自身原因的辭職報告錦集7篇

隨着社會一步步向前發展，報告有着舉足輕重的地位，要注意報告在寫作時具有一定的格式。你知道怎樣寫報告才能寫的好嗎？以下是小編整理的自身原因的辭職報告7篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

自身原因的辭職報告 篇1

尊敬的領導：

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

來到巨化公司也快兩年了，但是我還是把自已定位爲新人，正是在這裏我開始踏上了社會，讓我體會到什麼是團隊，什麼是工作效率。公司平等的人際關係和開明的工作作風，讓我總是有無窮無盡的工作激情。然而工作上的能力，以及對工作的認知力有限，使我越來越不適應如今的工作環境。記得胡總曾說過，工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了。因此我開始思考在不斷打拼中去尋找屬於自己的定位，纔是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。

能爲公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最後一班崗，做好項目開始前的屬於自己的所有工作，盡力讓項目做到平衡過渡。

離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很捨不得，捨不得領導們的？？教誨，捨不得同事之間的那片真誠和友善。

也願公司在今後的工作中發揮優勢，揚長避短，祝願公司興旺發達！

此致

敬禮

自身原因的辭職報告 篇2

尊敬的領導：

XX是我工作經歷中最富有激情、最具有創新意識、最注重員工幸福指數、最溫馨的公司。這個團隊中的每個人都像兄弟姐妹般互幫互助;工作中都積極向上、充滿激情，傳遞正能量;生活中都浪漫溫情;努力工作、享受生活這一理念深入人心。

自從20xx年2月8日加入公司的這兩年多來，我充分體會了其中的溫情。因爲親人的生病，對我打擊很大。幸虧公司領導、同事們熱心的幫助，各種關心、鼓勵、支援;和我一起度過了人生中最灰暗的時刻，讓我成長了好多，也堅強了好多。我心裏一直非常感動、感激、感恩。所以在工作中我也是儘自己所能，不遺餘力，以求報答些許。

由於個人和家庭的原因，想把自己的一些想法付諸實踐，不管成功與否，只要努力過，就不會後悔，所以只有選擇離開。這對我來說是一次挑戰，但是我們要勇於改變、要創新、要無所畏懼、勇敢的面對未來的生活。這也是來XXX以後深有體會的。

感謝在XXX這些日子所學到的一切，感恩每個人對我的好，真誠地希望XXX在xx和xx的開明領導下，健康、穩健、持續盈利的快速發展，相信XXX的明天會越來越好!

此致

敬禮!

　　申請人：XXX

　　XXXX年XX月XX日

自身原因的辭職報告 篇3

尊敬的***總：

您好！

曲指算來，我到公司已有 個月了，這 個月裏，雖然我的工作並不是盡善盡美，但在公司同事們的幫扶、輔佐尤其是您的信任與支援下，我也要求自己盡心盡職，每一項工作都用了自己十二分的努力去對待。憑心而論，領導青睞器重，同事齊心融洽，這真的是我工作以來，所遇到最好的工作環境。

但猶豫再三，我還是寫了這封信。我要離開公司了！雖然我心裏也真的不願意，但我不得不這樣選擇。

您知道雖然我是個女孩，但我並不是個怕吃苦的人。而讓我感到難堪的是，身體不好，居然成了我這次離開公司的理由。雖然我的毛病不是什麼大問題，但醫生的一再叮囑要我好好靜養，卻令我不得不認真對待。您知道，對於一個女孩來說一份好的工作固然重要，但一個健康的身體卻是一切的根本。

我是一個理智而現實的人，雖然事業上的進步也是我的夢想，但我不敢去拼什麼青春。健康對我來說，真的比什麼都要重要。以我現在的身體狀況，已經不能再勝任您交給我的工作，所以我不想爲難自己，更不願讓您及公司爲難，我必須要離開了。我真的需要休息一段時間，我不想自己這樣的年齡就有着這樣或那樣的隱疾。儘管我知道這樣的理由在別人看來並不算是什麼，但對我來說它真的很重要，這點還希望你理解與諒解。

加入公司以來，您對我的器重與信任，令我非常感動，也成爲激勵我努力工作的動力。在您及同事們的熱心指導與悉心幫助下，我個人無論是業務素養的提高，還是社會閱歷的豐富都是非常明顯的。我常想，自己應該用一顆感恩的心，去回報您及公司對我厚愛，真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務，但自己的能力真的很有限，不一定做得都能夠讓你滿意，所以在工作中如果有什麼失誤與不足的地方，我只能對您說聲抱歉，請您原諒！

再一次真誠地感謝您及公司全體同事對我的關愛與信任！

懇請您接受我的辭職請求！

謝謝！

　　辭職人：xxx

　　xx年x月x日

自身原因的辭職報告 篇4

尊敬的領導：

您好！

我是我們酒店後廚部裏的一名廚師，我叫xx。因爲一些自身的原因，我跟領導提出了我這份遲遲不肯下筆的辭職報告。今天下定決心給領導寫了這篇辭職報告，希望領導能夠耐心看完。

來到我們酒店工作也已經有五年的時間了。在這五年的時間裏，我來到我們酒店收穫到了很多東西，不僅有物質上的回報，還有工作上的經驗，更有來自人際關係上的處理方式等等。並且還收穫到了幾段真摯的友情，所以即便現在我要離開了，我也是懷着一顆感激和不捨的心情離開的`。我知道現在再來說這些，已經沒有多大的用處，但是我還是想表達我對酒店的感情。那同樣我也會堅定我辭職的想法。所以領導也不必做過多的挽留，這樣子會讓你我更加的爲難。

