工作辭職報告(15篇)

在人們越來越注重自身素養的今天，報告的使用成爲日常生活的常態，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。寫起報告來就毫無頭緒？以下是小編精心整理的工作辭職報告，希望能夠幫助到大家。

工作辭職報告1

書記，您好！

我不再擔任學生會主席一職，原因有以下幾個方面，向書記做出簡要的書面解釋：

1、經過自己半年來的工作檢驗，我自己的思考，結合個人性格興趣。我認爲自己暫時還不具備做好一個團隊的領航者的能力。學生會主席一職超出我的能力。我只能被動的接受領導，工作上不能做到創新，學生會的工作效率提不上去。唯恐任期結束，辜負老師們的期望。

2、考研，靠六級。因我學習基礎較差，所以壓力比較巨大。但又確實有這樣的想法，不願意放棄。以至於擔心沒有足夠的時間將兩件事情同時處理的很好。因爲學生會的工作本身任務量大，能夠在完成各項任務的同時也搞好自身的建設而又不影響個人，對我來說，實屬不易。

3、透過半年來的觀察，朱凱同學無論學習成績，工作能力，工作經驗都在我之上，思維也更加活躍。比我更加適合擔任學生會主席一職。和您一樣，爲了將學生會的工作作的更好。向您推薦朱凱同學擔當此職。

至於您所擔心的此舉敗壞學生會形象一說，個人覺得有點言過其實。幹部的交替本來就很正常。而且學生會在它自身的發展過程中也應該逐漸尋找出更加適合的領導者。我的這種選擇，對我個人的前途發展有利，但同時也對學生會的發展有利。爲了軍心的穩定，我個人也會向他人做出一個很恰當的解釋。我也願意接受組織上以任何理由和方式來處理這件事情，請書記放心。

雖然工作成績不能令人滿意，但是，在學生會兩年半的工作實踐以及跟隨書記確實讓我學到了很多東西，我個人也覺得已經比高中時候進步了很多學到了很多東西。書記每次對我的教導和與書記的每次談話都讓我的思維豁然開朗，大受啓發，確實受益匪淺。我一定會很珍惜您對我的教導，由衷地謝謝書記。

最後，祝願您工作順利，身體健康，闔家幸福！

xxx

工作辭職報告2

尊敬的校長：

您好！我一直拖到今天才對你說辭職的事，除了我個人的忙碌外，更大的原因是對你的關心和期望一直感到慚愧、內疚。我很尊敬你的爲人，很欣賞你的處事態度、工作作風，所以能在你的領導下工作，我真的很開心。因此，我總怕在向您辭職時，自己的不善表達會讓你傷心難過，也無法應對你那親切的話語，更不敢面對你那失望的眼神。可辭職這一念頭在我腦海早已出現、潛伏已久！在忙碌的工作中不但無法改變這一想法，反而讓自己這一想法更加堅定。新學期馬上就要到了，我思慮再三，終於鼓起最大的勇氣，決意向你辭去學校教導主任一職務，做一名普通教師。原因有三：

首先，個人性格不適合。

這點，我想你也早已看到。我表面一時的自信無法掩蓋內心的自卑，而且我的自卑由來而久，難以改變。所以會上不敢淡然講話和佈置工作，也不敢面對老師的眼神，更別說有“領導的威嚴”了。

其次，我上進心不夠。

不管我表面有多堅強，我也只是一個簡單的女人，我只求我能對得起我的工作和學生就行，從沒想過要做什麼很大的成績或建樹，根本不想做“學校領導”，所以我也一直不能十分專注於我的教務工作。單這點就決定我會讓你失望，會有負於你對我寄予的期望。以前的我熱愛工作，工作熱情高，學生的學習和點滴常常牽動着我的心。可自從接任主任工作以來，我無法顧及學生的動態，也無法對他們進行課外輔導，更別說和他們談心了，有時甚至連上課也無法正常完成。曾有學生就給我送過一張卡片，寫過這樣一個願望：希望老師能多來上我們的課！與其教學和業務都不能做好，還不如讓我專心於教學工作，我相信這一方面的工作我不會讓你失望。

