私營企業的勞動合同

現今社會公衆的法律意識不斷增強，隨時隨地，各種場景都有可能使用到合同，簽訂合同是爲了保障雙方的利益，避免不必要的爭端。你所見過的合同是什麼樣的呢？以下是小編爲大家整理的私營企業的勞動合同，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

私營企業的勞動合同1

甲方：

乙方：

甲方因工作需要，聘用乙方爲本企業職工。根據《中華人民共和國私營企業暫行條例》、《私營企業勞動管理暫行規定》和《公司保密協議》及有關勞動法規，甲乙雙方在自願基礎上，經平等協商，同意簽訂本勞動合同。

第一條合同期限

本合同期從 年 月 日起至 年 月 日止，共年。其中試用期從 年 月 日起至 年 月 日止，共個 月。

第二條工作任務

1.甲方安排乙方從事工作。

2.乙方同意按甲方工作需要，在崗位，承擔任務。

3.乙方應完成崗位職責所規定的數量指標和質量指標：

第三條勞動管理

1.甲方根據國家有關規定建立、健全勞動制度及各項規章。

2.甲方有監督乙方遵章守紀、安全勞動、職業道德及工作任務完成情況的權利。

3.乙方應嚴格遵守勞動紀律和規章制度，服從甲方管理，積極完成所從事的工作。

第四條工作時間和勞動報酬

1.甲方實行每日8小時工作制。

2.甲方應當每月按期給乙方發放工資。每月8日爲發薪日。

3.甲方應當根據企業的生產發展及乙方的技術熟練程度、勞動效率以及工作年限逐步提高乙方的工資水平。

4.甲方支付乙方崗位工資 元、三金補助 元。

第五條合同的變更、解除、終止和續訂

1.甲方因轉產、調整生產項目，或者由於情況變化，經甲乙雙方協商同意，可以變更合同的相關內容。

2.在下列情況下，甲方可以解除合同：

(1)乙方在試用期內經發現不符合用工條件的；

(2)乙方在工作期間給甲方造成重大損失的;

(3)乙方未遵守《保密協議》而造成公司機密泄露的；

3.乙方被勞動教養，以及受刑事處分的，合同自行解除。

4.甲方按照《公司員工手冊》辭退乙方而解除合同的，以及試用期內解除合同的，不需要提前通知對方。

5.由於工作需要，甲乙雙方協商同意，在合同期滿後續訂合同。

第六條勞動爭議處理

甲乙雙方發生勞動爭議後，應先行協商解決。協商不能解決的，可在法定申訴時效內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第七條本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。本合同塗改、未經合法授權代簽無效。

甲方（簽章）

乙方（簽章）

年 月 日

年 月 日

私營企業的勞動合同2

甲方（用人單位）名稱：

法定代表人：XXX（簽字）

乙方（勞動者）姓名：XXX_

居民身份證號碼：XXX_

戶籍所在地：XXX區（縣）_______街_______鄉（鎮）________村

根據《中華人民共和國勞動法》和《市實施勞動合同制度規定》等規定，甲乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上籤訂本合同。

第一條合同期限

一、本合同期限爲________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。其中試用期爲____月（日）。

二、終止勞動合同條件約定如下：

（1）嚴重違紀、觸犯法律；

（2）喪失勞動能力；

（3）其他或公司或個人存在不可抗力等問題出現時。

第二條工作內容和勞動報酬

根據生產工作需要，甲方安排乙方在XXX__崗位工作。乙方應服從甲方安排，完成本崗位所要求的工作。

一、甲方按照國家和本市有關規定，按月支付乙方的工資報酬。

二、甲方每月____日以貨幣形式支付上月全月工資。

三、勞動報酬具體金額和支付辦法口頭商定。

第三條工作時間和休息休假

甲方執行國家規定的工時制度，具體辦法參閱公司規定。

一、甲方在乙方崗位實行計工時制度，工時以天計算，均每天8小時。

二、乙方延長工作，做假休補償；乙方因技術不熟練、工作安排不到位等情況而延長工時，不給予補償。確實加班者，按照《勞動法》和本市有關規定支付乙方加班工作時間的工資報酬。

三、甲方保證乙方按照國家和本市有關規定，享受各種休息休假。

第四條社會保險和福利待遇

一、甲乙雙方按照國家和本市的規定參加相應的社會保險，履行繳費義務，確保乙方享有應有的社會保險權利；

二、乙方患病或非因工負傷者不享受病假工資、疾病救濟費和醫療補助待遇。

三、保險和福利待遇事項約定如下：

第五條勞動保護、勞動條件和勞動紀律

一、甲方嚴格執行國家和本市有關勞動保護方面的規定，對乙方進行安全生產和操作規程教育培訓，努力改善勞動條件，保證乙方在生產過程中的安全與健康；

二、甲方按照國家和本市的規定及時向乙方發放防護用品，並按規定對乙方進行健康檢查。

三、乙方在勞動過程中必須嚴格遵守勞動安全和操作規程。

四、因工負傷或死亡，甲方按國家和本市有關規定給予各項待遇。但因個人不遵循操作規程而造成失誤者，個人負全責。

五、甲方有權依據國家和本市有關規定製定本單位的規章制度，並按規章制度對乙方實行管理和實施獎勵與負獎勵。

六、乙方應遵守甲方制定的各項規章制度和勞動紀律，服從管理，按本合同的約定保守甲方的商業祕密。

第六條本合同的變更

有下列情形之一的，甲乙雙方可變更本合同的