精選聘用合同模板9篇

在人們越來越相信法律的社會中，能夠利用到合同的場合越來越多，簽訂合同能促使雙方規範地承諾和履行合作。那麼制定合同書有什麼需要注意的呢？以下是小編幫大家整理的聘用合同9篇，希望能夠幫助到大家。

聘用合同 篇1

甲方（單位）名稱：_______________大學

乙方（職工）姓名：___________________

性別：_______ 出生年月：____________

文化程度：___________________________

專業技術職務：_______________________

參加工作時間：_______________________

身份證號碼：_________________________

根據《中華人民共和國勞動法》、以及國家其他有關法律、法規的規定，甲乙雙方經平等協商，自願簽訂本聘用合同確定勞動關係並共同遵照執行。

一、合同期限

本合同採用下列方式之第（ ）種

1．固定期限合同：自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止，爲期_______年_______月；其中試用期爲 _______個月，試用期自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止。合同期內實行人事代理，人事檔案放人才交流中心管理。

2．無固定期限合同，除按規定變更、解除、終止外，本合同可至乙方達到退休年齡時終止。

3．甲方安排乙方從事______________特定工作任務爲期限，自_______年_______月_______日至該任務完成後，本合同即終止執行。

二、工作內容和條件

1．甲方根據單位情況和有關人事政策法規，透過雙向選擇、擇優聘任、競爭上崗等方式，確定乙方的工作崗位，其崗位職責按簽訂的崗位聘任合同或崗位責任書執行。

2．甲方根據乙方的崗位及工作要求，爲乙方提供必需的工作條件和勞動保護措施，保障乙方的安全與健康。

三、報酬和保險、福利待遇

1．根據按勞分配爲主體、多種分配方式並存的分配製度、甲方依據國家有關規定和乙方完成工作任務等情況，以貨幣形式按月核發乙方應的工作報酬，不克扣或無故拖欠，並根據國家有關規定，爲乙方建立檔案工資。

2．甲方按規定爲乙方辦理養老、失業、醫療等項社會保險，其中，乙方個人應交納的部分，由甲方按月從乙方的工資中代爲扣納，統一辦理相關手續。

3．乙方在合同期內的工時制度、公休假日、女工保護待遇，因工負傷、致殘和死亡待遇，非因工負傷和患病待遇均按國家及本省有關規定執行。

四、工作紀律

1．甲方應明確並切實加強單位內部的崗位責任制，建立健全考覈制度，做到職權清楚、責任明確、考覈嚴格、獎懲分明。

2．甲方有權根據國家現行有關法律、法規和政策，制定本單位的規章制度，乙方有違反的，甲方可按規定給予必要的處理。

3．乙方應努力學習政治文化，積極參加崗位技能培訓，忠於職守，服從領導，團結同志，努力完成本職工作。

五、聘用合同的變更、解除、終止

1．因特殊情況致使合同無法履行，經雙方協商同意可以變更本合同的相關內容，也可以解除本合同。

2．乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期間被證明不符合聘用條件的。

（2）嚴重違反甲方規章制度和工作紀律，經批評教育仍不改正的。

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的。

（4）被依法追究刑事責任的。

（5）乙方患病或非因工負傷，醫療期滿後不能從事原工作，也不服從另行安排適當工作的。

（6）連續兩年考覈不合格的，又不服從組織安排或重新安排後年度考覈仍不合格的。

（7）聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的。

3．有下列情況之一的，乙方可以解除聘用合同：

（1）試用期內的。

（2）甲方未按照國家規定或聘用合同支付工作報酬或提供工作條件的。

（3）按照國家規定乙方經甲方同意考入普通高等、中等專業學校，應徵入徵，以及經甲方同意調出的。

4．有下列情況之一的，聘用合同終止：

（1）聘用合同期滿。

（2）雙方約定的終止條件出現的。

（3）乙方被開除、自動離職以及死亡的。

5．有下列情況之一的，甲方不終止或解除聘用合同：

（1）乙方因工負傷或者患職業病醫療終結，經有關部門確認喪失或部分喪失勞動能力的。

（2）乙方患病或者負傷，在規定的醫療期內的。

（3）乙方是女職工在孕期、產期、哺乳期內的。

（4）國家法律、行政法規規定的其他情形。

六、合同解除方式

甲乙雙方解除合同應以書面形式通知對方，其中有本聘用合同第五條第2款的第5．6．7項情形的，應提前_______天通知對方。

七、違約和解除合同責任

甲方或乙方不履行合同義務或履行合同義務不符合本合同約定的，應承擔繼續履行、採取補救措施或者賠償損失等違約責任。

1．乙方系甲方出資培訓或引進的，乙方違約或提出解除合同，如雙方訂有協議，培訓費或引進費問題按協議規定辦理；如雙方沒有簽訂協議，甲方可適當收取費用，數額按培訓或引進後乙方加甲方服務的年限，以每年遞減所支費用的______％的比例計算。

