校企實習協議（精選5篇）

勞動合同內容具有勞動權利和義務的統一性和對應性。沒有隻享受勞動權利而不履行勞動義務的，也沒有隻履行勞動義務而不享受勞動權利的。一方的勞動權利是另一方的勞動義務，反之亦然。以下是校企實習協議，歡迎借鑑!

校企實習協議 篇1

甲方：

乙方：

一、 合作宗旨

江蘇集羣資訊產業股份有限公司和江蘇省徐州財經高等職業技術學校具有深層次的合作空間和潛力，爲進一步發揮校企優勢，實現資源優化組合，共同致力於人才培養與科技研發，根據《中華人民共和國合同法》和中國的其他有關法律、法規，雙方本着平等、自願的原則，經友好協商，訂立本協議。

二、 合作原則

堅持“優勢互補、互惠互利、協同創新、共同發展”的原則，建立並發展合作伙伴關係。透過合作發展，進一步加快人才培養、科技創新以及科技成果轉化的步伐，提升科技創新水平，實現雙贏。

三、 合作方式及內容

經雙方友好協商，合作方式及內容參照以下條款執行，未盡事宜，由雙方另訂補充協議。

一 校企合作辦學，人才訂單培養

1. 雙方共同合作，相關專業中，根據甲方需要，本着學生自願的原則組織一定數量的學生爲甲方定向培養、輸送人才，並 命名爲 集羣 直通班，並根據甲方發展狀況，經營規模或投 資領域的變化等情況，適時共同商討調整定向培養專業、規 模和合作方式。

2. 爲保證合作培養的人才質量，甲方應投入一定的辦學資源。如：在乙方所在城市投資建設專門化的實驗實訓基地，滿足 合作班級學生的實驗實訓需要;推薦企業的技術骨幹承擔合 作班級的部分教學任務;積極爲合作班級的學生提前感受企 業氛圍創造條件，以使合作培養的學生儘快適應企業的需求; 與乙方共同開發相關課程等。

3. 應甲方合理需要，乙方報經上級主管部門審批，在甲方掛牌 設立“江蘇省徐州財經高等職業技術學校企業函授點”，採取 “函授”模式組織實施教學工作，爲乙方員工、實習生的學 歷教育創造條件，並按照招生的實際情況確定員工、實習生 的培養專業和培養方案。

4. 勞動力轉移培訓：甲方以“招工就業”“邊工作邊學習”形式吸納勞動力資源，並與乙方採取“工學結合，半工半讀” 的靈活合作模式共同培養企業員工、實習生。實現“招工” 與“求學”聯動，乙方爲甲方培養專業人才。

5. 甲方有權對乙方的“企業訂單班”或“勞動力轉移培訓”等人才培養方案提出改進意見。乙方以產學合作、工學交替、 實習的現代人才培養模式，按照企業人才規格要求設定課程， 組織教學，保證甲方人才培養質量。

6. 乙方選派優秀老師和業務骨幹參與甲方科研項目開發、技術援助和學術研討，科研產權歸雙方共同所有，並對雙方成果 進行推廣。

7. 甲方選派中高層領導、技術人員擔任乙方客座教授、專業帶頭人或兼職教師，參與乙方人才培養過程;參與乙方科技開 發、教學改革、教材編寫等工作。成果產權歸雙方共同所有。

二 實習、實訓基地建設合作

1. 乙方從本協議簽訂之日起，根據高等職業教育教學計劃和培養方案，每年選派一定數量的指定年級、專業的學生到甲方 進行實習，具體人數根據甲方崗位需求，乙方學生情況等因 素，由甲乙雙方協商決定。

2. 甲、乙雙方應從符合教學規律、切合企業實際、適應企業經營週期的角度，制訂學生實習期間的切實可行的教學計劃， 以保證實習期間工、學任務的順利完成。同時，乙方應加強 對學生的崗前思想教育，指導教師、班主任老師必須定期下 企業協助甲方做好實習學生的各項工作;甲方應爲實習學生 制訂切實可行的輪崗計劃，以提高學生的綜合素質能力。

