公司後勤辭職報告

在一家公司工作了一段時間後，可能會由於某些問題導致我們有辭職的想法，當我們辭職時是寫辭職報告的。到底該怎麼寫辭職報告呢？以下是小編整理的公司後勤辭職報告，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

公司後勤辭職報告1

尊敬的領導：

您好！

我是xxx，我實在是非常的不捨，後勤工作一直都是我在堅持的事情，來到公司以來我一直心懷感激，我對這裏的一切都是非常的熟悉，同時我也堅信我能夠做好相關後勤工作，可是這段時間我在後勤工作當中一直都不是非常的上心，在這個過程當中我很是自責，後勤工作對我是非常的重要的，我是不想因爲個人的原因耽誤影響了工作，現在提出辭職也是我的的一個選擇，我沒有什麼遺憾。

有很長一段時間我一直都在給自己加油鼓勵，對後勤工作我是非常的有信心時時刻刻都在努力做好自己的事情，我認爲不是所有事情都能夠給自己的找藉口，有一點非常的重要，突破自己的能力，才能夠讓進步的越快，可是這段時間以來我的工作情況實在不是很好，一直都出現狀況，我雖然來到公司兩年的時間了，但是這一直都是我的一個坎，我一直都是懷着自責的心理，做後勤工作本來應該沒有什麼困難的，但是我這樣的情況卻是非常的不好，我應該給自己的一個合理的解釋，我對自己的能力有一個全面的瞭解，我確實不適合繼續留下去，這給自己帶來了很大的麻煩。

近期我也是想了很多事情，我認爲有很多方面我做的還是不夠好，在工作當中我需要進一步的去提高自己的能力，有很多東西都應該認真去看清楚，現在我也是感覺我的情況很不好，一直這麼下去，不僅僅是耽誤後勤工作了，嚴重的會出現大問題，這幾天我也一直都在猶豫自己到底要不要這麼持續下去，我也是有些糾結，現在也算是做出了決定了吧，我應爲工作着想，今後很長一段時間都還是需要有一個好的心態，不能就這麼荒廢下去，耽誤自己的精力，這也是對工作的一種不負責，想起這些我就非常的難受，有很多時候我應該主動的去認清楚這些。

我也感激這兩年來的工作經歷，這讓我實實在在的進步了很多，有些畫面彷彿就在昨天一樣，雖然談不上很刻骨銘心，但是這份回憶卻讓我踏實了很多，我在xx這裏做後勤工作以來各種各樣的事情我都有做過，我始終堅信我的個人能力是在遞增的，這對我的幫助很大，未來的生活當中我也要保持徐下去，最後這段時間我會做好後勤工作，望您批准我的辭職。

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年x月x日

公司後勤辭職報告2

尊敬的領導：

您好！

我是後勤部的採購員xx，我想要向公司辭職，希望您能夠准許。

來到公司後勤採購的崗位已經工作有三年多的時間了，這段時間的工作，確實讓我學習到了很多的知識，讓我掌握了後勤工作需要具備的各項工作技巧。但是這麼多年在這個崗位上面的碌碌無爲，沒有做出什麼很大的成績，讓我沒有什麼成就感，漸漸讓我對這一份工作失去了激情，失去了信心。所以我開始思考，我究竟要不要再在這一個崗位上面走下去，要不要改變行業。現在結果是很先讓我，我堅定了自己的選擇——辭職，離開後勤採購員這一職業。

其實，我知道在這個時候向公司辭職，是十分不好的事情，這對公司對我自己都是一個考研。現在年初，公司的各項工作都還處於剛剛起步的階段，公司的後勤採購工作都還是在需要忙碌的時候，我現在辭職的話，肯定會給後勤採購工作帶來一定的影響。但是想到我現在的工作能力已經不再適應當前的工作要求了，我辭職的話，反而更加方便公司安排更加有能力的人來頂替這一份工作，方便公司更好地安排採購工作，給公司的採購工作節省更多的資金，採購更加有質量的辦公用品。

我對自己的職業是有一個比較好的規劃的，我本以爲我能夠在採購這一行業裏面走的更遠，發展的更好。可能是我的事業心和進取心不夠吧，總是把規劃停留在紙面的規劃階段，所以對於採購這一份工作，我一直沒有什麼很大的進步。從剛進公司時能夠適應好這一份工作，隨着公司規模的擴大，我自己的能力卻沒有隨着進步，所以採購工作一直都是做的中規中矩的，既不犯錯誤，也沒有給公司帶來什麼實質性的利益。所以本着對公司負責的原因，對自己的職業有更加好的發展，我決定辭去這一份工作。當我意識到這些因素的時候，我就已經在計劃着辭職的事情了，現在在年初，我辭職的話，儘可能地給公司減少損失，畢竟果決的總比拖拖拉拉的要好。