2．乙方與甲方解除聘用合同，涉及商業祕密、知識產權等方面問題，而給甲方造成經濟損失的，按國家相應的法律、法規，乙方應給予甲方必要的經濟賠償。

八、聘用合同爭議的處理

甲乙雙方因履行本合同發生爭議，應協商解決。

九、雙方其他約定

1．乙方在合同期內必須遵守甲方的各項規章制度。

2．乙方購買甲方住房或享受甲方購房補貼，乙方基本服務期（_______年）滿前，房產證由甲方保管。基本服務期滿且考覈合格的，房產證交給乙方。

3．乙方若提前解除合同，需向甲方繳納違約金，違約金金額按______________號文執行。

4．合同期滿後甲方可根據需要及乙方各方面表現決定是否續聘，乙方可決定是否繼續應聘。

十、其他事項

1．本合同一式三份，由甲乙雙方簽字蓋章後生效，甲乙雙方各執一份，一份存入檔案。

2．本合同應當由當事人簽字，確因故需代簽的，須經合法授權，否則，代簽無效。

3．本合同在生效後，若有條款與國家新頒佈實施的法律、法規或政策牴觸的，以國家新的法律、法規或政策爲準。

4．本合同未盡事宜，按國家規定及《_______省事業單位實行聘用制辦法（試行）》執行，國家及《______省事業單位實行聘用制辦法（試行）》沒有規定的，由甲乙雙方依現行法律、法規和政策商定。

甲方：_____________________（蓋章）

甲方代表（簽字）：_________________

乙方：_____________________（簽字）

___________年_________月_________日

聘用合同 篇2

甲方：xx學院

乙方：

一、自200 年月日起至200年月日，甲方聘請乙方擔任課程任課教師。

二、甲方職責

1．甲方按教學計劃要求提供給乙方相應的教材、授課課時數。

2．甲方按每標準課時元的標準支付給乙方講課酬金。甲方爲進行教學質量監督，暫扣乙方5元每標準課時的課時費，在確定無教學質量方面的問題後，於第二個學期的第一次課時酬金錶中計發。

3．甲方按相關規定支付給乙方命題、批改作業、評卷報酬，酬金髮放時間與甲方正式員工發放時間相同。

4．甲方因故需停課，至少提前一天通知乙方；如臨時停課，非乙方原因而乙方未能接到通知趕來上課，甲方按兩節課課酬標準的50%付給乙方工資。

三、乙方工作職責

1．乙方向甲方提供學歷證書和職稱資格證書的原件和複印件。乙方若不具備副教授及以上專業技術職稱的任職資格，在受聘前必須參加甲方組織的試講。

2．乙方應嚴格按照甲方教學計劃要求組織教學，如認真備課、講課，批改作業、閱評試卷等。

3．爲保證甲方能正常傳達教學管理資訊，乙方每週至少主動與各主管系負責人聯繫一次。

4． 乙方在甲方工作期間，應自覺遵守甲方的工作紀律。如上課不得遲到、早退或中途離開課堂，否則，每發現一次從乙方當月課時酬金中扣除20元。

5．乙方因故不能按時上課，至少應提前一天告知相關係部併到教務處辦理調、停課手續，事後應補上所缺課程課時。乙方不得擅自調課、停課，否則，每發現一次從乙方課時酬金中扣除50元。