3. 甲方爲乙方學生實習提供相應的實習工作環境(實習期限一。同時，甲方應爲實習學生留出一定的學習時 般爲 2-4 個月) 間，使學生能完成教學計劃規定的課程學習任務，保證學生 自身能力的提高。實習期間企業與實習學生不具有勞動合同 關係。

4. 實習學生在實習期間，根據實習協議的要求應服從甲方管理 ， 人員的管理，遵守甲方規章制度(含考勤管理和技術管理) 同時不得違反乙方的有關管理規定。甲方應指派專門技術人 員擔任實習指導老師。

5. 因實習生或乙方原因提前終止學習，乙方應提前一週告知甲方。反之亦然。實習結束，甲方應向乙方提交學生實習的'證 明和評價。

6. 乙方成立實習指導小組對學生實習情況進行指導、監督，並加強對學生的思想教育和職業道德教育，發現問題及時提出 解決辦法，協調甲方和實習生之間的關係。

三 互派掛職交流合作

1. 乙方每年定期派遣一定數量的專業骨幹教師到甲方及其下屬相關企業掛職交流，培養“雙師”隊伍。掛職期間甲方提供 工作崗位，保證掛職效果。

2. 甲方每年定期派遣中高層管理人員或技術人員到乙方掛職交流，參與乙方的管理、教學工作。掛職期間乙方提供工作崗 位，並保證掛職效果。

3. 雙方派出的掛職、培訓人員應嚴格遵循對方的工作和教學規則與規章，嚴格遵守保密制度和各種管理規章，確保各方的 工作正常、教學秩序正常。掛職期滿，並經考覈合格後，視 情況由接受單位發放相關聘書。

四 教學、科研及產學合作

1. 乙方聘請甲方相關專業的中高層領導爲乙方客座教授，進行企業文化與管理實務的系列講座，並參與乙方的教育教學工作。

2. 甲方聘請乙方高層(院領導)擔任乙方企業發展顧問，並定期進行系列講座。

3. 甲乙雙方合作進行各種類型、各個層次的科技項目研究開發，可以透過相關媒體刊登相應的科研成果。

五 合作聯絡機構

1. 甲乙雙方成立合作聯絡工作小組，工作小組由雙方各委派1 至 2 名工作人員組成。工作小組負責日常聯絡工作，提出階 段性合作計劃，協調解決合作中的有關具體問題。四、 需明確的雙方權利和義務一 甲方1. 甲方充分利用企業的硬件、軟件優勢支援實訓基地建設工作，與乙方進行合作。

