企業單位聘用合同
隨着廣大人民羣衆法律意識的普遍提高,合同出現在我們生活中的次數越來越多,簽訂合同可以明確雙方當事人的權利和義務。那麼制定合同書有什麼需要注意的呢?以下是小編收集整理的企業單位聘用合同,歡迎大家分享。
企業單位聘用合同1
甲方:__________乙方:__________
法人代表:__________身份證號碼:__________
甲乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上,簽訂如下聘用合同條款,共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。
一、聘用合同期限
本合同期限爲__________年,自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。試用期三個月。(__________年__________月__________日至__________年__________月__________日)
二、聘用崗位
甲方聘用乙方在__________市__________區__________社區居民委員會任副主任崗位的工作。工作內容:組織社區成員進行自治管理,搞好社區的衛生、物業、計生、流動人口和治安管理,完成社區成員代表大會、社區議事委員會制定的社區管理目標。及領導交辦的其它工作任務。
三、工資福利
(一)乙方在聘用期間實行年薪制,年薪24萬。
(二)享受單位其它福利。
四、工作紀律
(一)乙方必須遵守國家的法律、法規和政策,遵守本單位的各項規章制度。
(二)乙方應努力學習,忠於職守,服從領導,團結同志,努力完成工作任務。
五、聘用合同的變更、解除、終止
(一)因特殊情況致使合同無法履行,經雙方協商同意可以變更。
(二)乙方有下列情況之一的,甲方可以解除合同:
(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的。
(2)嚴重違反規章制度和工作紀律,經批評教育仍不改正的。
(3)嚴重失職,給甲方利益造成重大損害的。
六、聘用合同的續簽
本合同期滿前,甲乙雙方協商一致,可以按照規定的程序續簽聘用合同。
七、本合同一式二份,聘用單位、受聘人員各持一份。
甲方(公章)_________ 乙方(公章)_________
法定代表人(簽字)_________ 法定代表人(簽字)_________
_________年____月____日_________年____月____日
企業單位聘用合同2
甲方(聘用單位)名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人(委託代理人)____________________
乙方(被聘用者)姓名:____________________
性別:____________________
家庭住址:____________________
出生年月:____________________
身份證號碼:____________________
經甲、乙雙方平等協商,自願簽訂本合同。
一、聘用崗位及職務
甲方因工作需要,聘用乙方在銷售部崗位工作,並聘任銷售經理職務。
二、聘用合同期限(場地租賃合同)
1、本合同自__________年__________月__________日至__________年8月31日止,期限爲三年。試用期自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止,期限爲三個月。
2、本合同自__________年__________月__________日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現時止。
三、工作職責、內容和工作條件
1、乙方的工作職責:在湖南省外市場開展銷售業務工作。
2、具體工作內容及要求:按照公司的指導價格開展產品銷售工作,老客戶的維護與新客戶的開發,貨款的及時回收與產品售後服務。
3、乙方必須在前三個月每個月完成五十萬的銷售額,三個月後月銷售額必須達到一百萬,銷售額以到賬金額爲準。
4、乙方必須全身心的爲公司服務,不得爲其他公司推銷任何產品,或有任何兼職情況發生。
四、工作報酬
1、甲方根據乙方完成工作任務的情況按月核發乙方應得的工資,試用期每月工資(人民幣)陸仟元整/月。並實行薪酬加提成制度,具體標準爲:月銷售額五十萬以內,提成爲一個點,月銷售額五十萬以上一百萬以內爲1。2個點,月銷售額爲一百萬以上,提成爲1。5個點。
2、乙方在需要出差時的食宿費用包乾制度,具體標準爲元/天(含食宿),但須填寫出差申請單,提請公司副總審覈、總經理批准,每天並向公司彙報出差情況,填寫好出差情況表,並與當月及時辦理出差報銷手續。
3、出差時產生的交通費用以正常的汽車或火車票價進行覈准報銷,如因工作需要需乘坐高鐵或飛機須報請經理室同意後方可報銷,工作前三個月出差時可適當補助的士費用元/天。