6．乙方要求中止合同，需提前兩週以書面形式通知所在系部，甲、乙雙方經協商後可解除合同。

四、有下列情況之一者，甲方有權與乙方解除合同：

1．教學質量考覈不合格。

2．乙方不認真履行合同或嚴重違反甲方規章制度，在師生中造成不良影響。

3．教學過程中談論與教學無關的內容且在學生中造成不良影響。

甲方教務處（簽章）乙方（簽章）

聯繫電話：聯繫電話：

年月日年月日

聘請方：有限公司 （以下簡稱甲方）

應聘方： （以下簡稱乙方）

聘用合同 篇3

甲方（用人單位）： 乙方：

性別：

文化程度：

身份證號碼：

甲乙雙方經平等協商，自願簽訂本合同，共同遵守本合同各項條款。

合同期限

第一條本合同期限爲 年（含試用期 月），自 年 月日（首次合同從報到之日起，續簽合同從簽字之日起）至 年 月 日。

工作內容

第二條甲方聘用乙方在 （科室、部門），擔任 （崗位、職位）。

雙方的權利和義務

第三條 甲方的權利與義務

（一）負責乙方的日常人事管理。

（二）爲乙方提供工作條件，明確崗位職責。根據工作崗位需要，提供必要的安全保護等用品。

（三）根據乙方的表現、業績及工作需要，按有關規定和程序負責對乙方培訓、職務確定與晉升、工資福利待遇等。

（四）根據工作崗位需要，在乙方聘用合同期滿時決定是否續簽新合同。

（五）其他。

第四條 乙方的權利與義務

（一）接受甲方的管理，按合同要求認真履行崗位職責，完成工作任務，服從工作安排或調整，參加培訓學習，接受教育和考覈、考察，遵紀守法。

（二）享受國家和學校規定的事業編制人員的各項工資、福利、住房及醫療勞保等待遇。養老、醫療、失業等社會保險及房改，按上級部署和學校有關規定執行。

（三）乙方在聘用合同期內，公派出國、探親、在職學習、借閱圖書、就餐和子女上學等按學校對事業編制人員的規定或辦法執行。

（四）乙方屬新到任應屆畢業生還與甲方簽訂協議書，其服務期、違約費和試用期的規定按協議書執行。

聘用合同的變更、解除、終止

第五條如訂立合同所依據的法律、行政法規及規章制度發生了變化，合同應變更相關內容。

第六條如訂立合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經雙方協商同意，可以變更合同相應內容。

第七條乙方有下列情況之一，甲方可以提前解除聘用合同，並以書面形式通知乙方。

（一）履行合同差、完不成工作任務、考覈不合格。

（二）損害單位權益，造成嚴重後果以及嚴重違背職業道德，給單位造成極壞影響的；違反工作規定或操作規程，發生責任事故，給單位造成嚴重經濟損失的。

（三）無理取鬧、打架鬥毆、嚴重影響工作和社會秩序的。

（四）年累計曠工時間超過15天的。

（五）被勞教、判刑等依法追究刑事責任的。

（六）患病或非因工負傷按國家規定的醫療期滿後，經有關機構鑑定乙方不能從事原工作，又不同意甲方調整工作崗位的。

（七）僞造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的。

第八條有下列情況之一，乙方可以提前解除合同，並可根據國家規定向甲方提出賠償要求：

（一）甲方未按規定支付勞動報酬。

（二）甲方以暴力、監禁等非法手段強迫乙方工作。

（三）甲方不規定爲乙方提供勞動安全保護。

第九條 有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：

（一）患病或非因公負傷，在國家規定的醫療期內的。

（二）實行計劃生育女職工在孕期、產期及規定的醫療期內的。

（三）符合國家規定的其他條件的。

第十條有下列情況之一，本合同自行終止：

（一）合同期限屆滿。

（二）合同期內乙方辦理退休手續。

（三）合同期內乙方死亡。

違約責任

第十一條合同一經簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件而單方解除合同的，要承擔違約責任。違約金數額：

其他

第十二條本合同未盡事宜按〈勞動法〉等國家或地方法律、法規執行。

第十三條本合同終止或解除之日起_____市人才服務中心正式接管乙方的人事檔案關係及戶籍關係，甲方和校人事部門不再爲乙方出具任何人事證明。乙方應儘快結清與學校的各項關係，30天內憑學校人事部門的介紹信到____市人才服務中心報到，逾期其責任自負。

本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，校人事部門備案一份，具有同等效力。

甲方簽章 乙方簽章

年 月 日

責任編輯：米、小陽

聘用合同 篇4

甲方：aa大酒店

乙方：

經雙方友好協商，現就廚房承包事項達成協議如下：

一、甲方權力與職責

1、甲方把 廚房承包給乙方管理、運作，並聘請乙方爲該廚房廚師長，聘期爲 年，即從 年 月 日起至 年 月 日止，其中試用期爲三個月，即從 年 月 日起至 年 月 日止，期滿如需繼續聘用，必須另行簽訂協議。