2. 在不影響企業正常工作活動情況下，甲方爲乙方的學生實習、實踐、實驗活動提供方便。

3. 同等條件下，甲方優先錄用乙方推薦的優秀人才。

4. 乙方學生在甲方實習期間，參與甲方項目開發所取得的成果，其知識產權歸甲方所有。

二 乙方

1. 爲甲方的長遠發展、戰略定位、提高企業創新能力提供人才、技術支援。

2. 幫助甲方進行企業員工、實習生培訓、技能提升。

3. 推薦甲方急需人才和技術資源。

4. 保證乙方學生在實習期間遵守相關法規和甲方的管理制度。

5. 協助甲方按照大學生就業政策法規做好畢業生錄用工作。

五、 合作期限

合作期限爲 年，雙方可根據合作意願和實際情況續簽合作協議。本次合作結束後，雙方可共同商議開拓新的合作領域，建立新的合作意向。

六、 協議生效、變更、終止

1. 本協議自甲乙雙方蓋章簽字之日生效。

2. 在合作過程中，雙方可以根據實際需要，協商簽訂更加具體 的單項目協議或合同，作爲本協議的附件。

3. 如本協議在履行過程中變更、補充和修改，可根據雙方的合 作意願和實際情況進行友好協商，經雙方同意後變更合作協議。未經雙方同意，任何一方不得隨意更改本協議。

4. 在協議履行期間如因單方面原因提出終止合作，雙方應進行 友好協商，並滿足協議附件要求的前提下，經雙方同意後終止本協議。

七、 違約責任

任何一方未履行本協議約定的義務而導致本協議無法繼續履行時，未違約方可單方解除本協議，並要求對方賠償因此產生的損失。

八、 其他 本協議爲總協議，其中具體事項可以本協議爲基礎另行簽訂 .未盡事宜可另行補充約定。具體協議或《實施細則》

甲 方：(或授權)人：

XX 年 3 月 4 日

乙 方：(或授權)人：

XX 年 3 月 4 日

校企實習協議 篇2

甲方：

身份證號：

住址：

乙方：

身份證號：

住址：

根據中華人民共和國有關法律之規定，甲乙雙方經平等協商同意，自願簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、實習合同期限

1、本合同生效日期爲______年______月______日，本合同於______年______月______日終止。

2、實習期爲______年______月______日至______年______月______日。

二、實習內容

1、甲方應該在乙方實習期間，爲乙方指派一到兩名實習指導老師，負責指導乙方進行實習。

2、甲方指派________爲乙方指導老師，指導乙方在實習期間的工作。

3、乙方在實習期間，應該聽從指導老師的安排，認真完成指定的任務。

4、乙方在實習期間，應該虛心學習，發揚艱苦奮鬥、吃苦耐勞的精神，展現______學子風貌。

5、乙方同意根據雙方協商，在_______崗位進行實習。

三、實習期間的勞動保護和勞動條件

1、甲方安排乙方進行實習，每日工作時間不超過______小時，平均每週不超過______小時。甲方保證乙方周至少休息______日，甲方由於工作需要，經與和乙方協商後可以延長乙方時間，一般每日不得超______小時。

2、甲方爲乙方在實習期間提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規範和勞動安全衛生制度及其標準。

3、在乙方實習期間，甲方享有對乙方在安全、衛生生產方面進行管理、保護的權利、義務。

4、甲方負責對乙方在正式實習前進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

四、實習期間的勞動報酬

1、乙方在實習期間，甲方是否支付乙方報酬，由甲乙雙方平等協商決定。

2、如果甲乙雙方就支付實習期間的報酬達成一致意見的，甲方以每小時/______元的標準支付乙方報酬，工資於每月______日統一結算。

五、實習期間的保險福利待遇

1、甲方在乙方實習期間購買人身意外傷害保險。甲方保證乙方在實習期間的安全與保險待遇。乙方在實習期間，享有同甲方臨時僱用員工在衛生、安全等方面的同等的待遇及在發生損害時，同等的損害補償標準。

2、同時，甲方爲乙方提供以下福利待遇：

（1）法定假日加班，伙食補貼______元/天，報銷交通費用（憑地鐵卡充值發票和出租車發票）。

（2）工作日晚上加班，晚餐補助______元，報銷交通費用（憑地鐵卡充值發票和出租車發票）。

六、實習期間的勞動紀律

1、乙方在實習期間應遵守甲方依法規定的規章制度。嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規範。

