關於個人安全承諾書模板合集7篇

在平平淡淡的學習、工作、生活中，大家都跟書信打過交道吧，書信是人們日常生活中交流思想、表達意見、傳遞資訊、互通情況的工具之一。那麼你有了解過書信嗎？下面是小編爲大家收集的個人安全承諾書7篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

個人安全承諾書 篇1

安全是關係到每個人的大事，它直接影響着一個企業的興旺與發展。爲了更好發把我電工班組工作做好，特制定以下賞罰制度，並公佈大家，以監督和促進我整個電工班組的工作。

一、認真執行厂部的巡檢制度，確保設備的正常執行，若發現一次沒有按時巡檢或巡檢不細心，扣當事人50元，若因此引發嚴重後果，一次扣當事人100—1000元，扣負責人200—1000元。

二、廠外行車，一定要遵守交通規則，若發現一次違章扣當事人100元，若因此引起嚴重後果，一切後果當事人負責，並且電工班組不在錄用，且連帶扣負責人100元。

三、嚴格實行業務技術考試製度，每月考試不合格者，由車間扣款，並第二次加倍，第三次停班學習。等考試合格後，方可上崗。

四、幹活時必須遵守操作規程，若發現違章操作，第一次扣當事人100元，第二次停班學習。若因此引發個人及設備傷亡事故，由當事人全部負責，並連帶扣負責人100元。

五、巡檢時工具必須齊全，電筆必須隨身攜帶，若發現一次不帶工具或工具不全，扣當事人100元。

六、實行獎罰制度，以後進促進先進。同樣問題，若別人沒發現，而你發現並處理了，一次扣其他人100元，獎與發現並處理此問題的人。

七、必須時刻保證各電器、儀表衛生乾淨徹底，若發現一次不合格扣當班人員50元。

八、自即日起建立違紀累計帳，各項制度違犯第一次以上規定扣款，第二次加倍，第三次停班學習。並全年累計無違紀者享受安全獎，全年累計超過10次的，我電工班組不再錄用，自謀出路。

以上制度適用於電工班組的每一個人（包括負責人），以往制度也同樣適用於以上規定，望大家共同遵守、齊心協力，讓我們電工班組的工作有一個新的起點。

　　電工班組

　　20xx年2月 1日

個人安全承諾書 篇2

爲達到預期目的，保證拓展培訓工作有計劃、有組織地進行，保證學員個人人身安全，參訓學員須就外出拓展培訓期間的安全責任向公司承諾如下：

1、參訓學員保證本人身體和心理狀況適合參加本次外出拓展活動，對本次活動的目的、性質、實踐地的情況以及可能的風險有清楚的瞭解（前述風險既可能因本人自己的作爲或不作爲或過失而造成，也可能因他人的作爲、不作爲或過失而造成，或者因對拓展活動的有關設備、設施、道具或場區的狀況條件不熟悉以及活動的規則造成）；

2、拓展培訓期間，參訓學員要嚴格服從組織安排，全程按照拓展培訓時間表進行作息（含午休、晚休），未經公司允許不得擅自離隊外出或小團隊單獨活動，做出任何有風險或潛在風險的行爲，一旦出現因沒有服從組織安排、訓練要求或私自離隊等造成的事故，所有責任由個人承擔。

3、參加活動的學員負有互相援助的義務，對參訓過程中出現的意外人身安全事故，在保障自身安全的前提下應積極主動的組織參與實施救援工作，但對事故本身不承擔任何法律責任和經濟責任。

4、參訓期間，自覺遵守國家法律法規、拓展基地管理規定和公司各項規章制度，不得作出損壞公司聲譽的行爲，如：酗酒鬧事、聚衆鬥毆、蓄意滋事等。造成他人傷害或國家和企業的經濟損失，由本人承擔經濟和法律責任。

5、講究飲食衛生，不飲食來源不明或過期變質的食品及飲品，預防疾病發生和傳播。

6、本人財物的遺失、被盜、毀壞等經濟損失由本人承擔；

7、本次活動召集人、組織者對參加本次活動者的人身安全不負有民事及相關連帶責任。本人承諾不會就人身或財產損失向東營領航拓展訓練有限公司提起關於無過錯責任和間接責任的訴訟或有關賠償請求。

此承諾書經學員本人簽字確認後生效。

　　承諾人簽字：

個人安全承諾書 篇3

爲了加強公司的安全生產管理，有效控制各類事故的發生，減少人員傷亡和財產損失，本着“關愛員工健康”的安全管理方針，實現公司安全生產管理目標。使員工在工作中做到遵章守法、規範操作，達到人人蔘與安全的目的，特簽訂本承諾書。

