有關申請辭職報告模板合集7篇

在當下社會，大家逐漸認識到報告的重要性，報告中涉及到專業性術語要解釋清楚。一起來參考報告是怎麼寫的吧，以下是小編整理的申請辭職報告7篇，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

申請辭職報告 篇1

尊敬的領導：

此時辭呈，敬請海涵，然我已思索久矣。當初公司納新募才，未嫌我才疏學淺，承蒙收容。入職以來，承蒙器重，循機而給，領導厚愛，我甚感激。何以本人壓抑之至，努力堅持到如今，則，蒙難之時，承蒙看顧，心懷感念，至今不敢稍有遺忘，你們善待之處，大恩不言謝，將終生難忘，待機回報！

坦然回首，春秋輪換，太匆匆，年華如水，倏忽間春夏秋冬四季已輪迴有六載之。自05歲至至今，幾度春秋幾度冬夏，不求聞達於富貴，但求溫飽以殘喘。然現實殘酷之至，六年光陰，本願效犬馬之勞，以報相助大恩。然世事變幻莫測，吾本在網絡大展身手，時至今日，工作單一，事與願違，一切盡大相徑庭，不擇而路，前景渺茫；且囊中羞澀，債臺高築，已非我能力解壓。又，家事私事共伐，冗餘我心，沉澱成垢，如擔如石，無一不摧殘我心；雖鞠躬盡瘁，卻已身心疲憊。志酬意滿，卻久不見沙場，夜不能寐，黯然神傷，故心灰意冷，蒙生去意。

此時，想起與同事比肩共奮之歲月，今亦離別，於心不忍；公司栽培有加，未創佳績，卻此離別，情何以堪！惟祝公司事業有成，飛黃騰達！

在此請辭，心情沉重，措辭混亂不達人意處，尚祈領導見諒！

申請辭職報告 篇2

尊敬的公司領導：

您好

很遺憾在這個時候向公司正式提出辭職當您看到這封信的時候我大概已不在這裏上班了來公司兩年多在公司的這段時間大家相處融洽和睦在這裏有過歡笑收穫也有過痛苦雖然有過不快但也學到了一些終生受益的東西。

在公司的兩年時間裏我確實學到了不少東西然而工作上毫無成就感總讓自己彷徨我開始了思索認真的思考思考的結果連自己都感到驚訝或許我並不適合在這裏工作我一直以爲沒有價值的事情做不如不做現在看來這份工作可以歸爲這一類了我的年齡不允許我在白白的浪費時間所以我想還是換一份工作。

我很清楚這個時候向公司提出辭職於公於私都是一種考驗公司正值用人之際不斷有新的項目上馬所有的前續工作都在公司的重視下一步步推進也正是考慮到公司的工作有序的進行爲了不讓公司因我而造成損失我鄭重向公司提出辭職至於剩下的工作我已經向我的上級做出了交代。

離開公司離開這些曾經同甘共苦的同事確實很捨不得捨不得同事間的那片真誠和友善但是我還是要離開公司我懇請公司領導原諒我的離開。

祝願公司蒸蒸日上

此致

敬禮

申請辭職報告 篇3

親愛的X總及公司各位領導：

我很遺憾在這個時候向公司提出辭職信，因爲我想要更好地學習決定去考研了。

來到公司已經有7個月了，公司裏的人對我視同兄弟。我衷心感謝X總以及各位領導和同事對我的照顧與和關愛，在這7個月裏，我學到了很多以前在大學裏從未接觸過的知識，視野得到了開闊，能力也得到了鍛鍊。而今，我決定從公司離開，也許這樣會好一些。

因爲很多的原因，我決定參加20xx年1月份的`研究生考試，因爲工作後再去讀研是一個相對較好的決定。如果我現在不提出辭職，那麼我就是在公司裏無所事事的兩年，因爲在兩年時間裏，我不太可能爲公司做突出的貢獻。我也許能大致工作經歷、學習工程建設的某些方面的知識，但這只是對我個人有好處，只會使我虧欠公司更多。在考慮到公司在人員安排上的情況後，本着對公司負責的態度，爲了不讓公司因我造成不必要的損失，所以我鄭重地向公司提出辭職。

