企業員工承諾書錦集七篇

在不斷進步的社會中，能夠利用到承諾書的場合越來越多，承諾書是把口頭承諾書面化規範化的一種產物。那要怎麼寫好承諾書呢？下面是小編精心整理的企業員工承諾書7篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

企業員工承諾書 篇1

爲認真貫徹國家安全生產法律法規，切實落實企業安全生產主體責任，加強企業安全生產管理，提高企業安全生產水平，防止和減少各類生產安全事故的發生，本單位鄭重承諾：

一、落實安全責任制，完善各項制度與規程。根據國家法律法規的明確要求，健全安全生產責任制，完善安全生產的各項制度和相關安全操作規程，並採取有效措施保證各項制度和規程在生產過程中的貫徹落實。本單位承諾，將安全生產責任層層落實到各部門、各車間、各班組，落實到各級管理人員和每個職工。

二、加大安全投入，落實安全措施。提高企業生產設備、設施的本質安全水平，不斷改善安全生產條件，保證生產經營場所和設備、設施及生產防護設備符合有關安全生產法律、法規的規定和有關國家、行業標準規範的要求。

三、加強安全管理，強化安全檢查。切實履行企業負責人的各項安全生產職責，經常督促、檢查本單位的安全生產工作，保證各項制度和措施的落實到位，認真排查本單位各類事故隱患和不安全因素，並及時消除和整改發現的隱患。

四、搞好從業人員的安全培訓和教育，提高全員安全意識與技能。加強本單位各級各類管理人員和職工的安全生產培訓教育，不斷提高安全生產意識與安全操作技能。保證企業主要負責人和安全生產管理人員具備與生產經營活動相適應的安全生產知識和管理能力。依法設定安全生產管理機構並配備與企業安全生產相適應的安全管理人員，保證各級各類人員持證上崗。

五、加強應急救援體系建設，及時報告和處理生產安全事故。組織制定並實施本單位的生產安全事故應急救援預案，定期組織演練，落實各項應急救援措施。按《中華人民共和國安全生產法》及時、如實報告生產安全事故。並按“四不放過”(事故原因沒有查清不放過，事故責任者沒有嚴肅處理不放過，廣大幹部和員工沒有受到教育不放過，防範措施沒有落實不放過)的原則，認真處理各類生產安全事故。

　　承諾人：

　　年 月 日

企業員工承諾書 篇2

我入職昆明弗拉瑞礦業有限公司，從事_________崗位職責，我瞭解有關保密法規制度，知悉應承擔的保密義務和法律責任。我確認並同意，承諾擔負如下崗位保密責任，履行相關保密義務：

一、認真遵守國家保密法律、法規和規章制度，履行保密義務;

二、不提供虛假個人資訊，自願接受保密審查;

三、不以任何方式泄漏所接觸和知悉的國家祕密和企業祕密; 四、公司一切未經公開披露的業務資訊、財務資料、人事資訊、合同檔案、客戶資料、調研和統計資訊，技術檔案(含技術方案)、公司經營管理檔案、會議內容等均屬企業祕密，我有保守該祕密的責任;

無論我在任職期間或離職之後，都不能將任何機密資訊透露給公司以外的任何組織和個人，或者在沒有得到公司書面允許的情況下將機密資訊用於任何未經授權的目的;

當不確定某些具體內容是否爲公司祕密時，我承諾請示公司主管該項的高層經理人員鑑定其性質;

五、公司的一切書面和電子材料、培訓資料、公司均有知識產權，我在未經授權許可的情況下，不能對外傳播;

六、我因職務取得的商業和技術資訊等研究成果，權益歸公司所有;

七、任何公司財產，包括配備給我適用的辦公桌、保險櫃、書櫃，乃至儲存在公司設備內的電子資料(無論誰創建的)，都是屬於並且只屬於公司，我不具有所有權及隱私權，如遇情況需要，公司有權進行調查和調配;

八、我在公司的任職期間，以上所列機密材料都只能由我在公司的授權職責範圍內使用，在以下兩種情況中，只要有一種情況發生，我都將所有屬於我保管或處理範圍的機密材料的原件及副本立即交付給公司：

(一)在任何時候，公司提出此要求;

(二)在我離職時。

在交付上述機密材料後，我不保留任何這些材料的原件和副本;

九、我若收到外部邀請進行開會、研討、交流或授課，我承諾事先要徵得上級領導批准，並就可能涉及的有關公司業務的重要內容徵求上級意見;

十、我承諾未經公司審查批准，不擅自發表涉及未公開內容的文章、著作;

