公司項目組人員的辭職報告
辭職有的時候是一種決斷,有的時候卻只是一種無奈的選擇。如何決定自己的職業道路,由你自己來選擇!下面是小編爲您精心整理的公司項目組人員的辭職報告,歡迎閱讀。
公司項目組人員的辭職報告1
尊敬的HR:
你好!
十分感謝你對我的信任,讓我任新鄉項目部負責人一職,一起共事讓我感到非常榮幸,但鑑於目前公司現狀,我經過慎重考慮,決定辭去新鄉項目部總經理一職,請你諒解,我辭職的原因如下:
一、公司的多個樓號巳進入工程主體決算階段,以我目前的身份不適合叄與這項工作,不管我做出何種決策,受傷的總是我自己,我在心理上承受不了這麼大的壓力,我怕自己崩潰。
二、目前新鄉項目部己從年初最艱難的時期渡過,各開工樓號基本上己進入正常施工階段,各購房單位也都有積極配合的態度,拆遷安置工作我想在你親自關注下也能很快步入正規。但項目經營思路和策略上我的思想和公司不能同步,特別是在管理方法上我感到非常不能適應。
三、個人身體原因,我在今年四月份的體檢中查出巳有糖尿病早期症狀,我的體重己從年初的90公斤下降到現在的72公斤,我的身體狀況己承受不了公司交給我的重擔,我想辭職後入院冶療。
基於以上原因,我認爲自己己不適合做新鄉項目部的負責人、決定辭去新鄉項目部總經理一職。
辭職人:
公司項目組人員的辭職報告2
尊敬的領導:
您好!經過多日的思考,我決定辭職。做爲項目經理我的日常工作如下:
1、確保項目目標實現,保證業主滿意這一項基本職責是檢查和衡量項目經理管理成敗、水平高低的基本標誌。
2、制定項目階段性目標和項目總體控制計劃項目總目標一經確定,項目經理的職責之一就是將總目標分解,劃分出主要工作內容和工作量,確定項目階段性目標的實現標誌如形象進度控制點等。
3、組織精幹的項目管理班子這是項目經理管好項目的基本條件,也是項目成功的組織保證。
4、及時決策項目經理需親自決策的問題包括實施方案、人事任免獎懲、重大技術措施、設備採購方案、資源調配、進度計劃安排、合同及設計變更、索賠等。
5、履行合同義務,監督合同執行,處理合同變更項目經理以合同當事人的身份,運用合同的法律約束手段,把項目各方統一到項目目標和合同條款上來。
6、如實向上級反應情況。
在爲公司做了幾個項目以後,深心疲憊,決定辭職以後休息一陣子。希望在我辭職的這段時間裏頭公司能夠爲我找一個接替人,以便於做好交接工作。希望公司能夠批准我的辭職請求,謝謝!
此致
敬禮!
辭職人:
xx年xx月xx日
公司項目組人員的辭職報告3
尊敬的總經理:
你好!
首先非常感謝您這2年多來對我的培養和照顧,讓我毫無經驗的新員工成長爲一名合格的物業項目經理。同時,我也很榮幸能成爲你的員工,我這輩子都忘不了你是我的第一位僱主。
另外也要感謝黃總,從公司創辦到現在,黃總給予我很多的'學習機會,不論是工作上的還是學習上,都給於我很大的啓示。
我原本是個安於現狀的人,很滿足於現在這個穩定的工作,可現實是不允許我這麼想的,既然還年輕,那就得出來走走拼拼,即便是輸了還有時間去贏回來。
對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛鍊機會。之前黃總的一句話對我現在的能力進行了概括:什麼事都能上手做,但沒有精於某一樣。這句話讓我非常欣慰的同時也給予了我提醒,確實我還需要不斷地學習。
請您諒解我做出的決定,也原諒我採取的暫別方式,我希望我們能再有共事的機會。我會在上交這一封真誠辭職信1—2周後離開公司,以便完成工作交接。
在短短的2年半時間裏,不論是物業管理還是開發業務都有了可喜的變化,我很遺憾不能爲公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願公司的業績一路飆升!各位同事工作順利!
辭職人:
20xx年x月x日
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