再次，我無法承擔工作壓力。

雖然我一直在努力做好自己的本職工作，可教務處的業務工作繁多，工作稍爲一多一趕，我就會心急、煩燥、抱怨，以致經常在工作上出錯。身心俱疲已成了我不可避免的問題，它時時刻刻糾纏着我，我無法掙脫這沉重的精神枷鎖！

我表面的堅強掩飾不了內心的脆弱，雖然我的言語乏力，但卻情之切切，請您成全我這個小小的願望。接受我的辭職！

敬請回復。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

工作辭職報告3

尊敬的公司領導

首先感謝公司近段時光對我的信任和關照，給予了我一個發展的平臺，使我有了長足的進步。如今由於個人原因，無法爲公司繼續服務，此刻我正式向公司提出辭職申請，將於20xx年12月31日離職，請公司做好相應的安排，在此期間我必須站好最後一班崗，做好交接工作。對此爲公司帶來的不便，我深感歉意。

望公司批准，多謝！

祝公司業績蒸蒸日上。

此致

敬禮！

工作辭職報告4

尊敬的XX總：

首先謝謝你，你幾個月前從網上找到我，並給我機會加入XXXX。然而很多事事與願違，我不得不承認我即將辭職的事實。

二年過去了，XXXX使我從對服裝行業一無所知，到目前自認也是行業中的一份子。XXXX帶給了我很多愉快的記憶，也帶給我人生經驗的增長和微薄的薪酬。XXXX讓我第一次冠上了經理名稱。讓我順利地開展了工作。幾個月前何總給我一項任務就是開拓XXXX廣東的市場，現在廣東已經從沒有一家實體店到擁有廣州新大新，佛山南海廣場，惠州吉之島等多家自營店，我覺得今年XXXX在廣東的佈局已經完成。我也可以放心地向你辭職了。

不管怎麼樣，XXXX公司對我的好，我還是會記在心裏。在羽翼還未豐滿之時選擇辭職純屬無奈之舉，我自認沒有能力去耕一塊新田，但是去找一棵可以遮擋風雨的樹，在樹下我希望可以愉快地生活。哪怕一時間沒有滿意的我也不介意，因爲我對自己充滿信心。希望你理解。

即使辭職了，XX小姐對我的`信任以爲陳總對我嚴格要求我都會永記於心。祝願你們的事業蒸蒸日上，也希望XXXX健康成長。

此致

敬禮！

　　辭職人：XXXX

　　20xxXX年XXXX月XXXX日

工作辭職報告5

尊敬的領導：

你好。

首先感謝你們在百忙之中抽出時間閱讀和批覆我的辭職報告。

承蒙你們的關心和照顧，使我在xxxx酒店北京分號度過了三年零九個月的美好時光，從中也讓我學到和懂得了許多爲人處世的道理。能與全體新老員工一起走過這一段平凡而難忘的人生北漂之路，這份情感不是可以用任何言語來表達的。再次衷心感謝你們和各部門經理在過去的日子裏所給予我無微不至地關心和幫助。

作爲一名xxxx員工，雖然我年過半百，但是依舊非常認真負責地去做好每一項工作，每天工作均在10小時以上，每逢星期天也從不休息，自覺地起着一位老同志該有的模範帶頭作用。但是，薪金收入與我所付出的辛勤勞動根本沒有充分體現出來，很抱歉我只能提出離職辭呈，懇請你們於20xxxx年xxxx月xxxx日前安排好合適的人員接收我的工作並批准我於當日離職爲感。

接下來我依然會用心工作，站好最後一班崗，並認真地做好離職前的一切交接工作。最後祝你們和你們的家屬身體健康，工作順利!也衷心祝願xxxx酒店北京三家分號顧客盈門，生意興隆。

特此報告，望批覆爲盼!

