【精選】個人員工原因辭職報告合集六篇

在人生中會更換工作是正常的事情，我們可能會覺得自己並不適合現有工作崗位，這時候領導就會要求我們寫好辭職報告了。那麼辭職報告有什麼格式呢？下面是小編整理的個人員工原因辭職報告7篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

個人員工原因辭職報告 篇1

尊敬的公司領導：

您好!

我是xxx，我懷着複雜的心情寫這封辭職報告。因我得了胃病，要在家裏養病——吃中藥，所以我向醫院提出辭職。

x年前在醫院時，我就感覺胃一直不舒服，也吃了不少藥。過年時檢查，醫生建議我不能再吃辣椒，胃需要慢慢養。鑑於我們醫院的飲食情況，我也爲自己的健康着想，我向醫院提出辭職，請批准。

我是20xx年x月份進入xx醫院的，在一年的工作當中，我學到了很多東西，得到了很多人的幫助，在這一年當中，我從一個剛畢業的學生慢慢變成熟，在專業知識方面從不懂園林綠化到現在有一定的瞭解，其中不斷的進步，與醫院的培養是分不開的。在這裏我感謝大家，感謝醫院。

而今，我因爲身體健康的原因要離開xx，希望領導同事給予理解與支援。

此致

敬禮!

　　辭職人：xxx

　　20xx年x月x日

個人員工原因辭職報告 篇2

尊敬的領導：

您好！

我是我們公司裏的一名電 話客服，我叫x。我現在就想辭掉我這份電 話客服的工作。我要辭職的原因有兩個，請領導聽我細細道來。

第一個我想要辭職的原因，是因爲我和公司裏的同事相處不過來。主要不是因爲她們脾氣不好，或者是對我做了什麼很過分的事情，而是因爲我和他們存在年齡差和距離感，興趣愛好都各不相同，所以在一起相處和共事就沒有那麼多的共同話題和默契了。在我沒有進入到我們公司客服部門工作之前，我還不瞭解到這裏工作的大多數都是一些很年輕的九零後小姑娘，而我現在作爲一個八零後的中年老阿姨突然加入到了她們的這個年輕的大集體裏，顯得特別的格格不入和突兀。再加上她們喜歡鬧騰，而我比較喜歡安靜，所以就更加融合不進她們的這個大集體裏了。每天公司下午茶的時候，她們都是有說有笑的，而我連一句話也都插不上，所以我感覺在這裏工作和孤單，沒有人陪我一起吃飯，沒有人跟我交流工作上的心得，也沒有一個可以說的上話的同事。所以這是我想要辭職的一個的原因。

第二個我想辭職的原因，是因爲我的普通話不太標準，我沒有能力勝任這份工作。電話客服是一個需要口齒伶俐，表達能力強的崗位。而它的一個最基本要求就是普通話要標準，至少要讓電話另一端的客戶能聽清楚你在講什麼。但是因爲我是廣東人，從小就在那邊生活，講的比較多的也是粵語。所以來到這個內地城市，我還不太習慣講普通話，當然也講的很差，甚至有時候，講着講着普通話就切換成了粵語的模式，弄得在電話那一邊的客戶一頭霧水。不僅我沒能表達我想表達的意思，還讓客戶對我們公司產生了不太好的看法，所以即使是爲了公司的利益所着想，我也打算辭掉我這份電話客服的工作。

很感謝在這段時間裏，公司領導對我的關照和理解，很感謝公司裏對我的培養和信任。我會在我離職以後一直記得領導的這份恩德，我會一直祝願您，祝願您能夠帶領x公司發展的越來越好，祝願您能夠心想事成、身體安康！

此致

敬禮！

　　辭職人：x

　　20xx年x月x日

個人員工原因辭職報告 篇3

尊敬的領導:

您好!

我很抱歉在這個時候向您提出辭職,來到********這個大家庭已經將近有8個月了，公司的工作氛圍很好，大家對我的關心和照顧，以及您帶給我的信任。都讓我個人獲得了很多機遇和挑戰，在這我學到了很多東西，爲此我深表感激。

可是一番思慮下來，我總覺得自己越來越不能勝任現有的工作, 在過去一段時間裏的表現根本不能讓自己感到滿意，感覺自己在過去的時間裏沒有給公司帶來多大的貢獻，自身的情緒化始終是我沒有克服的缺點,也感到自身的學習能力、業務能力還差的很多,很難讓自己在目前的崗位上有太大的突破. 考慮了很久，想換一個新的環境來繼續磨礪自己。

爲了不因爲我個人的原因而影響公司正常的工作進度，在辭職前我仍然會盡力做好本職工作，在離職過程中給公司所帶來的不便，對此我深表抱歉。

在這裏，特別感謝您在過去的工作、生活中給予的扶持與幫助，及對我的信任和在人生道路上對我的指引。並感謝所有給予過我幫助的同事們。謝謝你們!

