房地產銷售辭職報告合集15篇

隨着社會不斷地進步，報告與我們的生活緊密相連，報告包含標題、正文、結尾等。寫起報告來就毫無頭緒？下面是小編收集整理的房地產銷售辭職報告，僅供參考，大家一起來看看吧。

房地產銷售辭職報告1

尊敬的領導：

您好！

進入公司來做房地產的銷售工作，自己也是有了一年多了，不過而今也是感受到壓力實在是自己有些支撐不住了，雖然熟悉了工作，但是每月的業績壓力也是讓我很累，覺得這份工作沒有了那麼多的動力去做好，而自己也是有了另外的一個發展規劃，所以也是決定這月工作結束後離開公司。

作爲銷售，其實我也是知道有壓力的，這份壓力也是我們的動力，讓我們去更好的做好工作，同時也是讓我們得到更多的成長，不過自己也是感觸到，的確最近的壓力也是讓我很難受，工作並不是那麼容易做好，自己能堅持一年多，其實我也是想不到會是這樣，同時我也是感受到了，的確自己所做的工作也是讓我不是那麼的有動力了，壓力也是讓我很難受不想再去堅持下去，自己的業績也不是一直在前面的，也算是合格的樣子，對於銷售的工作自己是能做的，但是做的的確不夠出色，我也是不想繼續的在這種狀態下去，也是對自己的身體不是那麼的好，長期的加班也是讓我很疲憊。而今自己也是想好了，所以也是打算換過一份更爲合適自己的。

在工作的崗位中我也是更加的認識到自己，一些能力是怎麼樣的，又是有哪些優勢，在這真的有很多的成長，讓我更加的明白自己更爲合適哪類的工作，當然我也是知道現在找工作不是那麼的容易，不過自己還是想要去嘗試一下。這也是自己的一個成長吧，的確工作方面我也是沒有太多的經驗，畢業也是就做銷售，公司能給予我機會，我也是很感激，工作上去認真盡力做了，不過也是而今知道自己不是那麼的想做銷售類的工作，的確讓自己難受也是讓我感受到壓力太大了。也是想清楚了，然後再來和領導您說的，抱歉無法再繼續的爲公司而做銷售的工作了，不過收尾我會做好，客戶的資料也是會和同事去處理交接的，請放心自己會站好這最後的一班崗。

在這有收穫，當然也是讓我對於自身的瞭解意識到自己更爲合適哪一類的工作，也是很感謝，同事以及領導其實都是蠻照顧我的。只是自己無法再承擔這份壓力了，要離開，也是自己的一個抉擇，可能每個人都是有自己所需要作出的選擇，今後我也是會用好在這收穫的很感激。而離開也是望領導予以同意批准。

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年x月x日

房地產銷售辭職報告2

xx地產領導：

您好!

面對房地產冰期的陰霾，爲了節約成本與人力支出，並消除職場疲鈍所產生的"7年之癢"，在第一個法定端午節剛剛結束之時，我不得不遺憾而悽婉地正式向天工地產提出辭呈。在過去的6年中，天工地產給予了我很多很多，尤其是把我從一個房地產門外漢培養成了業內的專業人士。爲此，我將永遠對天工地產充滿感激之情，這種情愫亦將永遠伴隨我未來的人生旅程。xx年4月17日，是我永生難忘的日子，因爲這一天是我到天工地產報到的日子，它將永遠定格在我的記憶深處。

xx年6月10日，也將是我不會忘記的日子，因爲這一天我正式向天工地產提出辭呈，它同樣會銘刻在我的腦海之中。除了父母與自己的生日以外，我還將永遠記住前述兩個日子。因爲這幾個日子，要麼賦予我生命，要麼改變我人生，要麼使我懂得爲人的基本準則-孝道。儘管如此，天下沒有不散的宴席，世上沒有不謝的花朵，爲了自己自以爲是的未來，我也必須向天工地產提出辭呈，並按公司的規定辦理離職手續。

在天工地產的5年，是我努力的5年、學習的5年、進步的5年、感動的5年，也是刻骨銘心的5年。多少風雨歷程，多少日日夜夜，多少同仁們夜以繼日、日以追夜的共同作戰場面，多少始於驚心動魄終於喜笑顏開的事件，多少令人數不勝數的感人場景，一出出、一幕幕，似乎隨時都在我的眼前閃現，讓人蕩氣迴腸，令人浮想聯翩。

人生沒有多少5年，也沒有多少能有深刻記憶的5年，但在天工地產的5年，也許將成爲我生命中最爲閃光和值得回味的5年。天工地產的未來還很漫長，我的人生也還很漫長。無論將來如何，我將繼續關注天工地產，並在竭盡所能的情況下幫助天工地產。在爲自己祈禱的同時，更爲天工地產祝福，祝自己未來幸運，也祝天工地產一路走好!我相信自己的人生會很精彩，我也深信天工地產的未來會更加精彩!

