員工承諾書範文合集五篇

隨着社會一步步向前發展，需要使用承諾書的場合越來越多，承諾書必須由受要約人作出，只有受要約人才能取得承諾的權利，受要約人以外的第三人不享有承諾的權利。相信很多朋友都對寫承諾書感到非常苦惱吧，下面是小編精心整理的員工承諾書5篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

員工承諾書 篇1

本人入職昆明弗拉瑞礦業有限公司，從事 崗位職責，本人瞭解有關保密法規制度，知悉應承擔的保密義務和法律責任。本人確認並同意，承諾擔負如下崗位保密責任，履行相關保密義務：

一、認真遵守國家保密法律、法規和規章制度，履行保密義務;

二、不提供虛假個人資訊，自願接受保密審查;

三、不以任何方式泄漏所接觸和知悉的國家祕密和企業祕密;

四、公司一切未經公開披露的業務資訊、財務資料、人事資訊、合同檔案、客戶資料、調研和統計資訊，技術檔案(含技術方案)、公司經營管理檔案、會議內容等均屬企業祕密，本人有保守該祕密的責任;

無論本人在任職期間或離職之後，都不能將任何機密資訊透露給公司以外的任何組織和個人，或者在沒有得到公司書面允許的情況下將機密資訊用於任何未經授權的目的;

當不確定某些具體內容是否爲公司祕密時，本人承諾請示公司主管該項的高層經理人員鑑定其性質;

五、公司的一切書面和電子材料、培訓資料、公司均有知識產權，本人在未經授權許可的情況下，不能對外傳播;

六、本人因職務取得的商業和技術資訊等研究成果，權益歸公司所有;

七、任何公司財產，包括配備給本人適用的辦公桌、保險櫃、書櫃，乃至儲存在公司設備內的電子資料(無論誰創建的)，都是屬於並且只屬於公司，本人不具有所有權及隱私權，如遇情況需要，公司有權進行調查和調配;

八、本人在公司的任職期間，以上所列機密材料都只能由本人在公司的授權職責範圍內使用，在以下兩種情況中，只要有一種情況發生，本人都將所有屬於本人保管或處理範圍的機密材料的原件及副本立即交付給公司：

(一)在任何時候，公司提出此要求;

(二)在本人離職時。

在交付上述機密材料後，本人不保留任何這些材料的原件和副本;

九、本人若收到外部邀請進行開會、研討、交流或授課，本人承諾事先要徵得上級領導批准，並就可能涉及的有關公司業務的重要內容徵求上級意見;

十、本人承諾未經公司審查批准，不擅自發表涉及未公開內容的文章、着作;

十一、離崗時，自願接受脫密期管理，簽訂保密承諾書;

本人已閱讀，並理解和同意遵守本承諾書所有條款，如本人違背承諾，自願承擔黨紀、政紀責任和法律後果。

員工承諾書 篇2

一、基本概況

平橋本社區服務中心成立於20xx年4月底，位於XX區、XX區、XX區交界處，是按大型工礦企業爲依託的居民住區劃分的城鎮本社區，含五山、北門、中曹三個居委會及以上地域內的行政企事業單位、社會團體。轄區面積1.9平方公里，人口1.9人。平橋本社區服務中心辦公地點設在小屯路東方小區d區一樓，現有幹部職工40餘人，其中在編幹部職工13人（含副科級領導幹部4人）。中心設立黨建工作部、社會事務服務部、城市管理服務部三個部門。轄區內有汽車超市、乾通汽貿、高山汽貿、潤通汽貿、中建四局施工公司、中建四局二公司、東風液壓廠、礦山機器廠、XX市三十六中、XX區第三實驗小學、馨苑幼兒園等三十多家企事業單位。平橋本社區本社區黨委下轄6個基層黨組織，其中機關黨支部1個，居委會黨支部1個，“兩新”組織黨組織4個，現有黨員46名。五山、北門居委會黨支部隸屬於貴陽礦山機器廠黨委。本社區黨委實行的是區域化大黨委制，兼職委員8名，其中兼職副書記由中建四局黔局總經理和貴陽礦山機器廠副書記擔任，兼職委員由3個居委會黨支部書記及轄區企業黨支部負責人擔任。

二、承諾內容

1、法律責任：積極開展勞動保障法律、法規及各項政策的宣傳。充分利用本社區資源，開展科普宣傳、法治宣傳、本社區精神文明公約宣傳、青少年校外思想道德教育等各類宣傳活動。

