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【精選】教師個人學習總結匯編5篇

總結是指社會團體、企業單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它可以有效鍛鍊我們的語言組織能力,因此我們要做好歸納,寫好總結。總結怎麼寫纔是正確的呢?下面是小編幫大家整理的教師個人學習總結5篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

【精選】教師個人學習總結匯編5篇

教師個人學習總結 篇1

暑假,我非常榮幸的參加了幼兒教師國培計劃,在這九天的學習中,我們聆聽了多位專家級名師的講座,他們以鮮活的案例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述,給了我強烈的感染力和深深的理論引導。

透過這次培訓我受益匪淺,感慨頗深,感悟到了作爲一名幼兒教師責任是多麼的重大啊!也領悟到了“活到老,學到老,還有三分學不了”,知識是無止境的,也讓我的思想重新煥發了激情,燃起了鬥志。

“愛是教育的基礎,是老師教育的源泉,有愛便有一切”,要想成爲優秀的幼兒教師,我們首先要做到:有愛心,有責任心,細心,耐心。激發幼兒的學習興趣,並根據幼兒的特點因材施教,要站在孩子們的角度去看待他們的興趣愛好,鼓勵支援他們,增強他們的自信心,鼓勵他們克服各種困難,領略成功的喜悅。

爲期九天的學習了,但是這期間的價值是永久的,在整個的學習過程中我們每一位學員都興致黯然,如飢似渴的學習着,有意猶未盡的感覺。真希望能再次有這樣的學習機會,接受更多的前沿知識和資訊,給自己不斷充電,爲學前教育的蓬勃發展增光添彩!

教師個人學習總結 篇2

透過學習《教師與法》,讓我對教師這個職業有了更深一步的認識:

一。爲人師表,言傳身教

教師的人格力量來自於學術水平與道德情操的完善統一,不僅要在自己講授的課程中學識淵博,循循善誘,更要透過言傳身教,透過榜樣,無言的力量教給孩子做人的道理,使學生樹立堅定的信念和遠大理想。在學生的眼中,教師具有無可懷疑的威信,教師是一切美好的替身和可效仿的榜樣,教師的一言一行,都透過這樣那樣的方式,對學生的各個方面產生影響。

二。 將做人的教育寓於教學中

“師者,所以傳道授業解惑也”。“傳道”是三大任務中的首要。告訴學生科學道路和人生道路的曲折,要培養百折不撓的克服困難的堅強意志。老師應該努力學習做這種潛移默化、“潤物細無聲”的教育。

三。虛心向學生學習,做到教學相長

“一日爲師,終身爲父”是學生對老師的尊敬之言。對於老師則不可以“家長”自居,應該與學生平等相待,虛心向學生學習,做到教學相長。愛學生就要尊重他們的人格和創造精神,與他們平等相處,用自己的信任與關切激發他們的求知慾和創造欲。在教學過程中,教師是主導,學生是主體,教與學,互爲關聯,互爲依存。“弟子不必不如師,師不必賢於弟子”。一個好老師會將學生放在平等地位,信任他們,尊重他們,視他們爲自己的朋友和共同探求真理的夥伴。

四。視學生爲己出,處處關愛學生

沒有愛就沒有教育。學生正處於人生觀和世界觀形成的重要時刻,在成長的道路上,難免會遇到各種困擾和問題,需要我們去幫忙引導。那麼如何用愛心去開啟學生心靈的窗戶?首先就要了解他們。瞭解學生的愛好和才能,瞭解他們的個性特點,瞭解他們的精神世界。只有瞭解了每個學生的特點,瞭解他們的精神世界,才能引導他們成爲有個性、有志向、有智慧的完整的人。蘇霍姆休斯基說得好,不瞭解學生,不瞭解他的智力發展,他的思維、興趣、愛好、才能,就談不上教育。

爲了實現“爲人師表,以德立身”。我決心從以下幾方面做好:

第一 ,要從開始嚴格要求自己。孔子說:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。”作爲一名教師,要一身正氣,要突出“爲人師表”,就是要追求“以德立身”。

第二,堅持學習與實踐。教師的基本職能是“傳道、授業、解惑”。因此,作爲一名教師,首先要學識淵博,品德高尚,還要富有教學經驗。而要做到這些要求,就應該做到堅持學習與實踐。要進一步學習新知識,不斷增強業務水平。