祝您身體健康，事業順心。並祝瑞達的事業蓬勃發展。

此致

敬禮

　　辭職人：

　　xx年x月x日

個人員工原因辭職報告 篇4

尊敬的領導：

您好！

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我來公司也快一年了，也很榮幸自己成爲xx公司的一員。在公司工作一年中，我學到了很多知識與技能，公司的經營狀況也處於良好的態勢。非常感激公司給予了我在這樣的良好環境中，工作和學習的機會。

但是我因爲個人原因需要辭職，因我新購房屋在城南，到公司的距離超過15公里，每天往返公司的時間超過3個小時，這對我的工作已造成不良影響，因此，我不得不忍痛離開熱愛的崗位。

我希望在20xx年x月xx日之前完成工作交接，請領導安排工作交接人眩在未離開崗位之前，我一定會站好最後一班崗，我所在崗位的工作請領導儘管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。

望領導批准我的申請，並請協助辦理相關離職手續。祝您身體健康，事業順心。並祝公司以後事業蓬勃發展。

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年x月x日

個人員工原因辭職報告 篇5

尊敬的領導：

您好！

對於在生產車間工作的我來說努力完成領導安排的任務是十分重要的，因此我透過以往在車間工作的經驗克服了許多難以解決的困難，畢竟作爲車間員工卻無法在工作中爲領導分憂的話無疑是中失職的表現，然而由於我存在能力不足的問題導致難以適應車間發展的形勢，透過多次努力仍無法解決這類問題以後讓我決定辭去自己在車間的工作。

車間工作的生涯對我而言無疑是職業履歷中十分重要的組成部分，從初次踏入社會便選擇到車間進行工作到現在爲止已經有好幾年的時間了，期間雖然承受着生產任務帶來的壓力卻也能透過自身的努力獲得豐厚的報酬，再加上車間的同事都十分淳樸導致我在生產工作中遇到困難的時候往往都能夠獲得幫助，只不過由於我存在着工作效率低的問題導致常常難以達成領導的預期目標，或者說領導在工作中的支援令我十分感激從而想要透過自身的努力來回報這份期待，至少僅僅滿足於生產任務的完成遠遠談不上爲車間的發展作貢獻。

爲了彌補能力方面的不足導致我在同事的協助下付出了許多努力，無論是加班加點地完成領導佈置的生產任務還是學習車間管理的相關規定，這部分車間工作中的努力對於自身能力的提升無疑具備着十分重要的意義，在我彌補自身不足的同時也十分感謝車間的同事能夠在工作中提供這麼多幫助，只不過令人感到遺憾的是這些年的過去似乎自己在能力方面沒有任何提升，再加上車間工作的要求不斷在提升導致同事在自己身上浪費了不少時間。

浪費了車間的.資源卻無法帶來太多成就無疑是辜負領導期待的做法，哪怕是將這份資源與心血傾注在新員工的身上也比自己的毫無作爲要強得多，也許是潛力耗盡的緣故導致近期我在車間工作中的表現並不算好，或許是我並不適合從事車間工作纔會導致工作中的努力無法獲得成效吧，再加上急於求成的心態導致我在完成車間工作的同時常常營造出一種焦慮的氛圍，對於車間發展來說這類負面情緒的傳播無疑是有害無益的。

對於今後的職業發展而言目前我在車間工作中的表現的確無法令人感到滿意，繼續勉強的話無論對於自身發展還是車間效益都會造成不好的影響，再加上我也有了新的職業規劃自然不希望繼續在車間碌碌無爲下去，所以我提出了辭去車間工作的請求並希望領導能夠理解自己能力不足的狀況。

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年x月x日

個人員工原因辭職報告 篇6

尊敬的領導：

您好！

首先很感謝您在我工作的這段時間對我的照顧，給了我很多工作上的幫助，指導着我更好的去完成了自己的工作。我在工作上出現了很多的錯誤，您也沒有因此就對我產生一些不好的想法，只是讓我繼續的努力，在之後不要再犯同樣的錯誤。我心裏是很感激您的，您給過我的幫助我一直都是記在心裏的，也透過努力工作的方式來回報您對我的好。但是現在我因爲自己的一些原因，想要離開我們公司，很抱歉自己做出了這樣一個決定，但我還是希望您能夠同意我的辭職申請，讓我能夠離開公司。

來到公司已經有一年的時間了，這一年我覺得是過得非常的快的。在這一年的時間中自己感覺是很愉快的，跟同事們相處得非常的好，工作的氣氛也是很好的。在我遇到問題的時候同事們都會來幫助我，我遇到困難的時候也都會來鼓勵我，這樣的工作氣氛是我個人非常喜歡的。我很幸運自己能夠來到公司工作，在這裏我不僅是學到了很多的爲人處世的道理，也提高了自己的工作能力。我能夠擁有現在這樣的能力不僅是有我自己努力的原因的，也離不開領導您和同事對我的幫助。

我很抱歉自己在這個時候提出辭職，我知道現在公司正是需要用人的時候，所以我會在一個月之後正式的辦理離職手續，在這一個月中我會交接好自己的工作，同時您也可以去招聘接替我的工作的人員，我想這樣我的離開對公司應該是沒有什麼影響的。我想要離開公司的原因其實很簡單，我在之後對自己的人生有了新的規劃，自己之後也有了新的目標，所以是沒有辦法繼續的留在公司工作的。在這段時間的工作中我是學到了很多的，所以也非常的感謝公司。但我現在對這個工作是沒有了之前那樣認真的態度了，辭職是我現在最好的選擇。

在這段時間的工作中我是進步了很多的，但那都是依靠了別人的幫助，若是單論我自己的工作能力是沒有那麼的好的，所以我想我離開公司其實是沒有很大的影響的。總之是很感謝您對我這段時間的照顧的，您對我的好我會一直記在心裏的，只是遺憾之後不能透過努力的工作來回報您了。最後我在這裏祝願您的工作一切順利，在事業上取得更好的成績。

此致

敬禮！

　　申請人：xxx

　　20xx年x月x日