年底優秀員工頒獎詞

無論是在學校還是在社會中，大家都接觸過比較經典的頒獎詞吧，頒獎詞是在某一主題的頒獎典禮上，由頒獎活動主持人對獲獎對象的事蹟表示嘉獎時宣讀的致詞。那麼你有真正瞭解過頒獎詞嗎？下面是小編幫大家整理的年底優秀員工頒獎詞，僅供參考，歡迎大家閱讀。

年底優秀員工頒獎詞1

團隊

一個有爲的團隊，一支善戰的隊伍，一顆進取的心，是他們之所以優秀的基因。

他們的每一次前進總是煥發青春的奇蹟，他們的每一次出場總是彰顯無窮的出力量。他們以純樸的風格和堅毅的腳步，走出了自己的節奏與特色。

當新的挑戰到來的時候，他們選擇振翅飛翔。

售後服務部

營銷的最高境界是服務，服務營銷的價值迴歸是營銷，這一精闢論斷在在她們的身上不斷的得以驗證。他們在不同的工作崗位上，爲客戶、爲同事提供着溫馨的服務，爲構築和諧企業盡心盡力；微笑是他們的工作，笑臉是他們的責任；一杯茶水，一聲言謝，體現了他們爲WAKEER的無形付出，決不是一句空話。

技術部

在建設WAKEER的進程中，他們不斷革新技術，創造行業奇蹟，他們是傳播光明的使者，中華大地都閃耀着他們的智慧光芒，他們爲WAKEER帶來無限光彩的同時，也爲自己贏得了榮譽。

輔助部

寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來，作爲公司最苦最累的部門之一，多年來一直默默無聞，甘於奉獻；寒天酷暑，風霜雨露，沒有怨言，沒有嘆息，只有他們忙碌的身影。

業務三部

戰場上的勝利者永遠屬於堅持到最後的人，他們羣策羣力，積極開拓市場，攻克了一個又一個的難關，用辛勞和汗水不斷擦拭着改寫着“任務完成率”，最終將“銷售第一”、“利潤第一”兩面旗幟插到了最高峯，他們是當之無愧的最佳銷售部門。

工藝打磨車間

他們大力推進技術革新、整治工期、擴大產能；他們不斷強化工藝改進、健全管理、降低成本。2008年，他們始終把責任放在第一，他們勇於任事，敢於擔當，在過去的一年圓滿完成任務，取得了優異的成績。

設計部

如果把市場比做戰場的話，經營部門在前面衝鋒陷陣，那麼監察設計就是他們強有力的後勤保障線，哪裏需要他們，哪裏就會出現他們的身影，他們不但是在服務中管理，更重要的是在管理中服務，而他們也正以自己的身體力行體味着其深邃內涵。

當聽到從童心裏散發出來的真誠，我們似乎看到了明天，也觸摸到了人性最本真的東西。我們沒有忘記那些曾經一起戰鬥的日子，我們沒有忘記我們爲了事業而不斷拼搏的日月，我們沒有忘記那些曾經讓我們刻骨銘心的記憶，我們沒有忘記今天我們如此歡樂與興奮的時刻。我們更不能忘記哪些充滿着無限生機的明天，因爲明天一定會更加美好。

風風雨雨又十年，當年他們象一顆種子，種進了WAKEER的土壤，今天，他們成爲了一顆顆參天大樹。

伴隨着WAKEER不斷壯大，他們始終把自己當做WAKEER的孩子。一路上，是他們用他們身體力行爲WAKEER穩住陣地，是他們用他們的進取思想爲WAKEER開拓市場，他們的兢兢業業，他們的紮實苦幹，爲WAKEER撐起了一片新天地。

伴隨着一次又一次冬去春來。今天，他們與WAKEER已一同度過了10個春夏秋冬，伴隨者風風雨雨的十個春夏秋冬，他們的身影已在WAKEER的脈管裏流淌， 他們的名字已在WAKEER的歷史裏銘刻。

