舉辦比賽策劃書範文(通用5篇)
時光如流水般匆匆流動,一段時間的工作已經結束了,我們又將接觸新的知識,學習新的技能,迎來新的工作目標,做好策劃書,讓自己成爲更有競爭力的人吧。那麼策劃書有什麼格式呢?下面是小編收集整理的舉辦比賽策劃書範文(通用5篇),僅供參考,大家一起來看看吧。
舉辦比賽策劃書1
爲了更好地弘揚公司的企業文化,讓更多的員工可以更好的感知到公司的企業文化,特意舉辦這樣的一次“我與企業共成長”的演講比賽。
一、活動背景:
結合XX公司“鐵山精神”,爲充分展示青年職工的精神風貌,進一步激發廣大員工愛崗敬業、奉獻的熱情,推動公司又好又快發展,公司團總支決定組織開展“我與企業共成長”爲主題的演講比賽。
二、活動主題:
“我與企業共成長”
三、活動對象:
XX公司全體團員青年
四、活動組織:
XX公司團總支
五、活動具體安排:
(一)演講比賽
1、活動地點
XX公司會議室
2、活動時間:20XX年x月x日
3、演講稿要求
(1)必須真實地反映吉瑞公司的企業精神、經營理念、發展歷程和員工的精神風貌,歌頌公司發展的光輝歷程、取得的豐碩成果。
(2)歌頌在公司發展過程中涌現出來的具有典型性、代表性、示範性的事件事例,暢想公司美好的發展前景。展現公司員工長期以來自我加壓、拼搏奉獻的可歌可泣精神,歌頌那些始終與公司發展同呼吸共命運、榮辱與共實現事業與個人共同成長、共同進步的員工。
(3)從公司發展對個人、家庭和生活帶來深遠影響和深刻變化的角度出發暢談對公司的感情、感觸、體會、認識,抒發個人對公司的自豪感、榮譽感和歸屬感。
(4)要密切聯繫本單位、本崗位的工作實際,展現員工隊伍朝氣蓬勃、昂揚向上的精神風貌。
4、評分規則
(1)本次比賽採用百分制進行評分,要求有符合主題的思想內容和完美的表達形式相統一。評委按照以下評分標準爲每位選手現場打分。
(2)評分標準:
①參賽作品分:滿分30分(要求演講內容主體鮮明突出、聯繫實際、積極向上)
②演講技巧分:滿分45分(其中普通話標準程度、語言流暢程度、鼓動和感召力程度、感情豐富程度、身體語言配合程度各10分)
③選手儀表分:滿分10分(容貌端正、衣着整潔、禮貌大方、舉止自然得體)
④綜合評分:滿分10分(由評委根據演講選手的臨場表現作出綜合演講素質的.評價)
⑤時間:滿分5分(演講時間不得少於4分鐘,控制在5分鐘以內,超過規定時間和少於4分鐘的,酌情扣分;演講時要求脫稿,不得照稿宣讀)。
六、活動要求:
1、加強領導,營造氛圍。各單位要高度重視此次活動,加強組織領導,在職工中大力宣傳開展演講比賽活動的重要意義,確保活動圓滿成功。
2、結合實際,精心組織。各單位要結合安全生產實際,積極組織職工積極參與,要結合企業發展歷程,企業文化精神,演講人員必須使用普通話脫稿演講,時間控制在4分鐘以內。
3、嚴格選拔,確保質量。各單位要組織本單位參賽人員進行篩選,把演講感染力強,事蹟突出,保證比賽活動質量。參賽活動選拔出的優秀演講稿將推薦刊登在《酒鋼日報》、《酒鋼工人》雜誌上,進行大力宣傳。
舉辦比賽策劃書2
爲增強XX地區銀行卡特約商戶收銀員業務技能,改善銀行卡受理環境,促進全區銀行卡產業健康、有序發展。根據《20XX年XX地區銀行卡聯合宣傳活動方案》,經XX地區銀行卡聯席會議商議,決定組織開展“XX地區x屆收銀員職業技能競賽”。
一、活動目的
組織開展“XX地區x屆收銀員職業技能競賽”活動,是20XX年XX地區銀行卡聯合宣傳活動的延續。各收單機構應以此爲契機,加強對本機構特約商戶收銀員的業務知識和技能培訓,提升收銀員的業務技能,改善全區銀行卡受理環境,促進轄內銀行卡產業健康、有序發展。
二、組織形式
