小時工勞務簡單版合同範本（精選6篇）

在人們的法律意識不斷增強的社會，人們運用到合同的場合不斷增多，簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。那麼正式、規範的合同是什麼樣的呢？以下是小編精心整理的小時工勞務簡單版合同範本（精選6篇），歡迎閱讀與收藏。

小時工勞務簡單版合同1

甲方（用人單位）：

地址：

乙方：性別：

身份證號碼：電話號碼：

戶籍所在地：

甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關規定，在平等自願、協商一致的基礎上籤訂本合同。

第一條 合同期限

本合同的期限自 年月日開始。

第二條 工作崗位

乙方 在分揀中心 崗位工作，乙方應完成甲方合理分配的工作任務。

第三條 工資報酬

甲方按工作時間支付乙方工資報酬。小時工資報酬不低於本市規定的最低工資標準。工資具體支付辦法約定如下：10元/小時，每月支付工資報酬。

第四條 工作時間

乙方在甲方每天工作，具體工作時間安排由甲方安排。

第五條 勞動保護和勞動條件

一、甲方根據國家和本市的有關規定對乙方進行安全生產和操作規程培訓，爲乙方提供勞動安全和衛生設施，根據所從事工種的需要向乙方發放勞動防護用品，保障乙方生產過程中的安全與健康。

二、乙方應遵守甲方安全衛生和生產操作規程，遵守甲方依法制定的勞動紀律和規章制度，如不按正常操作出現安全事故，甲方不負予任何事故責任。

三、乙方因工負傷按照國家和本市的有關規定執行。

四、乙方因病、事請假不享受工資。

第六條 本合同的變更、解除和終止

一、經甲乙雙方協商同意，本合同的內容可以變更或解除。

二、乙方不能按要求完成工作任務，給甲方造成損失或不良影響的的，甲方有權解除合同，並要求賠償損失。

三、因不可抗拒原因造成不能履行本合同或一方受損害的，可不承擔違約責任。導致用工制度或崗位發生變化時，甲方有權解除合同。

四、雙方因特殊原因需終止合同，應提前一週通知對方。

第七條 其他事項

本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：

法定代表人或委託代理人:

（簽字或蓋章）

年 月 日 年 月 日

小時工勞務簡單版合同2

甲方：

乙方：xx市華美勞務派遣有限公司

爲了滿足甲方工作需要，甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其它相關法律、法規，經友好協商，就乙方向甲方提供勞務派遣事宜，雙方自願達成如下協議。

一、人員分佈情況

1、 農民工合同期自 20xx 年 11月06 日至 20xx 年 02 月 06 日止。人數爲 100名. 勞務人員工資按時薪結算，從週一到週日不分時段每小時 12.5 元.

2、 少數民族工合同自 20xx 年 11月06 日至 20xx 年 11 月 06 日止。人數爲 50

名. 勞務人員工資按時薪結算，從週一到週日不分時段每小時 11.5 元.

3、 少數民族工合同自 20xx 年 11月25 日至 20xx 年 11 月 25 日止。人數爲 150名. 勞務人員工資按時薪結算，從週一到週日不分時段每小時 10.5-11.00 元.

二、勞務人員的派遣

1、乙方輸送甲方勞務人員必須年滿 16 週歲， 45 週歲以下。持真實有效證件（身份證或臨時身份證或戶籍證明）。

2、甲方接受乙方勞務人員提供鎮級以上醫院健康證明，無需另外進行體檢。

三、工作時間及待遇

1、甲方應保證勞務人員每月出勤不低於 270 小時，如當月出勤不足 270小時則按 270 小時計算工資，超過則按實際工時工價計算；甲方爲乙方勞務人員支付 300元/人的車資補助，於勞務人員入職一個星期內支付到乙方帳戶內。

乙方勞務費用接收賬號爲：

開戶名稱：xx市華美勞務派遣有限公司

開戶銀行：xx農村商業銀行莞城博廈分理處

2、出現以下情況時，勞務人員當月不享受最低工作小時保障：

① 勞務人員工作不滿自然月的

② 勞務人員出現請假、曠工的

3、乙方每派遣每50人安排一名駐廠管理人員，甲方爲乙方管理人員支付工資每月3300元/人並免費提供食宿.