2、愛護甲方的財產，遵守職業道德。積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。

3、乙方違反勞動紀律的，乙方的指導老師，可予與教育糾正。

七、合同的變更、解除

1、訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章制度發生變化，本合同應變更相關內容。

2、訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

3、經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

八、本合同爭議處理

因履行本合同而發生的爭議，當事人雙方應本着平等、互助的精神進行協商解決，在必要時______大學就業指導服務中心可以介入並提供參考解決意見。

九、甲乙雙方還就以下事項達成約定

1、由於乙方還是在校學生，甲方需爲實習學生提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作。

2、甲方應對乙方進行安全教育和崗位技能培訓，實習學生不得從事特種作業。

3、甲方根據實習學生崗位實際情況，按國家規定向其提供必需的勞動防護用品。

十、本合同一式______份，甲乙雙方各執______份。

甲方（簽字）：

簽訂地點：

_________年________月______日

乙方（簽字）：

簽訂地點：

_________年________月______日

校企實習協議 篇3

甲方：

乙方：

爲了推動校企合作，實現以訓促學，學以致用，甲乙雙方經充分協商，在平等、自願、長期、合作的原則基礎上，特訂立本合作協議。

一、基本條款

1、甲方根據需要接受乙方派遣的幼師專業實習生（以下簡稱實習生） 人到甲方所屬幼兒園實習（實習名單附後）。本協議項下的實習生不是甲方員工，與甲方不從在任何勞動或勞務關係。

2、實習期限自 年 月 日至 年 月 日止。

3、乙方實習生到達後甲方將對乙方進行 天的培訓（培訓期間實習生不享受實習津貼）。培訓期滿後進入正式實習期，實習期前三個月甲方每月發給實習生津貼RMB600元,從第四個月開始每月700元。

4、實習期間甲方爲實習生提供便利食宿，但食宿費由實習生自理。

5、實習生的日工作量以國家勞動部門的有關規定爲基準，原則上每日8小時工作制，每週工作5天，每月22天。如遇特殊情況需超時工作（即加班）應按規定與甲方正式員工一樣享有加班報酬或補休。

6、實習生在實習期間，甲方根據有關規定爲實習生辦理人身意外保險或相關保險。

7、甲方每月按時發放實習津貼，不得惡意拖欠。

二、甲方權責

1、甲方根據乙方的實習計劃和方案根據自身實際需要，可提前半月派人到甲方對實習生進行進行情況介紹，就規章制度、幼兒心理、就、幼兒教育、服務技能、安全制度、職業道德、食品衛生等各方面進行培訓、教育和考覈，爲實習生儘快進入角色做好準備。實習結束後，甲方及時向乙方提供實習生的考勤情況、考覈成績和實習鑑定證書。

2、甲方不得讓實習生參與不正當的活動。

3、甲方不得無故將實習生退回，但有權對違反甲方規章制度的實習生進行教育和經濟處罰，對屢次違紀並教育不改的實習生在知會乙方後予以辭退。

三、乙方權責

1、乙方選派符合甲方要求及條件的學生到甲方實習。並保證所派學生身體健康（以體檢證明爲準），否則甲方有權退回並不承擔任何責任和費用，如造成後果可向乙方追究相應責任。

2、乙方在學生實習前組織學生按幼教行業的標準到衛生部門進行體檢，對體檢不合格的實習生，甲方不予接收。

3、實習生到甲方實習期間，乙方派帶隊老師協助甲方對實習生進行管理，帶隊老師要與甲方保持密切聯繫，嚴格管理實習生，對擅離實習崗位的、因失職造成嚴重影響或損失的實習生，按甲方規章制度處理，並承擔相應責任。

4、乙方實習生負有保守甲方商業祕密的義務。不得從事有損於甲方經濟利益或聲譽的違規服務和行爲。一經發現，甲方有權退回實習生。

5、實習生如違反國家法律的，甲方應及時知會乙方，雙方協商處理並移交司法機關。

四、其它事項

1、乙方實習生實習期滿，本協議即行終止。如因甲方需要，在甲乙雙方方共同協商並徵得實習生個人同意的情況下可以重新續約。在實習生正式畢業時甲方可挑選品學兼優的實習生留園任教。

2、本協議執行期間，如有未盡事宜可協商解決。

3、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方代表簽字之日起生效。

附件：學生實習名單

甲方：（公章）

乙方：（公章）

甲方代表籤（章）：

乙方代表籤（章）：

簽訂日期： 年 月 日

校企實習協議 篇4

甲方： ________（廈門）有限公司

乙方：________

爲進一步滿足企業的用工需求，配合學校應屆畢業生實習工作安排，依照實習與就業相掛鉤的原則，甲方接受______________________（乙方）_________級學生_______人（名單詳見附件）進甲方公司實習。經雙方協商一致達成如下協議。

