有關聘用合同彙編七篇

現今很多公民的維權意識在不斷增強，隨時隨地，各種場景都有可能使用到合同，簽訂合同也是最有效的法律依據之一。那麼制定合同書有什麼需要注意的呢？下面是小編幫大家整理的聘用合同7篇，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

聘用合同 篇1

根據《中華人民共和國勞動法》等法律、行政法規、行政規章的規定，雲南昌盛建築工程有限公司A地塊項目部（以下簡稱甲方）與 （以下簡稱乙方）按照平等自願，協商一致的原則，訂立本聘用合同，共同遵守。

一、承包範圍及單價

1、A地塊施工資料的編制、收集整理任務。

2、承包單價：/m2（每平方米 元)總建築面積

19814.83㎡

3、付款方式：一次性付款1～23棟主體結構（含二次結構)資料完善合格支付20%，二次付款1～23棟內外抹灰結束，屋面工程結束，外牆塗料結束，外架拆除資料完善合格支付20%，剩餘尾款待A地塊工程完工驗收合格後，施工資料收集整理必須能透過竣工驗收合格備案，必須達到檔案館、質檢站存檔接收要求一次性支付尾款。

4、如果資料不合格影響甲方竣工驗收造成的一切損失由乙方全部負責，並且承擔法律責任。

二、工作內容

乙方同意按甲方的工作需要在雲南昌盛建築工程有限公司，具體工作內容和要求是：

（1）乙方同意按甲方生產工作需要在工程項目部負責施工資料收集整理工作。

（2）乙方具體工作的內容和要求是：全面負責該項工程項目的施工資料收集整理任務，整理的資料必須能透過竣工驗收合格備案，達到檔案館存檔要求。

（3）乙方的具體職責是：

1）熟悉資料員各項工作程序。

2）負責收集整理本工程施工檔案、影視資料（含隱蔽工程）編制工程施工程序中必須報驗的資料以及竣工資料的整理彙總成冊。

3）乙方應根據甲方提供的管理資料和馬龍縣當地竣工驗收備案的特點，在規定的報驗時間進行工程報驗，與工程同步，並在各分部分項驗收和單位工程驗收前完整的提供階段性的相關資料。

4）收集整理的施工資料進行妥善保管至竣工驗收備案並完成檔案館存檔爲止。

5）做好各種資料保管，不得遺失，整理存檔及時到位。

6）本工程目標爲合格工程，所做資料必須達到合格工程驗收標準。

7）工程在驗收前，乙方必須做完此分項工程的竣工驗收時的全部相關工程資料（包括影視資料及材料取樣，見證取樣等）

三、勞動報酬

在完成資料，檔案館同意存檔後，開具收件收條後一併支付。

四、勞動保護和勞動條件

1、在勞動過程中應嚴格遵守安全操作規程。對甲方違章指揮、強令冒險作業，有權拒絕執行；

五、合同的變更、解除、終止

1、甲乙雙方在用合同的有效期內，可以遵循平等自願、協商一致的原則，依法變更合同部分條款。

2、經甲乙雙方協商一致，合同可以解除。

3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

⑴、嚴重失職，循私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

⑵、泄露甲方商業祕密，造成重大影響或經濟損害的；

六、本合同在工程完成竣工驗收備案，檔案館存檔後自行終止。

七、甲、乙雙方違約規定：甲、乙雙方如有單方違約，願接受處罰違約金人民幣貳萬元整。

八、甲乙雙方協商約定的其他內容

甲方有權監督和指導乙方工作，乙方有權對甲方提出建議、批評。 本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（簽章）： 乙方（簽章）：

年月日 年月日

簽訂地點：

聘用合同 篇2

甲方（聘用方）：

法定代表人：

地址：

乙方（受聘方）：

身份號：

住址：

聯繫電話：

根據《勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其它相關法律、法規、規章以及甲方依法制訂的規章制度的規定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自願、誠實守信的原則基礎經雙方協商一致訂立本聘用協議，並共同遵照執行。

一、聘用崗位

乙方同意根據甲方長期發展及公司運營需要擔任北京XX公司財務總監職務。

二、薪資報酬及福利待遇

（一）甲方就該工作崗位實行固定薪酬+工作績效+年終獎金報酬制度，在本合同聘用期間甲方依照 元/月（人民幣）的薪資標準，定期向乙方支付薪資報酬，年終根據公司當年經營業績統一發放年終獎；遇有特殊原因，甲方經說明原因，可以提前或推遲發薪；試用期工資與轉正工資一樣標準；甲方支付給乙方的工資中已經充分包含乙方承擔保密義務，以及勞動法規定的其他待遇；履行勞動合同期間，甲方視生產經營情況和乙方的工作實績，按甲方的有關規定調整乙方的勞動報酬；

