【精品】廣告合同模板合集5篇

在人們愈發重視契約的社會中，合同起到的作用越來越大，合同協調着人與人，人與事之間的關係。相信大家又在爲寫合同犯愁了吧，以下是小編整理的廣告合同5篇，希望對大家有所幫助。

廣告合同 篇1

廣告連結客戶（以下稱甲方）：_________

廣告連結單位（以下稱乙方）：_________

甲乙雙方經過協商，乙方願意在_________網上做廣告連結，達成協議如下：

一、乙方委託甲方於_________年_________月_________日至_________年_________月_________日在_________網發佈廣告連結。

二、廣告連結發佈於_________網_________頁_________位。

三、廣告連結的大小爲_________。

四、廣告連結爲_________（動態／靜態）。

五、廣告單價爲_________元／月，總計費用_________。

六、乙方有權隨時對廣告連結的內容進行更改，但每月最多不超過三次。如果乙方有需要，甲方有義務爲乙方設計廣告連結圖。

七、甲方有權審查廣告內容和表現形式，對不符合法律、法規的廣告內容和表現形式，甲方應要求乙方做出修改，乙方做出修改前，甲方有權拒絕發佈。

八、甲乙方保證除正常的系統維護期間外，24小時全天候對外服務。並在廣告連結期間_________頁的_________位歸乙方所有，保證連結指向甲方規定的地址。

九、乙方應在_________年_________月_________日前將廣告連結費付給甲方，甲方在收到款後的5天內（如果需要甲方設計，則在10天內）將廣告連結做到_________網上。

十、其它：_________。

甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________

代表（簽字）：_________ 代表（簽字）：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________

廣告合同 篇2

甲方（出租方）：

乙方（承租方）：北屯得仁文化傳媒有限責任公司

根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國廣告法》及其他法律、法規之規定，在平等、自願、協商一致的基礎上，甲乙雙方就本廣告的租賃達成如下協議：

第一條

廣告位基本情況：

1.廣告牌位置：

2.廣告牌數量：座

第二條

租賃期限：該廣告位租賃期限爲5年，即從20xx年月日至

第三條

廣告牌租賃使用方式、廣告牌租賃費用及付款方式：

1.廣告牌租賃使用方式：甲、乙雙方協商決定，廣告牌租賃使用期限爲5年，廣告牌租賃數量爲座面。第5年座廣告牌乙方免費使用，第1、2、3、4年乙方有償使用甲方座廣告牌；

2.廣告牌租賃費用：廣告牌租賃合同簽訂日起第照3萬元/座廣告牌支付甲方，數量爲座，共計費用：元（大寫：元整）；第2年，乙方按照4萬元/座廣告牌支付甲方，數量爲座，共計費用：元（大寫：元整）；第/座廣告牌支付甲方，數量爲座，共計費用：元（大寫：萬元整）。第4年，乙方按照萬元/座廣告牌支付甲方，數量爲座，共計費用：元（大寫： 萬元整）。

3.廣告牌租賃付款方式：

租賃期第一年的租金支付時間爲本協議簽訂之日起5日內，乙方向甲方支付費用共計：元（大寫：元整）； 第二年租金支付時間爲20xx年12月31日前，乙方支付甲方費用共計：元（大寫： 元整）； 第三年租金支付時間爲20xx年12月31日前，乙方支付甲方費用共計：元（大寫： 元整）；

第四年租金支付時間爲日前，乙方支付甲方費用共計：元（大寫：元整）；

4.履約保證金：

自本協議簽訂之日起5日內，乙方向甲方一次性足額繳納履約保證金元（大寫： 元整），若出現本協議第五條項下違約情形須由乙方向甲方支付違約金、滯納金的，甲方可直接在該保證金內扣除；無違約情形的，甲方於本協議終止或解除之日足額退還該保證金。