以上辭呈，懇請批准。謝謝!

此致

敬禮

辭職人：

xx年x月x日

房地產銷售辭職報告3

尊敬的領導：

本人，房地產專職法律顧問，進階工程師20xx年10月23日入職房地產有限公司。任項目經理一職，現提出辭呈。

天要下雨，娘要嫁人，生死有命，富貴在天。原本我想把我熟悉了十多年的房地產領域把我的熱情全部獻給公司。但是工作是殘酷的，生活是現實的，工作的摧殘，工作的蹂躪，讓我心力交瘁，肺火腎虛，精神力和持久力也急劇下降，套用國內某性藥廣告上的一句話，過去十幾分鍾，現在幾分鐘，我每每只能在夢裏去找尋那久已失去的男子漢威力。“公司的企業文化，宏大的職業生涯目標，前途光明都晃的我掙不開眼了”，當然了，直到現在也沒有睜開過。

沒文化沒品位的公司是可怕的。領導往往重視有形的東西，而對無形的東西則較少關注，常常能夠看到生產了多少，利潤是多少，而忽視企業文化的建設，認爲它與生產經營活動沒有太大的關係。這種種看法都是沒有認識到企業文化在企業發展中的積極作用，都會對企業文化建設產生非常大的阻礙作用，更別提構築有鮮明特色的企業文化了。

公司的管理混亂就可以看出很多問題，這根本就不像個公司到是像幹部體制像政府機關單位上班的氛圍，整個公司沒有意識到，共建團隊願景和年度計劃，對上下一致協調，推動工作，業績管理等，如何做計劃的方法推動下去。管理層沒有戰略規劃能力，預測能力，團隊管理，激勵能力，業績輔導能力。業績管理體系需要有強大的管理團隊，纔有可能行使有效。由此可以看出領導層的重要性。“遠航”需要得到大力支援。領導力提升的第一步。推動統一的管理理念，統一的解決問題方法。只有這樣，纔有可能達到上下左右，發自內心的協調。協調是無法強求的。協調必須發自內心。對人治的依賴性會減低。一個更平等，更透明，更公平的企業文化會產生，會加深對人的信任和授權，增強資訊的及時溝通。

如果公司管理層沒有一致的支援，是無法行之有效的。主要原因是職權不明，分工不明。爲權力鬥爭，勾心鬥角，無事生非。不抱怨，不會哭，不願意說，不等於這些人沒有期望，沒有抱負，沒有能力。會叫的人不一定最好。沉默的人不一定不強。

今天提出辭職書，是我經過認真思考，做出的決定。離開曾經與我同甘共苦的同事，希望領導能接受我的真誠和友善。也願公司在今後的工作中發揮優勢，揚長避短，祝願公司興旺發達！

此致

敬禮！

　　XXX

　　XXXX年XX月XX日

房地產銷售辭職報告4

尊敬的領導：

您好！

我帶着複雜的心情寫這封辭職報告。兩年多以前，我有幸加入公司，並獲得了許多的機遇和挑戰。經過這兩年在公司從事房地產銷售工作，使我在不同崗位和不同領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激！

在生活中，公司的氣氛就像一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，在工作中又得到了各位領導的指導和幫助，學會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關係等方面的東西，可以說公司給予了我很多，以後不管在任何崗位，我都會牢記公司精神，爲公司而驕傲。

由於個人的原因，我不得不向公司提出申請，並希望能於 x月x日正式離職。

對於由此爲公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮並批准爲盼。

此致

敬禮！

　　辭職人：

　　日期：

房地產銷售辭職報告5

尊敬的領導：

您好！

我是XXX，在XX路分店做銷售的，今天之所以給您寫這個是因爲我要辭職了，希望您能夠同意且批准。之所以辭職，所有的原因都在於我自己本身，所以下面可能會有不妥的言語，還請您能夠見諒。

