最新迎新年聯歡會活動策劃

篇一：迎新年聯歡會活動策劃

一、活動主題：歡慶元旦，暢想未來

二、活動時間：

三、組織者：

金臺區民政局與金臺區心理援助中心聯合舉辦

四、活動地點：

紅旗路25號渭濱區教師進修學校北二樓（原紅旗路職中院內 ）

五、活動對象：

金臺區的困境兒童及其監護人

六、活動目標：

1、能使兒童樂意與同伴一起參加表演活動和遊戲活動。

2、能使兒童與家長一起體驗迎新年的快樂。

3、促進家園聯繫，增進親子感情。

七、活動準備：

1、佈置活動場地。

2、音樂（新年好、）、新年禮物（暖手寶、手套、圍巾、耳套、小臺 燈）及相關道具。

八 活動過程：

（一）主持人開場白：

男：親愛的朋友們！

女：女士們！先生們！小朋友！

合：大家晚上好！

男：又是一季雪飄過！

女：又是一年人增歲！

男：轉瞬間2013年已邁着堅定的腳步離我們遠去

女：過去的一年是我們援助中心豐收的一年，是我們碩果累累的一年

男：這一年，在金臺區民政局領導的親切關懷下，在社會各界人士的大力支援下，我們取得了不平凡的業績

女：這一年，在段所長的正確領導下，在全體職工的共同努力下，我們得到了社會各界的讚譽

男：這是我們團結協作的成果，這是我們共同努力的結晶

女：同樣的感受給了我們同樣的渴望

男：社會各界的讚譽和領導的支援給了我們前進的力量

女：也許前進中的道路並不平坦，也許還會遇到難關

男：但，我們毫不畏懼，因爲

合：我們要在拼搏中成長，在奮鬥中前進，在創新中神采飛揚

男：新的一年給了我們新的希望

女：新的一年是多麼燦爛輝煌

男：在這裏，衷心祝願我們小朋友在新的一年裏，永遠像清晨蓬勃而出的太陽

合：充滿着生機，充滿着活力，充滿着希望

女：金臺區心理援助中心辭舊迎新元旦聯歡會現在開始

男：首先請領導致新年賀詞

（二）領導新年致辭。

（三）爲“暑期進軍營”徵文比賽獲獎的同學頒獎，獲獎代表發言。

（四）開始遊戲。

1、主持人導語：看了剛纔大家在2013年的收穫，你們都非常厲害，都很出色，在即將來臨的2014年，你們要不要開心的度過呢？那麼接下來就讓我們用好玩的遊戲來迎接美好的2014吧！

2、開始活動：

（1）愛的抱抱

A.所有參與者由工作人員帶領站成兩列開始報數一、二、三、四，報相同數字的被分爲一組，且有小組長帶領。

B.每個小組圍成一個圈，並以順時針走動，主持人說“馬蘭開花”，參與者一起問主持人“開幾朵”主持人回答隨便一個數字。參與者按這個數字抱成一團。

C.幾輪下來後主持人可以讓自願給大家分享的參與者給以簡單分享。

（2）成長三部曲

A.兩個人一組，透過猜拳的方式，確定出勝利者。

B.贏的人升一級，輸的人降一級。也就是說，贏的人從雞蛋變成了小雞，輸的人由小雞變成雞蛋。

C.必須是同級別之間進行比較，不能跨級別。

D.從雞蛋到小雞再到大雞再到人則活動結束。活動過程使大家認識到人的成長過程不是一帆風順的.，必定要經歷一些挫折和起伏，我們要以正確的心態來對待成長中的磨難。

（3） 松鼠與大樹

A.事先分組，三人一組。二人扮大樹，面對對方，伸出雙手搭成一個圓圈；一人扮松鼠，並站在圓圈中間；培訓師或其它沒成對的學員擔任臨時人員。

B.培訓師喊“松鼠”，大樹不動，扮演“松鼠”的人就必須離開原來的大樹，重新選擇其他的大樹；培訓師或臨時人員就臨時扮演松鼠並插到大樹當中，落單的人應表演節目。

C.培訓師喊“大樹”，松鼠不動，扮演“大樹”的人就必須離開原先的同伴重新組合成一對大樹，並圈住松鼠，培訓師或臨時人員就應臨時扮演大樹，落單的人應表演節目。

D.培訓師喊“地震”，扮演大樹和松鼠的人全部打散並重新組合，扮演大樹的人也可扮演松鼠，松鼠也可扮演大樹，培訓師或插其他沒成對的人亦插入隊伍當中，落單的人表演節目。

（4） 蜈蚣翻身

活動程序：

A.將組分好，推薦組長，組名，以縱隊方式排好；

B.全組同學把雙手搭在前面同學的雙肩上組成一條“大蜈蚣”，開始練習一下“大蜈蚣”跑動，看看彼此是否協調；

C.接下來開始做“蜈蚣”翻身比賽，要求第一位組員依次從第二、三人拉手處，第三、四拉手處?一直到隊伍最後兩位的拉手處鑽過去，第二位組員第三位組員??跟隨前面的組員一隻鑽完所有的手拉孔。