2、履職責任：積極實施政府購買服務項目，加大本社區服務投入，加強本社區公共服務設施建設，努力提升服務水平；配合做好就業培訓工作，提升轄區居民就業率。加大政策落實力度，落實好社會保險補貼政策，着力幫助零就業家庭和就業困難人員再就業；完成20xx年勞動和社會保障有關工作目標，配合完成創建國家級創業型城市工作驗收達標；對臨時生活困難家庭，認真核實申報，及時救助。暢通轄區低保享受人員進出口，確保應保盡保，陽光低保，杜絕人情保；抓好計劃生育宣傳教育，配合做好流動人口計生管理服務工作，確保人口計劃生育實現“雙降”；嚴格按照保障性住房審覈程序，認真完成經濟適用房初審、廉租房初審、公租房初審和入戶調查工作,工作中不許私舞弊；做好矛盾糾紛調處、維穩、信訪等工作，提升居民安全感、幸福感；認真做好水庫移民後期扶持工作；做好重點建設項目的協調服務工作；配合區衛生行政部門做好本社區衛生服務工作等等。

3、資訊公開責任：堅持黨務、政務公開、爲民辦實事項目公開，切實做好區政府門戶網站內容保障、欄目共建、資訊處理和反饋等網站建設保障各項工作。

4、誠信責任：全體幹部職工加強黨政廉政理論學習培訓，接受社會監督，建設廉潔單位；認真做好誠實守信教育，形成互尊互愛，相互信任，彼此坦誠，講求信譽的良好氛圍和本社區形象。

5、社會責任：積極開展慈善救助活動，努力做好民政各項工作安排和實施。積極開展社會養老、敬老愛幼服務活動，對孤寡老人、空巢老人的幫扶服務；做好全國助殘日、殘疾人保障法等助殘宣傳活動，維護殘疾人的合法權益，利用節假日積極開展對殘疾人的走訪慰問活動。配合區殘聯組織轄區內廣大殘疾人開展康復訓練工作；加強本社區服務，提高本社區服務質量，發揮本社區志願者隊伍的骨幹作用，熱心做好弱勢羣體、困難家庭的生活保障工作。積極爲下崗事業人員服務，開展熱線求助服務，爲居民排憂解難。

6、環境責任：堅持門前三包等措施，抓好垃圾清運、垃圾處理工作，在保持主次幹道等環境衛生的基礎上，着力解決居民小區、背街小巷的“髒、亂、差”問題。實施一批道路修復、庭院建設、公廁建設，綠化美化、路燈安裝、老居民區環境整治等利民工程。加強違法建設的管控，有效防止違法建設的發生。加強校園及周邊環境整治，營造師生安心安全的良好環境。做好“創衛”長效工作。

三、措施保障

1、定期開展法律宣傳教育活動，開展法律進本社區活動，增強居民法律意識。

2、對申請低保戶的家庭進行了解調查，對不屬實情況進行清查。對生活困難家庭，及時上報，確保應保盡保，應救盡救。定期排查已享低保對象，及時掌握低保對象再就業情況，認真做好動態管理。

3、明確資訊員，定期將工作開展情況報送上級部門。設立專門宣傳欄，將各種公示張貼於宣傳欄上，做到黨務公開、政務公開。

4、深入開展“環境建設年”活動，嚴防滋生腐敗思想，杜絕腐敗滋生環境。

5、本社區籌備建立志願服務活動臺帳，詳細記錄志願服務活動內容，參與人及活動時間。同時建立志願服務活動儲蓄制度，將本社區作爲志願服務活動“儲蓄銀行”，製作個人志願服務活動儲蓄時間表，個人可以根據志願服務活動累計時間，向本社區申請獲得相等時間的志願服務。

6、加大環衛基礎設施投入，爲轄區居民營造一個乾淨、整潔、優美的生活環境。

員工承諾書 篇3

總則：整體銷售服務是公司自下而上和發展的基礎要素之一，其中售後服務應尤爲重視，它是區別與他人的標誌，是培養信譽的有利手段，公司員工必須一直堅持、貫徹；執行服務意見，盡力提高顧客滿意度。並明確規定宗旨是：公司賣的不僅是商品，更重要的是服務。

