【推薦】工作保證書模板彙總九篇

在現在社會，保證書有着舉足輕重的地位，保證書是個人信用的保證。一起來參考保證書是怎麼寫的吧，下面是小編爲大家整理的工作保證書9篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

工作保證書 篇1

尊敬的領導：

我懷着萬分懺悔的心情向你遞交這份保證書,在與您的交談和教誨中，我深刻地認識到了在工作中的不負責任，給公司和自身以後的發展造成的嚴重影響。在聽完領導的教誨後，想到的唯一一句話就是“知錯能改 善莫大焉”。也感謝領導給我一個改過自新，並重新認識自己的機會。

爲了能更好的做好我的工作，對我今後的工作做以下保證：

第一，要尊重領導，團結同事，努力創造一個團結和睦的集體。

第二，要自覺學習業務，學習公司的有關精神，時刻不忘自己工作和思想上覺悟的提高。 第三，要時刻不忘自己的責任，要盡職盡責的做好工作，要做到在崗一分鐘，做好六十秒。

第四，自願遵守公司制訂的各項規章制度。

第五，做到對於公司專業知識工作流程熟悉掌握，熟練操作。

第六，做好自己本職工作，管理好自己區域，積極完成各項上級分配下來的工作。 我將重新開始工作，我保證一定會改掉以往對工作的懶散和不負責，盡心盡力做好自己的本職工作。一定外樹形象，內樹素質，不斷開拓創新，讓大家看到一個不一樣的自己。在以後工作當中，懇請領導和同志們給予監督。如果在外有犯影響公司形象，在公司違犯公司規章制度的行爲。敬請公司嚴厲處分，絕無怨言。

最後，我希望廣大員工以我做反面材料，對照自己，檢查自己。希望在以後的工作中，能從領導身上得到更多的智慧，得到你們的教誨和幫助，並且保證以後不會在出現類似的錯誤，如有在犯，請領導重罰。

這是我第一次寫保證書，我也堅信這是最後一次。

　　檢 討 人： 日期：

工作保證書 篇2

尊敬的單位領導：

您好，我懷着無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關於我在電信機房管理工作中，因我個人的疏忽，工作的不到位，我沒有能夠細

致地做完工程的所有進程，以至於讓現場施工人員將0DF機架的位置安裝錯誤。 首先關於這項錯誤，我要做深刻地檢討，這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機房管理員，身處這個崗位我就應該深深意識自己所處崗位的作用，一名電信機房管理員是應該對電信機房所有施工作業做全程監督的，應該細心指導每個施工人員的具體工作，要對每一個環節都仔細分析。因爲稍一放鬆就可以導致嚴重問題的出現，而一旦出現問題就會給公司、給集體帶來嚴重的損失。

在此次的電信機房管理工作中，因爲我個人的疏忽，沒有監督好工人0DF機架安裝工作。但電纜線已安裝好了，0DF機架安裝位置錯誤就需要重新移動，這樣一來一回勢必造成浪費，造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責，此時此刻我的心情非常的不好，因此這項錯誤，我這段時間都不能夠從中解脫出來。

出現問題，是誰都不願意接受的現實。然而面對錯誤是需要很大勇氣的，如今我已經鼓起了勇氣去面對這項過錯，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。希望領導能夠給我一次改過的機會，對於這項工作的錯誤，我也有一定自我認識，我還是一個電信機房管理新人，這是因爲我經驗不足造成的錯誤。但我不會以這個作爲請求原諒的託詞，因爲錯誤終歸是錯誤，我應該用於面對錯誤。

透過此次深刻的檢討，我深深地反思，我的犯錯根本原因在於我個人的疏忽，沒有全心、仔細的對待工作中的每一個環節，須知重要工作是容不得一點馬虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話，我就會很難在工作崗位上有長遠的發展。