我是在20xx年X月加入的XX這個大家庭，主要的工作就是租房，賣房的銷售，每個月拿着一點點微薄的底薪，所有的工資大部分都是在訂單的提成裏面，可是對於訂單的提成並不是在當月就發放給我們，而是需要等到客戶講尾款、手續全都辦理好之後，才能發放到我們手上，加上公司的抽成到我們手上的不算很多，但是話又說回來，銷售這個職業，房地產這個行業，本身競爭壓力就大，現在同行的太多了所以我們如果不努力，每天不盡自己最大的力，根本就在這個城市生存不下去，所以我每天起早貪黑的工作，每天跟進所有有意向購房或者租房的客戶，對他們點頭哈腰，言聽計從，就是希望他們能夠在我這個下個單，當然我們的收入也主要是靠着他們的訂單，稍有不慎，稍微不注意，可能他們就在別的地方下單了，所以房地產銷售真的是一件很累，很辛苦的工作，可是我辭職的原因並不是因爲它累，它辛苦，如果我是因爲怕苦怕累，當初我就不會選擇幹這個了，反之，我覺得銷售這個工作真的很鍛鍊人，能夠讓人快速的成長，所以我還是很感謝XX這個地方帶給我的成長，讓我明白了很多道理，在跟進客戶的時候也懂得了很多爲人處世的道理。

您也知道，從我來到這裏到如今此時此刻，我的業績並不是很好，也可以說透過我手的訂單真的不算多，早在幾個月前，我就給自己訂了個目標，如果在這個幾個月的時間裏，我能完成自己給自己定下的目標，我就繼續在這個行業做下去，如果不能我就只能另謀出路了，很顯然，我沒有完成，所以我就很懷疑自己，可能自己真的不不適合這個行業，我真的應該去從事一下別的工作，畢竟我作爲一個男人，我需要賺錢養家，我不可能總是這樣子渾渾噩噩的過這一生。剛好我與公司籤的合同也快要過期了，所以在合同滿之後我就不打算續約了， 希望您能夠理解我的苦衷，也希望您能夠同意我的這個辭職報告。

最後，很感謝公司，感謝公司帶給我的所有。祝願公司能夠更加的繁榮，在以後日子裏，發展的越來越好。

此致

敬禮！

　　辭職人：XXX

　　20xx年X月X日

房地產銷售辭職報告6

尊敬的xx：

我很遺憾自己在這個時候向集團正式提出辭職申請。

來到萬達已經兩年有餘了，在這兩年裏，得到了集團和項目公司各位同事的多方幫助，我衷心的非常感謝黃總和各位萬達的同仁。在萬達我有過壓力，也有過煎熬，更有過收穫。萬達簡潔的人際關係和堅韌的工作作風，讓我在職業的道路上有了全新的感悟，也有了從未有過的巨大收穫。在這裏非常感謝集團領導特別是黃總您給予我的幫助和支援，很多教誨會伴隨我未來的職業生涯。

萬達是個講究執行力和任務完成爲結果的高績效團隊，當每月月底任務不能完成的時候，我都非常愧疚。從進入20xx年起，連續2月、3月、4月3個月我都不能完成簽約指標，我感覺到自己的能力已經不能肩負起帶領惠山的銷售團隊繼續完成年度的銷售任務。

愧對集團領導對我的信任，也無法面對惠山銷售團隊的在付出努力後還是一次又一次失敗的挫折感，也正是因爲我的業績不好，影響到項目公司很多員工不能晉級和加薪。在最近的3個月裏，從1-2月住宅即將清盤的推廣，到2-3月商鋪換顏爲第五大道及國際餐飲美食街的升級推出，再到4月改SOHO爲mini公館重新包裝面世，一次又一次的銷售不利，讓我的信心也一步步的在流失，直至殆盡。目前我的能力和狀態已經不能完成集團交付給我年度指標的完成。現在才4月底，正是考慮到項目在今年年底前還有一個相對較長的銷售期，本着對惠山項目負責的態度，我也不能繼續尸位素餐，我鄭重向公司提出辭職。

我可以在此辭呈遞交之後的30天內離開公司，您可以安排新的營銷副總來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助來人順利完成工作的交接。

能爲萬達效力的日子不多了，我一定會站好自己的最後一班崗，做好工作的交接，保證讓項目做到平穩過渡。在兩年多的時間裏伴隨着惠山項目從開工到即將的開業使我倍感榮幸，在萬達工作的點點滴滴，苦於樂都是珍貴的人生回憶。祝黃總和各位公司同仁身體健康、工作順利!