第三,要愛教育事業。只有“熱愛教育事業”,才能體現“爲人師表,以德立身”的真諦;只有熱忱的愛每個孩子,讓他們的全部素質都得到提高,才能爲教育事業做出貢獻。

第四,熱愛每一個孩子,不只教給孩子知識,還要教會他做人,還要關愛他,時時刻刻讓他感覺到集體的溫暖。讓每個孩子都能在這個集體中茁壯、健康的成長。

教師個人學習總結 篇3

古人云:“問渠哪得清如許,爲有源頭活水來”。要想有潺潺流淌的一汪清泉活水,就得堅持學習學習再學習。今年寒假,根據柳河縣進修學校幹訓部的要求,我有幸拜讀了一本教育專著——《給教師的建議》。掩卷回味,我對蘇霍姆林斯基更加崇敬。因爲他是在不斷實踐、研究的過程中總結出了這本教育理論與實踐緊密結合的書,能爲我們一線教師提出這麼多切實可行的建議,並給自己帶來了對教育的新視點、新啓發,啓迪自己在現行教育環境下進行更多的思考。100條建議,不能一一談體會,下面我將結合書本內容就我感觸最深的四點建議談談自己的一些體會。

一、利用課餘時間多讀書

《給教師的建議》提到一個問題:教師的時間從哪裏來?一晝夜只有24小時啊!的確,做教師的都知道,我們每天忙忙碌碌,每天必須做的幾件事:備課、上課、改作業、課外輔導,現在還要抽出時間來讀書搞課題,教研活動,培訓學習和學習現代資訊技術。帶着這個問題,我從書中瞭解到解決這個問題的途徑就是讀書。讀書不是爲了應付明天的教課,而是出自內心的需要和對知識的渴求。如果你想有更多的空閒時間,不至於把備課變成單調乏味的死摳教科書,那你就要讀學術著作取百家之長。我們所教的學科裏教科書所包含的那點基礎知識,在科學知識的大海里,只不過是滄海之一粟。讀了這些,我茅塞頓開,教師的時間問題是與教育過程的一系列因素和方面密切相關的。

二、注意培養學生對你的學科的興趣

第22條建議“爭取學生熱愛你的學科”。這條建議是值得所有教師思考的點金石。有一次推門聽一個年輕教師的課,聽完後,由於自己也感覺不好,她向我傾訴:我現在最大的困難是,當我提筆備課時,除了教材中看到的知識,我的頭腦裏是一片空白,沒有故事、沒有材料可以去補充說明我要講的內容,所以只好照本宣科,課堂就常常陷入一言堂並且沉悶的尷尬狀態,您說我該怎麼辦?我建議她:讀書吧,多讀書,讀與你專業知識相關的好書,積累多了,就可以改變這種狀況。是的,讀書,能夠改變教師人格匱乏、貧弱、蒼白的狀態。只有“讀書破萬卷”,教師在課堂上、在生活中,才能“胸藏萬匯憑吞吐,筆有千鈞任翕張”,才能引經據典,妙語連珠,給學生以知識的充實和心靈的震撼,那時,你的課堂必然會成爲學生嚮往的神聖殿堂,你的學科就必然是學生最感興趣的學科。

三、科學評價,因材施教

在《沒有也不可能有抽象的學生》這一節中談到學生之間的個體差異是比較大的,書中所述:“學習上的成就這個概念本身就是一種相對的東西:對一個學生來說,‘五分’是成就的標誌,而對另一個學生來說,‘三分’就是了不起的成就。教師要善於確定:每一個學生在此刻能夠做到什麼程度,如何使他的智力才能得到進一步的發展,——這是教育技巧的一個非常重要的因素。”