（二）甲方爲乙方提供用車便利；

（三）乙方享受國家規定的法定節假日、探親假、婚假、喪假等休假安排。

（四）鑑於乙方已經辦理了養老保險和醫療保險個人帳戶，乙方的養老保險和醫療保險由乙方自行繳納，特此說明。

（四）工作日甲方免費提供中餐，因工作需要加班時免費提供晚餐。甲方不提供住宿。

（五）因甲方工作需要，安排乙方到外地出差時，出差補助執行甲方規定標準。

三、工作時間

（一） 甲方採取國家規定的標準工時制，即乙方每日工作8小時，每週工作40小時(工作時間：星期一至星期五)；

（二） 甲方由於工作經營需要，經與乙方協商後，可延長工作時間，一般每日不超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不超過三小時。加班加點每月不超過三十六小時；

（三）如屬法律、行政法規規定的其他情形延長工作時間的，不受上款規定限制。

四、合同期限

甲方因工作需要，經乙方同意，聘用期限爲年，自20xx年月 日起，至20xx年 月 日止。合同期滿後根據雙方意願另行簽訂《聘用協議》。

試用期3個月，自20xx年 月 日起，至20xx年 月 日止。

五、工作職責

本合同有效期內，甲方依據本合同及甲方相關制度，乙方應履行以下職責：

（一）項目成本及未來收益分析及預測；

（二）組織領導公司的財務管理、成本管理、預算管理、會計覈算、會計監督、審計監察、存貨控制等方面工作，加強公司經濟管理，提高經濟效益；

（三）參與制訂公司年度總預算和季度預算調整，彙總、審覈下級部門上報的月度預算，召集並主持公司月度預算分析與平衡會議；

（四）負責重要內審活動的組織與實施；

（五）掌握公司財務狀況、經營成果和資金變動情況，及時向總經理彙報工作情況；

（六）主持制訂公司的財務管理、會計覈算和會計監督、預算管理、審計監察、庫管工作的規章制度和工作程序，經批准後組織實施並監督檢查落實情；

（七）組織執行國家有關財經法律、法規、方針、政策和制度，保障公司合法經營，維護股東權益；

甲方（聘用方）：

乙方（受聘方）：

聘用合同 篇3

甲乙雙方經充分協商，由甲方董事會決議、且經甲方股東會批准，聘請乙方擔任甲方副總經理一職，雙方形成勞動關係，在本協議約定期限內由乙方行使甲方公司經營權。特此約定，以茲雙方共同遵守。

第一條聘用期限：

聘用期限 年，自 年月 日起至 年月 日止。聘用協議期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用協議。本協議期限屆滿後，任何一方不再續訂聘用協議的，應在協議期滿前一個月書面通知對方。

第二條經營管理模式

1、乙方在甲方公司擔任副總經理職務期間，全面組織公司管理、生產經營、市場開拓工作;

2、公司人力資源管理、財務管理由公司董事會另行安排人選。乙方可以對此提出建議或意見。

3、乙方承諾，乙方行使經營管理權期間，應保證公司年度銷售總額達到1000萬元。

4、甲方承諾，在公司年度銷售額超過1000萬元(含本數)情況下，乙方年薪爲15萬元;乙方可自本協議簽訂當月起，每月從甲方處領取固定工資人民幣8000元/月，待年終結算時，再將已領取的工資從年工資總額中進行抵扣。超過1000萬元部分，公司股東會決議額外獎勵方案。

乙方依法應當承擔的社會保險費、公積金等負擔，由甲方依法代扣代繳。乙方所取得的報酬產生的稅負由乙方自行承擔。

5、乙方經營管理期間，公司年銷售額未達到1000萬元的，按實際銷售額與目標銷售額的比率結算年度工資額(公式：年工資額=15萬元*年實際銷售額/1000萬元)。

但公司年度銷售額低於 萬元的，除每月8000元工資部分之外，甲方可扣發剩餘部分。如下一年度乙方補足上年度銷售額差額的，甲方應予補發上年度扣發的部分。

第三條甲方的權利與義務

1、對公司資產擁有所有權;

2、甲方股東會按照淨資產保值增值以及資本收益最大化和可持續發展的原則，對乙方的經營管理行爲進行監督、考覈;

3、對乙方在貫徹執行國家法律、法規、政策和公司財產的使用、保護等方面進行監督檢查;

4、甲方不得以不正當形式干涉乙方的經營管理權;

5、由甲方指派人員負責保管公司財務章、公章、合同章等印鑑。乙方使用印章，須符合公司的印章管理規定。

第四條乙方的權利與義務

1、擬定年度經營計劃、財務預算，並報董事會透過，組織指揮公司的日常採購、生產和銷售等工作;

2、全面負責公司的經營管理工作，行使董事會授予的生產經營管理職權;

3、本協議簽訂後乙方對公司現有人員全部接收，但乙方在副總經理任職期因管理需要，可以就工作人員的聘用、解聘提出建議和意見，報董事會批准;

4、乙方必須在甲方公司的法定經營範圍內從事經營活動(以甲方企業法人營業執照爲準);