活動規則：

A.每組的“手鍊”不得斷開，否則視爲失敗

B.每組須由蜈蚣首帶領依次穿越全組成員，蜈蚣尾帶領全組完成擺尾動作。

C.完成蜈蚣翻身用時最少的組獲勝,贏得小組獲得獎勵，輸的小組需要表演節目。

（5）心手千千結

A.全體學員拉成一個圈。

B.每個學員要記住自己左右兩邊的人以及左右握手的姿勢。

C.聽從主持人指揮鬆手並隨意走動

D.站在原地並找剛開始剛纔圈中自己左右兩邊的人並以剛纔的握手姿勢握住對方。

F.全體成員透過跨、鑽等使這個圈恢復原樣。即解開這個“結”

備選活動：過電（逢七過）、 突出重圍。

（五）給每個參加活動的人發張便利貼，寫下他們的新年願望，收集起來，放進許願瓶。

（六）領導致辭。

（七）分發、互送禮物，互相祝福，活動留念、合影。

（八）活動結束。

活動工作人員： 督導老師：段曉鵬 張雅媛

主持人：

志願者：曾小麗、楊向旭、王靜、劉晗、王超羣、常珊、

鮑榮榮、毛麗潔、馬豔

篇二：元旦聯歡活動策劃方案

活動主題：

活動目的：在元旦及春節來臨之際，爲了豐富酒店員工的生活，激發員工的工作

熱情，增進領導與員工及酒店與周邊單位的感情聯絡，提升酒店的凝聚力和感召力，特舉辦此次元旦聯歡活動。

一、活動佈署

（一）整體安排

1、活動時間：。

2、活動場地：聯歡會於二樓多功能廳 ，自助晚餐於一樓大廳。

3、活動參與單位：

4、晚會會場設計：以紅色爲主色調，舞臺前佈置花草，大幅噴繪，氣球佈置以及燈光設計；右側牆面佈置爲笑臉牆，粘貼酒店每一人的笑臉照片，活躍會場氣氛。

（二）活動要求

1、酒店全體員工積極踊躍參加元旦聯歡活動。

2、每個部門準備1~2個節目，總體節目控制爲12~15個。

3、表演節目的員工在活動前準備好一切表演事項，如對節目的熟悉，對節目道具的申報準備。

4、全體員工着工裝出席活動，分區就坐。

5、每位員工攜帶手機入場，活動期間保持手機通話順暢。

6、活動期間遵守活動要求，保持活動正常順利進行。

（三）節目安排

1. 報名方式：以部門爲單位報名，亦可以幾個部門的員工聯合一起報名。

2. 報名數量：每個部門節目1—2個，形式各色。

3. 報名時間：截止於12月10日

4. 報名內容：歌曲，舞蹈，小品，相聲，魔術，朗誦，樂器演奏等。

（四）活動組織：

1、活動節目徵集審查（節目於12月20日前確定）、員工笑臉拍攝、員工電話號碼統計、晚會全程攝影由人事部負責；

2、餐飲部、營銷部、客房部合力負責場地佈置，另餐飲部負責禮儀小姐（2人）培訓；

3、活動秩序及中間接待由營銷部負責；

4、會場燈光、音響、話筒、投影儀、電腦由工程部負責安裝調試 ；

5、會場物資搬運、晚會進退場秩序由保安部負責；

6、活動物資採購、服裝道具租賃由採購部負責；

7、活動節目統分由財務部負責，財務倉管人員負責分配晚會的禮品；

8、活動節目評委由酒店員工組成；

9、活動主持人共計4名（2男2女），請各部門推薦有主持興趣愛好者，於12月5日前報於營銷部，12月10日確定最終主持人選。

（五）聯歡會流程：

1、會場佈置，紀律與後勤調整，相關安全措施；

2、觀衆就坐，領導嘉賓入席，主持人上臺致開幕詞；

3、領導講話；

4、節目穿插遊戲，主持人將主題與晚會緊緊銜接；

5、節目結束，主持人公佈獲獎名單，領導頒獎、講話；

6、清理會場

二、獎項安排

（一）晚會抽獎

由領導抽取員工電話號碼，現場撥打電話，製造緊張的氛圍。抽獎分爲三輪，第一輪爲三等獎（3名），第二輪爲二等獎（2名），第三輪爲一等獎（1名）。

（二）節目評比

1、節目評比設一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，最佳創意獎1名，最受歡迎獎1名，最佳表演獎1名，最佳組織獎1名。

2、評分形式：10分制，最後得分爲去掉最高分與最低分的平均分。

3、評分標準：

a、主題鮮明，內容健康，積極向上（2分）

b、表演形式新穎，具有創意（2分）

c、整體編排合理連貫（1分）

d、表演者在表演過程中流暢、協調，內心豐富（1.5分）

e、服裝與節目內容搭配一致（1.5分）

f、節目能帶動現場觀衆氣氛（2分）

4、評委設定：總共10名。興湘酒店6名，太平洋酒店3名，紫薇社區1名。酒店各部門自行選舉本部門評委代表（1名），與節目一同報於人力資源部。