2、甲方應按經營需要確保廚房原材料的供應。

3、甲方免費提供乙方工作餐、宿舍。

4、乙方每月總工資爲人民幣元，每月 日~ 日發放上月出勤工資，日後根據營業情況需增減人員，再考慮增減工資總額。甲乙雙方再試用期過後根據經營情況定出合理的營業指標，再經營指標完成的情況下，乙方享受現有的工資，超額予以獎勵，未完成則適當的進行工資下浮。

5、甲方給予乙方每月 天休班，在不影響正常營業情況下，由乙方合理安排，在工作繁忙時，乙方不準休假。

6、甲方有權根據甲方管理制度對乙方進行日常管理，若乙方人員違反甲方管理制度甲方有權給予處罰。

二、乙方權力與職責

1、乙方須保證至少 人到甲方廚房工作（其中炒鍋 人、砧板 人、涼菜 人、麪點 人、打荷 人），乙方人員需技術過硬，保證出品質量，要求總廚，頭鍋、頭砧要達到國家廚師一級水平，其它廚師也要達到國家二級廚師水平，乙方若對所帶來人員調整時，需經甲方同意，併到甲方人力資源部辦理入職手續，對不適合崗位要求的人員，甲方有權進行調整。

2、乙方需做好廚房各項成本控制工作，並達到甲方要求，並保證達到 的毛利率，如達不到或超過規定的毛利率將按所差數（所差毛利率比乘菜金營業總額）的10%扣除工資。

3、乙方應組織每週召開一次菜品討論會，並邀求甲方管理人員參加，在確保菜品質量的同時，不斷推陳出新，推出酒店品牌菜、招牌菜，要做到新、奇、特、鮮（每週至少推出兩道新菜品）。