在我國現行的教育體制下,衡量一個學校優劣的標準是什麼?升學率;衡量一個老師優劣的標準是什麼?也是升學率。這種要求顯然超過了部分學生的能力水平,使得教師在教學中常常顯得急功近利,特別是對待後進生常常顯得急燥。因而教師要在工作中保護和培養每一個學生的自尊感,這取決於教師對這個學生在學習上的個人成績的看法。而教師能否做到這點,取決於對教師的評價機制,只有對教師的評價更科學,而不是唯一的升學率標準,才能吸引教師在教學上自覺營造和諧的師生關係,使每一個兒童的力量和可能性發揮出來,使他享受到腦力勞動中的成功的樂趣,學習給他帶來了精神上的滿足和有所發現的快樂。可是就當前的國情來說,要改變對教師的評價機制,還需要一個漫長的改革過程,可作爲教師,難道教育評價機制不改革我們就不去改變自己嗎?在學習上取得成就,乃是通往兒童心靈中點燃“想成爲一個好人”的火花的一條蹊徑,對於這一點,我認爲應成爲育人的核心問題之一。所以我認爲,無論教育主管部門的評價機制如何,一個有良心的、有責任心的教師,都應該從改變自己的教育教學方法做起,更新理念,運用“多元智能理論”科學評價每一個學生,因材施教,儘可能依據學生自身的材質來培養學生。

四、做一個真實的人

記得一位教育家講過這樣一個故事:小時候有一次去廁所,遇到了自己敬畏的數學老師,才知道原來老師也是要上廁所的。這件事給我很大的啓示,一位嚴厲的教師,學生可能敬畏你,卻很難親近你、愛戴你。我們和幾十個學生相比,不知道的地方很多。如果教師在學生面前假裝什麼都懂,反而給學生以假的印象,降低學生對你的信任和敬重。孔子曰:知之爲知之,不知爲不知,是知也。沒有完美無缺的人,沒有一成不變的人。我們有自己的缺點、優點,優勢、劣勢,這是十分正常的,我們沒必要遮遮掩掩。我們可能五音不全,我們可能畫畫的不好,我們可能舞跳的不好,我們可能沒有運動天賦……沒關係,我們依然秀給孩子們,讓他們看到一個真實的你,一個有血有肉的你,一個和他們一樣在許多方面有着這樣或是那樣不足的你,這樣孩子們和你的心理距離一下就拉近了許多。

古人云:“開卷有益”。常讀書、常思考,會使我們善於對自己的教育教學做出嚴格的反省,會使我們教育思維的火花越加活躍。讀《給教師的建議》後,我暗下決心,一定要勤於讀書、善於思考,做一名成功的教師。透過讀書,提升教育素養;藉助思考,使教育充滿睿智。因爲只有智慧含量較高的教育才算得上是一種陽光的沐浴、雨露的滋潤,才能真正滌盪學生的心靈、提高學生的素養。

教師個人學習總結 篇4

經過這段時間的教師遠程培訓學習,同時也觀看了專家和老師們的視頻講座,他們生動的教學課例,精闢獨到的分析,作爲一位連續十年從事語文教學的教師,我對語文教學有了更深的想法,在這就談談我對語文新課改的一些學習總結會:

一、激發學生學習興趣。

俗話說:“興趣是最好的老師”。在教學中,我注重培養和激發學生的學習興趣。語文是一門充滿思想、充滿人文精神、充滿智慧的學科。在新課改的大背景中,學生的自主學習,培養學生的'創新能力,已成爲教師關注的熱點,討論、交流、探究等學習方式已成爲課堂的主流。我在語文課堂教學中,力求做到讓學生變得鮮活,讓學生學得興致盎然,使學生在語文學習中享受學習的樂趣,從而發展學生的語文素養。如,在匯入新課,讓學生一上課就能置身於一種輕鬆和諧的環境氛圍中,在不知不覺地學習語文知識。我根據不同的課型,設計不同的匯入方式。用多媒體展示課文的畫面讓學生進入情景;也可用講述故事的方式匯入;或者猜謎語匯入;設計懸念引發設計,比起簡單的講述更能激發學生的靈性,開啓學生學習之門,學生學習起來興趣盎然。

二、培養學生的求異思維。

新課程下的課堂教學,培養學生掌握學習的方法,透過學方法,讓學生勇於探索,對新事物產生興趣。仁者見仁,智者見智,大膽,各抒己見。改變傳統教學中的過於強調接受性學習、死記硬背、機械訓練的現狀,鼓勵學生自主、合作、探究地學習,但常常不好操作,

