事業單位辭職報告(集合15篇)

在現在社會，報告使用的次數愈發增長，不同的報告內容同樣也是不同的。那麼一般報告是怎麼寫的呢？下面是小編爲大家整理的事業單位辭職報告，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

事業單位辭職報告1

尊敬的領導：

您好

我是xx部的王xxx，在我到貴公司工作將近一年來，非常感謝你們對我的培養和關照，及同事對我的關心和幫助，可以說這是我工作以來過得最開心的日子。我很辛運能到這麼好的公司工作和學習，又遇到這麼好的領導，我很想繼續留在項目部工作，但人生總是很無奈，只因最近家中發生了一件急事，我必須得回去，不知何時才能回項目部上班。自古忠孝難兩全，我不得已向公司提出辭職申請。但請公司領導放心，xxx資料已基本整理完善，最後我一定會做好資料的交接工作。

希望領導能給予諒解，並儘快給予答覆，將不勝感激!

此致

敬禮

　　辭職人：

　　日期

事業單位辭職報告2

尊敬的領導：

你好!

非常感謝領導給予在XX工作的機會以及在這兩年裏對我的幫助和關懷!XX某些原因，今天我在這裏提出辭職申請。在XX兩年的時間裏，公司給予我多次參加大小項目的實施機會，使我在XX工作崗位上積累了XX的技術技能和工程經驗，XX也學到了XX工作以外的處世爲人等做人的道理。XX的這些我很珍惜也很感謝公司，XX這些都爲我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。 另外，在和XX部各位同事的朝夕相處的兩年時間裏，也使我對XX部門，對過去的、現在XX的同事建立了由淺到深的友誼，我從內心希望這份友誼，這份感情能繼續並永久保持下去。×的發展和建設在進一步的規範和完善中，真心祝願XX在今後的發展旅途中步步爲贏、蒸蒸日上!再次感謝!

此致

敬禮!

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

事業單位辭職報告3

尊重的單位領導：

您好！

很遺憾在這個時間向xx單位正式提出辭職，來到xx單位也快兩個月了，開始覺得xx單位的氛圍就和一個各人庭一樣，各人相處的融洽和睦，在這裏有過歡笑，有過勞績，固然也有過痛楚。固然幾多有些煩懣，不外在這裏至少照舊學了一些工具。xx單位正值用人之際，全部的前續事情在xx單位上下盡力器重下一步步推進。也正是思量到xx單位以後的公道性，本着對xx單位賣力的態度，爲了不讓xx單位因我而造成失誤，我謹慎向xx單位提出辭職。

我也將這幾天（x月x號—x月x號）的事變給做完。至於剩下的事，留給別的的同事去做吧。

此致！

敬禮！

辭職人：xxx

日期

事業單位辭職報告4

xxx人力資源和社會保障局：

茲因本人考取xxxx，即將就職，現特此提出辭去基層特定崗的工作。

自20xx年11月工作至今，各位領導和同事對我的關照、指導以及對我的信任，我深表感謝。望領導批准我的申請，並請協助辦理相關離職手續，在正式離開前我將認真做好目前的每一項工作。

此致

敬禮!

辭職人：

xx年x月x日

事業單位辭職報告5

尊敬的xx主任：

您好! 工作近四年來，發現自己在工作、生活中，所學知識還有很多欠缺，已經不能適應社會發展的需要，因此渴望回到校園，繼續深造。經過慎重考慮之後，特此提出申請：我自願申請辭去在XXX的一切職務，敬請批准。 在XXX近四年的時間裏，我有幸得到了單位歷屆領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上，我學到了許多寶貴的科研經驗和實踐技能，對科研工作有了大致的瞭解。生活上，得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經驗將是我今後學習工作中的第一筆寶貴的財富。 在這裏，特別感謝YYY(XXX的上級單位) A主任、B主任、C主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝XXX Z主任在XXX近二年來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我幫助的同事們。 望領導批准我的申請，並請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

祝您身體健康，事業順心。並祝YYY、XXX事業蓬勃發展。

此致 敬禮!

辭職人：

　　20xx年xx月xx日

事業單位辭職報告6

本人現因以下原因向公司提出辭職。

主要原因：個人原因，本人蔘加自考，需要大量的時間進行學習，與公司班務衝突很大，特向公司提出辭職，即可生效。

本人希望藉此機會想各位有關領導反應、表達本人及大多數人的想法。

一、 員工對班務的問題。

對班務的問題主要體現在工作時常加班，工作時長方面的問題。經本人瞭解，大多數的員工對公司的上班時長表示不滿或對其表示無奈，加班時間長，更沒有得到相應的加班工資；加班時長的確定取決於加班單子的多少、當時系統受理業務的速度和所受理業務的難易程度，通常都較爲長時；加班週期性的不確定性，嚴重影響到了個人作息時間的安排，很不合理；公司對營業員聲稱是半天班和隔兩天一次的營銷班務，所以纔會沒有休息（因行業性質而定），但實際的總工作時長基本在55個小時左右/周，或者更多。晨會爲必開會議，合情合理，但是夕會的設立使得原本勞累的營業員及工作人員無形中增加了工作時長，而對於夕會所要達到的效果，對所要理解的內容，員工對其的吸收狀況效果卻不明顯。工作時長方面的問題對員工有很深的影響。