講了這麼久還沒有講到我辭職的原因，現在就來說一說。其實對於這個原因，我也感到挺無奈的。主要說來還是爲了我兒子吧。我是在20xx年xx月xx日那天和我妻子離婚的，當時我兒子還只有12歲，就已經開始感受一個離異家庭的變化了。可能也是因爲我經常和他媽媽吵架的原因，給他的兒童年代留下了不少心理上的陰影。所以他的性格一直很孤僻，但是還算是比較聽話的。她再交給我撫養之後，因爲我工作上的事情也沒有太多的去管他。所以我對於這個兒子我真的很少了解，直到上個月，我發現我兒子有重度的抑鬱傾向之後，我才意識到事情的嚴重性。說實話，我這個父親做得很不稱職，到了現在這個地步，我才發現他有抑鬱傾向。這都是我的責任和我的過失，是我對他關注度太少，對他關愛太少。他已經失去了一份母愛，而我對他的父愛也沒有太多。所以才演變成了這樣的結局。所以在意識到這件事情後，我馬上就讓他去了醫院裏做檢查和治療。

治療了一個月，醫生跟我說，我兒子可以出院了。但是必須要有人陪護在她的身邊，細心的照料她，給她足夠多的溫暖和愛。

所以，我纔會如此堅定的要來辭掉我這份工作。我想彌補之前對她缺失的所有一切的愛，我會帶着他一起回老家，在老家我打算開一家小型的飯館，然後一邊細心的照顧他，讓他能儘快的從自己的世界裏走出來，一邊做點小生意，掙一點小錢。

此致

敬禮！

　　辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

自身原因的辭職報告 篇5

尊敬的領導：

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我自20xx年x月x日進入xxx公司，到現在已經快9個月了，在公司的過去9個月裏，利用公司給予良好學習和鍛鍊時間，學習了一些新的東西來充實了自己，並增加自己的一些知識和實踐經驗。我對於公司9個月的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開並不是我對現在的工作畏懼，承受能力不行。經過這陣的思考，我覺得離我所追求的目標越來越遠。人如果沒有追求，他的生活很乏味，相信貴公司領導會給予諒解。

我也很清楚這時候向公司辭職於公司於自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司項目的開展，所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今後推進的合理性，本着對公司負責的態度，爲了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。

祝公司項目順利推進創造輝煌，祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!

此致

敬禮!

　　申請人：XXX

　　XXXX年XX月XX日

自身原因的辭職報告 篇6

尊敬親愛的x總：

首先致以我深深地歉意，懷着及其複雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職信，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是出於個人的原因，不能再和公司的一起發展!

其實我已經很幸福，很幸運能在廣纜工作了近二十年多的時間，在這近二十年中我們一起工作，一起成長，一起爲廣纜的發展添磚加瓦。

特別在這六年中，領導給予了我人生中最重要的機會--做部長，並在過往我工作過程中給予的幫助和支援深表感謝。能夠得到大家的幫助和認同深感幸福。

在這年六年中，一起進步，一起成長，一起把我們的工作做好，汗水終得到回報，我們的廣纜越來越壯大，和市場客戶的實際越來越緊密的結合，我很高興六年來時間的付出和努力得到了歷史印證。

在這年六年中雖然有這樣問題、那樣的困難，但和諧愉快的工作是這一生一段很難忘的幸福的經歷，我爲曾經有過這樣的open的思想和心態的工作環境和人際環境感到無比的榮興和驕傲，我想這一定是我人生歷程中的一段很美好很美好的經歷和回憶。

感謝領導在這六年中對我的培養和寵愛，感謝大家在這段時間對我工作中的支援和幫助，無言以表，再次感謝!

因個人的原因和身體健康原因，向公司提出辭職!

大恩不言謝謝(鞠躬)!

我相信，我有新的開始。

此致

敬禮!

　　申請人：XXX

　　XXXX年XX月XX日

自身原因的辭職報告 篇7

諸校領導大鑒：

起筆首表謙意!承蒙諸位厚愛，工作成績未出之時，便呈上辭職書，辜負了諸位的期望，深感慚愧。

截止今天，我已在捷豐一年而三月有餘，這十三月的工作經歷，於我彌足珍貴，但我的亮點乏可稱陳,探知深淺後，自卑心起，沉漠滿面。人說：觀一山而知山高，觀二山知山小，觀三山而知人小，觀四山而知心小，而來捷豐深耕幾日，便覺一已渺小微薄，因而，也更需社會風浪的淬火磨礪。經慎重考慮，決定結束我在公司的工作。對於此決斷，頗費躊躇，尤其是深感對不住諸位公司領導的期盼與關懷，再此特向諸位領導表示遺憾謙意，並對於先前關懷教誨，脫帽致謝!

我之請辭，無關待遇勞酬，絕非個人私怨與人事相處，蓋因自己無法適應公司企業文化，無法適應此地人文生態，畢竟能力有限，愈強做掙扎，愈感困縛迷茫。異化自我，爲人做笑，終究不得解脫。所以最妥善之解決方案，乃以主動退出爲宜。至於如何退出，尊悉領導安排，協商合談，敬請垂顧，我洗耳恭聽，等候批示。

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日