優秀員工

在WAKEER大家庭中，有無私奉獻的職能同仁，有默默耕耘的生產能手，敢於創新的技術人才，兢兢業業的工程尖兵。

他們沒有豪言壯語，他們沒有豐功偉績，

但他們用行動，告訴了我們什麼是主人翁精神；

他們用表率，閃耀着做爲一顆平凡鏍絲釘的光輝；

任勞任怨，不辭勞苦，不計得失，他們以實際行動證實了是金子到哪裏都會發光的哲理。

優秀銷售和金銀銅

一切爲了銷售，業績就是最強有力的話語。作爲奮鬥在市場第一線的他們，每天要面對形形色色的顧客，面對形形色色的事情，她們想客戶所想，急客戶所及，爲客戶排憂解難；獲得越來越多客戶的認可，他們自身的價值也在銷售實踐中得到淋漓盡致的發揮和體現。不經歷風雨怎能見彩虹，沒有人能隨隨便便成功；她們必將帶動WAKEER明天更加美好。

優秀管理者

他們中有人選擇幕後，默默奉獻；有人走上前臺，承擔起發展的重擔。他們相互勉勵、一路揮汗如雨、一路過關斬將，帶領他們所領導的團隊取得不俗的成績，管理出效益，管理創新是企業永恆的主題，他們在WAKEER的發展史上畫上重重的一筆。

年底優秀員工頒獎詞2

銷售冠軍：

“只要找對了路，就不怕路遠”，他把公司的大客戶戰略落實到了實踐。他志存高遠、迎難而上，在銷售這個行業已堅守了八年；他聰明睿智、意志堅強，在市場搏擊中一舉攻下一個個銷售集團，取得了XX多萬元的回款，奪得公司銷量的桂冠！

銷售亞軍：

在與客戶共舞、與市場交鋒的過程中，他始終不渝地秉乘公司“六方共羸”的文化理念，用智慧與執著一次又一次地贏得了客戶對牧翔藥業堅定不移的合作信心。客戶銷量迅速上百萬是他的智慧之果，XX多萬元的回款是他的豐收之實。

銷售人員

“創新”總能令人聯想起“風險”，然而，他卻創造了“穩健”。他排除萬難，敢爲人先，率先拿下六個養殖公司，並第一個讓養殖公司付了預付款。爲自己帶來銷量翻番，爲公司開拓養殖公司這個銷售渠道打下了良好的開端。

電工：

他技術高超，行業領先，任勞任怨，厲行節約。他創造性的用幾十元的電器代替上千元的專業防爆電器，達到了國家安全標準，便捷性大大提高，爲公司節約了3萬元，在他的'專業領域成爲港區的典範！

客服人員：

他起早貪黑，每天至少工作十二個小時；他用心與客戶溝通，永遠把客戶的需求放在第一位；他用智慧與執著一次又一次贏得了客戶對牧翔堅定不移的合作信心；精誠所至，金石爲開，終於，他從幾百名客服精英中脫贏而出，取得了銷量和增量的雙冠軍！

客服人員：

他堅持不懈的學習和創新，追求卓越的技術與精益的服務，敏銳的捕捉客戶的需求點，爲客戶高品質的服務。服務所至，市場爲開，他創造的“省心王”方案，不僅爲自己帶來銷量翻番，還提高了公司產品在當地的市場佔有率，提高了品牌知名度。

客服人員： 他突破自我，使自己的專業能力邁向了又一個新臺階，爲客戶帶來10萬元的回款；“一枝獨秀不是春，百花齊放春滿圓”，他採取“委員會”和“團長負責制”的管理模式，用激情點燃團隊智慧，提高團隊的整體戰鬥力，組織召開了60多場技術推廣會，提高了公司產品銷售和市場佔有率。

商務部：

一個團隊的精神就是一種力量，一種不服輸的幹勁就是力爭上游。人心齊，泰山移。冰雪災害、汶川地震也擋不住他們前進的腳步；他們幹得好，更算得好，胸懷企業利益，心中裝着一杆秤，降低風險，精打細算，整合資源，先後爲公司節約費用XX元；流程化管理，職業化服務，送貨上門等多元化服務手段，不僅獲得98。61%的客戶滿意度，更推動了公司的發展。

優秀團隊領導人：

他是一位實幹家，堅守“事事操之在我”的理念，預知事物的發展，把問題消滅在萌芽狀態。他用自身的品格和意志去督促和磨礪團隊成員，將來自公司上升氣流的支援和理念傳遞給每一位員工，幫助他們騰飛。他以榜樣的力量培育出一支勇於搏擊長空的鷹之隊。

財務部優秀員工：

他工作中能獨擋一面，技術全面，財務覈算行業領先；樂於助人，無私帶動他人發展；敢於向財務軟件和Access數據庫提出挑戰，刻苦鑽研，勤於實踐，把知識轉化爲生產力，推動其他（兩個）部門資訊化的發展，大大提高了工作效率。