二、 員工對工作壓力的問題。

雙面的壓力問題（壓力來源），大多來自於客戶。例，當系統工單不能正常完成時，營業員需留單辦理以減少因客戶積壓、等候時間過長所造成的客戶投訴，但留單辦理運

用的只有是下班後的時間，則被視爲加班。當月底留單時費用極有可能產生問題，一旦費用問題發生會引起客戶投訴，而費用問題的本身公司則認爲營業員自行承擔。當此類問題產生時，公司對員工的績效考覈，對營業員來說是加以另外一方面的內部壓力，此考覈對今後的星級評定有所影響，直接與薪資掛鉤。辦理業務時長過長造成用戶等候時長過長會引起客戶投訴，更在絕大多數的等候時長過長的問題產生時，其本質在於系統問題。因此原因所產生的投訴，會使營業員心裏不平衡。營業員咦方面承受來自客戶的壓力，另一方面承受着來自公司考覈的內部壓力。

三、 員工對公司下發任務的問題。

對公司的產品進行推銷和推廣是每位在職員工的職責。任務的下發，我們感到更多的是性質上的問題——強迫。當推銷（營銷）的多，我們的獎勵制度是：一天的休息（完成任務的前三名）和那按績效算出的分值乘以零點幾元的獎金。而對於績效考覈中考慮到了業務量的問題，誰又會舒心的選擇休息。當任務未完成時，除了對員工進行嚴重的績效考覈，還會罰營銷班務，在沒有雙休（休息日）、本身上班時長就很長的情況下，繼續延長工作時長，雖在形式上進行了處罰，但效果卻不明顯或沒有顯現，更有之員工會產生逆反心裏及負面作用。對於下發任務的強迫性，所有員工表示無奈。以133、153的任務爲例：辦一個號獎勵30元，而未完成一個任務從上到下的罰款共加是150元整，如此推算誰都希望辦出號碼、推銷成功以此來增加個人收入。但是，當使用客戶有限，辦理客戶數量一定時，當營業員出售的價格高於市場價格時，下發的任務

極有可能或根本無法完成。在營業員看來或者可以說全體職工看來，此任務完成時儘可能減少自身損失的方式是選擇自己購買，這便可以在有限的條件下將損失降至最低，從而滿足公司的要求——所謂的任務。如此類問題所見，員工對任務、獎罰制度感到質疑。

事業單位辭職報告7

領導：

你好！

非常感謝領導給予在工作的機會以及在這兩年裏對我的幫助和關懷！x某些原因，今天我在這裏提出辭職申請。在兩年的時間裏，公司給予我多次參加大小項目的實施機會，使我在x工作崗位上積累了x的技術技能和工程經驗，x也學到了x工作以外的處世爲人等做人的道理。x的這些我很珍惜也很感謝公司，x這些都爲我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。另外，在和部各位同事的朝夕相處的兩年時間裏，也使我對x部門，對過去的、現在x的同事建立了由淺到深的友誼，我從內心希望這份友誼，這份感情能繼續並永久保持下去。

×的發展和建設在進一步的規範和完善中，真心祝願在今後的發展旅途中步步爲贏、蒸蒸日上！再次感謝！

辭職人：xx

時間：20xx年xx月xx日

事業單位辭職報告8

尊敬的領導：

您好!工作以來，發現自己在工作中還有很多欠缺，經過慎重考慮之後，特此提出辭職，敬請批准。 在這段日子裏，我得到了單位領導及同事們的傾心指導。在這裏，特別感謝Y你們在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。望領導批准我的申請，並請協助辦理相關手續。 祝您身體健康，事業順心。

此致

敬禮!

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

事業單位辭職報告9

尊敬的領導：

你好!

非常感謝領導給予在××工作的機會以及在這兩年裏對我的幫助和關懷!**某些原因，今天我在這裏提出辭職申請。在××兩年的時間裏，公司給予我多次參加大小項目的實施機會，使我在**工作崗位上積累了**的技術技能和工程經驗，**也學到了**工作以外的處世爲人等做人的道理。**的這些我很珍惜也很感謝公司，**這些都爲我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。

另外，在和××部各位同事的朝夕相處的兩年時間裏，也使我對**部門，對過去的、現在**的同事建立了由淺到深的友誼，我從內心希望這份友誼，這份感情能繼續並永久保持下去。×的發展和建設在進一步的規範和完善中，真心祝願××在今後的發展旅途中步步爲贏、蒸蒸日上!再次感謝!