5、未經公司股東會書面同意，乙方不得對甲方擁有所有權的財產進行處分，包括但不限於轉讓、轉移、抵押、質押、出租、贈與等;

6、乙方不得以甲方名義對外提供任何形式的擔保;如需以甲方的名義貸款，須經甲方股東會同意;

7、乙方應當遵守法律法規以及甲方公司章程，忠實履行職務，維護公司利益，不得利用在公司的地位和職權，爲自己謀取私利;

8、乙方應依法納稅，按時清償銀行借款和其他債務，及時收回應收款;

9、乙方應於每月_____日前據實向甲方報送各項經營報表;

10、在本協議履行期間，乙方個人不得從事與甲方相競爭或損害甲方利益的活動;

聘用合同 篇4

招聘方(簡稱甲方)：____________________________

受聘方(簡稱乙方)：____________________________

甲方招聘合同制職工，按有關規定，已報請有關部門批准。甲方已向乙方如實介紹涉及合同的有關情況；乙方已向甲方提交勞動手冊。甲乙雙方本着自願、平等的原則，經協商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。

第一條 合同期限

合同期限爲____ 年(或____ 個月)，從____ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月____ 日止。

第二條 試用期限

試用期限爲____個月(或____年)。即從____年____月____日起至____年____月____日止。

(試用期限的長短，有關部門有規定的，按規定執行；有關部門無規定的，由招聘方根據受聘方的工作能力和實際水平確定。)

第三條 職務(或從事某工種的工作)

甲方聘請乙方擔任____ 職務(或從事某工種的工作)。

第四條 工作時間

每週工作____天，星期____休息。每天工作時間爲____小時。上下班時間按甲方規定執行。

(以完成一定工作量爲期限的合同，工作時間由雙方商定。)

第五條 勞動報酬

(一)乙方在試用期間，月薪爲____ 元。試用期滿後，按乙方的技術水平、勞動態度和工作效率評定，根據所評定的級別或職務確定月薪。

(以完成一定工作量爲期限的合同，亦可按工作量確定報酬，實行計件工資的，按計件付酬。)

(二)乙方享受的崗位津貼和獎金待遇，與同工種固定職工相同。

第六條 生活福利待遇

(一)補貼待遇：乙方享受交通費補貼、糧食補貼、取暖費補貼等與固定職工相同。

(二)假日待遇：乙方享受節日假、婚假、產假、喪假與固定職工相同，工作滿一年以上需要探親的，可享受____ 天(包括在路途中的時間)的探親待遇，工資照發，路費報銷。

第七條 勞動保護。

(乙方的勞動保護按國家的有關規定執行。)

第八條 乙方患病、傷殘、生育等待遇以及養老保險辦法。

(本條國家有規定的，按規定執行；無規定的，由雙方商定。)

第九條 政治待遇和勞動紀律要求

(一)乙方在政治上享有同固定職工一樣的權利，如參加民主管理企業的權利，參加黨、團組織和工會的權利等。

(二) 訂立有一定期限的勞動合同的乙方，在擔任領導職務以後，如職務是有任期的，在勞動合同期限短於領導任期的情況下，可以將合同期限視爲領導職務的任期；如果職務是沒有任期的，可以視爲改訂沒有一定期限的勞動合同。

(三) 乙方應當嚴格遵守甲方單位各項規章制度，遵守勞動紀律，服從分配，堅持出勤，積極勞動，保證完成規定的各項任務。

第十條 教育與培訓

甲方應加強對乙方進行思想政治教育、遵紀守法教育、安全生產教育，根據工作和生產的需要進行業務、職業技術培訓。

第十一條 勞動合同的變更

(一)發生下列情況之一者，允許變更勞動合同：

1.經甲乙雙方協商同意，並不因此而損害國家和社會的利益；

>

2.訂立勞動合同所依據的法律規定已經修改；

3.由於甲方單位嚴重虧損或關閉、停產、轉產確實無法履行勞動合同的規定，或由於上級主管機關決定改變了工作任務、性質；

4.由於不可抗力或由於一方當事人雖無過失但無法防止的外因，致使原合同無法履行；

5.法律規定的其他情況。

(二) 在合同沒有變更的情況下，甲方不得安排乙方從事合同規定以外的工作，但下列情況除外：1.發生事故或自然災害，需要及時搶修或救災；

2.因工作需要而進行的臨時調動(單位內工種之間、機構之間)；

3.發生不超過一個月時間的短期停工；

4.甲方依法重新任命、調動、調換訂立沒有一定期限勞動合同職工的工作；

5.法律規定的其他情況。

第十二條 勞動合同的解除

解除勞動合同，除因乙方違法犯罪或乙方不履行合同給甲方造成損失，或者嚴重違反勞動紀律和本單位管理章程的規定被開除的，以及乙方擅自解除勞動合同的以外，甲方應按規定發給辭退補助費和支付路費。