針對我目前的錯誤，我決定用如下措施加以改正，也希望領導、同事們能夠監督我，你們的一份監督就是對我的一份關心和重視。

1，針對我的工作責任感、工作失職，今後我要全身心投入工作，對於自己所轄職務做精心瞭解，對於每一個環節的施工都做好監督和管理。

2，今後我要像公司的優秀工作的同事學習，認真學習好的工作作風，從精神層面上提升我的工作理念，從根本上爲我把今後的工作做好打基矗。

透過此次深刻的檢討，請領導能夠信任我。我今後一定認真努力地位公司做工作，爲公司的發展獻上自己微薄的一份力量。

保證人： 保證人所在部門(蓋章) 工作崗位：

(簽字)： 部門領導(簽字)： 年 月 日 年 月 日

工作保證書 篇3

成都市律師協會：

根據《申請律師執業人員實習管理規則》的相關規定，本人保證在實習期間，參見律協和實習單位安排的所有集中實習、實務訓練等實習活動，遵守實習管理規定，接受實習單位和律師協會的考覈。

保證人：

年 月 日

工作保證書 篇4

結合本單位安全精神及總體要求和發展轉型步伐，堅持‘安全第一’‘預防爲主’‘綜合治理’的原則。不斷建立於‘安全高於一切’爲主軸去實施各項生產指標和任務。並學習和貫徹有關安全指示精神，不斷宣傳大安全發展理念，發展部署，保持穩定、促進和諧，適應新形勢，新要求，轉變思想，變換觀念，提高安全第一是思想，提高自身安全素質，在這大的環境狀況下，時刻牢記安全爲你，也爲我，在崗一分鐘，安全六十秒，時刻警示自己，提醒自己要把工作做細緻，做紮實，出現問題及時解決，出現的漏洞及時處理，不要出現僥倖心理，麻痹思想，認真對待各項工作的落實情況，在這炎熱的季節裏，出現的不安全的因素很多，存在的問題也很多，容易出現自身疲勞，瞌睡，機械過熱，過載導致的火災，，時刻要保持清醒的頭腦，正確對待工作，把各項工作完成好。在此保證如下：

一 預防與防範不安全因素的存在，要穩妥處理好，

二 保持好正常狀態上下班，在家休息好，不帶情緒上班，預防暑氣，

三 提高安全警示工作，端正工作作風，提高安全思想素質、意識、觀念。

四 發現不安全的問題及時向有關領導彙報，做好安全責任心，責任感工作理念。

五 炎熱天氣，雨水比較多，常常會出現一些，漏水，漏電，塌方等諸多問題，對一些不安全因素存在的比較多，加強防範，出現問題及時反饋上級領導，

六 做好自保，互保，聯保安全的相關工作，

七 對一些針對性的不利於安全的工作，要採取有效措施和得力辦法，去進行工作，杜絕出現疲勞，麻痹思想，僥倖心理，在工作中出現的問題要及時解決，及時處理，存在的一些漏洞和紕漏問題要加以防範，加上警示標誌。

八 不斷學習好各項安全知識，提高安全業務水平，學習和宣傳安全文化，提高自身安全素質。

九 吸取以往出現的問題，接受新的經驗和教訓，確保自身的安全。

十 服從組織領導的安排，遵守各項制度，做到工作標準化，細緻化。

　　保證人：

　　日期：XX年XX月XX日

工作保證書 篇5

尊敬的領導：

對於我工作態度不端正，一下是我針對自己工作態度的檢討：

我思想覺悟上存在的嚴重不足，一個人思想覺悟是透過長期的工作積累和領悟。而我恰是要努力認真地對待我的實習，在此次犯錯和深刻反省的基礎上，逐漸地培養和領悟出這樣一份良好的思想覺悟。

我在業務操作方面依然存在不足。今後需要繼續刻苦努力學習，我平時應該多刻苦一些，工作方面的經驗再多積累一些。

我的`危機意識嚴重欠缺。現在的就業情況是比較嚴峻的，而我恰恰沒有這樣關鍵的危機意識，纔會態度不端正地對待此次的實習經歷，犯下對這一實習過程的重視。

我正當年少，我必須努力學習，用充實的知識、良好的紀律習慣武裝自己，讓我能夠擁有美好的未來。感謝老師，感謝您對我的批評與教育，我要吸取教訓，痛改前非，以此爲鑑。

此致：

非常抱歉!