流於形式,缺乏在個體獨立思考基礎上的真正合作,在課堂中只有少部分同學能參與,其他同學仍是被動,沒有表現的機會。在思考辯論中,教師穿針引線,巧妙點撥,因勢利導,讓學生對問題充分思考後,學生根據已有的經驗,知識的積累等發表不同的見解,對有分歧的問題進行辯論。教師要對合作學習進行指導,不能袖手旁觀,要真正關注學生,深入到合作學習中去,瞭解他們合作的效果、討論的焦點、思考的疑難點。透過辯論,讓學生進一步認識了自然,懂得了知識無窮的,再博學的人也會有所不知,體會學習是無止境的道理。這樣的課,課堂氣氛很活躍,學生不僅參與進去,而且讓學生在學習中體驗到了自我價值的成功感。

三、注重課內外結合。

國外的一位教育家指出:“課堂的外延與課外的外延相等。以課堂學習爲核心,能動地向學生的學校生活、家庭生活、社會生活等各個生活領域自然延伸和拓展,使課堂訓練與課外行爲訓練形成有序、有趣、有力、有效的結合,取得語文教學的整體效益。”在課程改革實踐中,我們已把語文教學的觸角伸向了廣闊的天地。讓學生閱讀許多課外書;透過這些收集與閱讀,爲深入理解課文內容奠定了基礎。

新課程所蘊涵的新思想、新理念,也給我們前所未有的衝擊,給我們帶來困惑,但新課程所構建的理想未來,正是需要我們帶來困惑去實踐,去探索,去創造。

教師個人學習總結 篇5

“做一名好老師”是許多老師一生所追求的目標,也是我的目標。自踏入教育這個崗位以來,我始終以勤勤懇懇、踏踏實實的態度來對待我的工作,以“師德”規範自己的教育教學工作,以“當一名好老師”作爲自己工作的座右銘,現將一學期的工作總結如下:

一、在思想上,愛國愛黨,積極上進。

我積極參加各種學習培訓,認真參加政治學習,我還深知要教育好學生,教師必須先身先之率,時時做到教書育人、言傳身教、爲人師表,以自己的人格、行爲去感染學生,努力使學生、家長能接受我、喜歡我。作爲一名教師自身的師表形象要時刻注意,我在注意自身師表形象的同時非常重視對學生的全面培養。因爲我深信良好的品行是每個人身上最美的東西,針對社會這一大氣候和學生這一小氣候我把學生的德育、美育工作放到了最重要的地位。在工作中,我積極、主動、勤懇、責任性較強,樂於接受學校佈置的各項工作;在不斷的學習中,努力使自己的思想覺悟、理論水平、業務能力都得到較快的提高。

二、在教育教學上,敬業愛崗,嚴謹治教。

把學生教好,讓學生成功,是每位教師最大的心願、最高的榮譽。作爲一名校本課程教師,最緊迫的問題是具有新的教學理念,刻苦鑽研如何把花木文化與校本課程達到有機的融合,從而顯現出我校的校本特色。在備課中,力圖體現校本課程的綜合性、開放性、實踐性、體驗性,現在對於課程改革環境下的教師,光有一桶水是不夠的,要根據學校與地方的實際,拓展學生學習資源。我注重研究現代教育技術在課堂教學中的應用,透過把本地的花木文化資源與網絡資源相結合,進行教學資源的重組,儘量使課堂教學效果優化。所以孩子們還是比較喜歡上校本課的。

在工作中,我深知學習的重要性,抓住一切機會認真學習,在不斷學習、不斷實踐中不斷提高自己的教育教學水平及教學管理水平。抓住學校安排外出聽課的機會,虛心學習,不恥下問,及時消化,吸取別人的精華,在自己的教學中爲斷實踐,不斷總結,不斷提高。平時向書本學習、向身邊有經驗的老師學習,提高自己的課堂教學平,在這一學年中,我不僅在業務能力上,還是在教育教學上都有了一定的提高。但我平時工作中出現需改進的地方也較多,如理論知識不夠,論文精品意識不強;電腦知識長進不快。在今後的工作中,我將揚長補短,不斷努力。

但是在不斷的工作實踐中,我深深地認識到,課程的改革需要我不斷的加強學習、反思,提高自身的素養。在條線管理中也暴露出不足,如何做到科學計劃、科學落實、科學評價學生和教師,如何作好條線管理,這些還需不斷地努力。