解除勞動合同時，雙方應按規定辦理解除手續。甲方應按規定將解除合同的情況報告有關機關覈准。

第十三條 違約責任

(一) 甲方無故辭退乙方，除應發給辭退補助費和路費外，應償付給乙方違約金____ 元。

(二) 甲方違反勞動安全和勞動和勞保規定，以致發生事故，損害乙方利益的，應補償乙方的損失。

(三) 乙方擅自解除合同，應賠償甲方爲其支付的職業技術培訓費，並償付給甲方違約金____ 元。

(四) 乙方違反勞動紀律或操作規程，給甲方造成經濟損失的，甲方有權按處理固定職工的規定予以處理。

第十四條 本合同期滿後，甲乙雙方一致同意，可以續訂合同。

第十五條 其他事項

本合同於 年 月 日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同，合同執行中如有未盡事宜，須經雙方協商，作出補充規定。補充規定與本合同具有同等效力。合同執行中如發生糾紛，當事人應協商解決，協商不成時，任何一方可按( )解決：(1)依法向勞動合同的管理機關請求處理，(2)依法向人民法院起訴。

本合同正本一式二份，甲乙雙方各執一份；合同副本一式____ 份，報主管機關、勞動合同管理機關(本合同如經公證，則應交公證處留存一份)……等單位各留存一份。

甲 方：____________________ 乙 方：____________________

代表人：________________ 代表人：________________

____年____月____日 ____年____月____日

聘用合同 篇5

合同編號：_________

甲方：_________

法定住址：_________

法定代表人：_________

職務：_________

委託代理人：_________

身份證號碼：_________

通訊地址：_________

郵政編碼：_________

電話：_________

電掛：_________

傳真：_________

帳號：_________

電子信箱：_________

乙方：_________

住所地：_________

身份證號碼：_________

委託代理人：_________

身份證號碼：_________

通訊地址：_________

郵政編碼：_________

電話：_________

手機：_________

傳真：_________

帳號：_________

電子信箱：_________

鑑於：

1、甲方是依法註冊成立並取得合法從事電影（電視劇）製作資格的法人單位，計劃／正在攝製電影（電視劇）《_________》（下稱電影（電視劇））；乙方爲未成年人_________的監護人，其有權代表未成年人簽訂本合同；

2、未成年人_________具有一定的表演能力，曾在多部影視劇中出演過角色，具有一定的表演經驗；因此甲方決定聘用未成年人_________（下稱演員）在電影（電視劇）中出演相關角色，乙方表示同意。

鑑於此，雙方本着自願、平等、互惠互利、誠實信用的原則，經充分友好協商，訂立如下合同條款，以資共同恪守履行：

第一條 出演角色

演員在電影（電視劇）中所出演的角色爲_________。乙方應保證演員在拍攝過程當中應利用肌體、語言、情感以及外在的道具等盡力地體驗角色的情感，動情投入劇情之中。

第二條 工作期限

乙方應於_________年_________月_________日前確保演員到達_________（拍攝地點），向甲方報到。演員工作正式開始。

演員工作結束的時間按下列第_________種方式確定：

1、需演員出演的情節全部攝製完畢；

2、電影（電視劇）停機之日；

3、電影（電視劇）後期製作完成之日

4、_________。

第三條 定金

甲方應於本合同簽署之日向演員支付定金￥_________元，本合同得以實際履行之日即演員工作開始之日，此定金自動轉爲甲方向演員支付的酬金。

若因甲方原因導致本合同未得以實際履行，甲方無權要求演員返還定金；若因乙方或演員原因導致本合同未得以實際履行，演員應雙倍返還定金。

第四條 報酬及支付

甲方應向演員支付_________（稅前／稅後）的酬金爲￥_________元，自演員工作正式開始之日起_________日內支付全部酬金的百分之_________（￥_________元，包含已支付的定金），演員工作結束之日起_________日內支付全部酬金的百分之_________（￥_________元）。

因演員爲未成年人，甲方應將本合同規定的'應向演員支付的定金和酬金直接支付給演員的監護人即乙方。

甲方以支票或銀行轉賬之形式向乙方支付報酬。

乙方的銀行資料如下：開戶行：_________；戶名：_________；賬號：_________。

甲方按本合同的規定向乙方支付定金和酬金即視爲甲方履行了向演員支付定金和酬金的義務。

第五條 提供劇本

甲方應於本合同簽署之日起_________日內向乙方及演員提供電影（電視劇）的文學劇本及其他與拍攝相關的資料。乙方應協助演員揣摩劇本中的人物角色，爲其做好拍攝前的準備工作。

乙方應於其工作結束之日起_________日內將甲方向其提供的文學劇本及相關資料全部歸還甲方或按照甲方的要求將其銷燬。

第六條 參加籌備工作

在演員工作正式開始之前，甲方有權要求演員參加拍攝籌備會、試裝、試拍等拍攝籌備期內需要演員參與的工作，無需另行向演員支付酬金。乙方應協調演員的檔期或在學校就讀時間，確保演員能夠參加上述籌備期工作。

