學前班教師聘用合同範本
學前班教師聘用合同
甲方(用人單位)名稱:xx小學
乙方(教師)姓名:
爲了搞好學前教育,提高教育教學質量,經上級教育行政部門批准和許可,平略小學兼辦學前班,在甲方支付一定報酬的情況下,乙方願意替甲方完成學前班教學任務和管理任務。
爲加強管理,使管理規範化,秩序化,經甲乙雙方共同協商,擬定以下合同:
一、合同期限:自20xx年下期開學至20xx年上期期末止。
二、工作地點和工作內容
1、甲乙雙方約定勞動合同履行地爲 :xx小學
2、甲方根據工作崗位實際需要,安排乙方從事學前班教育教學工作和班級日常管理工作(包括保管和分發本班在校開中餐學生的飯票或飯卡)。甲方根據工作需要,經雙方協商一致,可以安排從事臨時性工作。
3、乙方應按照甲方安排的工作內容及要求,認真履行崗位職責,按時完成工作任務,遵守甲方依法制定的平略小學教職工工作規章制度。
三、工作時間和休息休假
1、甲方安排乙方執行學校統一安排的上下班工作制,嚴格按照學校的'作息時間開展工作。
2、休息休假與我校各個班級一致。
3、乙方依法享受法定節假日以及婚喪、計劃生育等休假權利。
4、乙方的病、事假必須提出書面假條,經過批准才能離崗,否則按學校考勤制度執行。
5、甲方不得強迫或者變相強迫乙方加班。
四、工作報酬
經雙方協商,甲方按下列形式支付乙方工資:
1、乙方的工資標準按每年十個實際工作月計算。工資由基礎工資、提成工資、獎勵工資三部分組成。
2、基礎工資:每月基礎工資爲1000元(大寫:壹仟拾元整)。
3、獎勵工資:出滿勤且無重大安全事故,每期獎勵200元。
4、發放時間:每月末發給乙方應得的月實際工資。
五、責任落實
1、如因乙方脫離班級,導致班級混亂,出現安全事故等,由乙方負主要責任。
2、甲方有責任協助乙方搞好班級管理,給予支援和幫助,如因甲方不履行相關職責出現的問題由甲方負責。
3、甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議,可以協商解決。協商不成的,可以依法申請仲裁、提起訴訟。
4、本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。
甲方(公章) 乙方(簽字)
簽字日期:20xx年8月28日
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