簡單的辭職報告通用15篇

在經濟飛速發展的今天，我們使用報告的情況越來越多，我們在寫報告的時候要注意涵蓋報告的基本要素。你所見過的報告是什麼樣的呢？以下是小編整理的簡單的辭職報告，希望能夠幫助到大家。

簡單的辭職報告1

尊敬的領導：

您好!

我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。來到公司差不多快一年半了，在這很感謝各位領導的栽培和照顧，是你們給了我一個又一個很好的學習機會，讓我在踏進社會後第一次有了歸屬的感覺。站長和陶經理一直對我的栽培與信任，我在這隻能令你們失望了!離開公司的這一刻，我衷心向你們說聲謝謝!

其實，在這段時間裏，每天都很忙碌，雖然也有過抱怨，感覺壓力很大，但是每天都使我很充實的生活，讓我變得開始慢慢享受這份工作了，也讓我從中學到了很多寶貴的經驗和待人處事的技巧。特別是當某個客戶來站時，一直等着我給他登記，亦或者說我幫客戶處理好問題，看着客戶滿意的笑容，便會有一種小小的成就感。但是由於對專業知識的匱乏和自己的粗心大意，導致很多錯誤的產生，但是領導一次又一次幫我解決了，而最多隻是口頭教育，從來沒有什麼懲罰，讓我一次又一次的重拾信心，真的很感謝你們。現在因爲一些家庭和個人的緣由，我需要重新確定自己未來的方向，最終選擇了離開公司，離開這裏。

我很遺憾不能爲公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願公司的業務蒸蒸日上!公司領導及各位同事工作順利!這份xxx，望領導能給予批准。謝謝!

此致

敬禮!

　　申請人：xxx

　　XX年9月12日

簡單的辭職報告2

尊敬的領導：

各位領導，我帶着複雜的心情寫這封次致報告。由於您對我的能力的報告任，使我得以加入公司，並且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。經過這兩年在公司從事的x開發和x管理工作，使我在x開發，x管理等領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激！

由於薪金的原因，我不得不向公司提出申請，並希望能與今年x月x日正式離職。

對於由此爲公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮並批准爲盼。

此致

敬禮

　　申請人

簡單的辭職報告3

尊敬的學校領導：

您好！

我在新起點學校工作時間已經一多年了，這一年之中，我學到了很多東西。不管是工作方面還是爲人處世方面，都有了很大的進步，這一切都是領導的悉心教導和同事們的照顧所得的成果，對此，我表示衷心的感謝。我很遺憾自己在這個時候向學校提出辭職。來到學校差不多快一年了，在這很感謝各位領導的照顧，是你們給了我一個又一個很好的學習機會，讓我在踏進社會後第一次有了其實，在這段時間裏，每天都很忙碌，雖然也有過抱怨，感覺壓力很大，但是每天都使我很充實的生活，讓我變得開始慢慢享受這份工作了，也讓我從中學到了很多寶貴的經驗和待人處事的技巧。

現在因爲一些家庭和個人的緣由，我需要重新確定自己未來的方向，最終選擇了離開學校，離開這裏。

我很遺憾不能爲學校輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願學校的業務蒸蒸日上!廠領導及各位同事工作順利!這份辭職報告，望領導能給予批准。謝謝!

至此

敬禮

　　辭職人：xx

簡單的辭職報告4

尊敬的院領導：

您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間，閱讀我的辭職信。

我懷着十分複雜的心情寫這封辭職信，自從我進入醫院工作以來，由於你們的關心，指導，和信任，使我在護士行業獲得機遇和挑戰，經過這段時間在醫院的工作，我在護理領域學到了很多知識，積累了一些經驗，對此我深表感激。

非常感謝你們在這段時間對我的教導和照顧，在醫院工作的6年，對我而言非常珍貴，將來無論什麼時候，我都會爲自己曾經是這醫院的一員而感到驕傲，我覺的在這工作經歷，將是我整個職業發展中重要的一部分。

　　辭職人：xxx

　　日期：

簡單的辭職報告5

尊敬的xx領導：

您好！ 我非常感謝xx公司給我的機遇和幫助！

但是由於某些個人原因，使我只能離開我熱愛的公司，所以在此提出辭職申請。

在過去x年的時間裏，公司教給了我很多東西，並且給予我很多幫助和鍛鍊的機會，讓我在這個崗位上積累了一定的專業技能和工作經驗，同時也學學到了很多工作以外的，爲人處事等道理，我很感激公司對我的幫助，我相信這也是我一生中最難得的財富，因爲這些都爲我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。