第七條 參加其他攝製工作

在電影（電視劇）拍攝期結束之後，甲方有權要求演員參加配音、補拍、重拍等不超出演員專業職責範圍的電影（電視劇）的其他攝製工作，但累計不得超過_________天，否則，每超過一天應向演員支付_________（稅前／稅後）酬金￥_________元。乙方應協調演員的檔期或在學校就讀時間，確保演員能夠參加上述後期製作工作。

第八條 工作要求

1、演員在工作過程當中應接受甲方的指導和管理，遵守甲方制定的規章、制度。但甲方不得干預演員的正當權限或違反行業慣例。甲方有權隨時檢查演員的工作，但不得影響演員的正常工作，演員應予以配合。

2、本合同規定的演員工作正式開始之日至演員工作結束之日，乙方應保證演員應專職爲甲方工作，不得再安排演員參演與該電視劇內容相類似的其他影視作品。乙方如違反此規定，應向甲方支付_________元的違約金。

3、乙方應保證演員全身心的投入到電影（電視劇）的拍攝中，若拍攝過程當中，演員出現哭鬧等影響拍攝進程的情形，乙方應儘快排除不利因素，確保拍攝進度；若演員拒絕拍攝，致使電影（電視劇）的拍攝中斷，甲乙雙方可以協商解決，協商不成，甲方有權解除本合同。

4、在本合同的期限內，甲方應當保證演員足夠的休息和學習時間，並派專人負責照顧演員在攝製組的生活。如需要演員參加電影（電視劇）的宣傳活動，應儘量避免佔用演員的在學校學習時間。由此產生的相關費用由甲方承擔。

第九條 著作權及署名權

電影（電視劇）的著作權由甲方依法享有。

若電影（電視劇）得以拍攝併成功發行，演員依法享有在電影（電視劇）及相關衍生產品中的署名權。演員署名的格式、具體位置及字型大小由甲乙雙方根據國家的相關規定協商決定。

第十條 姓名、肖像的使用

甲方有權無償使用或許可播放者、發行者在電影（電視劇）、電影（電視劇）的衍生產品、電影（電視劇）的宣傳片或預告片使用乙方的姓名和肖像。但僅限於電影（電視劇）推廣、宣傳之目的。

第十一條 參加宣傳活動

甲方有權要求演員參加電影（電視劇）的開機儀式、首映式以及其他宣傳活動，無需就此向演員支付酬金。乙方應當協調演員的檔期或在學校就讀時間，確保能夠參加甲方的有關宣傳活動。

甲方要求演員參加的宣傳活動最多不超過_________次；否則，每超過一次應向演員支付_________（稅前／稅後）酬金￥_________元，乙方亦有權拒絕甲方要求。

第十二條 其他費用承擔

從演員工作開始之日起至演員工作結束之日止，甲方應負責安排演員工作所需的住宿、飲食和交通，費用由甲方承擔。若甲方要求演員到國內其他拍攝場地工作，甲方應承擔往返交通費用。若甲方要求演員到國外的拍攝場地工作，甲方應負責辦理相關證件和手續並承擔一切費用。

