最新員工試用期勞動合同
隨着法律知識的普及,合同的用途越來越廣泛,簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。那麼大家知道合法的合同書怎麼寫嗎?下面是小編爲大家收集的最新員工試用期勞動合同,僅供參考,歡迎大家閱讀。
最新員工試用期勞動合同1
甲方:______________________________________
乙方:______________________________________
身份證號:__________________________________ 根據《勞動合同法》及其他相關法律規定,甲方招聘乙方爲試用員工,雙方在平等、自願的基礎上,經協商一致簽訂本試用合同,共同遵守本協議所列條款。
一、試用合同期限:
試用期爲________個月,自______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。
二、根據甲方的工作安排,乙方的工作崗位爲_________________。 三、甲方聘用乙方的月薪爲__________元(含養老、醫療、住房公積金)。試用期滿後,並經考覈合格,可根據平等協商的原則,簽訂正式勞動合同。
四、甲方的基本權利與義務:
1、甲方的權利
(1)有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度;
(2)在試用期間,乙方如嚴重違反勞動紀律或企業規章制度,甲方有權終止合同。乙方的行爲給甲方造成損失的,由乙方賠償,情節嚴重的追究法律責任;
(3)試用期間,乙方由於個人原因所發生的疾病以及傷殘等意外事故,乙方自行負責;
2、甲方的義務
(1)爲乙方提供必要的工作條件;
(2)負責對乙方進行職業道德、業務技能及公司規章制度的教育和培訓;
五、乙方的基本權利和義務。
1、乙方的權利
(1)享有國家法律法規賦予的一切公民權利;
(2)享有公司規章制度規定可以享有的福利待遇的權利;
(3)試用期間如變更單位,須提前一個月通知甲方,雙方協商終止試用合同;
2、乙方的義務
(1)遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務;
(2)遵守公司的各項規章制度、員工手冊、行爲規範的義務;
(3)維護公司的聲譽、利益的義務。
六、甲方的其他權利、義務
1、試用期間,乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件,甲方有權提前解除本合同;
2、乙方有突出表現,甲方可提前結束試用,與乙方簽訂正式勞動合同;
七、乙方的其他權利、義務
1、試用期滿,有權決定是否簽訂正式勞動合同;
2、具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利;3、反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。
八、本合同如有未盡事宜,雙方本着友好協商原則處理。
九、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,具有同等效力,經甲乙雙方簽章生效。
甲方(蓋章) __________ 乙方(蓋章)__________
法定代表人簽字:__________ 簽字:__________
簽約日期:__________年__________ 月__________日簽約地點:__________
有關於試用期勞動合同
甲方:__________
乙方:____________________
身份證號:__________
根據國家勞動管理規定以及本公司員工聘用辦法,甲方招聘乙方爲試用員工,雙方在平等、自願的基礎上,經協商一致簽訂本試用合同,共同遵守本協議所列條款。
一、試用合同期限:
試用期爲__________個月,自____年____月__日至____年__月__日止。
二、根據甲方的工作安排,聘用乙方在____工作崗位。
三、甲方聘用乙方的月薪爲__________元(含養老、醫療、住房公積金)。試用期滿後,並經考覈合格,可根據平等協商的原則,簽訂正式勞動合同。
四、甲方的基本權利與義務:
1、甲方的權利
(1)有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度;
(2)在試用期間,乙方如嚴重違反勞動紀律或企業規章制度,甲方有權終止合同。乙方的行爲給甲方造成損失的,由乙方賠償,情節嚴重的追究法律責任;
(3)試用期間,乙方由於個人原因所發生的疾病以及傷殘等意外事故,乙方自行負責;
2、甲方的義務
(1)爲乙方提供必要的工作條件;
(2)負責對乙方進行職業道德、業務技能及公司規章制度的教育和培訓;
五、乙方的基本權利和義務。
1、乙方的權利
(1)享有國家法律法規賦予的一切公民權利;
(2)享有公司規章制度規定可以享有的福利待遇的權利;
(3)試用期間如變更單位,須提前一個月通知甲方,雙方協商終止試用合同;
2、乙方的義務
(1)遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務;
(2)遵守公司的各項規章制度、員工手冊、行爲規範的義務;
(3)維護公司的聲譽、利益的義務。
六、甲方的其他權利、義務
(1)試用期間,乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件,甲方有權提前解除本合同;
(2)乙方有突出表現,甲方可提前結束試用,與乙方簽訂正式勞動合同;
七、乙方的其他權利、義務
(1)試用期滿,有權決定是否簽訂正式勞動合同;
(2)具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利;
(3)反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。
八、本合同如有未盡事宜,雙方本着友好協商原則處理。
九、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,具有同等效力,經甲乙雙方簽章生效。
甲方(蓋章):乙方(蓋章)
法定代表人簽字:__________乙方簽字:__________
簽約日期:__________
簽約地點:__________
最新員工試用期勞動合同2
甲方:__________
乙方:__________(身份證號:__________)
根據國家勞動管理規定以及本公司員工聘用辦法,甲方招聘乙方爲試用員工,雙方在平等、自願的'基礎上,經協商一致簽訂本試用合同,共同遵守本協議所列條款。
一、試用合同期限:
試用期爲__________個月,自__年__月_日至__年_月_日止。
二、根據甲方的工作安排,聘用乙方在__工作崗位。
三、甲方聘用乙方的月薪爲__________元(含養老、醫療、住房公積金)。試用期滿後,並經考覈合格,可根據平等協商的原則,簽訂正式勞動合同。
四、甲方的基本權利與義務:
1、甲方的權利
●有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度;
●在試用期間,乙方如嚴重違反勞動紀律或企業規章制度,甲方有權終止合同。乙方的行爲給甲方造成損失的,由乙方賠償,情節嚴重的追究法律責任;
●試用期間,乙方由於個人原因所發生的疾病以及傷殘等意外事故,乙方自行負責;
2、甲方的義務
●爲乙方提供必要的工作條件;
●負責對乙方進行職業道德、業務技能及公司規章制度的教育和培訓;
五、乙方的基本權利和義務。
1、乙方的權利
●享有國家法律法規賦予的一切公民權利;
●享有公司規章制度規定可以享有的福利待遇的權利;
●試用期間如變更單位,須提前一個月通知甲方,雙方協商終止試用合同;
2、乙方的義務
●遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務;
●遵守公司的各項規章制度、員工手冊、行爲規範的義務;
●維護公司的聲譽、利益的義務。
六、甲方的其他權利、義務
●試用期間,乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件,甲方有權提前解除本合同;
●乙方有突出表現,甲方可提前結束試用,與乙方簽訂正式勞動合同;
七、乙方的其他權利、義務
●試用期滿,有權決定是否簽訂正式勞動合同;
●具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利;
●反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。
八、本合同如有未盡事宜,雙方本着友好協商原則處理。
九、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,具有同等效力,經甲乙雙方簽章生效。
甲方(蓋章)__________乙方(蓋章)__________
法定代表人簽字:__________簽字:__________
簽約日期:__________
簽約地點:__________
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