五、工作紀律以及責任追究
1、甲方根據國家法律、法規的有關規定製定工作紀律和規章制度,乙方自覺遵守甲方的工作紀律和規章制度,服從甲方管理。
2、乙方可根據公司實際全心全意的開展自己的工作,自覺遵守公司的保密協議。如出現替其他公司推銷類似產品等情況第一次警告,並罰款五千元,第二次就按自動離崗處理,不結算工資。如不在甲方的指導價格範圍之內,私自調動價格,每出現一次罰款1萬元,甲方覈准同意的除外。
3、乙方應向甲方遞交詳細的工作計劃與目標書,履行好自己的崗位職責,確保完成甲方的銷售任務,如因乙方工作失誤,造成客戶重大投訴,取消訂單或退貨,甲方有權取消乙方的提成點。
六、聘用合同的終止、解除、續訂和變更
1、本合同期限屆滿,即行終止。
2、本合同經甲、乙雙方協商一致,可以解除。
3、乙方有下列情形之一的.,甲方可以解除聘用合同:
(1)在試用期被證明不符合聘用條件。
(2)私自調動價格的。
(3)私自替替他公司推銷類似產品的。
(4)嚴重失職、瀆職,營私舞弊,客戶有重大投訴,對甲方利益造成重大損害。
4、乙方解除本合同,應提前30日書面通知甲方。
5、經甲、乙雙方協商,可以續延本合同期限,辦理續訂手續。
6、甲方因生產經營狀況發生變化,與乙方協商變更合同有關條款內容,辦理合同變更手續。
7、乙方被依法開除、勞動教養、判刑的,本合同自行解除。
七、本合同一式二份,甲、乙雙方各執一份,塗改、或未經合法授權代簽無效。
甲方蓋章:____________________乙方(委託代理人)簽章:____________________
甲方法定代表人(委託代理人)簽章:____________________
簽訂日期:__________年__________月__________日
企業單位聘用合同3
甲方: 乙方:
法人代表 : 身份證號碼:
甲乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上,簽訂如下聘用合同條款,共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。
一、聘用合同期限
本合同期限爲3年,自20xx年 10月10日至20xx年10月10日止。試用期三個月。(20xx年10月10日至20xx年1月9日)
二、聘用崗位
甲方聘用乙方在 武漢市江岸區光華社區居民委員會 任 副主任 崗位的工作。工作內容:組織社區成員進行自治管理,搞好社區的衛生、物業、計生、流動人口和治安管理,完成社區成員代表大會、社區議事委員會制定的社區管理目標。及領導交辦的其它工作任務。
三、工資福利
(一)乙方在聘用期間實行年薪制,年薪24萬。
(二)享受單位其它福利。
四、工作紀律
(一)乙方必須遵守國家的法律、法規和政策,遵守本單位的各項規章制度。
(二)乙方應努力學習,忠於職守,服從領導,團結同志,努力完成工作任務。
五、聘用合同的變更、解除、終止
(一)因特殊情況致使合同無法履行,經雙方協商同意可以變更。
(二)乙方有下列情況之一的,甲方可以解除合同:
(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的。
(2)嚴重違反規章制度和工作紀律,經批評教育仍不改正的。
(3)嚴重失職,給甲方利益造成重大損害的。
六、聘用合同的續簽
本合同期滿前,甲乙雙方協商一致,可以按照規定的程序續簽聘用合同。
七、本合同一式二份,聘用單位、受聘人員各持一份。
甲方(公章)_________ 乙方(公章)_________
法定代表人(簽字)_________ 法定代表人(簽字)_________
_________年____月____日 _________年____月____日
企業單位聘用合同4
甲方: 乙方:
法人代表 : 身份證號碼:
甲乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上,簽訂如下聘用合同條款,共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。
一、聘用合同期限
本合同期限爲3年,自20xx年xx月xx日至 20xx年xx月xx日止。試用期三個月。(20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日)
二、聘用崗位
甲方聘用乙方在 武漢市江岸區光華社區居民委員會 任 副主任 崗位的工作。工作內容:組織社區成員進行自治管理,搞好社區的衛生、物業、計生、流動人口和治安管理,完成社區成員代表大會、社區議事委員會制定的社區管理目標。及領導交辦的其它工作任務。
三、工資福利
(一)乙方在聘用期間實行年薪制,年薪24萬。
(二)享受單位其它福利。
四、工作紀律
(一)乙方必須遵守國家的法律、法規和政策,遵守本單位的各項規章制度。
(二)乙方應努力學習,忠於職守,服從領導,團結同志,努力完成工作任務。