　　申請人：XX

　　20xx年X月X日

房地產銷售辭職報告7

尊敬的領導：

您好！

我是公司裏的一名房產中介銷售人員，我叫xx。因爲在這份工作崗位上的體驗不太好，所以我向公司提出了我的辭職報告。我是今年的xx月份來到我們公司的，到現在爲止，在我們公司也已經工作了五個月了，本來還想着要堅持做完這半年，但是我現在實在什麼動力來支撐自己做下去了。也許是因爲我不夠熱愛這份工作，也許只是因爲我的性格不合適。

在這工作的五個月裏，我基本沒有休過一次完整的假期，因爲即便是週末時間，也總有客戶會過來聯繫看房，所以，只要有客戶聯繫了，我不管是在哪裏，不管是在白天還是晚上，我都要及時的趕過去，爲她盡心盡力的介紹房屋情況。但絕大多數的時候，當我們耗費口舌，不惜大老遠跑過去爲她服務過後，也很少成交到一筆訂單。更何況我的口才能力還是非常弱的，有時候也不忍心欺騙和忽悠客戶，所以對於這份工作，我只感到了心累。

在我辭職後，我也有了其他的打算。我會繼續考研，繼續努力提升自己，考取到一個更高的學歷，去做自己想從事的行業。去進入一個更高更好的平臺，我要讓自己飛得更遠，讓自己變得更加的優秀。我想要擁有了更多選擇自己人生的權利，而不是像現在這樣，只能被生活拖着前進。

雖然來到我們xx房地產公司，我在公司工作的這五個月裏，都過得十分的艱苦和艱難，但是在這五個月裏，我也並不是沒有收穫的，我起碼收穫到了一份工作經驗，收穫到了一份人生的經歷，這份經歷讓我成長，也讓我明白了銷售人員的辛苦，也讓我明白了自己並不適合做銷售這一行的這一事實。

所以我任然要感激公司裏給了我這份實習工作的機會，畢竟公司裏在這段時間裏，也照顧了我很多地方，也花費了一些人力和財力來培養我。所以作爲一名在這裏工作了五個月之久的一員，在我離開公司之前，我還是要給公司送上我真誠的祝願。我祝願公司在以後的日子裏，能夠大展宏圖，能夠發展的越來越迅速，越來越壯大，我也祝願公司裏的領導，在今後所有的日子裏，都能夠節節高升，事事順心，祝願公司裏的同事，能夠愛情和事業雙豐收，生活越來越美滿。

此致

敬禮！

　　辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

房地產銷售辭職報告8

敬愛的經理：

您好！

我是項目的銷售顧問，我是從1期剛開始銷售那會進的公司，到現在一年多了，很遺憾這麼短時間就向公司提出辭職。下面是我的辭職報告內容。 我選擇辭職並不是對工作的畏懼，只是因爲一些個人原因讓我有辭職的想法。我今天也三十歲了，老大不小了，家裏也催着我回老家結婚，我了同意了，因爲在北京無論我怎麼努力還是買不起房子，買不起房子意味娶不到老婆。我也知道現在二期正賣得熱火朝天，公司處在用人之際，在這個時候選擇辭職確實不太合適，不過相信咱公司人才濟濟，公司很快就能夠安排相關人員跟我交接工作。

最後祝公司各個項目銷售再創佳績。

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

房地產銷售辭職報告9

尊敬的領導：

您好！

轉眼我來到公司也有一年的時間了，在這一年的時間裏我在公司也是得到了很大的.成長，讓自己學習到了更多的東西。而除了我自己所付出的努力之外也是缺少不了領導您和同事們的照料，這也是讓我現在爲自己的決定十分的愧疚。但這也沒辦法的，雖然我也很捨不得，但是也不得不做出這個決定。我現在的年紀也是不小了，要不了多久我也要步入而立之年，而現在的我卻是身無分文，一無所有。有時候想起來我都懷疑自己這麼多年的工作都工作去那裏了，居然一點錢也沒有存下來。在一年前來到公司成爲一名房地產銷售就是覺得這是一個看能力的行業，能力越強得到的回報也就越高，所以在當初思慮一番之後我還是做出了這個決定。而一年的時間下來我也是認清了這個行業，並沒有我想象的那麼容易，而我也是高估了自己的能力。在看到哪些自己認爲不如我的人一個個都走起來了，而我卻還是在原地踏步，也是讓我有些面子上掛不住。