最後，十分感謝公司這麼些年的支援。雖然後面我可能不會在做這一行業，但是後勤工作要求的細緻和負責的態度，確實會給我一生的幫助，而這些都是公司都是這一崗位提供給我的，所以我會永遠感謝公司！

此致

敬禮！

　　辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

公司後勤辭職報告3

尊敬的領導：

您好！

我從20xx年x月份開始就來到公司的後勤部工作了，至今都有兩年多了，第一年的工作還是讓我感到都非常充實的，但是隨着自己的能力慢慢的加強了，我可以明顯的感覺都愛自己目前分內的工作，已經顯得特別的輕鬆了，就是對一切都熟悉的，工作起來就很快，而公司也不可能給我有升職加薪的可能，這不是關鍵，我覺得這份工作完全不能讓我看到自己的極限在哪，我覺得我可以做的更好，奈何就是沒有機會表現自己，我思考再三，我決定換一份比較考驗個人能力的工作，好好的鍛鍊下自己。

我這個人對自己的職業生涯是有着非常清晰規劃的，我知道我該在什麼年紀做什麼事，今年我已經24歲了，按照我對自己定下的目標，我是需要在自己25歲的時候，薪資過萬的，但是很顯然我在公司後勤部工作，再怎麼樣也不能做到那個地步，因爲公司對這個部門的薪資待遇上限就是那麼一點，除非我能成爲後勤部的主管，這完全就是想都不要想的事情，主管的工作能力我可是見識過的，是我所不能及的，那種領導力就是我現在不成擁有的，我不可能比得過他，讓公司有讓我替換主管的想法，這點我非常的有自知之明的，這份工作既然沒辦法讓我達到自己的目標，那麼我就得換一條路走了。一個人都懂得取捨，有重新開始的勇氣，這是我在大學的時候，我的就業指導老師交給我的一句話，我一直都銘記在心，的確我現在辭職換一份工作，就意味着，我之前在公司累計的功勞啊、做出的貢獻啊都將化爲烏有，但是這又何妨，做長遠打算，我這麼做是對的。

請原諒我有這樣的想法吧，但是我想要的您給不了我，我想要更高的職位，我想要更高的薪資，我有能力可以配得上更好的工作，但是顯然公司是不可能會在乎我一個後勤部員工的想法的，我也不奢求什麼，您讓財務部仔細的核算一下我這個月的薪資吧，然後我就可以去辦理離職手續了。我跟公司的關係發展到離職這一步，我個人也有原因，是我沒有了解清楚後勤部的發展空間，我以爲憑藉着自己的工作能力，可以慢慢的走到公司的頂端的，沒想到一直都在原地踏步，這讓我不得不辭職，但是我還是得謝謝這兩年來，公司給予我的這份工作，至少這份工作讓我對公司後勤部有了足夠的瞭解，我以後去到其他公司競聘工作，也會有我的優勢。

此致

敬禮！

　　辭職人：xx

　　20xx年x月x日

公司後勤辭職報告4

尊敬的公司領導：

您好！

我是xxx，是公司後勤的採購員，這次我是來辭職的，因爲在工作中我犯了一個不能犯的錯誤。所以我選擇引咎辭職，寫下這辭職報告給您，希望您能夠給予批准。

這次公司要舉辦一個晚會，我作爲公司的採購員，自然是要去準備晚會要用的物品和要吃的材料。本來是一件很歡喜的事情，但是我當天在採購食品的時候太過於自信和放鬆警惕，採購來的做菜用的材料我當時沒有好好的注意材料的日期和事物的新鮮度，我就直接採買會公司了。我本來以爲會是很成功的一場晚會，一定能夠舉辦得好的。可是我沒想到入席之後，當後廚把晚會要吃的食品端上來，開席之後，有員工吃其中的一些，竟然拉肚子了，而且不是一個兩個，是好幾個，這就是我的責任了，是我採買的東西不是正常的，所以纔會造成這樣的結果，我感到抱歉的同時也爲同事他們感到心痛。

我在公司做採購員這麼久，竟然會犯這種低級的錯誤，會沒有看清楚保質期是多久的，買了過期很久的材料回來做失誤，這可是很大的失誤，是我工作上的一個失誤，是不能被原諒的。我應該很慶幸只是過期了，不是有毒的，也只是幾個人拉了肚子，不然我都不知道自己會怎麼樣，這可是不能被原諒的。我這次在工作上的不認真，造成如此的結果，我很悔恨，我在這方面都是一個老人，是一個前輩了，可還是出現了這樣大的過失，不是原諒就能抵掉的。