爲確保業務知識競賽活動順利開展,成立XX地區首屆收銀員業務知識競賽活動領導小組,負責本次活動的組織和實施。
組長:XXx
成員:
領導小組下設籌備小組,負責此次活動日常事務和聯繫工作。
主任:
副主任:
成員:
三、競賽方式和時間、地點
(一)競賽方式。
競賽分知識競賽和技能比武兩種方式。
1、知識競賽。知識競賽爲團體賽,由各收單機構組織收銀員組隊參加。每個代表隊由4人組成,領隊1人,隊員3人。領隊由各收單機構卡部負責人擔任,隊員由各收單機構簽約商戶收銀員組成。
2、技能比武。技能比武爲個人賽,由參加團體賽的收銀員以個人名義參賽。
(二)競賽時間。
競賽時間定於x月XX日上午8:30。
(三)競賽地點
競賽現場定於XX行XX中支幹部培訓中心x樓大會議室。
四、競賽題型
(一)知識競賽題型爲必答題、搶答題、共答題、風險題四種類型。
(二)技能比武題型分爲POS機具實例操作。
(三)爲活躍現場氣氛,備部分觀衆答題,由現場觀衆回答。
五、獎項設定
知識競賽爲團體獎,設一、二、三等獎。一等獎1名、獎金x元,二等獎2名、獎金分別爲x元,三等獎4名、獎金分別爲x元。
技能比武爲個人獎,設一、二、三等獎。一等獎1名、獎金爲x元,二等獎2名、獎金分別爲x元,三等獎4名,獎金分別爲x元。
六、籌備工作
(一)建立競賽題庫。
1、題庫內容。銀行卡及收單業務相關知識。
2、題庫準備。題庫應於x月x日前建立完畢並分發給各收單機構。
(二)競賽隊伍組建。
1、收銀員培訓。各收單機構應對本機構所有簽約商戶的收銀員進行全面培訓。
2、隊員選撥。各收單機構在對收銀員全面培訓基礎上,透過選撥賽方式挑選參賽隊員。
3、參賽報名。各收單機構應於x月x日前向籌備小組報送參賽隊員名單。聯繫人:XXx,聯繫電話:XX,傳真:XX。
(三)預備會議。
x月x日下午15:00,各參賽隊領隊及隊員在XX行培訓中心x樓會議室召開預備會議。一是宣佈競賽規則,二是抽籤排序,三是熟悉比賽場地和機具,測試技能比武設備和系統,四是技能比武裁判培訓。
(四)競賽活動現場。
1、x月x日上午7:00,開始進行現場佈置、設備裝備。
2、上午8:00,工作人員到達現場,進行最後準備。
3、上午8:30,參賽隊員到達現場,各單位組織的XX名觀衆到達現場。隊員要求着裝統一整齊。
4、上午9:00,比賽活動正式開始。
⑴領導講話
⑵技能比武
⑶知識競賽
⑷領導頒獎
⑸領導、領隊、工作人員會餐
舉辦比賽策劃書3
活動引言:爲進一步豐富社團文化生活,營造百花齊放的社團文化氛圍,加深同學間的相互交流,提高乒乓球愛好者的競技水平和綜合素質,展現大學生蓬勃向上的精神風貌,演講與口才協會將在體育活動中心舉行乒乓球賽,爲大家提供一個以球會友、盡顯個人風採、展現團隊合作精神的舞臺。
一、活動名稱
XX大學演講與口才協會第xx屆乒乓球趣味賽
二、活動口號
以球會友,豐富校園文化生活
趣味乒乓,盡顯社員團隊合作
三、活動組織
XX大學演講與口才協會
四、活動時間及地點
時間:20XX年x月x日18:00——21:00
地點:XX體育活動中心
五、比賽項目
1、正式賽(男單、女單。)
2、趣味賽(全體社員)
六、參賽人員及參賽形式
參賽人員:全體在校演講與口才協會社員
參賽形式:
1、正式賽男女各限報三十人。
2、趣味賽面向全體社員。
3、社員可於十五日起開始報名
七、競賽方法和規定
1、正式賽採取國際通用的11分制,比賽用球爲40﹍白色三星球,比賽執行中國乒協最新審定的《乒乓球競賽規則》。
2、比賽過程中有3次暫停機會,每次1分鐘。比賽採用三場兩勝制,每場比賽三局兩勝,每局11分。比賽順序爲男單、女單、趣味賽。
