫助他的,你得到了別人的幫助,你會心存感激,當別人有困難的時候,你一定會去幫助他,相反你就不會去幫助他,所以可以得出結論,一個人不能自私自利,要有愛心,要學會幫助別人,學會互助,這樣我們纔會有更多的朋友,朋友多了"路"纔會越走越寬廣。

員工代表發言稿 篇3

尊敬的各位領導、親愛的同事們:

大家好!

非常激動,今天能夠站在這裏向大家做一個簡短的彙報。坦白講,無論工作能力還是知識水平,很多方面,我都不是最好的,但今天能夠站在這裏,謝謝大家把這個幸運的機會、這幾分鐘幸運的時間讓給我!藉此機會,也請允許我代表10全體新員工,向在工作上給我們支援、在生活上給我們關心的各位領導,表示衷心的感謝!(鞠躬)

我沒有更好地工作方法值得傳授給大家,但我覺得“努力”是最好的方法。千萬不要把我們的生命當成一次愜意的旅行,我們的生命應該是一段光榮的征程!任何時候,向着錯誤的方向舉步,只能讓我們離夢想越來越遠!但我們能聚在這裏,能有機會爲了我們共同的事業,爲了10的發展儘自己的努力,我真的認爲、我完全能夠、非常肯定的告訴大家,我們的方向,是正確的!我們不能僅僅是做一點事,而是要成就一些事!我們只需要努力!

我沒有更好地價值理念值得與大家分享,但我覺得“合作與團結”是最好的理念。小到完成一項工作任務,大到推動一番事業的發展進步。不知道大家有沒有考慮過一個問題:“爲什麼合作總在競爭後?”我認爲,是個體競爭後的失敗或不可成功才導致了想靠合作取勝,可如果我們合作在先,團結一心,凝聚成不可撼動的力量,創造出不可逾越的高度,這個時候,一切競爭都將是浮雲!那麼,就讓我們走團結的路,讓別人競爭去吧!

10疊加,千載難逢的發展機遇把10推上了發展的前沿,我們或許真的應該感謝我們偉大的父母,讓我們恰逢此時!我們不要像牆角的草一樣活着,一直在生長,一直在吸收着雨露和陽光,但永遠長不大!我們應該像樹一樣成長,即使我們現在什麼都不是,但只要我們有樹的種子,總有一刻,伴隨着我們集團公司的發展壯大,我們,要參天!

謝謝大家!

員工代表發言稿 篇4

尊敬的各位領導,親愛的各位同事們:

大家好!我是綜採隊的郭延倫,很高興今天站在這裏代表公司新員工發言。同時,也很感謝領導給我這個難得的機會,讓我與大家一起來交流、學習。

現在我最想說的話就是在就業情況如此緊張的形勢下,給我們這樣一個寶貴的工作機會。所以,在此請允許我斗膽代表20xx年新入職的新員工,表示對奎屯天北礦業公司新疆準南煤礦的由衷感謝。激動和感激之餘,感受最多的還是緊張,因爲我們要擔負起更多的責任,在企業的發展中發揮自己的作用。雖說,我們都進行過井下10—20的工作,但是對於我們這些剛邁進公司準南煤礦的新員工而言,如何儘快適應公司準南煤礦的發展流程,儘快融入到全新的工作環境中,如何將在其他礦井所學知識更好地發揮到工作實踐中,如何將自己個人的發展與企業的發展相統一,這些都是我們需要思考解決的問題。奎屯天北礦業公司新疆準南煤礦這個大家庭,這個將播撒我青春年華的地方,正在熱火朝天的生產和即將進入試生產場景中,我看到了公司事業的龐大,爲此我感到自豪和信心十足。衆所周知,在各位領導英明的指導下,公司正處於產業的騰飛階段,產業多元化、跨地域經營階段,是調整承上啓下的重要時期,這樣一個時期給我們這些人提出更大挑戰,同時,也留下了很大的用武之地。作爲新到的奎屯天北礦業公司新疆準南煤礦的員工,我們願意接受這些挑戰,更滿懷信心做好準備和奎屯天北礦業公司新疆準南煤礦一起迎接機遇,腳踏實地的工作,不斷地補充和學習,勝任自己的工作,並有所創新,在工作中學習,在學習中進步前行!

正所謂“進取無止境”,我們越能感覺到自己在許多方面的欠缺與不足。奎屯天北礦業公司新疆準南煤礦給了我們空間,給了我們舞臺,奎屯天北礦業公司新疆準南煤礦的前輩們爲我們搭好了梯子鋪好了路,我們應當趁着這大好時機趕快行動,在各方面得到充分的發展,把自己的利益和奎屯天北礦業公司新疆準南煤礦的利益高度統一起來,和各位同事一道,人人努力,天天努力,人人學習,天天學習,開拓創新,爭創一流,爲了我們共同的.目標而奮鬥!

最後,我們堅信,今天,奎屯天北礦業公司新疆準南煤礦是我們的驕傲,明天,我們必將是奎屯天北礦業公司新疆準南煤礦的驕傲!謝謝大家!

