護士合同模板錦集6篇

現今很多公民的維權意識在不斷增強，合同出現在我們生活中的次數越來越多，合同是對雙方的保障又是一種約束。你知道合同的主要內容是什麼嗎？下面是小編精心整理的護士合同6篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

護士合同 篇1

地址：版石鎮示範街A5-6號

乙方： 身份證號碼： 畢業證/執業證： 戶名帳號： 手機：

爲明確雙方的責任、權利和義務，在平等自願的前提下，甲方聘請乙方爲擔任門診護士，從事臨牀醫務工作，甲乙雙方達成以下協議：

一、聘用期限

甲方聘用乙方期限爲年，自起至年日止。其中，乙方在甲方的試用期個月，熟練期期內乙方如未能完成工作任務，發生醫療責任事故，或甲乙雙方認爲對方不適應本職工作的，提前5天均可單方面以書面通知解除協議，雙方應在3天內辦理好相應手續。

二、工作內容和職責

1、乙方應嚴格遵守《護士條例》遵守法律、法規、規章和診療技術規範的規定，自覺遵守甲方的各項規章制度，凡違反相關制度的按規定進行考覈及處罰。

2、乙方應樹立良好的精神風貌，全心全意爲病人服務，維護甲方的信譽和形象，對有損甲方信譽、形象的行爲，按甲方相關制度進行處罰或解除協議。

3、乙方應愛崗敬業，履行職責和醫師共同負責門診的診療工作，確保診療工作的正常運營，熟悉門診及藥房常用藥品的品種、用法、用量、適應症等，及時抄報缺貨計劃，在保障安全的前提下創造最佳效益。

4、乙方在執業活動中，應正確執行醫囑，觀察病人的身心狀態，對病人進行科學的護理，應不斷加強巡視工作，發現患者病情危急，應當立即通知醫師，在緊急情況下，爲搶救危急患者生命，應當先行實施必要的緊急救護。

乙方發現醫師違反法律、法規、規章或者治療技術規範規定的，應當及時向開具醫囑的醫師提出，必要時應當向該醫師診所的負責人報告。

5、乙方必須按甲方規定的作息時間上下班、不遲到、早退，不得擅自離崗、缺崗，上班時間不得從事與本職工作無關的活動，並堅持護理工作“四輕”、“十不準”、“十不交接”等規定。

6、因工作需要或情況緊急時，乙方必須服從甲方人事調動安排與參加臨時加班工作。

7、同事之間要相互尊重，密切配合，不得相互詆譭，要按規定進行交接班，確保病人安全。

三、工作待遇

1、甲方應確保乙方的工資、獎金及時發放（正常情況下工資在每月10日發放上個月工資）。

2、甲方對乙方工資標準爲試用期和熟練期內底薪工資爲每月 元（其中包括伙食物每月應扣除300元在內），因考慮到早餐就餐時間不統一，每位員工每月補貼早餐費90元，自助在外就餐，因此在試用期和熟練期內實際領取工資爲每月元，在試用期和熟練期內每月已扣除基本工資200元和體檢費把 元打入該員工帳上，熟練期滿後底薪爲每月元，並在每2至3個月加薪一次，加薪多少與工作量和門診總量成正比，本門診會充分考慮到工作的實際情況和本縣門診護士工資的平均工資以上爲基本點，請每一位員工在合同期內安心工作。