甲方要求演員參加本合同規定的工作以及電影（電視劇）的宣傳活動，應承擔演員食宿及往返交通費用。

第十三條 劇裝提供

演員在電影（電視劇）中的服裝、道具、化裝造型等均由甲方負責提供。

第十四條 保險

爲確保未成年演員在表演過程當中的人身、財產安全，甲方應爲演員辦理商業保險，具體包括：_________。

第十五條 雙方保證

甲方：

1、保證其爲經依法註冊和合法存續的電影（電視劇）製片單位；

2、保證已就計劃拍攝的電影（電視劇）取得《攝製電影（電視劇）許可證》

3、保證電影（電視劇）不會包含任何侵害乙方及演員合法權益或者違反國家法律禁止性規定的內容。

4、在簽署本合同時，任何法院、仲裁機構、行政機關或監管機構均未作出任何足以對甲方履行本合同產生重大不利影響的判決、裁定、裁決或具體行政行爲；

5、甲方爲簽署本合同所需的內部授權程序均已完成，本合同的簽署人是甲方法定代表人或授權代表人。本合同生效後即對合同雙方具有法律約束力

乙方：

1、保證其爲演員的合法監護人，乙方提供的其爲演員監護人的法律檔案是真實、合法有效的；

2、乙方有權代表演員簽署本合同；

3、在本合同規定的演員的工作期限內，乙方不會使演員受聘於除甲方以外的任何第三方；

4、演員有能力履行本合同下的所有義務；

5、演員履行本合同下的所有義務，皆不存在任何法律上的障礙。

第十六條 合同的解除

發生下列情形之一，甲乙雙方可以透過書面形式解除本合同：

1、演員因自身原因不能履行本合同規定的義務，累計或連續超過_________天；

2、甲乙雙方在本合同中所作保證不真實或未實現的；

3、演員部分或完全喪失民事行爲能力致使其不能繼續履行本合同；

4、甲方拖欠演員酬金累計達到演員全部應得酬金的百分之_________，經乙方催告後，仍不履行支付義務的；

5、甲方破產、解散或被依法吊銷企業法人營業執照；

6、甲方被依法吊銷《攝製電影（電視劇）許可證》。

第十七條 合同的終止

本合同在下列任一情形下終止：

1、演員工作結束之日本合同終止，甲乙雙方另有約定的除外；

2、甲乙雙方透過書面協議解除本合同；

3、因不可抗力致使合同目的不能實現的；

4、在委託期限屆滿之前，當事人一方明確表示或以自己的行爲表明不履行合同主要義務的；

5、當事人一方遲延履行合同主要義務，經催告後在合理期限內仍未履行；

6、當事人有其他違約或違法行爲致使合同目的不能實現的；

7、_________。

第十八條 保密

未經甲方同意，乙方和演員均不得在電影（電視劇）公映之前向任何第三方泄漏劇情、演員、拍攝進度等與電影（電視劇）相關的一切資訊。若本合同未生效，乙方和演員均不得泄露在簽約過程當中知悉的甲方的商業祕密。

乙方保證對在討論、簽訂、執行本協議過程當中所獲悉的屬於甲方的且無法自公開渠道獲得的檔案及資料（包括商業祕密、公司計劃、運營活動、財務資訊、技術資訊、經營資訊及其他商業祕密）予以保密。未經甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露該商業祕密的全部或部分內容。但法律、法規另有規定或雙方另有約定的除外。保密期限爲_________年。

乙方或演員若違反上述保密義務，乙方賠償甲方因此而遭受的損失。

第十九條 通知

1、根據本合同需要一方向另一方發出的全部通知以及雙方的檔案往來及與本合同有關的通知和要求等，必須用書面形式，可採用_________（書信、傳真、電報、當面送交等）方式傳遞。以上方式無法送達的，方可採取公告送達的方式。

2、各方通訊地址如下：_________。

3、一方變更通知或通訊地址，應自變更之日起_________日內，以書面形式通知對方；否則，由未通知方承擔由此而引起的相關責任。

第二十條 合同的變更

本合同履行期間，發生特殊情況時，甲、乙任何一方需變更本合同的，要求變更一方應及時書面通知對方，徵得對方同意後，雙方在規定的時限內（書面通知發出_________天內）簽訂書面變更協議，該協議將成爲合同不可分割的部分。未經雙方簽署書面檔案，任何一方無權變更本合同，否則，由此造成對方的經濟損失，由責任方承擔。

第二十一條 合同的轉讓

除合同中另有規定外或經雙方協商同意外，本合同所規定雙方的任何權利和義務，任何一方在未經徵得另一方書面同意之前，不得轉讓給第三者。任何轉讓，未經另一方書面明確同意，均屬無效。

第二十二條 爭議的處理

1、本合同受中華人民共和國法律管轄並按其進行解釋。

2、本合同在履行過程當中發生的爭議，由雙方當事人協商解決，也可由有關部門調解；協商或調解不成的，按下列第_________種方式解決：

（1）提交_________仲裁委員會仲裁；

（2）依法向人民法院起訴。

第二十三條 不可抗力及意外事件

不可抗力：

1、如果本合同任何一方因受不可抗力事件影響而未能履行其在本合同下的全部或部分義務，該義務的履行在不可抗力事件妨礙其履行期間應予中止。

2、聲稱受到不可抗力事件影響的一方應儘可能在最短的時間內透過書面形式將不可抗力事件的發生通知另一方，並在該不可抗力事件發生後_________日內向另一方提供關於此種不可抗力事件及其持續時間的適當證據及合同不能履行或者需要延期履行的書面資料。聲稱不可抗力事件導致其對本合同的履行在客觀上成爲不可能或不實際的一方，有責任盡一切合理的努力消除或減輕此等不可抗力事件的影響。

3、不可抗力事件發生時，雙方應立即透過友好協商決定如何執行本合同。不可抗力事件或其影響終止或消除後，雙方須立即恢復履行各自在本合同項下的各項義務。如不可抗力及其影響無法終止或消除而致使合同任何一方喪失繼續履行合同的能力，則雙方可協商解除合同或暫時延遲合同的履行，且遭遇不可抗力一方無須爲此承擔責任。當事人遲延履行後發生不可抗力的，不能免除責任。

4、本合同所稱不可抗力是指受影響一方不能合理控制的，無法預料或即使可預料到也不可避免且無法克服，並於本合同簽訂日之後出現的，使該方對本合同全部或部分的履行在客觀上成爲不可能或不實際的任何事件。此等事件包括但不限於自然災害如水災、火災、旱災、颱風、地震，以及社會事件如戰爭（不論曾否宣戰）、動亂、罷工，政府行爲或法律規定等。