一、輸送學生人數及素質要求

1、由乙方負責組織，甲方進行面試，從當年度應屆學生中選拔達到以下標準的名男生和名女生（以實際輸送時甲方要求爲準）。

2、學生進入甲方公司實習時須年滿 16 週歲（以身份證年齡爲準），乙方有義務審覈其輸送的實習學生的年齡，確保其真實性；若發現實習學生年齡不滿16週歲的，甲方有權退回實習生，一切責任均由乙方承擔。

3、入職時員工資料虛假者（包含但不限於社會人員冒充實習生、非入職前所確認的學校實習生、年齡未滿16週歲），由此給甲方造成損失的,乙方承擔相應責任.。

4、身體健康，無傳染疾病；無殘疾；裸視視力以上；女生身高153cm以上,男生165cm以上佳。

5、勤奮刻苦，山區、農村生源佳。

二、學生實習時間安排

1、甲乙雙方共同組織，定於_____年_____月_____日至_____年_____月_____日爲實習期（實際實習期可依甲方實際情況調整），該批學生的畢業時間爲_____年_____月_____日。

2、爲檢驗學生在校期間的學習情況和健康狀況，學生進廠實習前須透過甲方統一組織的考試和體檢，合格者准予進入甲方公司實習。對於考試和體檢不合格者，將統一退回乙方，甲方不承擔因此而發生的任何費用。乙方如在體檢或實習過程中有協助實習學生弄虛作假之行爲，甲方將取消該實習學生的實習資格。

3、學生實習結束時，乙方負責在學生畢業當年9月1日前將學生畢業證書送達至學生手中，甲方考覈合格後將參照學生畢業證書安排實習學生轉爲一般員工。若學生未能在規定時間提供實習學生轉一般員工所需證書和資料的，甲方可拒絕錄用並終止該學生實習資格，後果由學生自行承擔，乙方負責處理。若提供虛假畢業證書或非乙方之學生的，甲方有權取消錄用資格，並終止與乙方的合作。

三、學生進廠實習待遇

1、實習學生待遇依照甲方薪資福利政策有關實習生部分所列之標準給付。實習學生入住甲方宿舍，並按月支付住宿費，費用標準與甲方正式員工相同。甲方提供上、下班交通車和免費工作餐。

2、甲方依照《員工保險手冊》之標準，統一爲實習學生代辦24小時人身意外險，代辦之保險費用由甲方承擔。

3、因甲方與實習學生之間並無勞動合同關係，因此甲方不承擔爲實習學生繳納各類公積金及社會保險金的義務。

4、除按規定需由甲方代扣代繳的稅金外，乙方實習學生應自行繳納國家規定的相關稅費。

四、學生進廠實習管理

1、爲更好落實教學計劃，培養學生實踐能力，乙方同意實習學生在正常頂崗實習以外進行學習與實踐，甲方依法予以相應工時補貼。

2、實習學生開始生產實習前，乙方應向實習學生宣導甲方公司的各項規章制度，並保證乙方實習學生嚴格遵守。如乙方實習學生違反甲方規章制度或有其他損害甲方利益的，甲方有權根據情節輕重決定是否終止本協議，並保留向乙方追償甲方因此遭受損失、損害的權利。因乙方原因而與實習學生或實習學生家長之間產生的一切糾紛，由乙方按甲方要求進行處理並承擔責任，乙方有義務向實習學生及家長澄清事實。

3、實習期間，甲乙雙方各自委派一名聯絡人，負責跟蹤整個協議的履行、溝通和協調，其中實習期間工作時間內甲方負責管理，非工作時間由甲乙雙方共同管理，甲方也可委託第三方進行實習生在實習期間非工作時間的後勤管理，但需要另外簽署託管協議。