員工代表發言稿 篇5

各位領導 各位來賓 女士們 先生們:

新年好!

領導讓我代表優秀員工講幾句話,首先感謝院領導的鼓勵和承認給了我們這樣的榮譽。同時又有一種沉甸甸的感覺,無論我們以前做了什麼,都將成爲過去。在這份榮譽面前,我們感覺到了院領導的期望和弗成推卸的重任。

我們會經常問自己,我爲真愛究竟做了什麼?在市場競爭如此激烈的形勢下,在全國連大學生就業都很困難的嚴峻格局中,我們是否珍愛自己的崗位,我們是否珍惜真愛給我們每個人提供的這個平臺,是否在本職工作中盡心盡力?我們要有以院榮爲己榮、院興爲己興的主人翁的肉體。

XX年是極其不平凡的一年,由於大環境的諸多不利因素,我們曾有過困惑、迷茫、甚至感到退卻,是醫院的企業淨勝、弘揚企業文化讓我們又重新找回自己,找回信心和全員職工一道堅挺的走出低谷。

在社會上,在外辦事經常有人問及在哪裏工作,當我說出在真愛上班時人家馬上會說,”真愛在上海名氣很響的,真愛在上海很著名的。

“聽到這些我爲自己是真愛的員工而感到驕傲和自豪。也說明了真愛在上海經過多年的拼搏已有了一定的品牌效應,如何運用真愛的品牌效應,迎接新的挑戰,是擺在我們每個真愛人面前的現實問題。什麼都會過去,但市場競爭的格局不會改變,而且會愈演愈烈。市場競爭的殘酷在於不進則退。如果我們前進了一步,我們就會得到屬於自己份額的回報。如果我們怠慢了就會被市場毫不猶豫的淘汰。在上海這個國際大都市中,機會多多、人材輩出、風險無處不在。這就要求我們有充分的肉體準備團結一致。以我們優質的服務、精湛的技術、溫馨的優良的就醫環境來贏得市場,開拓、創新將是我們虎年的主要方向。

在這辭舊迎新,虎年即將到來之際,給各位領導拜年,祝大家新年財源滾滾,虎視眈眈、虎虎生威!真愛會虎嘯上海灘。來年再相聚時,一定以最好的成績,榮登虎榜,讓上級領導審閱。

員工代表發言稿 篇6

尊敬的各位領導;各位同事大家上午好!首先我很高興與大家在此相聚一堂,今天能夠代表優秀員工上臺發言,我感到十分榮幸,又感到自己的壓力,感到榮幸的是我今年的工作得到了公司領導及同事們的認可,我這榮譽也是離不開公司領導及同事的關心及支援,在此我深表感謝!

我是在20xx年底進入公司,在這兩年多工作中,我親自感受到了公司規模在不斷的提高,不斷的發展,在管理上不斷的完善,身爲公司其中的一員,我感到無比驕傲與自豪,也正是這份自豪,讓我們時時充滿信心,我工作中的格言是:勤勤懇懇的工作,踏踏實實的做人。

雖然被評爲優秀員工,但我深知,我也有不足之處,也有很多東西還需要我學習。我會在以後的工作當中,加快腳步,緊跟公司領導的指導思想,揚長避短,盡心盡職,努力工作,並不斷學習提升自己的工作技能,用實際行動爲公司的發展儘自己的微薄之力。 我相信公司在各位領導和所有同事同心協力下,我們的公司明天會更好!相信明年這個時候就是我們公司又一次豐收的時刻! 在這新年來臨之際;給大家拜個早年.祝大家馬年大發.心想事成.閤家歡樂!謝謝大家!

員工代表發言稿 篇7

尊敬的酒店領導跟全體同事:

大家好!

我是前廳部馬麗,今天很榮幸的作爲優秀員工代表上臺發言,內心非常激動!在一年的工作中,我認真工作,不斷的完善自我。這不但得益於酒店領導的指揮跟關心,更得益於部門各位同事的支援與默契配合。在這裏,我對各位領導的栽培跟厚愛,對各位同事我工作的支援表示深深地感謝!

“認真工作、虛心學習、更好的服務於酒店”是我工作的職責。所以,作爲跟平國際飯店的一員,更應該爲實現飯店的共同目標添磚加瓦。

我們不能忘記,沒有企業的發展,哪有小家的幸福,沒有企業的輝煌,哪有事業的成就。酒店與我們緊密相連,我們匯聚與此,不能僅限於把它當作謀生的手段,而更多的是以感恩的態度去面對它。服從領導,聽從指揮,刻盡職守,無私奉獻,把企業的利益放在最前線。 作爲跟平人的我們要飲水思源,善待工作。做感恩的事來回饋酒店,懷着感恩的心去服務社會。這樣才更能體會出自身的價值。我們的工作很平凡,但有時候偉大正寓於平凡之中。在這個平凡的服務崗位上,卻涌現出許多感人的事蹟,展示出我們跟平人不平凡的青春風采。 記得有位名人說過這句話,“人的生命只有一次,當我離開這個世界的時候,我不因虛度年華而懊悔,也不因碌碌無爲而後悔”。我們不能把自己僅僅放在“小我”的狹隘圈子裏,我們要以建設新型的、強大的跟平飯店爲己任。