意外事件：

1、非因雙方當事人過錯，出現本條第一款規定的不可抗力事件以外的甲乙雙方不能控制的情況，包括但不限於天氣反常以及電影（電視劇）導演或其他主要演員生病、受到意外傷害或死亡等，致使電影（電視劇）的拍攝遲延，甲方應立即採取補救措施，並將拍攝計劃順延的時間書面通知乙方；因此而未能按原拍攝計劃完成電影（電視劇）的拍攝，乙方無需承擔違約責任。

2、若本條規定的情況致使電影（電視劇）的拍攝遲延超過_________天，任何一方皆可透過書面形式通知對方而解除本合同。

第二十四條 合同的解釋

本合同的理解與解釋應依據合同目的和文字原義進行，本合同的標題僅是爲了閱讀方便而設，不應影響本合同的解釋

第二十五條 補充與附件

本合同未盡事宜，依照有關法律、法規執行，法律、法規未作規定的，甲乙雙方可以達成書面補充合同。本合同的附件和補充合同均爲本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。

第二十六條 合同的效力

本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權代表人簽字並加蓋單位公章或合同專用章之日起生效。

有效期爲_________年，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

本合同正本一式_________份，雙方各執_________份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________

委託代理人（簽字）：_________ 委託代理人（簽字）：_________

簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

聘用合同 篇6

聘用方：（以下簡稱甲方）

法定代表人（或委託人）：

受聘方： 身份證號碼： （以下簡稱乙方）

居住地址： 郵政編碼：

根據《上海市事業單位聘用合同辦法》（滬府發[20xx] 4號）及《上海水產大學試行人員聘用制度實施辦法》（以下簡稱《實施辦法》）

甲、乙雙方在平等、自願、協商一致的基礎上，訂立聘用合同如下。

一、聘用合同期限

（一）初（續）訂合同期限自 年 月 日至 年 月 日止，其中試用期爲前 個月。初聘期限是乙方爲甲方工作的最低服務期限。

（二）合同到期自然終止，試用期內乙方如果不符合甲方聘用要求的，甲方即可解除聘用合同。

（三）合同期滿，如甲方仍需聘用乙方，在取得乙方同意的情況下，可以根據《實施辦法》的有關規定續簽聘用合同。

二、甲、乙雙方權利與義務

（一）甲方聘用乙方在 （部門） 崗位工作。在聘用期中，甲方可根據工作需要調整乙方工作部門或崗位。

（二）甲方根據招聘崗位需要和國家有關規定，對乙方工作提出要求，按國家、地方及學校的有關規定爲乙方提供崗位工作條件及工資、福利等待遇，負責對乙方的教育、管理和培養。當事人依照協議享有權利及承擔義務。

（三）乙方依法享有參與甲方民主管理、獲得政治榮譽和物質獎勵等權利。同時，乙方應按與各部門簽訂的《崗位任務書》（作爲本合同附件）中甲、乙雙方約定的崗位任務和要求認真開展工作，全面履行崗位職責

完成所承擔的工作任務，實現聘期工作目標，接受甲方的考覈及管理；遵守國家、政府的法律法規和甲方的規章制度，遵守職業道德，服從甲方管理，維護甲方的合法權益，如違法、違紀由甲方按相關的規定進行處理。

三、聘用合同解除和終止

聘用合同的解除和終止按照《實施辦法》第七條、第八條的相關規定執行。

乙方自動放棄或拒絕參加崗位聘任，視作提出解除聘用合同。

乙方提出解聘，應提前20個工作日以書面形式向甲方提出申請，甲方應當自乙方提出解除聘用合同之日起20個工作日內予以答覆，未予答覆的，視作同意解除聘用合同。

聘用合同終止或解除，乙方應按規定辦妥工作移交、財物歸還等離校手續，方可離開甲方或按甲方規定的時間離開。

甲、乙雙方在聘用合同期滿前30日內協商確定是否續訂，若一方不同意續訂，乙方應按前款辦妥一切手續後離開甲方。

四、甲、乙雙方約定事項

1、配偶屬隨遷進校的，如主引進人（ ）解聘、辭聘或終止聘用合同，隨遷進校的配偶（ ）的聘用合同也即隨之解除或終止。

2、若發現乙方提交虛假學歷、學位證明或剽竊他人學術成果，甲方有權隨時解除乙方聘用合同。

3、乙方被聘在專職學生輔導員崗位或實驗室崗位工作的，未經甲方同意要求轉崗的，甲方有權解除乙方聘用合同。被聘爲上述崗位的人員，未經同意，三年內不得報考博士研究生。

4、乙方被聘在教師崗位工作的，應在聘用一年內取得相應的高等學校《教師資格證書》，否則甲方有權解除乙方聘用合同。

五、其他事項

（一）服務期及違反聘用合同的違約責任按《實施辦法》第十條規定執行。乙方對甲方的服務期按甲乙雙方簽訂的有關協議執行（有關協議作爲合同附件）。

違約金數額爲甲方爲乙方實際支付的出資招聘費、培訓進修費、房改待遇、資助留學訪問費、科研啓動費、安家費、最低服務期違約金（按少服務一月支付 元計算）及其他特殊待遇等總額。違約金遞減方式按甲、乙雙方簽訂的有關協議約定執行，無協議約定的按乙方每在聘一年遞減10%計算。