4、乙方應結合節假日及酒店特殊情況，適時推出時令菜、節日菜，不定時舉辦如美食節等活動。

5、因乙方廚房出品質量問題，而遭到客人投訴、退菜時，此損失由乙方承擔。

聘用合同 篇5

聘用單位（甲方）：

受聘人（乙方）：

身份證號碼：

住所地：

電話：

根據的檔案和會議要求，甲、乙雙方經協商一致，訂立本合同。

一、乙方的主要任務

1、乙方在甲方的具體指導下做好合同規定目標的安全防範工作。

2、認真履行《保安員工作管理制度》（見附件一）、《專職保安崗位職責》（見附件二）、《警務室主要職責》（見附件三）的要求。

二、乙方的服務期限

服務期限自 年 月 日起，至 年月 日止，試用期爲個月。

三、報酬

甲方付給乙方保安員服務費每月 元，試用期間服務費每月爲元。

四、雙方的權利和義務

（一）甲方

1、制定對乙方的工作職責、管理制度；

2、及時發放報酬，爲乙方辦理社會保險（醫療保險、養老保險、工傷保險）；

3、部署乙方的具體保安工作；

4、根據上級要求，提供乙方工作所需的專用器材、辦公用具等工作條件以及就餐等生活條件；

5、對保安人員的各項工作進行監督、檢查和具體指導，對乙方的工作情況進行考覈並根據進行獎懲。

（二）乙方

1、具備符合學校工作的較高的道德標準，具備《保安服務管理條例》規定的保安員條件，提供具備該條件的證明材料；

2、在不具備保安員條件時及時、主動向甲方提出；

3、服從甲方領導，遵守國家法令、甲方的規章制度和《保安員工作職責》、《專職保安崗位職責》、《警務室主要職責》。

五、合同變更、終止和解除

1、雙方協商一致，可以變更或解除本合同；

2、乙方不符合《保安服務管理條例》規定的保安員條件和甲方的要求時，甲方可以解除本合同，乙方也可主動提出解除本合同；

3、乙方違法亂紀、違背公共道德的，甲方可以解除合同；

4、甲方被撤銷，不需要保安人員時，雙方可以解除合同；

5、甲方不按合同規定付給乙方報酬時，乙方可以提出解除合同；

6、乙方由於種種原因不能履行保安任務時，雙方可提出解除合同，如無正當理由提出終止合同時則由提出方承擔違約責任；

7、遇有不可抗拒的因素不能繼續執行合同時，雙方可協商終止或解除合同。

六、違約責任

1、甲方未及時支付報酬超過一個月以上的，應當承擔違約金爲未支付報酬的20%；

2、乙方以隱瞞、欺騙的手段與甲方簽訂合同的，甲方可以解除本合同，乙方並應當退回已付報酬；

3、乙方違反約定終止或解除合同的，應當承擔違約金爲已支付報酬的20%；

4、乙方未能履行保安員工作職責，給甲方造成損失的，應當賠償，並承擔違約金爲已支付報酬的20%以上。

七、其他

1、三個附件《保安員工作管理制度》、《專職保安崗位職責》、《警務室主要職責》是本合同的重要組成部分，是乙方必須遵守的特殊規章制度，是甲方對乙方考覈的重要依據；

2、乙方戶籍所在地址、現居住地址、聯繫方式等發生變化，應當及時告知甲方，以便於聯繫；

3、合同未盡事宜，雙方協商作出補充規定；

4、本合同一式兩份，雙方各執一份。本合同的附件及以後的補充合同均爲本合同有效補充，同具法律效應。

甲方： 乙方：

代表： 代表：

聯絡人： 聯絡人：

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

聘用合同 篇6

甲方：XXX幼兒園

乙方（職工）：

身份證號碼：

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國教師法》和《XX市中小學教職工崗位聘任制暫行辦法》的有關規定，爲加強教育工作的民主和法制建設，以法律的形式確定單位與教職工之間的關係，保障雙方的合法權益，以及本園對上級教育行政部門負責所應完成的管理任務和要求，包括教職工在受聘過程中所應承擔的義務、享受的權利，灞橋區白鹿幼兒園（簡稱甲方）和本園員工 （簡稱乙方）遵循平等自願相互負責、協商一致的原則，簽定聘任合同書。

合同期限

本合同期限爲--------年，自--------年-------月--------日起至---------年--------月--------日止。

權利和義務

（一）乙方的權利和義務

乙方享有下列權利：

（1）參加民主管理和民主監督，正當行使向園領導提出批評和建議的權利；

（2）參加崗位培訓和其它形式的學習權利；

（3）享受園所提供的福利待遇；

（4）獲得勞動報酬；

（5）依法參加合法組織及其活動；

（6）法律規定的其它權利。

乙方應履行的義務：

（1）熱愛園所，熱愛本職工作，努力鑽研業務，在確保學生安全情況下完成本職工作。

（2）服從領導，聽從指揮，遵守勞動紀律和規章制度，維護正常的工作秩序；

認真進行教學教具的製作，節約材料、能源，不損壞和浪費園所財產；

（3）履行聘任合同；

（4）保守甲方與教育教學有關的祕密；

（5）法律規定的其它義務。

（二）甲方的權利和義務：

甲方享有下列權利：

（1）對乙方行使管理權；

（2）根據乙方的現實表現，按照有關規定給予乙方獎勵和處罰；

（3）依法解除勞動合同。

甲方應履行下列義務：

（1）從工作上、生活上、學習上，關心乙方對乙方進行必要的幫助、教育；

（2）爲乙方提供必要的工作條件；

（3）維護乙方的合法權益；

（4）根據甲方的經濟效益和乙方的貢獻大小，按規定支付乙方勞動報酬；

（5）履行聘任合同。

待遇

乙方應聘後將按照所承擔的.工作，享受甲方制定的園內結構工資中規定的相應待遇及各項福利待遇。

勞動紀律

1、乙方應遵守教育工作的法律及規章制度注重職業道德，爲人師表。遵守受聘園的規章制度和工作紀律，服從甲方的行政管理和教育。

2、乙方應認真遵守甲方制定的工作規範、要求，落實受聘園的計劃，完成各班、組的工作計劃。

3、乙方如違反受聘園的勞動紀律規定，甲方將進行批評教育，並扣發工資、獎金，給予行政處分，直至解聘。

聘任合同終止條件

1、聘任合同到期，自行終止。

2、甲方因客觀原因發生情況變化，終止行使權利，聘任合同將終止。

3、乙方在受聘期間，犯有符合解聘條件的錯誤，甲方將依據崗位聘任制的條例，予以解聘，同時終止聘任合同。

4、甲方不履行聘任合同，違反國家的有關政策、法規，侵害了乙方的合法權益，乙方可以終止聘任合同。

5、乙方在聘任合同有效期內，不得無故終止合同。乙方要解除聘任合同，必須提前一個月以書面形式通知甲方，在徵得甲方同意後，方可終止合同。若違反以上約定，乙方須向甲方交納違約金20xx元（貳仟元整）。