其實在幾個月前我就有了這個想法，但也是找藉口，告訴自己來到時間還短，再長一點就能夠做好了。但其實並不是這樣的，在這一年裏，我付出了自己的所有時間和精力，就是爲了能夠讓自己得到更多的回報。在發現自己的能力有所不足的時候，也是在晚上回到家裏之後開始學習，總結自己的缺點。這樣的日子我整整堅持了一年，然而這一年時間我的努力好像是打水漂了一樣，一點回報我都沒有看到，得到的還是自己哪一點保底工資。慢慢的我也開始對自己產生了懷疑，是我付出的還不夠嗎，我明明已經這麼努力了。哪些和我同一批來到公司還沒有我努力的員工卻都比我得到的要多，這是讓我最受到打擊的一點。或許是我真的不適合這個工作吧，我沒有做銷售的天分，雖然努力能夠彌補一些，但天分還是佔據了更多的一部分。而現在的我也是不由得放棄了，我還是去做我自己原先就熟悉的行業，畢竟我都快三十了，還沒有成家，父母也是一直在催婚，所以我需要找一個他們認爲穩定的工作，也不讓我父母在爲我感到操心，畢竟他們都這麼大了，還總是要爲我操心，我自己心裏也是有些受不了。希望領導您能夠理解我的想法，同意我的辭職申請。

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年x月x日

房地產銷售辭職報告10

尊敬的：

我很遺憾自己在這個時候向集團正式提出辭職申請。

來到已經兩年有餘了，在這兩年裏，得到了集團和項目公司各位同事的多方幫助，我衷心的非常感謝黃總和各位的同仁。在我有過壓力，也有過煎熬，更有過收穫。簡潔的人際關係和堅韌的工作作風，讓我在職業的道路上有了全新的感悟，也有了從未有過的巨大收穫。在這裏非常感謝集團領導特別是黃總您給予我的幫助和支援，很多教誨會伴隨我未來的職業生涯。

是個講究執行力和任務完成爲結果的高績效團隊，當每月月底任務不能完成的時候，我都非常愧疚。從進入20年起，連續2月、3月、4月3個月我都不能完成簽約指標，我感覺到自己的能力已經不能肩負起帶領惠山的銷售團隊繼續完成年度的銷售任務。

愧對集團領導對我的信任，也無法面對惠山銷售團隊的在付出努力後還是一次又一次失敗的挫折感，也正是因爲我的業績不好，影響到項目公司很多員工不能晉級和加薪。在最近的3個月裏，從1-2月住宅即將清盤的推廣，到2-3月商鋪換顏爲第五大道及國際餐飲美食街的升級推出，再到4月改SOHO爲mini公館重新包裝面世，一次又一次的銷售不利，讓我的信心也一步步的在流失，直至殆盡。目前我的能力和狀態已經不能完成集團交付給我年度指標的完成。現在才4月底，正是考慮到項目在今年年底前還有一個相對較長的銷售期，本着對惠山項目負責的態度，我也不能繼續尸位素餐，我鄭重向公司提出辭職。

我可以在此辭呈遞交之後的30天內離開公司，您可以安排新的營銷副總來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助來人順利完成工作的交接。

能爲效力的日子不多了，我一定會站好自己的最後一班崗，做好工作的交接，保證讓項目做到平穩過渡。在兩年多的時間裏伴隨着惠山項目從開工到即將的開業使我倍感榮幸，在工作的點點滴滴，苦於樂都是珍貴的人生回憶。祝黃總和各位公司同仁身體健康、工作順利!

此致

敬禮!

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

房地產銷售辭職報告11

尊敬的領導：

您好！

很抱歉，我綜合考慮了我自己個人各方面的因素，我認爲我這份工作當下真的已經不再適合我，我需要辭去我在公司房地產銷售的職位。這無關於公司，公司的更方面還是讓我無話可說的，僅僅是因爲一些我個人的一些原因，現在臨近年底，我也該爲我明年做與做下打算了，希望您能在這週末之前允許我去辦理離職手續。

令我想辭職的原因有三：

第一，房地產銷售這份工作不比其他各行各業，有着穩定的工資，這可以說是工資最不穩定的一份工作，一切全部看提成，每個月賣出去的房子多，就可以吃穿不愁，每個月開開心心的玩， 但是要是銷售業績爲零，那就真的是一日三餐難保，我們公司什麼規章制服您也知道，無責底薪只有600塊，但是提成卻是高於同行的。我要是沒賣出去房子，我每個月把房租交了就一分錢不剩了，就像上個月一樣，我要是沒點存款，可能我上個月就只能喝西北風了吧，雖然說我在上半年的三月份賣出去一套上百萬的別墅，提成有將近十萬，這不是我想要的生活，我不希望我以後的女朋友跟着我過這樣的日子。