3、甲方爲乙方提供以下福利待遇。

①負責提供工作服裝（離職時應自覺清洗好退回）。 ②每月按排2天休假，逢傳統三大節和護士節應補助獎勵。

四、解除協議

有下列情況之一的，甲方可以提前5日通知乙方解除協議。

1、乙方在工作期間，性格孤傲、與同事不和、不願聽取領導、同事的意見和建議，一意孤行、得罪顧客、與顧客爭吵者、爲整團隊不容的。

2、乙方嚴重違反公司勞動紀律、規章制度的，泄露公司祕密的。

3、乙方嚴重失職、徇私舞弊，發生重大醫療責任事故，對甲方利益及品牌形象造成重大損害的。

4、乙方患有不能從事本職工作崗位的疾病或不能勝任本職

工作、服務態度差、穿刺技術差等。

5、訂立本協議時，所依據的表現情況發生重大變化或部門撤併，致使本協議無法繼續履行時。

6、有下列情形之一的，乙方可提前5日通知甲方解除協議：

①在試用期內的（即一個月以內）。②甲方未按協議的約定支付報酬或提供相應的工作條件。 ③乙方因參加本縣或本省衛生系統招工考試已考取轉正的。

7、協議期內，乙方無上述約定事項的，不得單方解除協議，如欲解除協議，需提前一個月向甲方提交書面通知，待甲方在該崗位人員上崗後，方可離崗，否則將扣除上月工資。

五、本協議經甲、乙雙方協商一致，可以解除。

六、本協議經甲、乙雙方協商一致，可以延續，辦理續簽手續。

本協議一式兩份，自簽訂之日起生效。

甲 方（公章）： 乙方簽名：

負責人（簽名）：

日 年月日

護士合同 篇2

合同編號：

甲方（用人單位）： 法定代表人： 企業類型：企業法人營業執照編號：地址：

乙方（勞動者）： 性別： 出生年月日： 文化程度： 居民身份證號：戶口所在地： 地址：

爲明確雙方的責任、權力和義務，在平等自願的前提下，甲方聘請乙方爲門診部護士，從事臨牀醫療工作，甲乙雙方達成以下協議：

一、 聘用期限

甲方聘用乙方期限爲___年，自_____年__月__日起至_____年__月__日止。

二、 工作內容和職責

1、乙方應嚴格遵守《護士條例》、遵守法律、法規、規章和診療技術規範的規定，自覺遵守甲方的各項規章制度。

2、乙方應樹立良好的精神風貌，全心全意爲病人服務，維護甲方的信譽和形象。對有損甲方的信譽和形象的行爲，甲方有權解除協議。

3、乙方應愛崗敬業、履行職責，爲確保門診部的正常運營，乙方必須熟悉門診及藥房常用藥品的品種、用法、用量、適用症等，並及時抄報缺貨計劃，在保障安全的前提下創造最佳效益。

4、乙方在執業活動中，應正確執行醫囑、觀察病人的身心狀態，對病人進行科學的護理。應不斷加強巡視工作，要做到三勤：即口勤、手勤、腿勤。

5、乙方必須按照甲方規定的時間上下班、不遲到、早退，不擅自離崗、缺崗，在工作期內不得從事與工作無關的活動，並堅持做到護理工作的四輕、十不準、十不交接等規定。

6、因工作需要或緊急情況，乙方必須服從甲方的臨時加班工作。

7、乙方必須盡職盡責，嚴格執行護理操作規範，確保醫療安全。要做好對顧客的溝通及服務工作，儘量讓顧客滿意。

8、乙方應嚴格保守甲方的商業祕密。

三、工作待遇

1、甲方應確保乙方工資的及時發放，正常情況下當月工資爲次月的10日發放。乙方工作期間工作餐由甲方負責。

2、乙方工作時間爲，隔天上班早上8點—晚上9：30。

3、甲方對乙方的工資標準爲：每月________元，甲方不承擔乙方的基本養老、基本醫療、失業、工傷、生育等各項保險費用。

四、解除協議

1、乙方患有不能從事本崗位的疾病，或不能勝任本職工作如，服務態度差、穿刺技術差。

2、乙方嚴重違反門診部規章制度、勞動紀律、泄露門診部祕密的。

3、乙方嚴重失職，徇私，發生重大醫療責任事故，對甲方利益及品牌形象造成重大損失的。

4、訂立本協議時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本協議無法履行的。

5、協議期內，乙方不得單方面解除協議，如欲解除協議在協議期滿，需提前一個月通知甲方。待甲方在該崗位人員上崗後，方可離崗。 補充說明：乙方上崗前必須把護士資格證張、執業證、畢業證交予甲方保管。

本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。自簽訂之日起生效。

甲方簽章：乙方簽章：

年 月 日年 月 日

護士合同 篇3

甲方(用人單位)名稱：

法定代表人：

所有制性質：

地址

乙方：(勞動者)姓名：

性別：出生年月：

民族：

文化程度：

居民身份證號碼：

住址：

根據《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規、規章和政策的規定，經雙方平等協商，乙方爲甲方城鎮(農民)合同制職工，並訂立本合同。

一、勞動合同期限。

按下列第 款確定：

(一)本合同爲有固定期限的勞動合同。合同期從 年 月 日起至 年 月 日止。其中熟練期(培訓期、見習期)從 年 月 日起至 年 月 日止；試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。

(二)本合同爲無固定期限的勞動合同。合同期從年月日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現時止。其中熟練期(培訓期、見習期)從 年 月 日起至 年 月 日止；試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。

(三)本合同爲以完成一定工作爲期限的勞動合同。合同期從之日起至之日止(起訖時間必須明確具體)。其中熟練期(培訓期、見習期)從 年 月 日起至 年 月 日止；試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。

二、工作內容。

乙方同意按甲方生產(工作)需要，在 崗位(工種)工作，完成該崗位(工種)所承擔的各項工作內容。

三、勞動保護和勞動條件。

甲乙雙方都必須嚴格執行國家有關工作時間、生產安全、勞動保護、衛生健康等規定。甲方應爲乙方提供符合規定的勞動保護設施、勞動防護用品及其他勞動保護條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。

四、勞動報酬。

乙方熟練期(培訓期、見習期、試用期)間的月工資爲 元；熟練期(培訓期、見習期、試用期)滿的定級工資爲 元。

乙方月工資爲 元。

工資發放日爲每月 日，甲方不得無故拖欠。

乙方工資的增減，獎金、津貼、補貼、加班加點工資的發放，以及特殊情況下的工資支付等，均按相關法律、法規、規章、政策以及甲方依法制定的規章制度執行。

五、勞動紀律。

甲乙雙方應嚴格遵守法律、法規、規章和政策。甲方應依法制定各項具體的內部管理制度。乙方應服從甲方的管理。

六、勞動合同變更、解除、終止的條件。

(一)具有下列情形之一，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同的