第四條：雙方權利義務

甲方的權利和義務：

1.甲方有權審查廣告內容和表現形式，並權拒絕乙方不合理要求，關於乙方要求的設計廣告發布內容，甲方有權監督並提出修改或更換意見。

2.甲方保證乙方對本次合同中約定的廣告位置具有完全的廣告發布權和經營權，以及在廣告發布期內該廣告牌周邊半徑米內無遮擋物；

3.甲方負責廣告牌辦理廣告媒體設定、發佈的有關手續及交付關於其他廣告牌辦理的一切費用。如因該廣告位使用權產生的一切糾紛，甲方承擔由此引發的一切責任；

4.甲方負責合同期內對廣告牌設施的保養和維修，確保廣告牌設施達到畫面安裝條件，廣告牌主結構的質量由甲方全權負責。

乙方的權利和義務：

1.租賃期間乙方有權決定發佈內容，但必須保證其真實性、合法性。因廣告內容而產生的糾紛由乙方承擔全部責任。安裝畫面期間的人員安全問題有乙方負責。

2.乙方進行畫面的安裝、更換及維護工作時，須保證廣告牌質量不受損，因乙方工作造成的廣告牌主體及相關硬件損失，由乙方承擔。

3.乙方負責廣告牌的日常巡視及形象督導，如出現畫面安裝不當等問題需及時修復，避免影響甲方設施的社會形象，乙方發現屬甲方負責的質量問題時，須立即通知甲方進行維護和修復

4.本合同終止或解除的，乙方須做好廣告畫面摘除等相關善後工作，將本合同所涉廣告牌恢復原狀交付甲方。

第五條

違約責任：

1.乙方保證設計的廣告內容或設計樣稿的合法性，若因乙方設計的廣告內容侵犯第三方權利的，乙方自行承擔責任，對於乙方要求發佈的不符合法律、法規的廣告內容和表現形式，甲方可要求乙

方予以修改，修改廣告所產生的費用由乙方自行承擔，乙方拒不修改的，視爲乙方違約，甲方可終止協議，履約保證金不予返還；

2.本合同生效後，除法定及雙方約定情形外，甲乙雙方不得單方面終止合同，否則，違約方須支付給對方本合同總額30%的違約金。

3.不可抗拒的因素指無法預見的或超出甲方合理控制的事件，比如自然災害、戰爭遇不可抗拒的因素，導致合同不能履行，合同終止，雙方互不承擔違約責任。租賃費用按照實際發佈天數計算，多退少補。

4.乙方應按照本合同要求及時支付租金，遲延支付的，乙方每逾期一日繳納，按當期應繳租金總額的'3‰向甲方支付滯納金。乙方實際付款時間逾期60日的，視爲乙方違約，甲方有權終止合同，履約保證金不予退還。

六、合同續簽

1.乙方優先權：在合同期滿前六個月，雙方可就延長合同事宜進行商議，同等條件下乙方享有優先續簽的權利。

七、爭議解決：

若合同履行中雙方產生爭議，雙方協商解決。協商不成，可向北屯市人民法院起訴。

八、合同雙方簽字蓋章後生效，本合同一式四份，雙方各儲存二份，所有合同附件與本合同具有同等法律效力。

甲方（簽章）：乙方（簽章）：

法人（或代表人）： 法人（或代表人）：

聯繫電話：聯繫電話：

簽約日期：簽約日期：

廣告合同 篇3

甲方(用人單位)： 乙方(職工)：

名稱：廣州聯潤資訊科技有限公司 姓名： 法定代表人(主要負責人)： 身份證號碼： 戶籍地址： 經濟類型： 通訊地址： 通訊地址： 聯繫人： 電話: 聯繫電話：

甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和國家、省市的有關規定，遵循合法、公平、平等自願，協商一致、誠實信用原則，訂立本合同。

