老幹部工作座談會策劃

在召開老幹部座談會時需要進行會議的策劃，那麼應該如何進行策劃更好呢?下面是小編分享給大家的老幹部工作座談會策劃，希望對大家有幫助。

老幹部工作座談會策劃【1】

20xx即將來臨，根據省裏的統一部署，市委、市政府決定繼續在全市開展慰問和送溫暖活動。現將有關事項通知如下：

一、主要對象

1、老紅軍;曾任市級領導職務的離退休老幹部;離休幹部;正在市級以上醫院住院的老幹部;曾任市級正職的老幹部遺孀;無生活來源的離休幹部遺屬。

2、生活困難的企業離退休人員，因重大疾病、意外災難、下崗失業及子女教育等原因導致基本生活特別困難的城鄉居民。

3、生活困難的老黨員、各級勞動模範，建國前老工人，福利機構供養的孤、殘兒童，生活特別困難的4、城市“三無人員”、低保家庭，農村五保戶、特困戶，生活困難的軍烈屬、殘疾軍人、在鄉老複員軍人等優撫對象。

二、任務分工

1、慰問老紅軍、老幹部、老黨員及遺屬由市委組織部、市委老幹部局負責組織實施。

2、慰問企業離退休人員由市勞動和社會保障局負責組織實施。

3、慰問勞動模範、困難職工由市總工會負責組織實施。

4、慰問城市“三無人員”、低保對象、農村五保戶、困難戶、優撫對象和福利機構供養人員等由市民政局負責組織實施。

三、有關要求

1、20xx年“兩節”慰問和送溫暖活動，是加快推進以改善民生爲重點的`和諧社會建設的重要舉措。各級各部門要從貫徹黨的xx大精神、落實科學發展觀、推進構建和諧社會的高度，充分認識解決好睏難羣衆生產生活問題的重要性。要把“兩節”期間開展向困難羣衆送溫暖活動，作爲一項政治任務擺上議事日程，滿腔熱情地組織好、開展好、落實好，確保困難羣衆與全市人民一起度過歡樂、祥和的“兩節”。

2、要按照《關於進一步完善領導幹部聯繫職工生活困難戶制度的意見》要求，做好各級領導幹部聯繫職工生活困難戶工作，市級領導及市直機關主要負責人要在春節期間普遍進行一次走訪慰問“結對”困難戶活動，深入瞭解羣衆的實際困難，做好幫扶工作。

3、各級、各部門、各單位要高度重視，加強領導，精心組織，要按照市裏的統一部署和要求，認真制定實施方案，並於春節前走訪慰問各類困難家庭。各縣要安排足夠的專項資金，確保農村困難羣衆得到切實的救助。

4、繼續開通送溫暖熱線。送溫暖熱線既是困難羣衆反映問題和情況的視窗，也是領導及時瞭解羣衆工作和生活狀況的重要渠道。市總工會、市民政局、市勞動保障局分別設立送溫暖熱線電話，並於20xx年1月1日開通。

5、組織、工會、經貿、民政、勞動、財政、殘聯、扶貧、紅十字會、老幹局等有關部門要認真履行職責，加強協調配合，形成整體合力;紀檢、監察、審計部門要加強監督，確保慰問和送溫暖資金專款專用，合理使用;新聞媒體要加大對關心困難羣衆行爲及社會人士義舉的宣傳力度，在全社會營造一種人人關心困難羣衆，人人關愛幫扶工作的良好氛圍，讓廣大羣衆切實感受到黨和政府及社會各界的溫暖。

老幹部工作座談會策劃【2】

爲進一步落實老幹部的政治待遇，體現縣委縣政府對老幹部政治上的關懷，使老幹部瞭解全縣經濟社會發展情況，爲推動各項事業建言獻策，根據上級檔案精神和往年慣例，擬定於10月19日(週三)上午舉行考察活動和座談會，具體安排方案如下：

一、參觀活動：10月19日上午9：00-11：00

1、參加領導：

2、參觀點：

詹店工貿區(**有限公司→**有限公司→**有限公司等)

二、座談會：上午11：00-12：00

1、地點：縣委常委會議室

2、參加領導：

參會單位：縣委辦、組織部、老幹部局、財政局、民政局、人社局、新聞辦、電視臺

3、主持人：

4、議程：

①縣長通報前三季度經濟社會發展情況;

②老幹部代表發言;

③書記講話。

三、午餐

1、參加領導：

2、地點：縣賓館多功能廳

3、人數：42人(其中縣領導8人、老幹部16人、老幹部局7人)

四、分工

1、縣 委 辦：負責協調安排車輛、參觀點和午餐;

2、老幹部局：負責老幹部的聯絡、接送和座談會用品。