幼兒園個人勞動合同範本
在不斷進步的社會中,隨時隨地,各種場景都有可能使用到合同,合同的簽訂是對雙方之間權利義務的最好規範。那麼問題來了,到底應如何擬定合同呢?下面是小編收集整理的幼兒園個人勞動合同範本,希望能夠幫助到大家。
幼兒園個人勞動合同1
甲方(聘用單位)
法人代表(負責人)
乙方(受聘教師)
身份證號:
爲了依法維護雙方權益,明確義務,根據現行法律法規和有關政策規定,本着平等自願、協商一致的原則,經甲乙雙方商議,特訂立此合同,以便共同遵守。
一、聘用合同期限:
本合同爲有固定期限的聘用合同,合同期從20___年__月__日起至20___年__月__日止。合同執行完畢,經雙方協商,可續簽合同,否則,合同終止。
二、雙方的權利和義務:
(一)甲方的權利和義務:
1、對乙方進行黨和國家的政策、法規教育,教育教學業務培訓及輔導;
2、對乙方的工作進行考覈、獎懲;
3、制訂嚴格的規章制度規範乙方;
4、根據乙方的工作表現和實績,每月按時足額支付乙方的工資報酬;
5、根據乙方的崗位及工作要求,爲乙方提供必需的工作條件。
(二)乙方的權利和義務:
1、認真學習黨和國家的方針、政策、法規,不斷提高政治素養;
2、遵守國家法律法規,遵守甲方依法制定的規章制度和工作紀律;
3、服從甲方工作安排,認真履行崗位職責;
4、熱愛教育事業,刻苦鑽研教育教學業務,積極投入教育改革,參與教育實驗工作;
5、乙方發現甲方不履行合同,有權提出同甲方解除聘用合同。
三、聘用合同變更、終止、解除的條件
(一)聘用合同確需變更的,雙方應協商一致,按程序變更合同。
(二)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現,聘用合同即行終止。經雙方同意,可續簽聘用合同。
(三)乙方有下列情況之一的,甲方可單方面解除聘用合同:
1、聘期內嚴重不履行合同的。
2、乙方不服從甲方工作安排。
3、乙方嚴重違反教師職業道德規範、失職、違法、違紀、不遵守幼兒園規章制度。
4、乙方工作隨便,不履行崗位職責,在幼兒園內外造成不良影響。
5、乙方知識能力不夠,無法勝任崗位工作。
6、乙方如有上述其任意一條,甲方有權扣除乙方押金。
四、甲乙雙方都應遵守本合同,不得擅自違約。如需中途終止合同,須經雙方協商解決。未經協商同意,違約一方應給對方賠償損失。如有爭議,由勞動部門仲裁。
五、本合同一式兩份。甲乙雙方各執一份,具有同等效力。
六、本合同於從20___年__月__日起生效。
七、本合同未盡的其他事項,由雙方協商。
甲方:(蓋章)
甲方法定代表人:(簽字)
簽約日期:
乙方:(簽字)
簽約日期:
幼兒園個人勞動合同2
聘用人:
甲方:____學校
乙方:
身份證號:
根據中華人民共和國《勞動法》及相關法律、法規的`有關規定,甲乙雙方本着平等自願的原則,經一致協商簽訂本合同,以資共同遵守。
一、合同期限
1、全職員工:本合同自20___年__月__日起至20___年__月__日止,試用期爲__個月;在試用期內學校及員工均有權解除本合同。
2、本合同生效的前提條件:員工和其先前的工作單位合法解除勞動關係。
二、聘用崗位
甲方因工作需要聘乙方從事____崗位工作。
三、勞動時間
本合同簽訂人員爲全職員工,實行固定工作制,平均每日工作時間不超過8小時,平均每週工作時間不超過60小時。
四、薪資福利
1、聘用期內:甲方根據乙方的崗位職責與工作表現於每月號支付相應的工資,甲方不得無故剋扣或拖欠乙方工資。
2、工資標準:經甲乙雙方協商,工資額定爲試用期____元/月,轉正工資____元/月。
3、支付方式:甲方按月以貨幣形式支付給乙方。
4、乙方享有國家法定節假日及甲方規定的其他假期。
5、甲方可根據自身情況,對薪資福利制度等內容進行調整,調整後本協議的僱傭報酬及福利待遇等按照調整後的最新規定執行。
五、權利與義務
1、甲方權利義務:
①根據甲方自身情況制定和調整教學計劃,根據教學計劃對乙方工作完成情況、教學過程、教學質量及教學進度等方面進行檢查,並在結果基礎上對乙方進行獎懲。
②甲方有權瞭解乙方對教學計劃的執行情況,並要求乙方按照甲方教學計劃要求進行授課。
2、乙方權利義務
①乙方必須嚴格遵守和執行甲方制定的規章制度,認真履行崗位職責,完成相應的工作任務。
②嚴格執行甲方制定的教學計劃。
③課前認真備課、編寫教案,按時授課,不遲到、早退、不拖堂,保證授課時間、質量、授課態度認真細緻。
④上課時衣着得體,對待學生耐心親切,對家長禮貌謙遜。
⑤積極配合甲方檢查,達到甲方教學計劃中教學過程、教學質量和教學進度等相關要求。
六、保密協議
1、乙方任職期間必須嚴格遵守甲方保密及競業限制相關規定,乙方必須對工作中所接觸到的甲方資料予以保密,不得向第三方泄露;不得使用甲方資料爲除甲方外的其他任何人或單位謀取利益,損害甲方利益。(甲方資料包括但不限於:管理體系、運營體系、知識體系、各類手冊、規章制度、檔案、教材、知識點、重點難點解析、教學講稿、PPT文稿、教案、例題、學員資料等。)
2、本協議的競業限制期爲1年,即在本協議終止、期滿或解除後1年內,乙方必須仍然遵守本章第一條的約定。
七、合同的變更、終止與解除
1、本合同簽訂後,雙方必須全面履行合同內容,任何一方不得擅自變更;確因需要變更合同時,由雙方協商一致,並在原合同基礎上籤訂變更協議,該協議作爲附件,與合同具有同等效力;雙方未達成一致意見的,原協議繼續有效。
2、有下列情況之一的,甲方可解除或終止本合同,甲方不負任何責任:
①乙方試用期間被甲方認定不符合錄用條件的,或乙方提供資料、證書等材料含有不真實資訊的。
②在合同有效期內,乙方執行甲方教學計劃未能達到甲方要求的。
③甲方規章制度中規定的應當予以解除或終止勞動合同的。
④因本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使勞動合同無法履行的。
⑤嚴重違反甲方制度、嚴重失職損害甲方利益的。
⑥乙方患病或因工傷、醫療期滿後,不能從事原工作,也不願或不能從事甲方另行安排工作的。
⑦不能勝任工作,經過培訓或換崗,仍不能勝任工作的。
3、乙方解除本合同,應提前30日以書面形式通知甲方,經甲方同意後方可離職,否則按自行離職處理。
八、其他
1、本合同自簽訂之日起生效,其他未盡事宜,經甲乙雙方協商一致後可對本合同進行修改或補充,補充協議經雙方簽字蓋章後生效,並具有本合同同等法律效力。
2、本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。
甲方:
乙方:
身份證號:
日期:
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