給領導的辭職報告3篇

當在工作崗位上待過一段時間之後，有可能我們會選擇辭職，這也意味着，需要寫辭職報告了。那麼你真的會寫辭職報告嗎？下面是小編爲大家收集的給領導的辭職報告3篇，歡迎閱讀與收藏。

給領導的辭職報告 篇1

尊敬的領導：

鑑於本人在工作中對xx部門的員工監管不力，給公司帶來非常大的`損失，本人決定引咎辭職。

但事先聲明，本人並非不負責任，出了事就跑，而是對公司某些領導和部門經理的作爲感到不恥。

做管理，犯了錯誤應該勇於承認，積極解決，將損失降到最低；但是某些人去推三堵四，不配合協查，提供虛假資訊，企圖給人以誤導，這是一個部門負責人，一個男人應該做的事嗎？想不通。

雖然非常不甘心，但已不想再去解釋和講什麼了，累了；身累，心累，休息休息。

　　辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

給領導的辭職報告 篇2

尊敬的領導：

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職，領導辭職報告。

我自 年 月 日進入xxx股份有限公司， 年 月 日調入xx部門，至今已過半載，正是在這裏我開始踏上了社會，完成了個人人生中的一次重要轉變——從一個學生到社會人的轉變。

在過去的半年裏，公司給予了我良好的學習和鍛鍊機會，學到了一些新的東西充實了自己，增加了自己的一些知識和實踐經驗。我對於公司半年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開並不是我對現在的工作畏懼，承受能力不行。經過慎重的思考，我發現在公司的工作離我的職業目標漸行漸遠。人如果偏離了自己的職業目標，那剩下的光陰只會虛度一生，碌碌無爲，不會給公司帶來任何價值，相信公司領導能給予充分的諒解。

我也很清楚這時候向公司辭職於公司於自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司項目的開展，所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今後推進的合理性，本着對公司負責的態度，爲了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批准。

祝公司項目推進順利創造輝煌，祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!

· 此致

敬禮

辭職人簽名： 日期：

給領導的辭職報告 篇3

尊敬的公司領導:

您好!

首先感謝公司對我的培養，長期以來對我的關心和照顧，使我得到了家庭般的溫暖。和大家在一起的日子裏，讓我學到了很多知識，學會了很多爲人處事的原則。

現由於個人原因(家庭原因/身體原因等等)不能在公司繼續工作了，請領導諒解!

此致

敬禮!

　　辭職申請人：xxx

　　20xx年x月x日