　　保證人:

　　xx年xx月xx日

工作保證書 篇6

尊敬的謝總及酒店領導：

我懷着自責、反省和感激的心情寫這份保證書，在正熙3年的日子裏，這裏留給我了很多成長的腳印，留給我了很多感動的畫面，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經驗和教訓。看着自己到現在仍然儲存被正熙酒店錄用的短信，回想每一次謝總對我的教導、和同事一起並肩作戰的情景，心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。

作爲一名管理者，部門的管理好壞，部門員工的思想好壞和自己平時的努力、付出是分不開的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認真工作到現在整個部門發生的事情，以及對酒店、對其他同事造成的影響，我是付有不可推卸的責任的。經過認真、仔細的反省，我認爲在以下幾點是我犯下的錯誤：

1、在自己對工作的用心以及投入上面。任何一件事情，如果不全身心投入，就沒有辦法去做好，做人如此，做事也如此。對於自己的工作，對於酒店對我的信任、對於一個團隊對我的信任，我沒有把所有的心思都放在工作上，在思想上的鬆懈，導致了部門管理的鬆懈，導致了部門業務的監督不力。

2、在作爲一名管理者與員工之間扮演角色上面。作爲一名管理者，應該分清自己在工作崗位上扮演的角色，認真履行自己的權利和職責，對於我來講，一直以來對於員工，把生活和工作沒有分開，過於的在乎感情，以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關係概念。

3、在部門監管力度方面。作爲一個部門經理，特別是作爲酒店重要經營部門來講，前臺是有着大量現金和賬務業務的部門，怎樣從制度上約束員工，從業務上指導員工，透過不斷的檢查和複查，找出流程上存在的問題和預見可能發生的問題，是作爲一個管理者必須要做和思考的事情。但是，在這點上面，我沒有做到認真監督、努力去尋找及發現錯誤和漏洞，造成酒店的損失。

4、在對員工的思想教育方面。員工從酒店招聘，再到部門工作，整個在酒店工作期間，部門的思想教育對員工的思想是起着影響和決定性作用的。對於前臺的員工，更應該有着強烈的職業道德和責任感，在部門思想教育鬆懈的時候，員工就會犯錯誤，就會偏差，就會走上錯誤的價值觀，在入職時做思想教育和引導是遠遠不夠的，還需要在日常的工作中時時刻刻提醒和教導員工什麼是正確的、什麼是錯誤的，作爲部門的管理者，正因爲這點沒有做好，才造成了部門員工在道德品質上犯下了錯誤。

5、在起好帶頭作用，樹立良好榜樣方面。作爲一個部門的領頭羊，自己的言行舉止，直接影響到員工的工作，我作爲一個部門的管理者，在平時的言行舉止上，沒有要求好自己，過於強烈、一定要爭取輸贏的性格，導致了部門員工愛爭強好勝，沒有以一個正確的心態去面對自己的工作和出現的問題。

6、在反省和自我反省方面。任何一個人不可能十全十美，周圍的同事或者其他部門都會提出意見和建議，但是在這個時候，我往往不自我總結，總是以自己或者自己的部門爲中心，聽不進去別人的意見，不會從意見中吸取經驗和教訓，不斷改善和完善本部門的工作，而是很多時候，一味認爲自己的部門做了多少，得不到別人的理解，出現抱怨，就造成了員工心態的不成熟和不穩定。

7、在出現問題和錯誤的時候，沒有認真總結，特別是在員工出現問題的時候，刻於偏袒員工，沒有正視問題，而是給出現的問題找理由，找藉口，造成了員工在出現問題的時候也會給自己找理由，找藉口，沒有去從根本上加大力度去杜絕問題，造成問題的不斷髮生和升級。

8、在配合其他部門共同完成工作的時候，沒有以一個正確的心態去面對，老是一味抱怨付出和收穫沒有成正比，在這種思想發生的時候，就不能以正確的角度去看待問題，往往把問題處理得極端或者消極，在員工心理就造成了抱怨的心態出現，然後就是對工作的不用心、不重視和無所謂，造成了員工對崗位的不熱愛，以致出現偏差的行爲。