如今我將離開公司並且已受聘於另一家企業，我已考慮成熟，並且我有信心能夠在新的工作崗位上充分發揮自己的專長。

我希望xx公司在今後的發展旅途中步步爲贏、蒸蒸日上。

同時再次感謝xx公司讓我曾經成爲其中一員。

此致

敬禮！

　　申請人：xxx

　　20xx年2月20日

簡單的辭職報告6

尊敬的領導：

如今我將離開公司並且已受聘於另一家企業，我已考慮成熟，並且我有信心能夠在新的工作崗位上充分發揮自己的專長。

我希望xxxx公司在今後的發展旅途中步步爲贏、蒸蒸日上。同時再次感謝xxxx公司讓我曾經成爲其中一員。

此致

敬禮！

　　辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

簡單的辭職報告7

因個人前途發展問題，本人需辭職，另謀發展，請批准。

很抱歉，也許我的辭職是很不好的。我沒有能夠堅持下去，沒有兌現來之前的承諾，沒有貢獻自己的能力在工作中，反而還添加了麻煩。希望您可以諒解我，理解我，在此謝謝，衷心的感謝。

此致

敬禮

　　申請人：xxx

簡單的辭職報告8

尊敬的公司領導：

首先無可非議的要鄭重感謝公司給我提供的工作機會，但是由於種種原因，本人無法再爲公司效力。

我很內疚在工作期間有幾次遲上班的表現，我深感歉意。另外與小組內的人缺乏交流溝通，不很合羣，工作十分消極。

我承諾倘若再有機會的話，我會義不容辭回來工作。 希望批准我的辭請，我衷心感謝，衷心感謝。祝公司蒸蒸日上!祝各位領導同事工作愉快!

此致

敬禮

　　辭職人： xxx

　　20xx年12月20日

簡單的辭職報告9

各位領導：

在經過我長時間的考慮之後，結合我自身的實際情況，我不得不作出辭職申請，因爲很多的實際情況，我已經無法繼續在醫院中工作下去，這些是我不願意看到的，也是領導不願意看到的。因此特向領導提出辭職！

我考慮在此辭呈遞交之後的2—4周內離開醫院，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓，使他儘快熟悉工作。

希望各位領導批准我的離職申請，並在7—10個工作日內完成工作交接。

衷心祝願醫院和各位能夠獲得最後的成功！

　　申請人：

　　20xx年xx月xx日

簡單的辭職報告10

尊敬的公司領導：

您好！

工作近四年來，發現自己在工作、生活中，所學知識還有很多欠缺，已經不能適應社會發展的需要，因此渴望回到校園，繼續深造。經過慎重考慮之後，特此提出申請：我自願申請辭去在xxx的一切職務，敬請批准。

　　辭職申請人：xx

　　申請日期：XX年3月28日

簡單的辭職報告11

尊敬的領導 ：

您好!

在此向公司提出辭呈。

在公司工作近三年中，得到了領導和同事們的許多關心、體貼和幫助。對公司有了家的感覺，也學到了很多知識。非常感激公司給予了我這樣的機會，能在這麼良好的環境下工作和學習。

因爲某些個人的理由，我選擇離職。望領導批准我的申請。 在未離開崗位之前，我一定會盡職做好應該做的事。是我的工作請儘管分配。也會盡快做好交接工作。

離開公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很捨不得，捨不得領導們的諄諄教誨，捨不得同事之間的那片真誠和友善。

最後，希望公司的業績一如既往一路飆升!各位同仁工作順利!

簡單的辭職報告12

從2xxx年初至今，進入公司工作兩年的時間裏，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。

在過去的兩年裏，我在公司裏工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在公司裏也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關係等方面的'東西。並在

公司的過去兩年裏，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，並增加自己的一些知識和實踐經驗。我對於公司兩年多的照顧表示真心的感謝！！

在經過2xxx年下半年的時間裏，公司給予了很好的機會，讓自己學習做市場方面的運做，但由於自己缺乏市場等方面的經驗，自己沒有能很好的爲公司做好新的市場開發，自己身感有愧公司的兩年的培養。

由於我個人感覺，我在過去的一段時間裏的表現不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻，也由於自己感覺自己的能力還差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經過自己慎重考慮，爲了自己和公司考慮，自己現向公司提出辭職，望公司給予批准。

　　簽名：

　　年月日

簡單的辭職報告13

尊敬的xx總：

你好！

我帶着複雜的心情來寫這封辭職報告。由於您對我能力的信任使我得以加入這個外貿部，並且在短短的一年多時間裏學到了很多知識，積累了一些經驗。同時在公司裏也瞭解了網絡營銷相關知識，如何與客戶建立良好關係等方面的東西。在過去的一年多時間裏，我在公司在這個部門工作很開心，和同事像一個大家庭一樣相處的融洽和睦。我對於公司領導和同事的培養和照顧，表示真心的感謝！

由於我個人的原因，暫時離開xx，所以不得不向公司提出申請，並希望能於今年5月31日正式離職。在離開公司之前，我將認真繼續做好目前的每一項工作並做好分內工作的交接。

對於由此給公司造成的不便，我深感抱歉，當然，若您容許的話，我願意並且渴望在以後離開公司的時間裏，爲我們這個團隊繼續出力，並祝願我們公司我們這個部門開創出更美好的未來。

