南京市非全日制勞動合同書

現今很多公民的維權意識在不斷增強，越來越多事情需要用到合同，合同是企業發展中一個非常重要的因素。你知道合同的主要內容是什麼嗎？以下是小編收集整理的南京市非全日制勞動合同書，歡迎大家分享。

甲方（單位）：

勞動保障證號

全稱

組織機構代碼證號

法定代表人（或負責人）

聯繫電話

登記註冊地

單位地址

乙方（職工）：

姓名

性別

身份證號

文化程度

聯繫方式及電話

勞動保障卡號

就業登記證號

戶籍所在地

實際居住地

根據《江蘇省勞動合同條例》、勞動和社會保障部《關於非全日制用工若干問題的意見》的規定，甲乙雙方本着平等自願、協商一致、公正公平、誠實信用的原則，簽訂本合同，建立勞動關係，並承諾共同遵守。

一、本合同期限採用下列第種方式：

1、訂立有固定期限年（自年月日至年月日止）。

2、自年月日起始，以完成工作任務爲合同終止期限。

3、以爲期限。

二、工作內容：

甲方安排乙方從事工作，根據工作要求對乙方進行必要的職業技能培訓。

乙方應當努力提高職業技能，按崗位要求完成工作任務。

三、工作時間爲下列第種方式：

1、每週工作日，分別爲周；每日工作小時。

2、以完成工作爲工作時間，折算平均每日工作小時，累計每週不超過小時。

3、其他：

四、勞動報酬：

1、甲方按下列方式，以貨幣形式支付乙方工資：

（1）按小時計酬，標準爲每小時元；

（2）按完成工作計酬，標準爲每（月/周/日/項）元。

2、甲方按（日/周/月）支付乙方工資，工資發放時間爲，工資發放形式爲（直接發放/委託銀行代發）。

五、社會保險：

1、乙方採用下列第種方式參加社會保險、交納社會保險費。

（1）以自由職業者參加社會保險；

（2）委託第三方代辦社會保險；

2、上述勞動報酬中包含社會保險費。不包含社會保險費的，甲方支付乙方社會保險費每（小時/日/周/月/項）元。

六、勞動安全保護：

1、甲方應提供必要的.勞動保護條件和勞動防護用品，乙方應遵守安全操作規程。

2、

七、勞動合同的變更、解除和終止：

1、經雙方當事人協商一致，本合同可以變更；一方當事人應以書面形式將變更要求送交另一方，另一方日內未作出書面答覆的，視爲不同意變更本合同。

2、除法定條件外，雙方當事人約定解除勞動合同的條件如下：

3、除勞動合同期滿終止外，雙方約定終止勞動合同的條件如下：

4、本合同終止，一方希望續訂勞動合同的，應在本合同期限屆滿前日與對方協商續訂勞動合同。

5、解除或終止勞動合同的，甲方或乙方應當提前個工作日，向對方提出解除或終止勞動合同要求。

八、其它約定：

1、與乙方協商後，甲方安排乙方延長工作時間或法定節假日加班的，加班加點工資按標準×%計算。

2、

九、因履行本合同發生的勞動爭議，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、本合同生效時間爲下列

1、自雙方簽字蓋章之日起生效；

2、本合同鑑證（同意/不同意），自鑑證之日起生效；

3、自起生效。

十一、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方應當自本合同簽訂或鑑證之日起5個工作日內將本合同文字交付乙方，不得扣押。

甲方（簽章）： 乙方（簽章）：

年月日 年月日

鑑證員： 鑑證機構：（蓋章）

鑑證編號： 鑑證日期：年月日