3、趣味賽由兩名社員共同完成,選取十五米的一段距離,兩社員採取兩人三足的形式,各手執球拍運球,運球走一個來回,按用時的多少來評比名次。若中途乒乓球掉落,應撿起纔可繼續運球行走。
舉辦比賽策劃書4
爲了豐富同學們的課餘文化生活,增進各系間的友誼和聯繫,體現各系團隊之間的競爭精神和集體凝聚力。我校特舉辦本次“拔河比賽”,具體安排如下:
一、主辦單位:校團委
二、承辦單位:校學生會治安部
三、比賽宗旨:增強同學們的強身意識,爭做一名德、智、體全面發展的大學生;
四、賽前準備: 全校十三系,各系出30名選手(男生20人、女生10人)。另各系準備好拉拉隊。
五、比賽方法:採用三局兩勝賽制。
六、比賽時間:20XX年5月(待定)
七、比賽地點:校生活區籃球場
八、賽事流程(比賽共分四輪):
a、首輪比賽,經抽籤有一隊輪空,其餘十二支隊進行第一輪對決。由三局兩勝制淘汰六支,其餘六支系隊與輪空隊晉級第二輪比賽。
b、第二輪從六支晉級隊中抽取本輪的輪空隊(第一輪輪空隊除外)直接晉級第三輪比賽,然後剩餘六隊進行對決,獲勝三支參賽隊直接獲得晉級第三輪的資格。
c、此時,第三輪共有四支參賽隊,分兩組對決勝負。
d、第四輪由上輪獲勝兩隊進行冠亞軍的爭奪,上輪輸的兩隊進行季軍的爭奪。
九、人員分配:設主裁判一名,副裁判兩名,驗數員三名。
十、器材:拔河繩、哨子、銅鑼、粉筆(劃線)、彩繩、揚聲器。
十一、注意事項:
各系參賽人員請準時到場,若參賽系遲到超過15分鐘,以棄權處理。
各系領隊應確保本系隊員活動當日下午無課。
十二、獎勵:
對冠軍、亞軍、季軍頒發獎狀,並選出最佳組織獎,頒發獎狀。
對各系參賽隊員綜測給予加分,並對系給予獎勵。
十三、宣傳:
對於本次活動,希望祕書處、宣傳部給予宣傳,並希望各部給予支援。
舉辦比賽策劃書5
一、活動目的:
爲了豐富公司員工業餘文化生活,增強員工體質,加強公司內部的溝通,提升企業的凝聚力,激發員工的工作熱情。
二、活動時間:
20xx年2月26日 下午2:30
三、活動地點:
普瑞酒店乒乓球活動中心
四、比賽順序:
首先進團隊比賽,再進行個人冠、亞、季軍爭奪賽。
五、比賽規則:
1、團隊賽比賽規則:首先進行抽籤分成兩隊,每隊5人進行團隊比賽。團隊賽採取5場3勝制,打滿5場。每場採取一局定勝負, 採用11分制。
2、個人賽比賽規則:團隊比賽結束後,再由各隊的勝出者(5人)及剩下推薦3名,共8人進行個人賽。個人賽以抽籤方式分成4組,採取3局2勝淘汰賽,採用11分制。
3、團體賽抽籤規則:共10籤,分爲A隊1—5,B隊1—5。團體比賽時以隊爲單位,按數字順序進行比賽。
4、個人賽抽籤規則:共8籤,分爲A、B、C、D四組,每組兩名同事進行對決。首輪比賽結束後分出前4名,由A組勝方對C組勝方,B組勝方對D組勝方。次輪比賽結束後勝方(2名)進行冠軍爭奪賽,負方(2名)進行季軍爭奪賽。
5、參賽選手可自備球拍;
6、每局選手可喊暫停1次,時間不超過一分鐘。
六、比賽對象:
公司全體員工
七、其他:
設裁判1名、比賽桌2個。
八、獎項設定:
冠、亞、季軍、團隊獎、貢獻獎以及參與獎。獎金總額爲1800元,分項如下(單位:元):
個人賽冠、亞、季軍分別爲300、200、100;
團體賽冠軍隊爲250(以每人50計);
參與獎爲150(以每人30計,此項爲團體賽亞軍隊);
貢獻獎爲100(此項爲裁判);
特別貢獻獎爲100(此項爲組織者)。
九、招聘資訊:
1、裁判1名。(注:不可參加比賽);
2、組織者1名。(注:按賽事進程,安排抽籤、比賽場次、人員調換等)。
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