此致

敬禮

xxx

日期

簡單的辭職報告14

親愛的xx領導：

我可能會在x月份某個你覺得方便的時候離開公司。

自從xxxx年入職以來，我一直都很享受這份工作。轉眼快x年過去了，我要重新確定我未來的方向。誠然，論工作環境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都很滿意。但，因爲某些個

人的理由，我最終選擇了開始新的工作。希望你能早日找到合適的人手接替我的工作。

當然，若你容許的話，我願意，並且渴望在工餘時間，爲我們這個團隊繼續出力，最後，我也不知道可以說什麼，只能忠心對你說對不起與謝謝你，並祝願您和大家能開創出更美好的未來。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

xx年x月x日

簡單的辭職報告15

X總，您好！

思考良久，還是打算提筆寫下這封辭職報告。

很感謝能有機會與您共事，也是基於對您的認同，無論周圍的壓力有多大，無論其他人說什麼，我不辯解，抗着，只希望努力是有結果的，是能幫助到您的，只希望有一天能看着廣居民生逐步長大，成長爲參天大樹，只希望能有機會在樹下納涼。

而在眼下經濟危機的形式下，大多數的地產公司的日子都很難過，市場的情形也不太樂觀！結合公司現項目的情況，是不是還需要養這麼多的人？是否該考慮人力成本的壓縮了(xx年度截止10月份人事費用達3,898,428元，年人均數按40人計，人均人力成本97500元/年，很恐怖的數據了，如果再算邊際貢獻，極有可能會遠遠的低於行業類公司的邊際貢獻了)？從與各分管部門領導溝通的情況來看，建議如果在目前僅是XX項目的話，結合現在的工程進度安排與開發體量，人力需要大大的壓縮，建議逐步進行減員計劃(在目前而言，員工的合同將大量的於12月31日到期，對於確實不符合崗位要求的可以不再續簽，這樣可降低之後裁員的難度與裁員成本)，對於函大項目而言，因爲也是分期啓動的，實際可根據分期計劃實行階段性的人才擴充準備，當然這都只是我的建議而已，具體的還需要您再仔細的斟酌確定。

另外，在與各部門溝通的時候，中高層對公司未來的發展基本都感到迷惘，公司的戰略目標不清晰，他們對自己的發展也感到迷惘，如果僅是山房項目而言，他們普遍認爲僅需要十多二十人足亦(現在有56人)，對於現在的人力感覺到甚是浪費，現在支撐他們留下的更多的在於您個人的人格魅力，但對於企業而言，這雖然是一種留人的方式，但卻不是最好的方式，還是需要有企業的發展，企業的文化氛圍來留人，這纔是長久之計，尤其對於中高層管理人員而言，薪酬福利都是次要的，他們要的是發展與自我價值實現！對於企業的戰略是需要您和高層討論後確定的，對於企業的文化氛圍我想這應是xx年度人事行政的工作重點吧。

同時，各部門還感覺到公司內部的流程不太暢通，這可能跟授權與部門職責切分有關吧，這個在諮詢顧問來後會有好的解決方案了，就不多說了。

公司的組織架構與基本的管理制度在顧問焦老師的幫助下相信能很快的定下來了，雖然只有短短的二天，但XX老師的能力基本上可以說是獲得了所有人的認可。之前所列的有關11月份的工作計劃，特別是有關xx年人力規劃、招聘培訓計劃都跟公司發展、組織架構、部門崗位職責劃分、現有人員的現狀息息相關，我想這部份的工作也需要顧問的諮詢成果出來後做出來的規劃、計劃纔是具有針對性的，具有實操性的；有關薪酬績效管理的辦法，也需要在部門與崗位職責的劃分清楚的情況下，崗位評價與績效指標的設定纔是科學有效的，所以這也需要基於顧問的結果來進行確定，但公司行政類的基本管理制度是可以先行的，畢竟這與公司的架構、職責劃分的關係並不大，但卻是規範日常行爲的必須的法寶。

一直以來都在思考自己的發展與定位，因爲地產，因爲對您的認同，離開了所熟悉的it企業，從去年八月進公司算起，已經一年有餘了，雖然努力着，卻一路跌跌撞撞，工作沒有任何的起色，人力資源的工作也沒能推動，曾以爲自己在hr領域還算專業，但現在看來卻是真的非常失敗。從人力到做您的祕書到再兼做人力與法律事務聯繫，工作內容在不斷的變化增加着，攬的事兒越來越多，卻一樣都沒有做好。自己也在思量，到底應該做什麼，迴歸人力？但人力的工作卻沒能推動，失敗！專門的從事祕書工作？卻感覺自己的性格並不適合做祕書，也是非常的失敗。爲此看來，我於公司而言並不是合適的人選，是時候該有決定了，是時候離開尋找更適合的人來幫助您了，當然在走之前會先把接班人給找好，在新的人來之前我會盡量的把工作做妥當。

祝願：XXX，傳承百年！

此致

敬禮！

辭職人：XXX

XXXX年XX月XX日