一、合同期限

(一)合同期限

甲、乙雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限：

1、有固定期限：從 年 月 日起至 年 月日止。

2、無固定期限：從 年 月 日起至法定的終止條件出現時止。

3、以完成一定的工作爲期限：從 年 月 日起至 爲標誌。

(二)試用期限

雙方同意按以下第 種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內)：

1、無試用期。

2、試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。

(合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;合同期限在一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的合同，試用期不得超過六個月。以完成一定工作任務爲期限的合同或合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。) 工作任務完成時止，並以 二、工作內容和工作地點

(一)乙方的工作內容： 。

(二)乙方工作內容確定爲(填“是”)：( )管理和專業技術類/( )工人類。

(三)甲方因生產經營需要調整乙方的工作內容，應協商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認的協議書或依法變更通知書作爲本合同的附件。

(四)乙方工作地點： 。

(五)除臨時性工作或者短期學習培訓外，如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點或單位工作和學習培訓，應按本合同第七條處理。

三、工作時間和休息休假

(一)甲、乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間：

1、標準工時制，即每日工作 小時，每週工作 天，每週正常工作不超過40小時，並至少休息一天。

2、不定時工作制，即經勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制，每週至少休息一天。

3、綜合計算工時工作制，即經勞動行政部門審批，乙方 在崗位實行以(填“是”)：年()、半年()、季()或月()爲週期的綜合計算工時工作制。

(二)甲方因生產(工作)需要，經與工會和乙方協商後可以延長工作時間。除《勞動法》第四十二條規定的情形外，一般每日不得超過一小時，因特殊原因最長每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。

(三)甲方執行法定的及企業依法自行補充的有關工作、休息、休假制度，按規定給予乙方享受節日假、年休假、婚假、喪假、產假、看護假等帶薪假期，並按本合同約定的正常工作時間工資及有關政策法規規定的計算方法支付工資。

四、勞動報酬

(一)乙方正常工作時間的工資標準(計算加班工資基數)，按下列第( )種形式執行，並不得低於當地最低工資標準及本單位集體合同約定的標準。

1、計時工資： 元/月( 元/周);

2、計件工資： (70%以上職工在正常工作時間內可以完成的，本項約定方爲成立);

3、其他形式： 。

(二)乙方試用期工資爲 元/月(不得低於第(一)款約定工資的80%或單位同一崗位最低檔工資，並不得低於本市最低工資標準)。

(三)甲方依法安排乙方加班的，應按《勞動法》第四十四條的規定支付加班工資。

(四)工資必須以法定貨幣支付，不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。

(五)甲方與乙方可以依法根據本單位的經營狀況、物價指數情況，經過雙方協商或者透過集體協商，確定工資正常增長的具體辦法。

(六)甲方給乙方發放工資的時間爲：每月 日(或周 )。如遇節假日或休息日，應提前到最近的工作日支付。

五、社會保險

(一)甲、乙雙方按照國家和省、市有關規定，參加社會保險，繳納社會保險費，乙方依法享受相應的社會保險待遇。

(二)乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和地方的規定給予乙方醫療期和享受醫療待遇，並在規定的醫療期內支付病假工資或疾病救濟費。

(三)乙方患職業病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按國家和省市的工傷保險法律法規的規定辦理。

六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

(一)甲方按國家和省、市有關勞動保護規定爲乙方提供符合國家勞動衛生標準的勞動作業場所，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產生職業病危害，甲方應如實告知乙方，並應切實按《職業病防治法》的規定，保護乙方的健康及其相關權益。

(二)甲方按國家有關規定，發給乙方必要的勞動保護用品，並按勞動保護規定每 (年/季/月)免費安排乙方進行體檢。

(三)甲方按國家和地方有關規定，做好女職工和未成年工的勞動保護工作。

(四)如甲方違章指揮、強令冒險作業危及人身安全的，乙方有權拒絕，並可以隨時解除本勞動合同。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行爲，乙方有權要求改正並向有關部門檢舉、控告。

七、勞動合同的變更、解除、終止

(一)符合《勞動合同法》規定的條件或者經甲、乙雙方協