公益性崗位勞動合同
隨着法治精神地不斷髮揚,人們愈發重視合同,越來越多的人透過合同來調和民事關係,簽訂合同能促使雙方規範地承諾和履行合作。那麼一般合同是怎麼起草的呢?以下是小編精心整理的公益性崗位勞動合同,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。
用人單位(甲方):
勞動者(乙方):
甲方(用人單位)名稱:
地址:
法定代表人(負責人):
乙方(勞動者)姓名:
性別:
出生年月:
家庭住址:
聯繫電話:
身份證號碼:
根據《中華人民共和國勞動合同法》及其它有關法律、法規規定,經甲、乙雙方平等協商,自願簽訂本公益性崗位勞動合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
本合同自 年 月 日至 年 月 日止,有效期 年;試用期自 年 月 日至 年 月 日止;起始時間爲乙方上崗時間。
二、工作內容和工作地點
1、甲方根據工作需要,安排乙方在 崗位工作。具體責任和權利由規章制度約定。甲方確因工作需要,可變更乙方工作崗位,但應與乙方協商辦理變更勞動合同手續。乙方應當按照崗位職責的要求,完成工作任務。
三、勞動條件和勞動保護
1、甲方根據國家有關安全生產、勞動保護、衛生健康的規定,爲乙方提供必要的工作條件和勞動保護設施,保障乙方的安全與健康;
2、甲方根據國家有關規定製定工時制度,因工作需要加班的,甲方應當依法安排乙方補休或支付加班工資;
3、女職工在孕期、產期、哺乳期間以及未成年工,甲方按國家規定爲其提供勞動保護。
四、勞動報酬
1、試用期內,乙方工資爲 元/月;試用期滿,乙方工資爲 元/月。
2、乙方完成甲方規定的工作任務後,甲方以貨幣形式按月足額核發乙方的`工資。
3、乙方依法有享受社會保險的待遇,甲方應按有關法律規定,爲乙方足額繳納社會保險,其中屬於乙方個人繳納的部分,由甲方逐月從乙方工資中扣除代繳。
五、勞動紀律和規章制度
1、甲方依法制定的勞動紀律和規章制度,乙方有義務遵守;
2、乙方應當遵守甲方的工作操作規程。
六、特別規定
1、勞動合同的解除和終止按《中華人民共和國勞動合同法》第四章的規定執行。
2、本合同規定的崗位爲公益性崗位,按《勞動合同法實施條例》第十二條規定,本勞動合同不適用《中華人民共和國勞動合同法》有關無固定期限勞動合同的規定以及支付經濟補償的規定。
七、雙方約定的其它事項:
_________。
八、本合同一式二份。
由甲方到勞動行政部門鑑證後各執一份,本合同塗改或未經合法授權代簽無效。
甲方:(蓋章)
乙方:(簽字蓋章)
簽訂日期: 年 月 日
簽訂日期: 年 月 日
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