十一、離崗時，自願接受脫密期管理，簽訂保密承諾書; 我已閱讀，並理解和同意遵守本承諾書所有條款，如我違背承諾，自願承擔黨紀、政紀責任和法律後果。

　　承諾人簽名：

　　二〇XX年一月

企業員工承諾書 篇3

本人_________，於_____年_____月_____日入職，在__________________公司_____部門任職_____崗位，爲明確本人在工作期間之責任和職業道德，我願向公司做出以下承諾：

一、本人承諾入職並與公司簽訂勞動合同時，所提供的資料資訊都是真實可查的，這些資料的資訊包括但不限於：身份證明、戶籍證明、離職證明、學歷證明、各項專業證書、照片、歷史背景、工作經驗、求職簡歷與入職登記表中的資訊及其他由本人提供的資料資訊。如在簽署勞動合同之後，公司發現本人提供的上述資訊有欺詐成分的，本人同意公司隨時解除勞動合同，並無需支付任何經濟補償。

二、本人承諾在與公司簽訂勞動合同時，與任何用人單位之間不存在勞動關係，並且不存在任何沒有處理完的法律責任。如果該承諾不屬實，本人則與原用人單位之間的勞動糾紛由本人獨立承擔相應的`責任，公司不承擔任何連帶責任，並有權隨時解除本人的勞動合同。

三、本人承諾在與公司簽訂勞動合同時，公司的規章制度和崗位職責我已學習和明確，並願意在勞動合同履行的過程中嚴格遵守和履行各項制度;若有違反，願意接受公司相關處罰，觸犯法律的，願承擔法律責任。

四、本人承諾在任職期間，不在外兼職，並嚴格遵守公司規定的作息時間，因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調配。

五、本人承諾在任職期間，自覺維護公司榮譽，不利用職務之便貪污舞弊，不泄露和探聽薪資，不僞造或盜用公司印信檔案等不正當手段來從事其他活動。

六、本人承諾在任職期間，自覺維護公司利益，不侵佔公司、同事或客人的財物、不貪佔、無故損毀公司財物，對與本人發生的相關業務經費，願意接受公司的調查和處理。

七、本人承諾在任職期間，遵守公司保密規定，保守公司祕密，不將公司的任何材料帶離工作場所，不向他人泄露公司祕密，保證不散播不利於公司的言論，更不做中傷公司的事，自覺維護公司聲譽。

八、本人承諾在任職期間，在工作時間內必須穿戴公司提供的工作服等勞保用品，並保證整潔;中途辭職，所發放的勞保用品需要上交，若遺失，則按價賠償。

九、本人承諾在任職期間，個人意見或建議，保證做到逐級反映;當反映意見或建議未獲解決或採納時，保證以書面形式向上級反映。如確需當面反映時，保證在工作結束後進行。

十、本人承諾在任職期間，本人保證遵守公司薪酬保密規定，不向他人透露自己薪酬或探聽他人薪酬;如有違反，則公司可以視情節輕重給予本人罰款、降職或解除勞動合同的行政處分。

十一、本人承諾在任職期間，因故申請離職時，我將提前一個月以書面形式呈報公司，並在公司爲我職位招聘到合適的接替人員，辦妥相關移交手續後離職。如擅自離職，甘願將本人未領的所有工資、福利等的30%作爲違約處罰。

十二、離職後，不得單獨或聯合他人實施有損公司利益和詆譭公司形象的行爲，不得直接、間接或變相利用未經允許的公司品牌和資源的任何業務;若有違背，則願承擔一切法律責任。