雖然您已經罵過我了，也對我進行處罰裏面，可是我回去之後想了很久，我決定辭職，因爲這次的事情在我心裏造成了陰影，那以後就不能做好這個工作了，我很怕在出現錯誤，我能自己也害怕了，因此我只能辭職來告別我的工作。並非不是沒有遺憾，可是現在的狀態也不能爲公司做好工作。後勤採購對公司來說也是很重要的，所幸這次沒有給領導造成傷害，不然我難辭其咎啊。目前的.我已經失去工作的積極性，在繼續工作，也只是徒增煩惱而已，我不能這麼做，如此我就只能先辭去採購員工作，也算是對公司和那幾個受傷的員工的一個交代。

雖然有遺憾，但是不會後悔做這個決定，因爲這是最好的解決辦法了。我只願公司事業一直都上升，也希望因我失誤的那個人健健康康的。

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

公司後勤辭職報告5

尊敬的領導：

您好！

首先，非常感謝公司給了一個很好的實習機會，感謝公司一直以來對我的信任和關照，特別感謝給予我發揮個人優勢的平臺。在公司工作的兩個月當中，經理也給了我很多的培育，讓我學到了許多，也進步了許多，同時也看到了社會競爭的殘酷無情。但由於在公司裏得不到我想要的東西，無論是精神上，還是物質生活上，爲此，我很遺憾地在這裏向公司提交辭職申請。

在過去幾天裏，我認真回顧了這兩個月來的工作情況，在工作中，我一心爲推動公司的發展而工作，一直以公司利益爲中心，在這兩個月的工作中，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有提高，感謝公司領導對我的關心和栽培。

在這裏，我透過仔細分析後，想給予公司一點建議，不過這只是我作爲一個小職員的一點個人看法，首先，我認爲公司的網站運營缺少專業策劃人材，對公司網站沒有一個大的整體規劃，沒有制定好網站運營方針，應該騁請一些有多年網站運營經驗的專業人士，對網站的運作、發展前景、可行性分析等做出研究報告。我負責網站編輯工作的這兩個月以來，我覺得公司的制度上有問題，首先，質與量的衝突問題，就以我們網絡事業部來說，規定的每人每天要完成的量是x個以上，但是對於一些資料不足的網站，我們確實是無從下手，如果硬是要去湊其他網站的資料，我個人認爲這是毫無意義的，這麼做一則是導致了公司網站的真實性，二則是侵犯了版權問題，我們所使用的資訊圖片案例等都均未經過版權所有者的同意，這對公司網站運營方面造成了負面的隱患，會給網站瀏覽者一種很虛假的感覺，也有可能會因此而被其他網站追究版權問題，這是相當值得公司領導深思的。

其次，就是公司的基層員工的工作熱情的問題。

我認爲一家公司是否有發展空間，首先要分析的就是領導的決策是否正確，目標是否合理，所制定的方針是否符合實際情況、是否具有可行性。

而其次，就是分析基層員工的工作熱情，基層員工對於所有的公司來說都是很渺小卻很關鍵的，如果基層員工沒有多大的工作熱情，那就會影響他們的工作的進度和認真程度，這直接影響了公司的發展進程和形象。在我們公司，我覺得基層員工沒有多少工作熱情，這又是因爲什麼原因呢？我認爲這是政策問題，公司的制度始終沒有得到一個最終的完善，對一些工作內容的要求沒有一個確定的規格，導致在一段時間後會出現新舊規格的衝突，而這一點，是需要基層員工花費大量的時間和精力，長期如此反覆，會讓基層員工感到身心疲憊。

以上是我的一點個人建議，除了希望公司能夠在今後不斷改進、不斷髮展之外，絕無其他意思。

在公司裏，我得不到我自認爲應有價值的待遇，收入實在太低，直接導致了我個人生活困難，連吃飯和居住都成問題，爲此，這段時間我心情比較壓抑，各方面的壓力壓得我喘不過氣來，正因如此，我作爲一名網站編輯的熱情也漸漸消退了，我不希望自己帶着這種情緒去工作，這樣只會對不起公司也對不起我自己。而且，我深刻感覺到自己的能力的有限，沒辦法達到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以，自己現向公司提出辭職，望公司能諒解。

我保證，本人離職後絕不做出有損任務公司利益的事，也不向外透露公司內部的情況。我衷心祝願公司在今後的發展旅途中步步爲贏、蒸蒸日上！公司領導及各位同事工作順利！

請公司各領導審查批准！

此致

敬禮！

　辭職人：xx

　　20xx年x月x日

公司後勤辭職報告6

尊敬的領導：

您好！

我懷着十分複雜的心情向您投遞了我的這份辭職報告，我想公司的發展我出不上什麼力，公司也不怎麼需要我，我在公司的存在感極低，我還不如聽從親朋好友的意見辭去我在公司的職務，重新去找一個公司工作，找一個能賞識我的上司，能給予我重任的公司。我也好把自己在公司的崗位空缺出來，讓更適合這個崗位的人才過來彌補空缺，我相信肯定會有比更專業的人才來公司任職的，這樣公司的後勤保障就能讓您更加的放心了，一舉兩得，何樂而不爲呢。