一、維修、送貨、換貨、換配件、一律不得收取任何費用。

二、不得收取香菸、水果等財物。

三、接到服務電話應及時上門服務，對不能立即服務的，應馬上給予答覆，並約定時間準時上門，要求最長不能超過24小時。

四、與顧客約定時間後，必須提前5分鐘到達目的地。

五、不準與顧客爭執，更不準吵架。

六、必須有禮貌，有耐心，對顧客百問不煩，百答不套，更不可對顧客有推諉行爲。

七、接到服務電話務必認真對待，作好記錄，不能讓顧客不滿意或有任何抱怨。

八、盡力滿足顧客的'一切可行性需要。

九、對待新購產品的顧客一定要仔細講解併爲其示範使用，直到讓顧客學會爲止。

十、在遇到本公司的產品時必須主動提供檢修。

十一、員工應主動宣傳我們的服務內容和服務電話並積極宣傳投訴電話和投訴內容。

十二、維修應高效、快速，要求上門之時應配件齊全、技術熟練，一次性修好。

十三、工作時間外，應給顧客迴應答覆並在24小時內上門爲其服務。

十四、對雨辰以外的產品提供有償服務。

十五、上門維修時必須尊重顧客的習慣。

十六、每月應定期回訪30位或以上的客戶，並收取意見和建議。

十七、在公共場合代表公司時，要求形象佳、服務好、表情自然、衣着整齊，讓顧客最終滿意。

十八、評價公司的服務標誌：以最差員工的服務作打分標準。

十九、員工送貨時攜後服務回饋卡敬請顧客簽字帶回。

二十、如有顧客投訴，一經查實，公司將給予當事人重處。

以上條例希望各位員工認真遵守，嚴格執行，如有違反，公司將一律給予嚴懲。

員工承諾書 篇4

承諾人：

身份證號：

**公司（以下簡稱“公司”）：

鑑於，本人就職於貴公司而應遵守的國家相關法律法規、公司勞動紀律及職業道德操守等(來自: 書業 網:員工行爲準則承諾書)要求，同時我已經認真閱讀並充分了解了公司《員工手冊》、《公司員工試用期考覈辦法》、《員工薪酬管理辦法》、《激勵方案與實施辦法》、《項目考評辦法》、《員工考勤制度》、《項目管理規範》、《知識管理暫行規範》等26項制度和檔案資料，對以上制度中各項條款的規定認可無異議，並同意對本人職務行爲做出如下承諾：

一、保密承諾

1．1 本人承諾自覺地嚴格遵守公司保密規定，保證公司及客戶保密資訊的安全。這些資訊和資料包括但不限於：

? 風險管理資訊系統及諮詢技術資訊；

? 市場調研分析報告及對策、市場開發計劃、市場銷售方案、市場銷售管理制度；

? 招投標資訊；

? 公司客戶資料；

? 合同主要條款；

? 公司財務數據和經營業績狀況等相關數據；

? 人力資源管理規章制度，員工內部檔案及個人資訊；

? 公司依法及保密協議向客戶或合作伙伴承擔保密義務的一切商業資訊；

? 其他具有商業價值或會對公司和客戶的商譽造成重大影響的資訊原件、複印件、複製件。

1．2 本人承諾對工作收集所得的上述資料（包括客戶資訊）的機密性和安全性負責，並承諾不會發生下列行爲：

1.2.1爲了個人或者第三方利益而泄露未公開資訊的；

1.2.2 擅自竊取公司及客戶機密資料或侵犯他人隱私的；

1.2.3其他任何未經許可越權閱覽、泄漏公司機密資料的。

1.3 當本人不論以任何理由主動離職時，應將全部保密資訊的相關資料交還公司或客戶，這些資料包括但不限於：檔案、報告、圖冊、磁盤、磁帶、光盤、電子郵件、U盤、移動硬盤等，並保證不將上述資料資訊外傳，否則將承擔由此造成的一切法律後果。

1.4 當發現公司或客戶的商業祕密被非法使用或泄漏時，本人有義務通知公司並採取合理措施協助公司，防止侵害的擴大或商業祕密的進一步散失。

二、知識產權承諾

2．1本人在項目執行期間，履行公司交付的項目工作形成的成果

及工作之外的其他工作任務所得研究、開發結果的知識產權歸公司所有。如果本人所得研究、開發結果不是執行在公司的本職工作的結果，而是完全利用自己的時間，同時又未使用公司的物質和技術條件、資源或商業祕密，則該成果的知識產權歸本人所有。但以下情況除外：

? 該研究、開發結果同公司的業務具有競爭性；

? 實際上或者可以論證該研究、開發是搶先佔用了公司的研究、開發結果；

? 該研究開發是在本人的職務開發結果的基礎上形成的。

2.2 本人在項目執行期間，自己或與他人做出的所有職務開發結果或掌握的參考資訊與資料都應首先向公司報告，即使公司在一段時間內不獲知這項資訊，本人仍有義務在項目結束後將相關資料遞交主管部門。