4、實習期間，實習學生提前結束實習或更換實習單位需經甲乙雙方共同同意，否則視爲實習不合格，乙方不予頒發畢業證書。不論何種情況下，乙方實習學生應按照甲方公司相關規定及程序在3天內辦妥工作移交手續，並將所有甲方交付之資料交還甲方。若由於乙方原因致實習學生離職或曠工的，甲方有權終止與乙方合作，且乙方還應賠償由此給甲方造成的損失。

5、乙方若因教學計劃安排等原因需安排實習學生返校的，應配合甲方要求，提前兩週書面通知甲方，經甲方同意後方可返校，以便甲方安排工作；若未提前兩週通知甲方或未取得甲方書面同意擅自組織實習學生返校的或實習生實際實習期少於約定實習期的，乙方按照500元/人支付違約金，因此給甲方造成的損失由乙方承擔，甲方有權終止與乙方的合作。

6、學生實習期間，必須遵守甲方公司的各項規章制度和保密規定，如有違反者，甲方可視情況提前終止其實習期並追究法律責任。

7、若實習學生辭職或一年內累計曠職三天，甲方可予以退回或根據公司規章制度進行相應處理，但甲方須先告知乙方後方對違紀學生進行處理，乙方須積極配合甲方做好相關的協助工作。

8、因實習學生之原因，造成甲方、甲方人員或任何第三方財產、生命、健康或名譽損害的，乙方配合協助甲方追討相關損失。

9、實習學生如在實習期間發生婚育問題，由乙方負責將該學生召回學校處理，甲方不承擔任何相關費用及責任。

10、實習學生在實習期間受到事故傷害的，甲方應積極協助進行救治，並及時通知乙方，由乙方妥善做好救治和善後工作，甲方給予積極配合。甲乙雙方應根據事故傷害中甲方和實習學生的過錯責任協商各方應承擔的責任比例，如乙方在實習學生的教育或管理中存在嚴重失職，則乙方應對實習學生的過錯責任承擔連帶責任。

五、甲方的權利義務及管理職責

1、甲方在招收乙方實習學生前，須向乙方及實習學生如實介紹甲方的基本情況、實習崗位、實習報酬、工作環境等基本資訊。

2、甲方應加強實習學生上崗前的職業培訓教育，本着保護實習學生身心健康之原則，不安排實習學生在有毒、有害等危險崗位上實習，合理安排實習學生工作時間及加班時間。

3、甲方有權依業務需要調整實習學生的實習崗位，乙方及實習學生應積極配合和支援，對不服從甲方安排的實習學生，甲方有權予以退回。

六、實習學生具有下列情形之一的，甲方有權隨時終止其實習期

1、嚴重違反甲方的規章制度；

2、不能勝任工作，或工作績效不佳的（如消極怠工）；

3、因過錯給甲方造成較大經濟損失或名譽損害的；

4、嚴重失職，營私舞弊；

5、被依法追究刑事責任的；

6、有精神病、嚴重的肝膽腎疾病、精神分裂症及癲癇病、先天性及嚴重的心臟病、甲亢及糖尿病、造血系統疾病及其他嚴重疾病等病史，未向甲方說明或隱瞞真實情況的，或在甲方實習期間，實習生出現上述情形正在治療中的；

7、冒名頂替他人、僞造學歷證明或提供其他虛假資訊，經查實確鑿者；

8、其他實習學生違反本協議約定的行爲或甲方認爲應當終止實習期的情形。

七、勞動安全要求

1、乙方應積極協助甲方完成或接受甲方委託對實習學生進行安全教育，認真學習各項工程操作規程、安全條例及安全措施等規章制度。實習學生應嚴格遵守甲方的安全制度、安全條例及其他紀律或規定。

2、實習學生在工作期間擅自離開工作崗位，或在實習過程中違反工作紀律、操作規程，或其它故意、重大過失行爲造成甲方、甲方人員或任何第三方損失的，甲乙雙方應根據事故傷害中甲方和實習學生的過錯責任協商各方應承擔的責任比例，乙方對實習學生在工作時間內發生的事故不承擔連帶責任，乙方配合協助甲方追討相關損失。