因爲一直考考取中山大學的研究生，前幾天一位同學告訴我中大正招一名熱工專業的本科生做實驗助理。這對我而言是一個難得的機會，學校的學習氛圍肯定更加適合我準備考研，我在前幾日已經把我的資料寄過去了。我希望公司能儘快答覆我請求，可以安心地輕輕離開。

也許我該提前一個月給您遞呈辭職報告，好在我手頭的工作不多，一個星期足以交接乾淨。我原本打算1。16開始我的二十餘天的探親假，現在我希望所有該處理的事情都在1。13（週五）前處理妥當。馬上就要離開公司了，在這最後的一段時間裏，我會做好所有的交接工作，正常上班，靜心等待您的答覆、處理。

離開這個公司，我滿含着愧疚、遺憾。我愧對公司上下對我的期望，愧對各位對我的關心和愛護。遺憾我不能經歷工業園的發展與以後的輝煌，不能分享你們的甘苦，不能聆聽各位的教誨，也遺憾我什麼都沒能留下來。我將就這樣悄悄地離開，結束我的這第一份工作。

最後，衷心祝願公司健康成長，事業蒸蒸日上！祝願各位領導與同事：健康快樂，平安幸福！

此致

敬禮！

申請辭職報告 篇4

尊敬的學校領導：

您好！

在學校裏，領導們也對我十分的關心，從剛進入學校開始，我就感受到從上至下的溫暖。因爲我是學校裏年齡最小的，也從來沒有在這麼大的集體裏生活過，自然而然的，心裏面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體裏未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我離開……但這種感覺不會隨着我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體裏。

我非常重視我在“xx學校”內的這段經歷，也很榮幸自己成爲過“xx學校”的一員，我確信我在“xx學校”裏的這段經歷和經驗，將爲我今後的職業發展帶來非常大的利益。

我考慮在此辭呈遞交之後的2—4周內離開學校，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓，使他儘快熟悉工作。另外，如果您覺得我在某個時間段內離職比較適合，不妨給我個建議或儘早告知我。

　　辭職人：XXX

　　20xx年1月1日

申請辭職報告 篇5

尊敬的領導：

您好!

首先想對您說聲謝謝，您多年來給予的信任和關照，讓我在任何時候內心都洋溢着感激之情。

XXXX寫一些自己對公司的感想，一些個人原因等等

公司成立至今創造了很多優秀的業績，持續地在發生可喜的變化。不能爲公司輝煌的明天繼續貢獻自己的力量，我感到非常遺憾。真心祝願公司的業績蒸蒸日上，也祝願公司領導及各位同事工作順利!

此致

敬禮

　　申請人：xxx

　　時間

申請辭職報告 篇6

尊敬的韓總：

作爲一名在酒店工作了大半年的員工，我對酒店有着一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。

我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這裏，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這裏的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校裏面學不到的知識，如何爲人、如何處事、如何工作……在酒店裏，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因爲我是酒店裏年齡還一般，還不算小，也從來沒有在這麼大的集體裏生活過，自然而然的，心裏面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體裏未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我離開……

但這種感覺不會隨着我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體裏。韓總，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在XX.3.16號。隨着時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經理。在我上班之前，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。，這纔是爲員工謀利益的舉動，這纔是一位被員工在心裏面所認可的經理。

而我，作爲這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立於不敗之地，人才的培養與發展是不可忽視的環節之一。由於我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心，所以想公司提出了辭呈，忘領導批准。

申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

申請辭職報告 篇7

尊敬的領導：

時候過得真快，轉眼間我已經在貴公司工作了整整一年了，但是今天由於我自己的原因我不得不提出辭職。

首先，極度感謝這一年來領導對我的信任、關心、照顧、認可、教訓和培養。但是以後我無法再爲公司服務了，也無法再陪伴於領導的身邊，在此我感到極度的遺憾。

認真回顧過去的這一年，我在貴公司學到了很多東西，無論是專業妙技還是爲人處事方面都有很大的提高，我也極度熱愛我的這份工作。此外，我也非常感謝我的同事們，感謝他們一直以來對我的幫助和關懷，以及大家在一路的那份和睦，那份團結一致。

一直以來我非常珍惜這份工作，也非常想盡自己的最大的努力繼續做好這份工作，但是很多事情並不是跟自己預料的那樣，我現在必須向公司領導提出辭職，在此我表示深深的歉意，並希望能得到公司領導的准許!　

辭職人：XXX

20xx年X月X日