工作保證書 篇7

爲加強___________(單位或科室)的全體人員管理，嚴肅工作紀律，轉變工作作風，提高工作效率，樹立良好形象，我作爲___________(單位或科室)管理第一責任人，代表全體人員保證做到：

1、按時上下班，不遲到早退、不無故空崗脫崗、不無故曠工。不在辦公室吃早點，不在工作時間玩電腦遊戲、上網聊天、觀看或下載影視電影、淘寶炒股與工作無關的行爲等。不做與工作無關的事情。

2、上班時間不擅自外出購物、休閒娛樂等做與工作無關的事情。

3、曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由不逾期不歸。

4、開會不無故不到、遲到早退，會場上不交頭接耳、打電話玩遊戲、擾亂會場秩序等。

5、出發、外出參加會議或辦事務必說明情況後方可離開，有事請假。

6、工作日和非工作日執行公務時不飲酒。

7、加強節假日值班制度，確保通信暢通。值班期間不擅離職守、按規定上傳下達、不私自讓非值班人員頂崗。

8、熱情服務、用心辦事，杜絕門難進、臉難看、話難聽及吃、拿、卡、要等不良現象發生。

9、領導及班子成員帶頭執行，以身作則、強化服務、遵守紀律、團結幹事，嚴格要求管理好本單位(科室)的人員。

本保證書自簽訂之日起生效，保證公開自覺接受來自各方面的監督並嚴格遵守執行。保證書一式兩份，一份交局祕書科存檔，一份由簽訂者自己儲存。

　　保證人：XXX

　　XXXX年XX月XX日

工作保證書 篇8

爲加強食堂食品衛生管理，落實管理責任，預防食物中毒事故發生，保護師生身體健康和生命安全，依據《中華人民共和國食品衛生法》、《突發公共衛生事故應急條例》、《學校食堂與學生集體用餐衛生管理規定》、《學校食物中毒事故行政責任追究暫行規定》等精神，就食堂食品衛生安全管理簽訂責任狀。

1、與學校簽訂食堂經營協議人是本責任狀第一責任人，對食堂食品衛生安全面負責，切實做到"隱患自查、責任自負、確保安全"。

2、食堂必須辦理"衛生許可證"，並按規定做好證件的年檢手續。

3、食堂員工必須辦理個人"健康證"，持證上崗。

4、建立健全各種食品衛生安全管理制度和工作責任制，管理制度落實到人， 配備食品衛生管理人員，完善逐級檢查和責任追究制度。

5、食品原材料採購必須符合國家有關衛生標準規定，採購食品要求供應商提供資質、誠信和食物質量標準證明書等，並建立供應商供貨相關書面證明資料的檔案。建立採購，驗收、存儲、使用臺賬。

6、禁止採購使用未經檢疫的肉品及病﹝死﹞肉禽類和來自疫區家禽等，以及腐爛變質的蔬菜和過保質期的作料、香料等作料。不採購來路不明的食品，無標籤食品和有毒，腐敗，黴變，異味，生蟲，污穢不潔及過期的食品。

7、嚴格食堂餐具使用前的消毒，餐具每次用完要洗淨、煮沸消毒等。並將餐具消毒操作程序公示，告知就餐者放心使用。

8、庫房應通風良好，儲藏的食品要隔牆離地，分類存放，不與非食品混放，防潮、防蟲鼠、防污染。做到定期清掃、消毒。盛放大米、醬油、食油、糖等主，副食品調味料要做到容器加蓋，勿見本色，缸內無油污，無蟲鼠，標誌明顯。庫房內無私人物品，無有毒有害物品及雜物。

9、存放在凍櫃內的食品必須注意儲存期，冰櫃定期除霜、除臭，無血水，無冰渣。已煮熟的食品一般不能超過3天，急凍的食品不能超過一個月

工作保證書 篇9

總經理：

茲收到您下達的工作指令與要求，本人已明白內容和質量要求；並謹此聲明，本人保證按工作指令中有關內容及質量要求，盡職執行。工作如果出現失誤或擅離職守，未能按總經理下達的工作指令內容要求完成，願意接受上級給予的經濟和各種行政處罰，本人無怨無悔。

部門經理簽名：

年 月 日