3、實習學生在工作時間內因違反安全制度、安全條例、規章制度、操作規程或因實習學生自身原因而引起的人身傷亡事故，乙方協助處理；如在非工作時間內發生突發或意外事故的，則由過錯方承擔全部責任，另外一方須在事故的處理過程中全力提供協助。

八、其它約定

1、未經甲方書面許可，乙方不得將甲方名稱、標識、商標等用於對外宣傳，否則，因乙方行爲致使甲方遭受損失、損害的，甲方保留向乙方索賠的權利。

2、乙方應保證乙方及其實習學生對本協議的內容及在履行本協議過程中瞭解到的甲方生產、經營和管理狀況採取保密措施，不得向任何第三方泄露，否則應承擔相應的違約責任。

3、未經雙方書面同意不得解除本協議。未經甲方書面同意，乙方不得將本協議項下任何權利義務轉讓給第三方。

4、甲方與乙方實習學生之間的權利義務關係，雙方另行簽訂實習協議。實習協議沒有約定的，以本協議的約定爲準；本協議沒有約定的，參照甲方依法制定的各種規章制度執行；甲方規章制度未規定的，依照勞動法律法規執行。

5、本協議中任何條款若與法律法規相牴觸時，視爲無效，但無效僅限於與法令相牴觸的部分，不影響本協議的其他部分的有效性。

6、本協議履行過程中發生的爭議，由甲乙雙方協商解決，協商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。本協議適用中華人民共和國法律。

7、本協議一式二份，甲乙雙方各執一份，自雙方蓋章之日起生效。未盡事宜，雙方另行協商，簽訂補充協議，並與本協議具有同等法律效力。

(以下無正文)

甲方：________

乙方：________

甲方代表：________

乙方代表：________

地址：________

地址：________

電話：________

電話：________

簽訂日期：_____年_____月_____日

簽訂日期：_____年_____月_____日

校企實習協議 篇5

甲方（用人單位）：

地址：

聯繫方式

乙方（學校）：

身份證資訊：

聯繫方式：

甲乙雙方奔着互惠共贏的目的，就乙方組織學生至甲方實習一事，經協商達成以下合作協議。

一、甲方責任與義務

1、甲方負責爲實習生提供適應的勞動強度、符合勞動保護條件和工作環境的實習崗位，並對學生進行安全生產教育。

2、甲方負責學生在施工現場的管理工作，有義務指導監督學生按照要求保質保量完成工作。

3、甲方要確保學生實習期間工作待遇按照甲方員工薪酬標準同工同酬，並根據學校要求開具實習證明。

4、甲方要求及時發放學生工資，不得拖欠，如遇特殊情況，要提前書面或者口頭告知學生以及學校。

二、乙方責任與義務

1、乙方負責組織選拔學生至甲方指定地點進行_________工作，並做好學生實習指導工作。

2、乙方作爲學生管理主體，有義務確保學生穩定性，並協助甲方做好學生在工作現場的管理工作。

3、乙方學生每天需要完成甲方指定的正常工作量。

4、乙方學生須服從項目經理的調度及安排，乙方實習學生應遵守甲方《職工管理規則》之勞動紀律、道德規範、行爲規範、考勤管理的規定，以及其他生產管理規定，並愛護甲方之財產。乙方實習學生如出現違反甲方規章制度或違法行爲，甲方有權解除本協議。

5、嚴重違紀者，甲方有權將乙方學生退回學校。

三、實習內容

1、工作地點：________________________________

2、工作內容：________________________________

3、工作時間：_______小時/天，一週工作_____天。

4、工資待遇：基本工資_______元/月，全勤獎______元/月。

甲方（簽字蓋章）：

_______年_____月_____日

乙方（簽字）：

_______年_____月_____日