該承諾書將自動作爲勞動合同的附件，與勞動合同具有同等的法律效力。

　　承 諾 人：

　　身份證號碼：

　　____年___月___日

企業員工承諾書 篇4

在疫情防控期間，進入公司前特此承諾以下事項：

一、本人承諾自願返崗，遵守各項法律法規和公司相關疫情防控管理規定，在公司期間增強安全意識，提高防護意識，全程戴好口罩，不摘下、不漏口鼻。

二、本人聲明身體健康無異常，無發熱、咳嗽、呼吸困難等症狀，不居住在已經確診病例小區範圍內。

三、本人聲明自當日進入公司前溯15天內，本人沒有到過湖北、溫州、淮安區等重點疫區，也沒有與湖北、溫州、淮安區等重點疫區人員和疑似、確診病例患者的有接觸史。

四、本人聲明本人家庭主要成員和社會關係人沒有到過湖北、溫州、淮安區等重點疫區，也沒有與湖北、溫州、淮安區等重點疫區人員和疑似、確診病例患者的有接觸史。

五、本人知道國家關於違反《傳染病防治法》最高可處7年徒刑的規定，積極配合公司人員採取調查、防護隔離、消毒等疫情防控處置措施。

六、本人承諾所提供的所有資訊保證真實，絕無隱瞞。

本人接受並完全理解了以上規定並嚴格遵守；信守承諾，如果違反，自願承擔責任。

姓名：____________________

身份證號碼：____________________

聯繫電話：____________________

（注：此附件員工承諾簽字後公司存檔、備查）

企業員工承諾書 篇5

作爲xxx大家庭的一員，在過去的一年裏，個人工作得到部門充分認可，併發放個人年終獎勵。展望新的一年，爲明確本人在工作期間之責任和職業道德，我鄭重承諾：

一、部門規章制度和崗位職責我已學習和明確，將嚴格遵守和履行各項制度;若有違反，願意接受部門相關處罰，願承擔責任。

二、任職期間，不在外兼職，並嚴格遵守部門規定的作息時間，因工作需要將服從加班的安排。

三、自覺維護部門榮譽，不利用職務之便貪污舞弊，不泄露和探聽薪資，不僞造或盜用部門印信檔案等不正當手段來從事其他活動。

四、自覺維護部門利益，不侵佔部門、同事或他人的財物，對與本人發生的相關業務費用，願意接受部門的調查和處理。

五、遵守部門保密規定，不將部門的任何保密材料帶離工作場所，不向他人泄露部門祕密，保證不散播不利於部門的言論，更不做中傷部門的事，自覺維護部門聲譽。

六、個人意見或建議，保證做到逐級反映;當反映意見或建議未獲解決或採納時，保證以書面形式向上級反映。

七、與部門風雨同舟、共同發展、不離不棄，自願爲部門至少服務至20xx年7月以後,如有特殊情況，離開中威大家庭，必需提前半年以書面形式呈報部門，並辦妥相關移交手續。如擅自離職，甘願將本人未領的所有工資、福利等作爲違約處罰。離職後，不單獨或聯合他人實施有損部門利益和形象的行爲，不得直接、間接或變相利用未經允許的部門品牌和資源的任何業務;若有違背，則願承擔一切法律責任。

八、工作中我將全力以赴，拿更優異的工作成果來體現自身價值、回報部門。

以上爲我莊嚴承諾!

　　承諾人：

　　年月日

企業員工承諾書 篇6

爲確保本區隊安全生產，我作爲XXXXX單位的一名職工，特向單位作出以下承諾：

1. 認真貫徹執行黨和國家安全生產方針、政策、法律、法規及企業的各項規章制度，嚴格履行本崗安全生產責任。

2.嚴格按煤礦“三大規程”及各項標準要求作業，杜絕“三違”現象，積極消除現場各類事故隱患和職業危害，做到文明生產。

3.聽從領導，接受監督和考覈，自覺搞好互保聯保，做到“四不傷害”。

4.主動接受安全教育和培訓，持證上崗，正確佩戴使用勞動防護用品。

5.堅持原則，秉公辦事，誠實守信，團結同志，自覺抵制一切漠視安全生產的不良行爲。

6.堅決執行本崗崗位責任制，嚴格按照安全操作規程進行作業，做到按規章辦事，按規程作業。

7. 自覺執行好“三位一體”交接班制度和“手指口述”安全確認制度。

8. 日常工作中不違章作業，不違反勞動紀律，不盲目作業。 尊敬的領導，以上內容是我的鄭重承諾，請領導和同志們監督執行，如有違反，我願接受任何處罰並承擔一切後果。

　　承 諾 人 籤 字： 20xx年X月 X日

企業員工承諾書 篇7

以下行爲方式是公司明令禁止的，適用於公司和俱樂部員工。如果公司和俱樂部員工在工作中出現瞭如下條款和其他規定中的禁止條款中任何一條的行爲，都有可能導致懲罰以至解聘。

1. 不遵守工作時間，遲到、早退、曠工；

2. 在工作時間內，未經主管同意，干與本職工作無關的事情；

3. 拒絕接受主管口頭或書面指派的工作（主管違章指揮、強令冒險作業的除外）；

4. 工作時間內未經主管同意擅自離開工作場所；

5. 未經允許查閱或拷貝公司內其他人員的資料、數據等；

6. 不遵守公司保密制度，未經允許向外披露或泄露公司規定保密的資訊、數據、資料、軟件、專利等或告知公司內未經主管認可的其他人員；

7. 因故意或過失的行爲導致公司財產或他人財產的損失或損壞；

8. 使用辦公設備和工具，做與工作無關的事情；

9. 做與公司利益相沖突的事情；

10. 不尊重同事和客戶的行爲；

11. 不道德和違法的行爲；

12. 事先或事後向公司隱瞞不利於工作的個人重大情況，如：重大疾病、違反法律和道德的行爲、過去違反其他單位規定的行爲等。

我已認真閱讀了以上行爲準則，經慎重考慮後同意遵守。

簽名： 日期：