一、安全生產管理目標

1、公司“六無一控”安全管理目標

（1）、無重大責任火災事故

（2）、無重大因公傷亡事故

（3)、無重大責任設備事故；

（4）、無重大甲方責任交通事故

（5）、無重大責任被盜、被騙責任案件

（6）、無隱瞞不報或謊報事故的行爲

（7）、工傷事故率控制在2‰

2、安全隱患整改率達到100%

3、完成“安全生產標準化”二級達標工作

3、基本建立安全文化體系

二、員工承諾

1.上崗前，自覺接受單位：新入廠員工三級安全教育、安全生產紀律教育、安全管理制度教育、崗位“安全生產操作規程”、及各項安全職責、治安管理規定和各項規章制度的教育。

2.牢記“安全第一、預防爲主”的安全生產方針，自覺履行本崗位安全職責，在生產與安全發生矛盾時，堅持安全第一，做到：以人爲本、安全爲天，堅決做?講話踩不生產?

3.自覺遵守國家、地方的法律法規，自覺遵守公司有關安全生產的管理制度和規定。不違反安全操作規程，正確使用個人勞動保護用品和安全防護用具。

4.增強自我保護意識：在工作中做到“我不傷害別人，我不被別人傷害，我不傷害自己”,不在工作時間從事與工作無關的活動。

5.自覺遵守消防管理的各項法律、規章、制度、規定，積極學習滅火與火

場逃生知識，熟悉各種滅火器材的使用方法和逃生線路，熟練掌握本崗位各項事故應急措施，發現異常情況及時處置，不延誤時機。

6.日常工作中不違章指揮、不違章作業、不違反勞動紀律；爲實現企業安全奮鬥目標，保證操作零失誤、作業零失誤、安全零事故，身邊無“三違”。

8.主動制止同事的不安全行爲，對發現事故隱患或者其他不安全因素，立即向現場安全生產管理人員或工區負責人報告，接到報告的人員應當及時予以處理。

9.積極參加各種安全培訓、安全學習、安全活動和事故應急演練，掌握作業所需的安全生產知識，增強事故預防和應急處理能力。

對於以上承諾，自覺遵守，如有違反，願承擔責任。

承諾書自簽字日起生效。

　　承 諾 人（簽字）： 年月日

部門負責人 （簽字）： 年月日

個人安全承諾書 篇4

我鄭重承諾在以後的工作中將做到以下幾點：

1、自覺履行崗位安全責任，爲企業安全負責、爲部門安全負責、爲員工安全負責、爲自己安全負責。

2、自覺遵循國家、行業和公司（單位）的各種安全管理法律、規章、制度、規定，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品，與“違章、麻痹、不負責任”三大敵人作鬥爭，努力做到“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害”。

3、遵循安全管理的各項法律、規章、制度、規定，不疲勞開車、不酒後開車、不將車輛借予無駕駛證人員駕駛，開車時不打手機、看資訊。

4、遵循消防管理的各項法律、規章、制度、規定，積極學習滅火與火場逃生知識，熟悉各種滅火器材的使用方法和逃生線路。

5、日常工作中不違章指揮、不違章作業、不違反勞動紀律，不盲目作業。

6、自覺接受公司（單位）、部門、班組的安全交底和技術交底，自覺執行安全交底和技術交底要求的各種安全措施，不抱僥倖心理。

7、主動制止同事的不安全行爲，對發現事故隱患或者其他不安全因素，立即向現場安全生產管理人員或者本單位負責人報告；接到報告的人員應當及時予以處理。

8、積極參加公司舉辦的各種安全培訓和安全學習、安全活動、事故應急演練，掌握作業所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。

　　承諾人： 工種：

　　承諾時間： 年 月 日

個人安全承諾書 篇5

爲認真落實我段“勞動安全專項整治”活動的工作部署，進一步深入推進班組安全生產工作穩定，深入有效地開展勞動安全生產隱患排查和整治，全力抓好暑期安全作業，緊盯安全生產薄弱環節，採取果斷措施立即糾正和解決，全面增強安全責任意識、憂患意識、質量意識，全面提高班組安全管理能力、專業管理能力和現場卡控能力；提高職工隊伍素質，確保反思、檢查和整改取得紮紮實實的效果，確保“勞動安全專項整治”活動各項工作的全面落實和班組安全持續穩定。我作爲班組安全員，本着對班組各項安全生產工作負全面責任，自願簽訂並鄭重承諾遵守以下承諾：

