培訓師年度培訓總結
總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以促使我們思考,不妨坐下來好好寫寫總結吧。總結怎麼寫纔不會流於形式呢?下面是小編精心整理的培訓師年度培訓總結,希望能夠幫助到大家。
一、培訓工作:
本年度共計培訓54次,其中全體員工培訓9次,經營部需求培訓15次,工程部需求培訓3次,生產部需求培訓6次,財務部需求培訓8次,企管部需求培訓13次。在20xx年公司除完成計劃中的54次培訓外還超額完成了11次培訓。
全年6次培訓中針對公司支援性培訓佔據總數的10%左右,佔據總數50%以上的全部是專業知識技能培訓,公司員工透過此類培訓大幅度的提高和增強了自身的專業技能,幾乎能夠做到學以致用。
二、培訓工作分析
1、本年度照以往年度相比不論是培訓數目還是培訓授課程度上都有所增強。
2、建立制度性培訓體系,以往公司的培訓工作缺乏系統性制度,培訓管理和力度並不是很大,員工培訓意識比較薄弱,培訓工作開展的十分困難,今年透過企管部投入大量的經理,透過公司領導的大力支援,在總結公司以往培訓經驗的基礎上,優化培訓教程,完善培訓制度,重點加強了培訓需求分析和培訓項目審批流程,全面提升了公司培訓工作的制度化管理。
三、存在的問題與不足
1、培訓效果評估缺乏有效的方法和管理。當前,公司在培訓效果評估方面方式方法單一,僅進行了學院對培訓師、培訓組織過程的評價,對學院在學習期間表現、培訓對其後續工作行爲產生的影響缺乏有效地評價和跟進辦法,致使培訓前後員工的工作績效提升與否無法衡量,對培訓工作的持續改進產生了一定的影響。
2、公司個別員工參加培訓的主動性有待於提高,按照公司培訓計劃,個別部門對內部的培訓需求調研、培訓過程監督控制、重點和急需培訓課程
開發組織實施等方面缺乏主動性,在落實公司培訓任務及執行內部培訓過程中,重形式而略時效的情況個別存在。
四、整改措施
1、做好培訓基礎工作
在具體執行過程中一定還會遇到各種困難,還需要我們不斷總結和及時調整。在具體工作流程上還需要進一步理順,在管理制度上還需要多方面的補充,還要進一步加強培訓資料的收集和培訓計財的配置,加強相關人員的專業素質培訓。
2、建立一個富有實踐經驗、熟悉現實情形的內部講師團隊
建立一個富有實踐經驗、熟悉現實情形的內部講師團隊時至關重要的,培養自己公司的.講師團隊,首先大大結約了培訓成本,其次,爲公司培養了一批專業的人才,再次,也可以在員工樹立學習的榜樣,培養員工的自主學思想。以往的時間表明,透過公司內部領導講課的員工都能夠覺悟出公司的管理經營理念和意識,重點加強對管理人員各項培訓的同時,也從制度上明確、選拔優秀管理人員作爲企業內部講師,並建立起一套企業內部講師的日常管理、激勵、考覈制度。
我相信,在20xx年透過企管部的積極努力,將使我公司的培訓工作效果越來越顯著。
-
音樂老師年度教學工作總結報告
作爲專職音樂教師已有一個學期了,現將這一學期的教學工作總結如下,以便今後更好地開展工作,彌補不足,精益求精。一、課堂教學:堅持以審美教育爲核心,注重培養學生對音樂的興趣、愛好及情感。努力做到透過音樂教育陶冶情操、啓迪智慧、激發學生對美的愛好與追求。注重...
-
工程項目管理年終工作總結
範文一光陰似箭,日月如梭。一年的時間的確是很短暫的,不知不覺間2012年已即將過去。新的一年又將來臨,值此新舊交替之際,總結一下過去,思索一下未來,取過去之長,補未來之短,對自己的工作進行一次總結,以便在新的一年當中更好的完成自己的本職工作。我與2015年3月進入公...
-
2020年年度物管部材料保管員個人工作總結
一段時間的工作在不經意間已經告一段落了,回首這段不平凡的時間,有歡笑,有淚水,有成長,有不足,好好地做個梳理並寫一份工作總結吧。那麼問題來了,工作總結應該怎麼寫?下面是小編精心整理的2020年年度物管部材料保管員個人工作總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。作爲物管部材料...
-
新聞宣傳年度個人總結
出身農家、高中文化程度的我於年月參加工作。先後在鄉鎮文化站、鄉鎮政府謀事,從一名農村青年到成爲一名合同工,從一名合同工到成爲國家正式幹部,從一名“鄉土記者”到成爲縣級黨委宣傳部門的一名年輕領導幹部,這其中既有領導、同志的關心和幫助,更與我不甘命運、刻...