第二，做房地產銷售的壓力是真的大，特別是這段時間，到了年底大家都想衝業績，拼命的去聯繫客戶，簡直無所不用其極，看着同事們的業績跟我的業績，相比之下，我自愧不如。我真的感覺每天這樣去聯繫客戶，維持客戶關係，點頭哈腰的隨叫隨到真的很累，心累！我其實特別不喜歡這樣，你知道那種明明放假可以在家裏好不容易睡個懶覺，大清早的被客戶叫起來看房的感受嗎？最關鍵的是，結果換來的還只是我再考慮考慮。

第三，其實我最開始的志向是找一份辦公室的工作，每天只需坐在室內就可以了，哪怕工作低一點，我也可以接受，我相信只要我勤懇守己，努力工作總會慢慢吧變好的。哪像我現在的這份工作，整天都是騎着個小摩托車滿城跑，不是自己去熟悉房子，就是被客戶叫去看房，不管風吹日曬的隨叫隨到，我真的不喜歡這樣，現在我也該回歸本心，去找一份適合自己心意的工作了。

我知道現在年末辭職的人很多，公司就意味着會走很多人，像我這樣的資深員工走了會使我們公司的團隊變得渙散，其實您不必這樣想的，人都是可以培養的，我們公司那麼的資深的銷售，讓他們多帶帶那些剛入職的員工就好了，我相信您會一帆風順的，希望在來年公司的業績會更上一層樓。

此致

敬禮！

　　辭職人：xx

　　20xx年x月x日

房地產銷售辭職報告12

親愛的公司領導：

您好！

遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重。現在公司的發展需要大家竭盡全力，由於我身體狀態不佳，和一些個人原因的影響，無法爲公司做出相應的貢獻，自已心裏也不能承受現在這樣坐在公司卻無所作爲，因此請求允許離開。

這段時間，我認真回顧了這X年來的工作情況，覺得來XX房產公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這近X年來公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的近X年多時間中，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領導對我的關心和培養，對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。感謝公司領導在我在公司期間給予我的信任和支援，感激公司給予了我這樣的工作和鍛鍊機會。

我很遺憾不能爲公司輝煌的明天貢獻自己的力量，請公司領導諒解我做出的決定，也原諒我採取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。相應的工作交接我已經在X月底請假前交接完畢。

我衷心祝願公司的業績一路飆升！公司領導及各位同事工作順利！

　　辭職人：XXX

　　20xx年X月X日

房地產銷售辭職報告13

尊敬的領導：

您好！

我是xx房地產銷售公司的一名銷售員，我叫xx。我來跟領導提出我的辭職報告來了。我辭職的原因有兩點。你是因爲這個疫情的事情，那是因爲我覺得房地產中介越來越難做的原因。這兩個原因是我在家想了很久，才最後下定決心來給你寫了這篇辭職報告。所以，我不是一時起意，也不是我目前的想法。雖然我知道疫情，只是暫時的一個困難，但是我的第2個原因也是我考慮的一個重點原因。對我以後未來的發展很重要。所以不管怎麼說，從長遠角度出發，我也要堅定我的離去和辭職。希望領導能夠認真對待我這次的辭職，認真的審閱我的辭職報告，然後應予批准。我將會感激不盡。

我想先說一下我的第2個原因。我來到我們公司從事房地產的行業，已經有三個年頭了。但是這三年裏我感覺我們中介手裏的房子越來越賣出去，越來越難租出去了，甚至連資源都越來越少。所以我也感覺自己做不動了。即使，對行業充滿了信心，對自己的工作充滿了熱愛。但是現實的行情就擺在了這裏。越來越多的房屋中介公司崛起，我們的競爭對手也逐漸強大起來。我們中介的銷售壓力也越來越大了。

而且現在不光是房屋中介跟我們競爭，今年小區的物業人員也開始跟我們競爭。因爲現在有很多有住房需求的租客，他們租房一般首先都會先進到小區裏面進行考察和尋找。找不到了就會用物業或者是傳達室。而很多房東，不僅是在我們中介的手上放了資源，還在物業那裏放了消息。你現在的房屋租賃銷售是越來越難做，而且特別是，現在又到了這種疫情蔓延的特殊時期。雖然現在的情況有所控制，但是有很多人還是會有所顧慮，敢出來租房的人也變少了。我對這件事情也是10分的重視，畢竟，我們做中介銷售工作的要時常跟人進行交流和溝通。我帶他們到處去看房和談價。所以風險也就更大了。我不想要冒這種風險，也想要對自己的生命負責。這不是開玩笑的事情，這是需要我們認真嚴肅對待的事情。