一、認真吸取“5.10”事故，給與了自己血的教訓，深刻認識這次事故的本質，在工作中不斷加強業務學習，增強安全意識。對路局、段的緊急會議上提出的要求銘記在心。做到防患於未然，舉一反三。時刻用這次重大事故提醒自己，嚴格要求自己。

二、認真執行“安全第一、預防爲主”的安全生產方針，帶頭遵守各項安全生產製度和規定，增強自我保持意識，在工作中做到“我不傷害別人，我不被別人傷害，我不傷害自己”，不在工作時間從事與工作無關的事情。

三、加強業務知識學習，提高處置應變能力。深入學習《安規》、《檢規》。以《段300條卡死制度》爲重點，全面熟悉本崗位的職責、任務；使自己做到幹標準活，樹標準崗。認真落實安全教育培訓計劃，建立健全職工學習記錄，有針對性地開展安全教育工作，全面提升職工崗位安全意識。

四、忠於職守，嚴格履行本崗位的安全生產責任，落實“一崗一責制”。 嚴格按標準化作業程序要求進行作業，每次作業前要做好當天工作預想，作業時按照標準，提前做好各種安全處理預案，對突發事件能夠果斷處理。杜絕可能發生的安全隱患。

五、不違章指揮，不違章作業，不違反勞動紀律，抵制違章指揮，糾正違章行爲，及時制止職工的不安全行爲，對發現事故隱患或者其他不安全因素，立即向現場安全生產管理人員或者班組負責人報告；並及時予以處理。保證每項工作、每個作業程序、每個操作工都能在安全的前提下進行。

六、嚴格執行作業許可管理規定，進行現場作業時，按規定、按程序進行作業，嚴格按照網絡流程圖卡控作業。制定好施工方案和安全防範措施，對施工現場各個環節要實施有效防護，杜絕違章指揮和違章作業現象，保障施工現場各種環節、符合安全要求。

七、按規定着裝上崗，穿戴好勞動防護用品，作業前認真做好安全檢查工作，發現不安全因素的情現象，及時處理和報告，嚴格遵守作業相關制度。

八、主動接受安全教育培訓和考覈，做到持證上崗。掌握消防知識，會報警，會自救、互救，會熟練使用滅火器等消防設施。

九、組織好每日辦公、共場及生活場所環境衛生進行清理，對有帶隱患的易燃物或者不安全隱患給與及時清除，並且嚴格檢查各種電器、和伙食團廚具的使用狀況。十、全力抓好班組防洪防汛和暑期安全作業工作。對防洪防汛、大風降雨預警及時掌握，及時傳達和佈置大風降雨預警工作。對班組的防洪應急預案落實、汛期行車安全措施到位情況進行了檢查，對不完善之處進行了進一步完善，確保了防洪防汛萬無一失。

十一、做好暑期防暑工作，及時在每日作業前準備好防暑藥品和飲用水，監督班組伙食團飯菜，做到粗菜細作，嚴把了食品購買、加工關進行監督卡控，確保食品衛生，從源頭上把控，杜絕食物中毒事件的發生。及時供應防暑湯類、防暑飲料，爲職工做好“送涼爽”的工作，保證職工的暑期作業勞動人身安全。

十二、作業中嚴格執行檢修工藝，並督促做好各項記錄，在與工長交接班時必須交接安全生產情況，併爲工長創造安全生產的良好條件。

十三、不帶病、情緒上班。在上班或者作業前身體不適應，提前告知班組負責人和作業工作領導人，不隱瞞、不謊報。

十四、在遇有事外出要請假時，經批准後才能外出，並在規定時間內歸隊。不無故請假和爲難班組負責人。

十五、在乘坐軌道車時，切實做好自身安全防護工作，嚴格遵守上下應面向車輛，在軌道車內不得大聲喧譁的規定。

十六、休假、外出學習時，除了執行段、車間相關規定以及的安全管理，並且嚴格遵守各項法律、規章、制度、規定，不騎乘摩托車、不乘坐“三證”不全的車輛，保證自身安全。

十七、充分發揮黨組織的整體作用。注意調動和發揮黨組織的整體作用，嚴格遵守民主集中制的組織原則，自覺維護班子團結，珍惜集體榮譽，發揮集體力量。管好隊伍，帶好班子，帶好作風，着力營造心齊、氣正、勁足的良好工作環境。堅持以“五個好” 、“五帶頭”爲標準，築牢基層黨建基礎，更好地發揮基層黨組織的戰鬥堡壘和黨員的先鋒模範作用。

