2021社區勞動者勞動合同範本
隨着法律觀念的深入人心,越來越多事情需要用到合同,簽訂合同是減少和防止發生爭議的重要措施。那麼問題來了,到底應如何擬定合同呢?下面是小編幫大家整理的2021社區勞動者勞動合同範本,僅供參考,大家一起來看看吧。
甲方:(街道、鎮社區服務中心)
地址:
乙方:
性別:
身份證號碼:
戶口所在地:
根據《中華人民共和國勞動法》和《杭州市勞動合同條例》等有關規定,經雙方協商一致,同意簽定本勞動合同。
第一條 勞動合同期限
自20xx年_________月_________日至20xx年_________月_________日。其中試用期爲_________個月,自20xx年_________月_________日至20xx年_________月_________日,
第二條 工作崗位及要求
甲方安排乙方在_________社區從事社區_________工作。乙方必須根據工作職責和要求,按時、按質、按量完成規定的工作和任務。
第三條 勞動保護和勞動條件
甲乙雙方必須嚴格執行國家有關工作安全、勞動保護、職業衛生等規定。甲方應爲乙方的工作提供符合規定的勞動保護設施和保護條件,應自覺執行國家有關女職工勞動保護等規定。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。
第四條 工作時間和休息休假
工作時間按照社區工作的特點,實行綜合計時工作和休息制。
第五條 勞動報酬
乙方試用期間的工資爲每月_________元。試用期滿後乙方的工資福利待遇按照區有關檔案執行,遇到工資政策調整,按新政策執行。甲方不得無故拖欠乙方工資。
第六條 人事檔案及社會保險
乙方的人事檔案及社會保險由甲方委託_________勞動事務代理服務中心按勞動和社會保障部門有關檔案規定辦理。
第七條 勞動紀律
甲乙雙方都要遵守國家法律、法規、規章和政策。乙方必須遵守甲方依法制定的規章制度和勞動紀律,服從甲方的日常管理,並接受區、街道(鎮)民政部門監督及所在社區的'領導。
第八條 勞動合同變更、解除、終止的條件
1、具有下列情形之一,經甲乙雙方協商一致,可以變更合同的
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