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

工作辭職報告6

尊敬的X總經理，X副總經理:

經過這幾天的思考，主要從未來個人技術發展的方面，我決定辭去目前的工作，以下是我誠懇的辭職報告，因爲我已經理解了一個朋友的邀請，去另外一家公司從事XX部門技術經理的工作．

我十分重視在XX公司這半年的工作經歷，也很榮幸自我以前成爲XX公司這個充滿活力團體的一員，我確信我在XX公司的這段經歷和經驗，將會給我以後的職業發展帶來十分大的幫忙，很感謝X總經理當初給我一個XX公司工作的機會，我將以在XXX公司工作過而感到榮耀和自豪．

由於離職的時光比較緊，我期望會在短時光內完成離職的手續，我的工作在公司內也比較特殊，既是比較專門的一面，目前和公司的主要研發工作又沒有涉入太深．對於我以前開發的系統，如果公司願意，我仍然能夠在短的時光內兼職爲公司維護這些東西，隨時幫忙公司進行這些系統的後續開發和維護，直到公司另外招到適合此職位的人，如果需要，同時我也會抽時光幫忙公司對新來的同事進行職位培訓．

多謝

期望在20xx年裏，XX公司的業務蒸蒸日上，祝我的同事們在事業上獲得更大的成功

工作辭職報告7

尊敬的領導：

您好!

我於今年__月份參加學校的保衛工作以來，感觸頗多，現彙報如下。

首先，感謝學校的信任，把學校保安這一艱鉅而聖神的使命交與我!這是對我的信任!深表感謝!

其次，感謝校領導的對我工作的關心以及對我個人成長的關懷，這段工作經歷將無疑對我人生產生里程碑式的影響。最後，感謝楊校長本人，多次指出我在工作中的不足之處，我終生難忘，將以你爲楷模，榜樣，刻骨銘心，它將激勵我在今後的工作中更加嚴於律己!你讓我知道什麼叫“責任”，什麼叫“愛”!如有機會，我將不惜一切代價來報答“您”!做人能像楊校長這樣，我夫復何求!

面對校領導的殷切期盼，__校長特殊關懷，我菸酒不染，寢食難安，夜不能寐，誠惶誠恐，唯恐出現什麼差錯，生怕辜負爾等!即便如此，不當和紕漏之處在所難免!再次深表歉意!

每當夜深人靜，吾捫心自問，我的前途在哪裏?我需要愛，尊重，自由，以及工資!而這裏給我了什麼?這不是我想要的生活!我不願做井底之蛙!更不願看到你將成爲我追逐夢想的絆腳石!鑑於此，經我思慮再三，我將毫不留戀的將這份神聖的使命還給學校!故寫的辭職報告一份，敬請您批准，吾去意已決，望您理解我的心情，渴求您的同意!

再次感謝學校領導，感謝__校長本人!

　　辭職人：__

　　20xx年__月__日

工作辭職報告8

尊敬的公司領導：

您好！

本人於XX年XX月XX日與公司建立了勞動關係，在XX崗位工作，我也很重視在公司這些年的工作經歷，而且很榮幸自己能成爲公司這個充滿活力的團體的一員。在這些年的工作中，我學到了不少知識，雖然在公司裏基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方面我還是需要不斷地學習。

由於某某原因，所以我不得不辭職。現依據勞動合同法第三十七條的規定提出解除勞動關係，我將於30天（試用期3天）後離開單位，故請單位儘快找合適人選做好我的接替工作，我也會在30天內做好移交工作。再次感謝公司領導在這些年的時間裏對我的幫助和教導，對於我的離職給公司帶來的不便我表示抱歉。同時我也希望公司領導能夠體恤和理解我的個人實際情況，對我的申請予以批准。

此致

敬禮！

辭職人：XXX

　　20xx年XX月XX日

工作辭職報告9

尊敬的xxxx：

自xxxx年入職以來，我一直很喜歡這份工作，但因某些個人原因，我要重新確定自己未來的方向，最終選擇了開始新的工作。

希望公司能早日找到合適人手開接替我的工作並希望能於今年5月底前正式辭職。如能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡，希望公司理解!在我提交這份辭呈時，在未離開崗位之前，我一定會盡自己的職責，做好應該做的事。

最後，衷心的說:對不起與謝謝。祝願公司開創更美好的未來!望領導批准我的申請，並協助辦理相關離職手續。

此致

敬禮!