雖然在這次我的工作得到了大家的認可,榮幸地被評爲這次“優秀員工”的榮譽 稱號,面對榮譽我們不能沾沾自喜,固步自封。今後的目標等待着我們大家齊心協力的去完成,我們要凝心聚力,再接再厲,登高望遠,再攀高峯,爲酒店的全面發展跟攀升目標而奮鬥!

最後,我祝願在坐的各位工作順利,身體健康,闔家幸福!

員工代表發言稿 篇8

尊敬的各位領導、親愛的同事們:

大家下午好!

首先,我很榮幸的代表XXXX有限公司的全體員工發言。並向出席今天新年酒會的全體同仁致以節日的問候!祝大家新年快樂!

20xx年是我們XXXX公司成立的第一年。在董事長及各位高管的正確領導下,在全體員工的共同努力下,在短短的五個月時間裏,我們以飛快的速度,從公司的前期裝修,到辦公設施以及電腦的配備,再到移動多媒體終端成果的展現,XX(公司名稱)人取得了三網融合方面的初步成績。現在公司已經穩步前進,逐漸的走向了規模。

在這段時間裏,我們的領導對工作兢兢業業、勤勤懇懇、爲公司的發展壯大夜以繼日、盡職盡責,他們是我們心目中學習的榜樣。我們的員工也是幹勁沖天、任勞任怨,面對挑戰,信心百倍,不斷地開拓創新,腳踏實地的工作。

在這裏我代表全體員工向各位領導莊重承諾,請您們相信,我們XX的員工一定會以嚴謹的工作態度,以一顆感恩的心,攜手並肩,齊心協心,繼續發揚我們團結友愛,勇於拼博的精神,更好的爲我們的XX(公司名稱)大家庭服務。

最後,再一次感激各位領導、同事對我的信任,讓我們共同祝福公司事業突飛猛進,蒸蒸日上!祝福各位領導、同事新年快樂、身體健康,萬事順意!

員工代表發言稿 篇9

尊敬的公司領導、各位同事們:

大家好!今天,我很榮幸的作爲員工代表上臺發言,我的內心非常激動! 作爲 88888 銷售部的一名普通員工,我在這個崗位上已經工作了近兩年時 間了。記得從到公司的第一天起,領導就對我們講:“能否成爲銷售部的合格員 工,業績雖然重要,但不是全部,而敬業精神、團隊意識和專業程度也是員工考 核的重要標準。”這段話牢記於我們銷售部每個員工的心中,成爲我們奮鬥的方 向。

經過長時間的磨練和培養, 我們每位成員都擁有了良好的團隊意識。我們深 知,在當今的經濟社會裏,每一次競爭都發生在團隊與團隊、組織與組織之間。

許許多多的困難和挫折的克服, 都不能僅憑一個人的勇敢和力量,而必須依靠整 個團隊。當每個員工都具有了強烈的團隊意識之後,氛圍纔會變的無比融洽,工 作纔會更加得心應手。

作爲銷售團隊, 創造優異的銷售業績是我們的使命。而更好的完成這個使命 的前提是我們每個銷售人員都要具備 高水平的專業素質。由於我們所銷售的 888888 是一個超大開發面積且產品多元化的房地產項目。所以我們所需要掌握 的知識量就更多、 更廣。

同時還要時刻關注調控政策動態及宏觀經濟走向。

報紙、 雜誌、各種相關書籍都成爲我們汲取知識的源泉。不懂的問題互相探討,新出臺的政策及時學習揣摩,在互幫互助及齊心協力的努力下,我們共同進步。

當然, 要想取得好的業績並不簡單取決於個人的專業程度,而更多的是得益 於同事們高度的敬業精神。衆所周知,過去的 20xx 年對於房地產行業來說並不 是一個十分有利的年頭。

政策的干預以及股市的一路飆紅都爲我們的銷售工作帶1來了很大阻力。在這種情況下,所有的同事都付出了巨大的努力。很多同事們都 已經忘記了休息的滋味。

因爲他已經很久沒有休假了, 有的同事極少能在家吃一 頓像樣的晚飯, 因爲經過一天的工作回到家便倒頭睡去。

在所有員工的不懈努力下最終我們完成了公司下達的銷售任務。

我們深知高度的信任同時意味着責任的重大, 在新的一年裏, 我們會本着公 司利益高於一切的原則,嚴格遵守公司各項規章制度,積極主動,踏踏實實, 高效有序的完成各項工作。

最後我要感謝公司領導,感謝和我並肩戰鬥的同事! 提前預祝大家新年快樂,身體健康、萬事如意。