2.3本人不會擅自使用任何屬於他人的技術祕密或者其他保密資訊，亦不會擅自實施可能侵犯他人知識產權的行爲。

2.4當發現公司知識產權受到侵害時，本人有義務通知公司並採取合理措施協助公司，防止侵害的擴大。

三、勞動紀律承諾

3.1愛護公司資產，不損壞公司財物、未經允許不私自將公司財物攜出公司。

3.2不假借職權舞弊，不得有、索賄、的行爲，或假借公司名義從事其他有損公司、合作伙伴及客戶聲譽的行爲。

3.3不在公開場合或網站、會議發表不利於公司、合作伙伴及客

戶聲譽的言論。

3.4不私下交流關於本人及同事薪資待遇、休假等需要保密的資訊。

3.5尊重同事、尊重客戶和其他合作伙伴，不對他人進行任何形式的辱罵或人身攻擊。

3.6遵守“個人服從公司、下級服從上級”的原則，若有疑問或不滿時可向上級陳述，未獲答覆前必須執行指派的任務。

3.7提高工作責任心，避免失誤，杜絕失職。

3.8未經公司許可，不得受僱於其他公司或者從事其他兼職。

3.9不攜帶違禁品、危險品或其它有可能危害公共安全的物品進入公司及客戶的工作場所。

3.10不參與非法組織或集會。

3.11不瀏覽非法網站。

3.12不吸食違禁藥物。

3.13如本人任職爲公司管理人員，則有責任和義務監督下屬人員遵守本承諾書所載內容。

3.14嚴格遵守國家法律法規和公司規章制度，並有權利和義務舉報一切違法違規行爲。

四、違約責任

4．1本人若有違反上述條款的行爲，將賠償公司因此所遭受的一切損失，包括但不限於因本人違反本承諾書而導致公司在經營上所遭受的損失及公司向其負有保密義務的第三方支付的全部賠償額及訴

訟費、律師費、及其他因該訴訟和索賠支出的相關費用。上述賠償可從本人的工資報酬中扣除，不足部分公司有權向本人追償。

4．2公司除有權要求本人承擔相應的經濟責任外，有權請求有關行政、司法機關追究本人的行政或刑事責任。

五、其他

5．1本人承認，已仔細閱讀過本承諾書，並確切瞭解和明白承諾函條款的法律含義。

5．2雙方如因履行本承諾書發生爭議，首先應協商解決，如果協商不成，任何一方都有權向人民法院提起訴訟。

承諾人（簽字）：

日期：

員工承諾書 篇5

本人 作爲xx公司 分廠廠長（部長），爲保障本單位員工的身體健康、生命和財產安全，防止和減少生產安全事故發生，本人鄭重向公司及員工承諾，在工作中嚴格履行以下職責和義務：

1、切實樹立“安全第一”的思想，對本單位安全生產負全面責任，建立健全本單位安全生產管理網絡，認真落實本單位安全生產責任制。

2、確保國家安全生產方針、政策、國家（行業）安全標準和公司安全生產規章制度在本單位得到認真貫徹執行和落實。

3、保障單位內員工安全教育培訓、安全生產競賽活動有效開展，讓員工掌握本單位存在的危險因素、防範措施及事故應急措施。

4、督促、組織本單位安全檢查和隱患整改，保證本單位安全生產投入的有效實施，保持安全裝置、防護設施完好，確保使用的設備及設施符合國家安全相關法規、標準要求，防範生產安全事故的發生。

5、不斷提高自己安全生產知識和管理能力，遵守本單位的安全規定和操作規程，不違章指揮，及時糾正、查處本單位員工生產操作中的違章作業。

6、不斷完善本單位安全技術操作規程和安全管理辦法，並得到認真落實。

7、及時、如實向公司報告本單位發生的生產安全事故，並認真組織事故應急救援。

8、建立健全並實施本單位的生產安全事故應急救援預案，開展事故應急救援演練工作，確保本單位的生產安全事故應急救援預案得到有效實施。在公司級事故救援中服從公司應急指揮人員指揮。

9、對本單位安全管理的重點場所，地點部位、危險源點等處都要設立警示標誌及消防器材，並保持標誌和消防器材的完好、醒目。

10、保障按時按量發放不低於國家或行業標準勞動防護用品給分管範圍的員工並督促員工按規範使用。

11、貫徹“五同時”的原則，即在計劃、佈置、檢查、總結、評比生產工作的同時，計劃、佈置、檢查、總結、評比安全工作。 定期召開分管部門的安全生產工作會議，分析安全生產動態，及時解決安全生產中存在的問題。總結推廣安全生產工作的先進經驗，獎勵先進單位和個人。

公司經理：承諾人（簽字）：

日期：