　　辭職申請人：

工作辭職報告10

尊敬的院領導：

你們好!很遺憾在這個時候向醫院正式提出辭職,我是懷着極其複雜的心情寫下這份辭職報告的，請相信我，這並非一時衝動，而是我經過慎重考慮所做出的決定。

來到一院已經三年多了，正是在這裏我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。可以說，我人生中最美好的時光是在這裏度過的，三年的學習，使我對以前書本上學到的理論知識有了更深刻的理解，業務能力也在不斷提高。重要的是，在這裏我學會了如何做人。

但是我因爲個人原因卻不得不辭職，請領導諒解，祝領導和同事未來越來越好!

此致

敬禮!

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

工作辭職報告11

尊敬的x校長：

言及此事，實難啓齒。聖賢有言：受人滴水之恩，當涌泉相報也。況您予我之恩，何言滴水？我深知有負您的厚望。然思慮再三，雖負不義之名，我心意已定：決意辭去xx學校教務處一職務，去做一名普通教師。

原因有四：

其一，團隊凝聚力不夠。

這也許是我個人錯誤的想法。目前，團隊找不出一個可以統率全局的人，或因威信不足，或因能力不足以勝任。有時個人意志代表團隊意志，我不能否認個人意志的正確率，也不能否認個人意志的重要作用（有時一所學校或者一個部門因爲有了這個獨特的個人意志而讓這所學校或部門有自己的風格和靈魂），而唯恐個人意志的不正確率大於零。這必將影響整個團隊的威信。我一直隱晦自己的一些想法，不願觸及問題的核心，只因不想因言工作本身而不慎造成“詆譭”或“中傷”他人。談及團隊，個人與團隊中其他人的關係是影響團隊發展的重要因素。我一直在努力做好自己的本職工作，一心想自己的舞臺應該有自己的風格與廣袤。而事與願違，身心俱疲已成了我不可避免的問題，它時時刻刻糾纏着我。

其二，個人能力不足。

提及這點，我能想到您此時的心情。您一定認爲我這小子言不由衷，亂找藉口。其實，這絕非無中生有的藉口。這在工作中是能夠找到諸多例證的，如在上交資料不及時方面，在上期兩基資料完成方面（xx學校初中部花名冊翻工），在工作思路和工作安排方面（到xx學校教師羣體中調查民意可知）。由以上幾點，應該可以斷定我個人的能力確實不足以勝任該職務了。

其三，個人精力不足。

從去年12月份接手該工作以來，我明顯感到自己對家庭的虧欠更多了。我不想因私廢公。作爲中共黨員，我無條件服從組織的安排。即便有時家人對我埋怨，孩子對我疏遠，我也主動向他們說明，請他們理解。但人的精力畢竟有限，我左右爲難，不得已而作出這個決定。

其四，心態慵懶對工作無益。

當抱着這種心態去工作，對工作是大無益的。當然，在組織未作出任何決定之前，我一定站好自己的最後一班崗。

也許，這四點不足以讓您成全我這個小小的願望。寫到這裏，我不禁頭涔涔而淚潸潸了，我表面的堅強掩飾不了內心的脆弱。上次到您家，說到我們彼此接觸太少，當時我沒有說，對於您的爲人與處事，在我參加工作九年來，我體會是比較深刻的。也許這是我一廂情願的想法：人與人之間的交往，時間與次數構不成影響其質的直接因素。這正如有些素未謀面卻成知己的事例一樣。

