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醫院新人的辭職報告

當我們在崗位上體驗過一段時間後,介於某些原因我們會選擇離開,此時此刻需要開始寫辭職報告了。到底該怎麼寫辭職報告呢?以下是小編爲大家整理的醫院新人的辭職報告,希望對大家有所幫助。

醫院新人的辭職報告

各位尊敬的院領導

你們好!

很遺憾在這個時候向醫院提出辭職,我是懷着極其複雜的心情寫下這份辭職報告的,請相信我,這並非一時的衝動,而是我經過慎重思考所做出的決定。

來到醫院已經一年多了,正是在這裏我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會的轉變。可以說,我人生中最美好的.時光是在這裏度過的,一年多的學習,使我對以前書本上學到的理論知識有了更深刻的理解,業務能力也在不段提高。

重要的是,在這裏我學會了如何做人,醫院平等的人跡關係,開明的工作作風,人性化的管理也一度讓我有着找到了依靠的感覺,在這裏我能開心的工作,在我遇到困難時,大家都能伸出援助之手並給予關懷之情,然而護理工作的毫無挑戰性,護士工作的乏味與機械性以及護理人員地位的極度低下,總讓自己迷茫,這是真的。由此我開始了思考,或許只有遭遇磨礪與挫折,在不段打拼努力學習,去尋找屬於自己的定位,纔是我的下一步選擇。

也許人真的要學會慢慢長大。習慣了不段努力,不段學習,不段進步,卻很難適應處於保護的環境之下,經常有人會告只我的性格外向個性過於突出鮮明,這對於醫院培育人才或是我自身完善都是突破的難點,或許這也是我很難適應這個環境的原因,曾想爲什麼要強破自己適應環境,也許這樣的環境早以不能適應時代發展了,請原諒我的口出狂言!雖然我的觀念是:人需要不段的發展,進步,完善。其實我也一直在努力改變,變得適應環境。以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得真的很難,考慮了很久,我還是決定離開。

敬獻上辭職申請我就會離開醫院,離開那些曾經同甘共苦的同事,很捨不得,捨不得領導們的淳淳教誨,,捨不得同事之間的那片真誠和友善。但是既已決定,挽留只會讓我最終離開的時候更加難過,請領導批准。

此致

敬禮!