（二）任何一方因違反本合同條款給對方造成經濟損失的，應根據後果和責任大小予以賠償。

·學校臨時工聘用合同 ·保姆聘用合同 ·經紀人聘用合同 ·教師聘用合同

（三）甲乙雙方因聘用合同發生爭議時按《實施辦法》第十一條相關規定執行。

（四）本合同未盡事宜，按《實施辦法》的規定處理，本合同的內容如與國家、上海市有關規定不一致時，以國家、上海市有關規定爲準。

（五）本合同一式四份，經政府有關部門登記後，甲方（校人事部門及乙方工作部門）、乙方各執壹份，壹份留有關登記部門備案。

甲方（法定代表人或委託人）（簽章） 乙方（簽章）

年 月 日 年 月 日

聘用合同 篇7

甲方： 法人代表：

乙方: 身份證號碼：

爲了進一步把握醫療市場佔有率，提高醫院的科學化管理，保證醫院各項工作的正常開展，提高經濟效益，經甲、乙雙方友好協商，雙方達成如下共識。

一. 工作崗位義務

根據醫院需要聘用乙方在甲方醫院擔任經營院長職務，主管醫院的經營管理、營銷策劃、人力資源、市場開發佈置。

乙方經營管理完成目標：六個月後實現扭虧爲盈的目標或平均月遞增 5--10 %營業額。

二. 個人待遇

1工資待遇：乙方報酬由基本工資、利潤提成二部分組成，計算方法爲：報酬＝基本工資+效益工資（利潤提成）。

按照每月五十萬元營業額（爲月成本額）爲準，領取基本工資每月_________元，以此爲基礎超出的營業額算爲利潤收入。效益工資具體計算方法如下：超出的營業額1--30萬以下按____%提成、1―50萬以下按____%提成、1―50萬以上按____%提成。 (說明：每月利潤提成核算不足於元，以元發放，即每月工資不低於元)。當月覈算、當月兌現。 甲方財務每日需提供收入報表給乙方做參考，以便乙方調整策劃經營方案。

三、乙方權力

a、因工作需要交通費實報實銷，策劃活動、人員招待費使用額度在千元以內，超出部分須請示甲方批准後使用。

b、乙方每年可享受探親假一次(10天)，報銷往返機票一次，食宿費實報實銷，(不休不補，不兌換現金)。

c、可享受單獨住房一間，租金費由醫院支付，甲方提供工作手機一部並報銷月通訊費300元。

d、甲方須爲乙方提供車輛以便更好開展工作。因工作需要產生的所有車輛交通費用由甲方予以實報報銷。

四、乙方職責

1、擬訂醫院內部管理機構設定方案；

2、擬訂醫院的基本管理制度；

3、制訂醫院的具體規章；

4、擬定醫院職工的工資、福利、獎懲，決定醫院職工的聘用和解聘；

5、批准單筆_________元以下費用（必須以甲方的用途需要）；

五、乙方禁止性行爲

1、不得利用職位謀取私利；

2、未經甲方同意，不得以醫院名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進行交易；

3、不得自營或者爲他人經營與醫院同類的業務或者從事損害醫院利益的活動；

6、不得從事其他違反法律規定的行爲。

六、雙方義務：

在合同期內

(1) 甲方應在每月底提供準確真實的盈虧數據報表給乙方，否則視爲違約。

(2) 如乙方將甲方投資計劃、資產資訊、業務資訊、發展規劃、策劃方案、培訓計劃、人力資源、人才資訊等透露給第三方，視爲違約。

(3) 乙方必須嚴格遵守醫院的各項規章制度，否則按相應條款給予處理。

七. 違約責任：

如一方違約，視情節嚴重程度協商解除本合約。

八、本合同聘任期限爲一年，從_________年_____月_____日起至_________年____月____日止；合同期滿，甲方未提出解聘乙方的，本合同按照原條件延長一年。

九、本合同未盡事宜，由雙方友好協商予以補充，補充內容作爲本合同的組成部分。

十、本合同自雙方當事人簽字蓋章之日起生效。

十一、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。

甲方：(蓋章) 乙方：(蓋章)

醫院乙方: ____________________

地址: 身份證號: _______________________

年 月 日 年 月 日

根據中華人民共和國有關法律、政策及XX省XX政府甘發[20xx]4號文《XX省XX政府關於印發XX省事業單位聘用合同辦法的通知》,及XX省衛生廳甘衛人(20xx)48號文《關於本市衛生事業單位開展聘用合同制工作的意見(試行)》等有關規定，甲乙雙方在平等自願、協商一致的原則下，立此合同.