所以綜合以上考慮，我就跟領導提出了我的辭職報告。我會在xx月xx日之前做好崗位的交接工作，希望在那之前領導能儘快找到一位，接替我工作的優秀人選。

此致

敬禮！

　　辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

房地產銷售辭職報告14

如何做好房地產銷售經理

房地產銷售經理作爲銷售部的第一掌門人，對外直接展現公司形象，而在公司內部處於承上啓下的關鍵環節，公司制定決策都離不一開銷售一線的數據反饋，公司的任何策略要想全面貫策落實都離不開銷售經理的執行，所以房地產銷售經理的重要性是不言而喻的，現在我就如何做好房地產銷售經理淺談一下想法。

想有業績，先經營團隊。在我看來，沒有優秀的銷售經理，只有優秀的銷售團隊。判斷銷售經理稱職與否關鍵由業績說話，而想出成績，不是帶好團隊那麼簡單，而是“經營”團隊，也就是用心瞭解每個員工的優缺點，做到知人善任，取長補短。當下，保山樓盤衆多，開發商無不使出渾身解數，投廣告，不惜重金包裝售樓部，好不容易有上客量，客戶往售樓部一站，看到是無精打彩的置業顧問，前臺是隻顧吹牛的渙散團隊。接待完客戶對客戶的情況一問三不知，團隊管理出了問題。好的銷售團隊，重在經營人心，人心散了，團隊也就不復存在了。因此需要進行團隊凝結力培養，可從三方面入手，第一，公司發展前景、完善福利、可預期的晉級制度，即“畫餅”；第二，工作理念的重塑，工作並非完全爲了生活而是在於享受生活，挖掘自身最大潛力，這是精神層面的；第三，建設活潑快樂的團隊，置業顧問都是年輕人，經營年輕團隊要的是不拘一格，積極開展各種活動如野外拓展訓練，有助於培養凝結力的團隊遊戲等等，增強團隊向心力和學習能力，避免教條式培訓，形式主義的會議，使員工愛上工作，忠於團隊。

健全管理制度，做好案場管理。案場是實現銷售的唯一場所，現場氛圍的營造，團隊的士氣都直接影響客戶對樓盤的評價，沒有規矩不成方圓，制度的建立需做到承前啓後，平穩過度，以人爲本，使案場井然有序。制度的建全把握三個要點：首先，明確例行會議的時間，養成習慣，提前做好會前準備，掌控好會議時間，提高會議質量；其次，建立制度目的是培養團隊習慣，打造快樂團隊，這就需要有隊歌、隊舞進行自我激勵；最後，既然是健全制度就要讓各種行爲規範有章可循，如每日三省吾身的工作日誌，上門登記、回訪以及案場行爲規範等等，加上有力的監管創造良好的案場氛圍。

注重培訓，考覈與晉級掛勾，提升作戰能力。工欲善其事，必先利其器。要想提高銷售業績，背後的努力很關鍵。培訓主要分爲理論和實戰兩方面，具體可從三方面開展，第一，理論培訓包括項目情況、專業知識、禮儀與公關知識以及相關知識的培訓；第二，不斷強化實戰演練，如沙盤講解、團隊互助、專題辯論會、５分鐘即興演講等等；第三，組織與業界交流，創造條件參觀學習優秀樓盤銷售經驗。培訓抓好了，還得進行考覈，檢查培訓效果，考覈必須與晉級掛勾，做到獎罰分明，使員人重視培訓和考覈。

加強市場調研，研究調查數據，向公司提供可行方案。知已知彼，百戰不怠，透過對競爭對手的調查，掌握市場動態，便於制定對策，佈署銷售節點，同時有利於置業顧問向外學習提高自身銷售技能。對於調查數據不能盲目使用，必須透過多渠道調查，多方論證後，整理成調查報告及時向公司反饋。同時，向公司提供可行的銷售方案