以上是我針對勞動安全專項活動作出的承諾，我將嚴格遵守和執行自己的承諾，請同志們進行監督，認真對待對大家對我的教育和批評。

　　承諾人：

　　年月日

個人安全承諾書 篇6

部門領導：

本人鄭重承諾，在企業安全生產工作中嚴格履行以下職責和義務：

一、遵守國家各級法律、法規以及公司各項規章制度 本人嚴格遵守《安全生產法》、《河北省安全生產條例》和《河北省落實生產經營單位安全主體責任暫行規定》等國家法律、法規、標準和公司有關安全生產規章制度。

二、自覺接受各項安全生產教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識

1、在獨立上崗前掌握本職工作所需的安全生產知識和安全操作技能，然後掌握安全設備、設施、工具、勞動防護用品的使用、維護和保管知識。

2、特種作業前按照國家有關規定進行專門的安全作業培訓，取然後得特種作業操作資格證書後持證上崗作業。

3、瞭解本人作業場所和工作崗位存在的危險因素、防範措施及事故應急措施和相關自救互救知識，增強事故預防和應急處理能力。

三、履行公司、本部門制度規定的安全生產職責和義務

1、嚴格按照崗位安全操作規程和安全作業指導書規定作業，服從單位領導的管理，杜絕違章行爲。

2、落實安全生產整改措施，積極採用新技術、新工藝，改善勞動生產條件，不使用未經公司“三同時”驗收或國家明令淘汰、禁止的、報廢的或危及生產安全的工藝、設備，提高生產裝臵的安全性。

3、負責對本崗位生產現場的機械和電氣設備的日常檢查、管理，及時發現和消除安全事故隱患，嚴格落實本崗範圍內的易燃易爆、危化品使用等重點部位監控措施，確保設備、設施的安全使用。