我於兩個月前來到我們公司，被納入公司的後勤部門，成爲了其中的一員，但是後勤部並沒有因爲我的加入，工作效率變得高起來，因爲我這個人對自己以後的期望很高，並不是說找到一份能賺錢養家的工作就好，我是一個想幹大事的人，我想在行業裏摸爬滾打四到五年，然後自己開公司。我現階段就是學習各個公司的先進理念和技術，最好是能把幾個厲害的同時處成好朋友，然後能在我到時候創辦公司的時候，跳槽過來，陪我一起把公司做大做強，自己當老闆是多麼舒服的一件事，我討厭給人打工，因爲那就意味着我無時無刻都要看領導的臉色行事，不能亂說話，自己開公司是我這輩子最想幹成的一件事，但是我們公司的後勤部讓我可以學到的東西卻是少之又少，我感覺我們部門簡直就是形同虛設，作用一點也不大，就算撤掉這個部門問題也不大，就是如果公司遇到很大的問題時，沒有人來處理。公司後勤部的組長一天天的都閒得無聊，你說我一個後期部的小職員能有什麼作爲。

每天的公司任務就是巡視一番公司有沒有哪兒有沒有缺件少件的，及時的補上，保證公司同事們的辦公效率不受影響，並且檢查好各個區域的安全隱患以及衛生，發現情況及時的向領導稟報，絕對不能讓後勤部以外的同事先發現問題，不然那就是我們的失職。我這段時間在公司的工作一直都是非常的盡職，但是我就是得不到您的賞識，我多次跟您申請調往其他部分去，但是就是得到不您的同意，我實在是不能理解，我覺得我們的理念不相同，不適合在一家公司工作下去了，我就算再在我們公司幹上半年甚至一年我也是會跟現在相差無幾，不僅學不到東西，還會浪費我的時間，我可不想等到了我給自己定的目標期限的時候，還一事無成，希望您能諒解吧。

此致

敬禮！

　辭職人：xx

　　20xx年x月x日

公司後勤辭職報告7

尊敬的領導：

您好！

我是後勤部的xx，這次向您提交這份報告，希望能在x月x日之前，處理好離職的手續。

算起來，自己也在這裏工作了x年了，也算的上是xx的一名老員工了。現在突然就要離開，實在是感到非常的遺憾。回想當初剛來到這裏的時候，自己真的不過是個什麼都不懂的新人，基本上領導給的任務都做不好，自己也不夠了解。但是，每次在我受到打擊，覺得自己可能不能做這份工作的時候，您和xx總是會及時的安慰我，幫助我。在你們的培養下，我才能漸漸的掌握好這份工作，纔能有了現在的成績！

當然，不止這些，還有xx等前輩和同事，他們都是我在工作中的好榜樣好前輩，他們也給了我不少的鼓勵和幫助。儘管自己一開始沒能上手，但是在大家的幫助下，自己現在也成爲了一名合格的後勤人員，給公司和同事們帶來最舒適的環境，提供最及時的幫助。

在自己工作的這幾年來，雖然沒有什麼特別突出的貢獻，但是自己堅守在自己的崗位，努力的完成着自己的工作，也算是沒有辜負自己的崗位。身爲一天，xx的人，我就堅持一天xx的要求。在工作中認真負責，盡忠職守，努力的爲xx貢獻自己的力量！這是我一直牢記於心的責任！感謝您教會了我這些，感謝我，在工作中，堅持了原則。

這個崗位已經待了x年了，它早就融進了我的生活之中。如果不是這次的離開是必須的，我又何嘗想要放開這早已習慣的工作呢？而且在這裏，我還有這麼多的朋友和老師，有這麼多親密的摯友。在我看來，這裏早就成了我的第二個家，而大家，也早就成了我熟悉的家人！在這個家之中，領導們就是家的領頭人，你們帶着我們前進，一起度過難關，一起完成任務，一起，讓xx走向輝煌。相比起我剛來的時候，xx已經發展的非常龐大了，相信在不久的將來，公司一定會變得更加的龐大，這個家庭也會變得更加的繁榮昌盛！

可惜，自己已經不能和大家一同慶祝了，但是曾經在xx工作過，會是我永遠的驕傲！我自豪自己曾經在這裏！這裏工作過的時光，是我最美好的日子之一。

最後，祝願xx能越來越好，xx的大家，都能健康如意，家庭幸福！

此致

敬禮！

　辭職人：xx

　　20xx年x月x日