管理人員聘用合同
聘請方:__________(以下簡稱甲方)
應聘方:__________(以下簡稱乙方)
甲方經董事會決議,聘請乙方擔任甲方的總經理。爲加強管理,提高績效,甲乙雙方經充分協商,簽訂本合同,以資雙方共同遵守。
第一、聘用內容
甲方聘請乙方擔任甲方公司總經理。
第二、聘用期限
自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
第三、擔保方式
風險抵押金。乙方須於每年的_____月_____日前向甲方交付當年度聘用經營風險保證金人民幣_____元,作爲乙方全面履行本合同的擔保。
第四、權利義務
(一)甲方由董事會行使下列職權
1.公司的經營方針和投資計劃;
2.制訂公司的年度財務預算方案、決算方案;
3.制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;
4.決定公司內部管理機構的設定,決定公司的基本管理制度;
5.監督乙方的工作
(二)乙方:
1.對甲方的生產經營管理負全面責任,行使一切生產經營管理職權,並接受甲方董事會的監督。保證甲方安全生產,長效管理,保值增值。
2.遵守法律法規和財務會計制度,擬訂公司內部管理機構設定方案,擬訂公司的基本管理制度;
3.不得改變甲方的`法定代表人、名稱和經營範圍,如確實需要改動,應經董事會同意;
4.對甲方的財產無處分權,包括但不限於轉讓、轉移、抵押、質押、出租、贈與等;
5.聘用經營期間,若以甲方的名義貸款,須經甲方董事會同意;
6.不得以甲方名義對外提供任何形式的擔保;
7.應於每月7日前據實向甲方董事會報送甲方的財務報表;
8.聘任或者解聘除應由董事會聘任或者解聘以外的負責管理人員;
9.公司章程和董事會授予的其他職權。
第五、 費用指標
乙方個人每月可列支經營管理等費用人民幣__________萬元;如超出,則從乙方個人的月收入中扣除。經營管理等費用具體支出項目爲:_______________
第六、工資福利
聘用期間每年基本報酬爲人民幣________元(含社會保險、福利等),按月平均預支,年終結算。乙方按本合同履行義務,同時還可按公司年銷售額的________%分取報酬,年終結算。
第七、 合同解除
乙方違反本合同約定,經甲方指出後十日內不糾正的,或者甲方董事會認爲乙方不能勝任工作而決議不再聘用乙方的,甲方有權單方解除合同,並不承擔任何責任。
第八、合同到期或者提前解除後,甲方有權對於乙方經營管理期間的甲方資產進行清產覈資,清產覈資由中國註冊會計師的驗證;雙方辦理移交手續,移交程序爲:
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第九、 違約責任
任何一方均不得單方終止本合同。如一方單到期限方終止合同,應向對方償付違約金人民幣__________元。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的,乙方應向甲方償付違約金__________元。乙方違反本合同給甲方造成損失的,還應當賠償甲方全部損失。
第十、其他事項
【】
【】
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第十一、合同生效及文字:本合同經甲、乙雙方簽署後生效,一式_____份,甲方、乙方各執_____份
甲方:_______________
乙方:_______________
_____年_____月_____日
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