4、工作中互相關心、互相照顧、互相提醒、互相監督，不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。

5、工作中集中精力，不帶病作業，不疲勞作業，不做與工作無關的危險動作。

6、發現事故隱患或者其他不安全因素時，立即向安全生產管理人員或者本單位負責人報告並採取可能的應急措施。

7、拒絕違章指揮和強令冒險作業;制止、糾正其他人員的違章行爲;積極對本單位的安全生產決策事項和日常的安全生產工作提出意見、建議。

8、履行公司、本部門制度規定的其它安全生產職責。

四、積極參與、配合安全事故處理

1、發生生產安全事故後，事故現場人員立即報告本單位負責人。迅速採取措施進行搶救，保護事故現場，防止事故擴大，並立即如實報告本部門領導和其他有關部門。

2、不隱瞞、不謊報、不拖延，不故意破壞事故現場，保護有關證據。

五、若違反上述承諾和未履行安全生產職責，未導致發生責任事故的，本人承諾接受每次500元的罰款。

六、若違反上述承諾和未履行安全生產職責，導致發生責任事故的.，本人承諾不阻礙和干涉對生產安全事故的依法調查和處理，並接受如下處罰：

1、發生不能評級的輕傷事故、直接經濟損失在20萬元以下的設備、火災事故：每人次處罰本人3000元。

2、發生十級傷殘事故：每人次處罰相當於本人事故前7個月收入的罰款，但不得低於1.5萬元。

3、發生九級傷殘事故或直接經濟損失在20萬元-100萬元的設備、火災事故：每人次處罰相當於本人事故前9個月收入的罰款，但不得低於2萬元。

4、發生八級傷殘事故每人次處罰本人相當於本人事故前12個月收入的罰款，然後但不得低於3萬元。

5、發生七級傷殘事故每人次處罰本人相當於本人事故前15個月收入的罰款，但不得低於4萬元。

6、發生六級傷殘事故每人次處罰本人相當於本人事故前18個月收入的罰款，但不得低於5萬元。

7、發生五級傷殘事故或直接經濟損失在100萬元以上的設備、火災事故：每人次處罰本人相當於本人事故前20個月收入的罰款，但不得低於6萬元。

8、發生四級及以上傷殘事故：每人次處罰本人相當於本人事故前22個月收入的罰款，但不得低於7萬元。

9、對事故責任處罰保證在一個月內落實並交公司有關部門。 然後承諾期限：自本承諾書籤訂之日起至下次改版重新簽訂止。

　　承諾人簽字：

　　20xx年 月 日

個人安全承諾書 篇7

一、承諾內容：

爲確保部門/礦點在生產經營過程中實現“三無”（即個人無違章、崗位無隱患、部門/礦點無事故），追求生產、經營安全零事故，本人自願承諾做到如下：

（一）協助部門負責人督促、檢查、幫助、指導各項安全管理工作，並在職責範圍內承擔安全生產相應監督管理責任。

（二）認真督促各部門執行有關法律、法規以及公司安全生產的規章制度、安全操作規程，並督促、檢查執行情況；接受政府部門和公司領導的業務指導。

（三）負責組織新入職人員、復工人員和轉崗人員的安全教育培訓工作，並做好安全管理建檔和上報工作。

（四）協助部門負責人組織制定和修改完善本單位安全管理規章制度和安全技術措施，崗位安全規程和其它安全規章制度；安全目標和考覈指標及考覈辦法，經部門負責人報公司領導批准後實施。

（五）每週不少於兩次到各部門檢查作業人員（外協人員、機械）執行安全生產規章制度的情況，制止和糾正違章指揮和違章作業；負責排查本公司各部門事故隱患，對危及人身安全、財產安全的重大隱患，有權停止生產，並制定臨時安全措施，同時立即上報；加強對作業現場安全設施、安全標誌、安全用電、安全通道、危險點

、危害點、事故易發點的檢查，使之處於良好狀態，在檢查中發現的問題和隱患及時督促有關人員進行整改，問題和隱患嚴重的應立即報告部門負責人，並做好各種記錄臺賬。

（六）做好公司安全會議的各項準備工作，按照“五同時”的要求，總結、評比各工種人員安全工作情況，提出考評意見和改進要求。同時，廣泛收集、整理員工提出的安全生產合理化意見和建議，並修改補充，完善規章制度，報公司領導批准後組織實施；

（七）積極參加本公司新建、改建、擴建、技改大修項目會審和驗收工作，在施工中督促、檢查安全技術要求的落實情況。

（八）根據相關規定和要求，督促勞動防護用品的發放和使用。

（九）認真準備各種安全培訓資料，每月組織不少於一次的安全培訓資料，按計劃完成培訓工作。

（十）參加事故或未遂事故的調查分析，提出防範措施，負責做好事故的統計、上報、建檔工作。

（十一）積極推進公司安全管理的各項基礎管理工作和安全標準化達標工作。

（十二）積極、主動完成部門及公司領導交給的各項安全工作任務。

（十三）嚴格遵守勞動紀律不脫崗、離崗、串崗、睡崗，不帶病上崗，不酒後上崗，不帶情緒上崗，上崗前不服用催眠藥物。

（十四）在工種和生活中團結互助，發生事故時，積極參與事故搶險救災、搶救傷員。

（十五）督促、檢查、指導各部門兼職安全員和外包單位專職安全員的各項安全管理工作。

二、考覈

（一）公司部門負責人具體對專職安全員的安全生產工作，每季度進行一次考評和根據生產經營實際情況不定期進行抽查，年終進行綜評。綜評成績分爲：好、中、差，分別報分管領導和安全環保部備案。

三、獎勵：

對生產、經營安全管理年終綜評成績爲好的、並且安全工作表現特別突出的部門及人員，公司安委會根據公司安全指標完成情況及各人安全責任的大小，按照《新希望化工投資有限公司安全管理辦法》中安全專項獎勵條款給予獎勵；對綜評成績爲中的、在公司內部給予通報表揚。

四、懲罰

（一）崗位職責範圍內發生傷亡和財產損失安全責任事故造成的直接經濟損失金額，達到《新希望化工投資有限公司安全管理辦法》中安全專項處罰下限，按照《新希望化工投資有限公司安全管理辦法》中安全專項處罰條款進行處罰。

（二）崗位職責範圍內發生的安全責任事故造成的直接經濟損失金額，達不到《新希望化工投資有限公司安全管理辦法》中安全專項處罰下限、並超過公司安全控制指標的，按照公司《安全獎懲制度》進行處罰。

（三）崗位職責範圍內發生控制指標內事故、事件，事發部門按照“四不放

過”原則提出處理意見，報公司安委會審覈、批准執行，安全環保部進行備案。

（四）崗位職責範圍內發生隱瞞事故不報、不論事故大小，一次處 100元以上 500 元以下罰款。

（五）對年終綜評成績爲差的給予通報批評，並向直接領導做出書面檢查。

（六）以上條款被處罰一條或崗位職責範圍內安全工作失誤被媒體曝光的，一律取消年終評優資格。

五、承諾期限：20xx年1月1日至20xx年12月31日。

（ ）部門負責人簽字：

承諾人簽字（不允許代簽）：

年月年日 月 日