五、聘用合同的變更、解除、終止
(一)因特殊情況致使合同無法履行,經雙方協商同意可以變更。
(二)乙方有下列情況之一的,甲方可以解除合同:
(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的。
(2)嚴重違反規章制度和工作紀律,經批評教育仍不改正的。
(3)嚴重失職,給甲方利益造成重大損害的。
六、聘用合同的續簽
本合同期滿前,甲乙雙方協商一致,可以按照規定的程序續簽聘用合同。
七、本合同一式二份,聘用單位、受聘人員各持一份。
甲方(公章)_________ 乙方(公章)_________
法定代表人(簽字)_________ 法定代表人(簽字)_________
_________年____月____日 _________年____月____日
企業單位聘用合同5
甲方:
地址:
乙方:
身份證號碼:
住址:
因工作需要,甲方聘用乙方爲甲方工作,爲此,雙方根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等相關法律法規,經過平等、自願協商,簽訂本協議,共同遵守本協議所列條款。
第一條 甲方聘任乙方擔任________________職務(工作)。
第二條 聘用期限爲 年,自 年 月 日至 年 月 日止。
第三條 甲方享有的權利和承擔的義務
(一)甲方應在協議期內爲乙方提供必要的工作條件。
(二)甲方在乙方嚴格按協議完成工作後,必須按時以現金的方式支付乙方的勞動報酬。
(三)甲方有權對乙方在聘任期間的工作業績和實際表現實施專業管理,並有權進行考覈。
第四條 乙方享有的權利和承擔的義務
(一)乙方有權獲得勞務報酬。
(二)乙方有權對甲方提出建議和意見。乙方應結合甲方需求認真履行本協議約定的義務,遵守甲方的勞動紀律及各項規章制度,按時、按質、按量完成甲方安排的工作任務。
(三)乙方在公司的工作時間爲工作日每天上午8:00—11:30,下午2:30—5:30(節假日需加班的時間另行規定),每階段工作完成後必須將工作進展情況如實地報告甲方。
(四)乙方在受聘期間以及聘用協議解除或終止後對公司技術資料、成果及其獲悉的其他商業祕密承擔保密義務,不得在未經甲方允許的情況下泄露給他人或甲方的競爭單位。
(五)乙方受聘於甲方後,原則上不應再爲其它企業提供服務,如遇極其特殊的情況需要爲第三方服務時,應提前告知甲方並徵得甲方同意。
第五條 其它約定
1、甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間___________________________________________________________
2、乙方的社會保險費用(包括養老保險、醫療保險等)由乙方自行承擔。
3、乙方由於健康或因其它方面的原因不能勝任所聘職務(工作)時,甲乙雙方可協商解除協議而不承擔任何責任。
第六條 發生下列情形之一,本協議終止:
1、本協議期滿的;
2、乙方超過15天未到甲方工作事前又未取得甲方同意的;本條第2項的情形需一方以書面形式通知另一方後方能終止。
第七條 除本協議第五條第3項所述解除協議的情形外,甲乙雙方若需單方面解除本協議,需提前一個月通知另一方。
第八條 本協議終止、解除後,乙方應在一週內將有關工作向甲方移交完畢,並由雙方在交接清單上簽字。若乙方未按本協議的約定同甲方進行工作交接,因此給甲方造成損失的,應予賠償。
第九條 依據本協議第五條第3項、第六條、第七條的約定終止或解除本協議,雙方互不支付違約金及任何形式的補償。
第十條 本協議首部甲、乙雙方的通訊地址爲雙方寄送相關檔案、通知的固定通訊地址。若其中一方通訊地址發生變化,應立即書面通知另一方。未書面通知對方的,對方可視爲未變更,由此造成的不利法律後果,由未盡通知義務的一方承擔。
第十一條 因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議,雙方可先進行友好協商,協商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院起訴。
第十二條 本協議條款未盡事宜,可由雙方協商一致後簽訂補充協議,與本協議具有同等效力。
第十三條 甲乙雙方在本協議簽訂之前簽訂的所有用人合同、協議自本協議簽訂之日起自動廢止。
第十四條 本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。
第十五條 本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等的法律效力。
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
法定代表人(授權代表):
簽訂日期: 年 月 日
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