4、勞務人員從進入工廠之日起至協議期滿止，享有病假等權利；勞務人員由甲方免費提供住宿（包括休息日、放假日及所有不上班日期），甲方不得以任何理由扣除勞務人員的任何住宿費用（水電費、勞保用品費等）。伙食費則由甲方補助給乙方勞務人員每人每月 360 元.

5、甲方應於每週提供勞務人員的考勤表給乙方管理人員以覈對工時，並於每月 5 日前甲方雙方覈對最終的工時。

6、甲方應於每月 日前（如遇節假日則相應提前）將勞務人員工資以現金或轉賬方式全額支付給乙方。

7、當雙方合同終止時，甲方應在合同終止後三天內給予乙方結算所有勞務派遣服務費。

四、甲方職責

1、甲方根據工廠生產需要，負責對勞務人員進行相關的企業文化教育，技能訓練，現場操作等。

2、甲方應按照勞動法及有關規定，提供勞務人員必要的工作時間、休息休假、勞動保護、勞動安全衛生以及工作條件和環境。

3、勞務人員在甲方工作期間出現工傷事件的，由甲方承擔一切責任。

4、在甲方工廠內，甲方管理要人性化，不得苛刻勞務人員，甲方基層管理人員和甲方正式員工不得對勞務人員和乙方管理人員排斥、漫罵、毆打或惡意態度等行爲，應友好合作，否則甲方須承擔一切後果和賠償責任。

5、如勞務人員因病或特殊情況請假時，應按實際誤工工時扣除，勞務人員入職後三天內自離無薪發放，三天後因甲方原因（包含但不限於：管理人員暴力管理、員工特殊情況請假請假不予批准、按指定程序申請離職不予批准等）導致員工自離按實際出勤結算工資併發放，甲方不得以任何理由扣押勞務人員工資。

五、乙方職責

1、乙方負責辦理勞務人員用工手續，與其簽訂用工協議、建立工作檔案、日常事務處理等。

2、乙方管理人員在爲勞務人員辦理有關入職手續時，甲方應爲乙方提供必要的便利，乙方應提供符合甲方要求的勞務人員及其相關證明。

3、乙方管理人員協助甲方做好勞務人員的管理與思想工作，並做好勞務人員與甲方的溝通協調工作。

4、乙方管理人員在管理勞務人員的過程中，對甲方提出的一些問題和自己發現的一些問題應及時的處理好，並隨時和甲方保持溝通。

5、乙方應督促勞務人員遵守甲方依法制訂的勞動用工管理制度和行政管理規章制度、各項業務操作規程，保守甲方的商業祕密；勞務人員也同時遵守乙方的規章制度，遵從乙方合法的管理。