及整合推廣方案，制定回款計劃，跟進回款情況，最大化保障公司利益。

打破傳統營銷模式，多渠道營銷，控制營銷成本，顯著提升業績。可從四方面進行：第一，面對面的銷售活動——隨着各種媒體資訊的不斷增加，目前市場中的推廣效率只有10%以下，鋪天蓋地的市場推廣和宣傳是很多房地產項目不得不用的法寶，最經濟的方式是面對面地溝通和促成，如何說服客戶購買，需要的時間技巧以及耐力將是銷售其他商品無法相比的，所以我將組織置業顧問按照陌拜、定期回訪提供上門服務等方式給予消費者面對面的服務，利用多次拜訪，加深印象，以朋友的身份促成購房，從而提高成交率；第二，系統化推廣戰略，促銷售持續升溫——項目的推廣是一項系統工程，由多個子系統構成，如形象體系、價格體系、銷售體系組成項目的完整的推廣體系。我將會根據項目的特點和市場需求的反饋，制定出一系列的方案，不間斷開展活動，讓樓盤一直處於持續升溫的狀態；第三，坐銷+行銷是樓盤暢銷之法寶——坐銷是任何一個樓盤的主要銷售方式，但面對如此激烈的競爭，我們需要做的就是不斷創新，因此我將以行銷爲主坐銷爲副，根據營銷策略，積極展開“走出去”銷售活動，變被動爲主動，可大大節省廣告推廣費用，有效促進銷售；第四，動帶動持續銷售——我將採取各種情景活動，現場展示、風水講座、投資理財講座等多種活動形式，力邀客戶到現場體驗，促進客戶購買，根據項目的進度制定出不同時期的策劃推廣方案，讓項目一直成爲保山熱點。

做好與第三方對接工作，準確展現樓盤賣點，錢要用在刀刃上。根據項目的銷售節點進行整合推廣，參與對接廣告、媒體、展品等第三方營銷企業的作業任務提出、技術溝通、評審等顧問工作，打造項目良好形象，突出賣點，控制每一筆推廣費用，爲公司節省沒有必要的開支。

銷售經理處於開發公司的重高管人員，必需是房地產行業的專才，又是通曉各行業的通才，善於協調各部門關係，精於售樓部日常業務，更重要的是能夠很好的處理各種突發事件及危機公關，激流勇進，逆流主而上。現在房地產行業面臨重大的洗牌，調控政策頻發，適者生存，不適者淘汰，所以銷售經理必須審時度勢，敢於擔旦與挑戰，並有志於將房地產作爲自己的終身事業的熱情。簡言之，如何做好房地產銷售經理？只需好處理好三方面的關係，即對上，有方案、有忠心、有能力；對下，有制度、得人心、有出績；對外，有形象、有賣點、善公關。

房地產銷售辭職報告15

尊敬的領導：

您好！

在寫這份辭職報告的時候，我的心裏其實是充滿遺憾和傷感的，因爲我沒能將這份房地產銷售的工作給做好，我辜負了大家的期望，所以我在思來想去後決定辭去這份工作，畢竟不是每個人都能勝任房地產銷售這份工作的。在這裏，我給領導您詳細的說明一下我個人的情況吧，希望領導您在看完後能瞭解我的感受。

在今年的x月份，我來到了咱們的xx房地產公司併成爲了一名房地產銷售，剛來的時候，我是沒有太多房地產銷售經驗的，雖然以前做過一些和銷售有關的工作，可房地產這行業對我而言是非常陌生的，我也不知道自己能不能把這份工作給做好。剛開始時，我經過了一段短時間的培訓，讓我對房地產這個行業有了一些瞭解，同時那些有經驗的老銷售也給我傳授了一些知識和技巧，使得我瞬間對自己有了不少的信心，於是我開始嘗試着找尋一些客人來推銷房子。可萬事開頭難啊，房子哪裏是這麼容易就能推銷出去的，在平日裏根本就難以找到有潛力的客戶，很多時候都是在和別人閒扯淡，這讓我的積極性變低了不少。

雖然房地產銷售如果能成功拉到一位客人買房的話，提成是很客觀的，可茫茫人海里，想要找到有資金、有意向買房的客人，那可真是無異於大海撈針啊，特別是像我這種沒有啥人脈和資源的新手，每天即便去人多的地方去詢問別人，可實在是沒什麼效果，我心裏也清楚，現在的房子價格也不便宜，真正想買房的人也不需要別人去推銷，他自己會主動找上門來的，所以我的每天基本上都是在做無用功。就這樣，我幾個月都沒能銷售出一套房子，眼看着同事們都陸陸續續的有所成績了，我心裏也是着急啊，可我也沒有太多的辦法。這一段時間以來，我覺得自己其實並不是很適合房地產銷售這個工作，因爲我與他人的溝通和交流不算流暢，而且也不知道自己該怎麼主動地提出問題，這可能和我的業務熟練度有關，總之，我的確不適合做一名房地產銷售，這是實踐之後給出的結果。

現在，我只想安靜的休息一陣子，調整一下自己的狀態，希望在以後的日子裏，我能找到一份合適自己的工作，在這裏得感謝大家對我的照顧，祝願咱們的xx房地產能越辦越好，贏得更多客人的青睞！

此致

敬禮！

　　辭職人：xx

　　20xx年x月x日