6、乙方向甲方終止合同後，應返還甲方對乙方所出的培訓費用。

其他規定

本合同如有未盡事宜，凡屬國家有關規定的，按有關規定執行，凡屬國家未規定的，甲乙雙方將透過協商解決，同時補充完善聘任合同。

本合同書籤定後，由甲方保管，管理甲方的上級行政部門監督執行。

甲方：XX幼兒園 園 長 ：

乙方： （雙方簽章） 家庭住址：

20 年 月 日

聘用合同 篇7

甲方： 海華學校

乙方：身份證號； 畢業證編號；

一、雙方責任與義務

A、甲方：

1．甲方按工資方案規定每月12 日支付上月工資。每月從工資中扣除200元作爲乙方違約抵壓金，如乙方不違約在下學期初支付給乙方。

2. 甲方須尊重乙方的合法權益，併爲乙方提供必要的生活及工作條件。

3. 甲方按規定發放各種獎金和外出開會、學習旅差補助。

B、乙方：

1、全面貫徹黨的教育方針，愛崗敬業，努力完成甲方交給的各項任務。

2、爲人師表、遵守職業道德，關心，愛護學生，做到不體罰或變相體罰學生。

3、認真履行崗位職責，服從甲方工作安排，遵守甲方一切規章制度。 4，應聘教師簽約時應上交教師資格證、畢業證、身份證複印件。

二、乙方有下列行爲之一者，甲方有權終止合同，並辭退解聘乙方。

1、工作不服從安排，不遵守學校規章制度，背後煽風點火，拉幫結派者；

2、故意製造麻煩或故意不完成教學任務並給學校工作造成損失者。

3、教學成績差，學生和家長對其反響強烈者。

4、品行不良，違法亂紀；侮辱學生，影響惡劣者。

三、 乙方在聘用期間可享受以下待遇

A、工資待遇

基本工資(800元)+考覈工資（400元）+課時津貼（每節10元）+獎勵工資（200元） =月總工資。（說明：考覈工資和獎勵工資按考覈獎勵辦法納入考覈和評比，按考覈評比結果發放，不作爲固定待遇。）

1、凡透過試教被錄用的教師均有一個月的試用期，試用期間按學校規定只享受400元的工資待遇。

2、婚喪假期間均爲三至七天，三天內工資照發，超出三天按事假處理。

3、女職工產假爲三個月，工資爲基本工資的1/2，上班後補發基本工資的差額部分。

4、在聘期間，國家規定的“五一”、“國慶”、“元旦”等節假日工資照發。寒暑假若不補課發放基本工資500元。

B、其他待遇

1、.享受業務培訓、評優、評先、晉級等待遇。

2、正試受聘一年後按勞動合同法的有關規定予以辦理社會勞動保險等。

3、續聘的民辦教師重新簽訂合同不存在試用期。

四、其他事宜

1、合同履行期間，甲方違約解聘乙方時，甲方支付乙方本月工資，獎金照發。

乙方違約擅自走人者，扣除離校前所有未發經費。

2、解聘續聘：均在每年六月份進行。乙方在合同期滿，不願續聘的須提前一

個月提出申請，及時辦理解聘手續，否則，視爲乙方違約；甲方辭退乙方時，一次性結算工資並及時付清。

3、學校實行月休假制，雙休日照常上課。

五、本合同有效期爲一年。

六、此合同一式兩份、甲乙雙方各執一份。

七、本合同從簽定之日起生效，甲乙雙方若簽有其他協議與本合同不一致，以

本合同爲準。

甲方： （蓋章)

乙方： （蓋章）

年 月 日 年 月 日

聘用合同 篇8

甲方： （以下簡稱甲方）

乙方： （以下簡稱乙方）

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》相關規定，甲乙雙方經友好協商，簽訂本合同，明確雙方的權利義務，共同遵照執行。