　　辭職者：

　　20xx年x月x日

事業單位辭職報告10

尊敬的公司領導：

您們好!我是xx部的xxx，在我到貴公司工作將近一年來，非常感謝你們對我的培養和關照，及同事對我的關心和幫助，可以說這是我工作以來過得最開心的日子。我很辛運能到這麼好的公司工作和學習，又遇到這麼好的領導，我很想繼續留在項目部工作，但人生總是很無奈，只因最近家中發生了一件急事，我必須得回去，不知何時才能回項目部上班。自古忠孝難兩全，我不得已向公司提出辭職申請。但請公司領導放心，xxx資料已基本整理完善，最後我一定會做好資料的交接工作。

事業單位辭職報告11

尊敬的XXXX領導：

我帶着複雜的心情寫這篇辭職報告。由於大家對我的能力的報告任，使我得以加入XXXX，並且在此期間獲得了許多的機遇和挑戰。經過這些年在單位從事的科研工作，我學到了許多寶貴的科研經驗和實踐技能，對科研工作有了初步的瞭解。生活上，得到大家無微不至的關懷；思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這八年多的工作經驗將是我今後工作和生活中的一筆寶貴財富。

由於個人職業發展的原因，經過慎重考慮，我不得不向單位提出辭職申請，並希望能於今年4月25日正式離職。在這裏，特別感謝XXXX部門的領導和同事們在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。

對於由此爲單位和部門造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望單位能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮並批准爲盼。在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

此致

敬禮！

　　申請人：XX

　　X年X月X日

事業單位辭職報告12

尊敬的領導：

你好！

非常感謝領導給予在××工作的機會以及在這兩年裏對我的幫助和關懷！**某些原因，今天我在這裏提出辭職申請。在××兩年的時間裏，公司給予我多次參加大小項目的實施機會，使我在**工作崗位上積累了**的技術技能和工程經驗，**也學到了**工作以外的處世爲人等做人的道理。**的這些我很珍惜也很感謝公司，**這些都爲我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。 另外，在和××部各位同事的朝夕相處的兩年時間裏，也使我對**部門，對過去的、現在**的同事建立了由淺到深的友誼，我從內心希望這份友誼，這份感情能繼續並永久保持下去。×的發展和建設在進一步的規範和完善中，真心祝願××在今後的發展旅途中步步爲贏、蒸蒸日上！再次感謝！

辭職人：

年月日

事業單位辭職報告13

尊敬的領導：

經過再三思考、反覆權衡我決定辭職。

我於20xx年**月進入新*成股份有限公司成爲一名普通員工，至今已經一年有餘。在新*成的`一年是學習的一年，是收穫的一年。在新*成濃厚的企業文化氛圍下，在新*成先進的管理理念中我成功的從學生轉變爲一個工作者。踏踏實實做人老老實實做事的思想早已在我的意識裏形成。新*成是一個有社會責任感的企業是一個能擔當大任的企業，新*成的成長過程也是中國很多技術從無到有的過程，在新*成工作過的人無不受到她的薰陶，她有很多東西值得我一輩子學習。在此對於公司一年多的照顧和培訓表示真心的感謝，對公司多年的蓬勃發展表示衷心的敬意。在新*成的這一年將是我一生中最有意義的一段時間!

在這一年中我認真完成自己的工作積極參加工資組織的各項活動使得自己除了得到應有的收入外生活也變得豐富多彩，但是天下沒有不散的宴席，由於我的人生觀價值取向隨着年齡的增長已經改變，不在適合繼續留在公司，因此向領導申請辭職希望這是一個恰當的時間。望批准!

祝新*成公司再造輝煌，祝各位領導鵬程萬里!

此致

敬禮!

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

事業單位辭職報告14

敬愛的x主任：

您好!

在此，感謝領導給予我發揮個人優勢的平臺，感謝一直以來對我的指導和信任，感謝所有給予過我幫助的同事們。

兩年來的工作，讓我發現自己在所學知識已經無法完全應對，不能適應社會發展的需要，因此渴望回到校園，繼續深造。經過慎重考慮之後，特此提出申請：我自願申請辭去在XXX的一切職務，敬請批准。

由於我的離職給單位帶來的不變深感抱歉。同時，望領導批准我的申請，並請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

祝您身體健康，事業順心。

此致 敬禮!

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

事業單位辭職報告15

尊敬的領導：

我帶着複雜的心情寫這篇辭職報告。由於大家對我的能力的信任，使我得以加入長安鎮計生站工作，並且在此期間獲得了許多的機遇和挑戰。經過這段時間在單位從事的計生工作，我學到了許多寶貴的工作經驗和實踐技能，對計生工作有了初步的瞭解。生活上，得到大家無微不至的關懷；思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這三個多月的工作經驗將是我今後工作和生活中的一筆寶貴財富。

由於個人職業發展的原因，經過慎重考慮，我不得不向單位提出辭職申請，並希望能於今年10月16日正式離職。在這裏，特別感謝部門的領導和同事們在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。對於由此爲單位和部門造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望單位能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮並批准爲盼。在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

申請人xxxx

　　20xx年10月12日