我一直感到慚愧、內疚。您對我和xx無比關心與照顧，還有那年xx調到xx小學，我到中心校時看到您嚴肅而分明是同情與無奈的神情。這些，任何一個有良知的人都不會無動於衷。想到電話裏您對我的失望，交談中對我寄予的希望（您常說：是金子就要讓它發光。這句話時刻鞭策着我）。而我近乎不可理喻的想法，這讓本來就爲全鎮教育事業操夠了心的您因我不求上進而無語。想到這些，這對我這個封建而守舊的人來說，我無法掙脫這沉重的精神枷鎖。

敬請鈞覆。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

工作辭職報告12

尊敬的上級領導：

您好！

我在這個時候寫出我的辭職報告，相信您是知道其中的原因的，因爲已經感到了自己責任的重大，我已經對自己的工作產生了質疑，也對公司一直在拖欠公司員工的薪水不負責任的一種無奈，因爲這實在是導致人失敗的重要原因。

這兩天我認真學習了國家人力資源和社會保障部、工業和資訊化部等13部委《關於進一步做好預防和解決企業工資拖欠工作的通知》，對其中的“企業確因經營困難等原因延期支付工資，需徵得工會或職工代表同意”一句琢磨了又琢磨。思來想去，我準備向組織上正式提出辭去工會主席一職。

我要求辭職的理由無他，就因爲我清醒地知道自已的定位，無論是同意還是不同意，我和我領導的工會都無法擔起企業延期支付工資之責。

不錯，照工會章程上說的，工會是職工代表大會的常設機構，應該代表廣大職工羣衆的利益，替職工說話辦事。可是這些年來，外國人不知道，難道中國人也不知道嗎？我這個企業的工會就是企業的一箇中層部門，我這個工會主席充其量也只能算一個排名末位的班子成員，我這個職位是廠長經理給的，工資獎金福利也是他們給的，廠長經理們高興，讓我在這個崗位上幹幾天；哪一天他們不高興了，立馬將我擼了。我這個主席尚且是這樣子，我領導下的工會的地位還會高到哪裏去呢？說是爲企業決策者服務，爲廠長經理服務，上竄下跳，當一個“傳聲筒”還差不多，說是替企業職工服務，爲他們說話撐腰辦實事，名不符實！

就說這延期支付工資吧，照理說，這麼大的事，根本就不是我一個小小的工會所能決定的。把這麼大的事交給我工會來決定，我還真是左右爲難哪！不同意延期支付吧，明白人都知道，廠長經理既然決定了的事，到我這兒是同意也得同意，不同意也得同意，廠長經理心裏想的原本就只是想透過工會這個形式走個過場的，我這個只能看他們眼色行事的工會主席還敢和他們對着幹嗎？大起膽子表態同意吧，我和我領導下的工會實際上就充當了一個“擔保人”的角色，當企業到期不向職工支付工資，職工向企業討薪時，廠長經理會立馬將我們推在最前面，讓我們充當“人肉盾牌”；而一旦職工討薪不成，知道我們當初的“擔保”根本就是在“忽悠”人，必然會反過來找我們的麻煩，將怒氣一股腦地發泄到我們身上，我的處境就更加不妙了！

這樣的角色下，我感受到了很大的精神壓力，我自己付不了這個責任，趁着現在我自己還年輕，也趁着員工們沒有向我開炮，我還是走人吧，這樣的日子一般人受不了，是兩邊都不討好的工作，我相信我如果不走，我的下場一定不好，因此我要走！

思來想去，我覺得與其現在尷尬爲難，到時候“老鼠子鑽風箱——兩頭受氣”，還不如趁早拍屁股走人，落得個清閒自在。以上請求萬望組織上批准。

工作辭職報告13

尊敬的校長暨校董事會：

本人自從××年××月××日開始，有幸與××學校簽約，成爲教書育人隊伍的一員，收穫很大，也十分珍惜這段美好時光。