一、合同期限: 本合同期限爲 年，自 年 月 日至 年 月 日止。

二、乙方工作內容

1、因工作需要，擔任司機工作。

2、負責開車、車輛保養、故障檢查維修、保證車輛機械狀況和安全狀況良好。

三、勞動報酬：甲方按月支付乙方工資 元。

四、乙方勞動紀律

1、必須嚴格遵守各項機關管理制度，不得擅自外出和離崗，否則，按礦工論處，確有急事需外出的，應先向領導請假。

2、工作時間沒有外出任務時應在辦公室候命。

3、嚴格按規定定點停放車輛。

4、嚴格遵守道路交通法律法規，發生交通事故，根據交通部門交通事故結論進行相應的處理：駕駛員無責任的，不處罰；駕駛員有責任的，全部由乙方負責負擔。

5、未經批准，擅自出車造成任何交通事故，應承擔全部責任。

6、違反交通規則造成罰款一年內3次的，由單位負責，超過3次由乙方負擔全額罰款。

7、車輛必須由專人駕駛，不得擅自借與他人駕駛，如有發現，甲方立即解除合同。

五、合同的變更、解除、終止、續訂

1、本合同期限屆滿，即行終止。

2、訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，可以變更本合同的相關內容。

3、經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同。

（1） 嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；

（2） 未經同意私自出車的；3次以上車輛未定點停放的；

（3） 不服從管理或泄露機關機密，造成不良影響的；

（4） 礦工3天以上的；

5、下列情況之一，甲方可以解除合同，但應提前以書面形式通知乙方：

（1） 乙方因疾病或負傷，不能從事駕駛員工作的；

（2） 乙方不能勝任工作的；

（3） 雙方不能依據本合同第五條第二款變更合同達成協議的。

6、乙方提前解除本合同，應提前15日以書面形式通知甲方，否則甲方有權停止支付乙方本月工資。

7、本合同期滿，甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。

六、本合同未盡事宜，按法律相關規定執行。

七、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方簽字後生效。

甲方： 乙方： 代表人：

年 月 日 年 月 日

聘用合同 篇9

聘用單位（甲方）： 高樓新星幼兒園

受聘人員（乙方）：

權利與義務：

第一條 乙方在受聘期間應當按照甲方依法制定的規章制度和相應崗位職責履行義務。

第二條 甲方應當爲乙方提供必需的工作條件和生活條件。

第三條 乙方違反規章制度或工作紀律的，甲方可按規定予以處罰。

第四條 乙方必須要完成甲方每學期制定的各項工作任務。

第五條 甲方應保證在每月15號前，及時足額支付乙方上月的工資報酬，工資情況由甲乙雙方約定（月工資 元）。未及時對付報酬時，乙方有權向甲方索要 5%利息。

第六條 乙方有下列情形之一的，甲方可以進行經濟處罰，甚至單方面解除聘用合同：

（一） 校車行駛出校門期間，必須開啟喇叭，車速不超過50公里/小時，未按規定操作發生的一切不安全事故，均由司機承擔；嚴格按照規定操作發生的不安全事故由乙方全部承擔。

（二） 乙方在工作期間向甲方請假必須經校長同意，且扣罰當天工資，曠工一天扣罰兩天工資，連續曠工超過一週時，甲方有權解除勞動合同，並將扣罰當月工資作爲處罰。

（三）由於乙方大意、放任、或者嚴重失職發生安全責任事故，

造成嚴重後果的；乙方負責處理事故發生費用，且甲方有權解除合同。

（四）乙方只能在接送學生時使用校車，不得隨意更改路線，或者改變車輛使用意圖，如有其他用途使用的，必須請示校長同意後，方可使用。未經批准的，每次扣發司機50元。

（五）乙方每天在出車前、或者收車以後必須要先檢查車況、如發現什麼問題要及時報告校長進行修理。如果不及時報告出現不安全事故，處罰司機100元。校車保養、修理由校方負責。

（六）乙方每天要保持校車車內、車外的乾淨、整潔。基本保證每天下午收車後打掃一次，每週擦洗車內外衛生兩次。

（七）乙方每天必須嚴格按照學校規定的時間，按時到崗，按時出車，按時收車，出現一次延誤時間的扣發當天工資，造成嚴重後果的扣發工資50元。

第七條 本合同期限爲一學期（20xx年 月 日---20xx年 月 日），每學期結束時經雙方協商，可以續訂聘用合同。乙方如果想提前解除勞動合同，必須提前一月前向校長提出，等待校長招聘到新司機後方可解除，否則扣罰乙方當月工資。

第八條 本聘用合同一式兩份，乙方執一份，一份學校留存。本合同自簽字之日起開始生效。

甲方（單位蓋章）：甲方法定代表人（簽字）：

乙方（簽字）：

簽訂日期:年月日