六、協議的變更、終止、解除和生效

1、本協議書未盡事宜，雙方另行協商並簽署補充協議，作爲本協議的附件，具有同等法律效力。

2、本協議條款與現行勞動法律法規規定有出入的，按現行勞動法律法規規定執行。

3、本協議一式兩份，甲乙雙方各執壹份，經雙方有權簽字人簽字並加蓋單位公章之日起生效，至協議終止之日失效。

4、當甲乙雙方因本協議的履行發生爭議時，應力爭友好協商解決，當無法解決時，向乙方所屬地的人民法院起訴。

甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：

代表簽名： 代表簽名：

日期：

小時工勞務簡單版合同3

甲方：______有限公司

乙方：__________

身份證號：

甲乙雙方要根據《勞動法》有關規定，在平等自願、協商一致的基礎上籤訂本協議書。

一、職責範圍：

前臺桌面、會議室、經理室、綜合辦公區、會計室及陳列的辦公設施。

二、工作職責：

1、服從工作安排，完成在指定時間內的一切工作任務。

2、保證責任範圍內的清潔、乾淨、無塵土。

3、如遇特殊情況不能到崗需提前請假通知甲方，誤時時間扣除當日工資或則日補班。

4、在做經理室工作時，不得擅自動用經理的物品、不得翻閱。

5、損壞的物品，按原價賠償，從工資內扣除。

三、工作時間：

每日工作 _____個小時，雙休。 工作時間爲：

四、薪資：

每日25日發薪。國家規定最低每小時_元。本公司支付每小時_元。

五、保險福利待遇：

乙方自行購買社會保險，乙方在爲甲方工作期間發生的醫療費用等均由乙方自己承擔。

六、勞動保護和勞動條件：

甲方提供乙方勞動所用工具和勞動保護工具，乙方爲甲方提供勞動。在工作期間盡職盡責。

七、解除協議：

甲乙雙方需解除本協議，提前兩天通知對方。

本協議一式兩份，雙方各執一份，分別簽字、蓋章後生效。

甲方蓋章： 乙方（簽字）

年 月 日 年 月 日

小時工勞務簡單版合同4

甲方：某有限公司 乙方：______________________

法定代表人或 文化程度：__________________

授權代表人：_____________________ 身份證號碼：________________

公司住所：_______________________ 住址：______________________

電話：___________________________ 戶口所在地：________________

郵政編碼：_______________________ 所屬街道辦事處：____________

電話：______________________

郵政編碼：__________________

根據《中華人民共和國勞動法》和《西安市實施勞動合同 制度的若干規定》，北京某有限公司（以下簡稱甲方）與____________（以下簡稱乙方）在平等自願、協商一致基礎上，簽訂本聘用協議，並共同遵守執行。

一、甲方根據工作需要

按照北京某有限公司短期工管理的相關規定聘用乙方__________________崗位工作，乙方自願接受甲方的聘用，並保證完成本崗位規定的工作任務，達到規定的質量標準。

二、合同期限：

本合同期限自______年_____月_____日起至於_______年_____月_____日止，合同期滿，經雙方協商同意，可以續訂本協議。

三、乙方在合同期內的權利義務：

1、乙方須遵守國家法律法規 ，接受甲方的領導，服從甲方的管理和工作安排。

2、乙方在甲方服務期間須遵守甲方的安全操作規範。

3、乙方須保質保量完成本職工作任務，做到勤勉敬業，忠於職守。

4、乙方享有按甲方規定的工資標準（不低於最低工資標準）支付的勞動報酬。

5、乙方享有甲方支付的社會保險費用。

6、乙方在甲方服務期間，乙方執行甲方的任務或者主要是利用甲方所提供的物質技術條件所完成的技術成果（含專利技術成果、非專利技術成果及作品）是職務技術成果，其所有權、使用權、轉讓權屬於甲方。前述職務技術成果申請授予專利的，專利申請權和專利權屬於甲方；申請技術版權登記的，技術版權屬於甲方。

7、乙方在甲方服務期間，對甲方的商業祕密和技術祕密負有保密義務。乙方因泄密給甲方造成損失的，應予以賠償。

四、甲方的`權利和義務：

1、甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、安全生產及各項規章制度的教育和培訓。

2、甲方按工作性質爲乙方提供必要的工作條件，並提供保障乙方安全健康的工作環境。

3、根據甲方內部的工作需要，甲方可以調換乙方工作崗位，乙方願意服從。

4、甲方根據乙方的工作表現，可以對乙方予以獎懲。

5、甲方應按規定按時支付乙方的工資及社會保險費用。

6、甲方享有國家法律 規定的其它權利並承擔相應的義務。

五、協議的解除與終止：

1、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除本協議：

（1）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損失的；

（3）被依法追究刑事責任的；

（4）嚴重違反本合同第三條第1、2、3、7項約定的；

（5）應聘時向甲方提供虛假資訊和資料的。

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協議，但是應當提前30日以書面形式通知乙方，並依法支付經濟補償金：

（1）乙方患病或非因工負傷，一年之內累計病休三個月仍不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能勝任工作的；

（3）勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

3、乙方可提前30日書面通知甲方解除本合同，但給甲方造成經濟損失的，應承擔賠償責任。

4、甲方有下列情形之一的，乙方可隨時解除本合同：

（1）以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手續強迫勞動的；

（2）未按本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

5、合同期滿，甲、乙雙方均可提出終止合同，並按有關規定辦理離職手續。

六、違約責任：

由於一方違約，造成本合同無法履行時，違約方應支付對方相當於乙方一個月工資的違約金。若給對方造成損失，還應支付賠償金。

七、因履行本合同發生勞動爭議，甲、乙雙方均可申請勞動爭議仲裁，對仲裁裁決不服可向法院提起訴訟。

八、本合同如有未盡事宜，由雙方協商辦理。

九、本協議一式二份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

十、本合同經雙方簽字、蓋章後生效。

甲方：西安某有限公司

法定代表人或授權代表人

（簽字/蓋章）

日期： 年 月 日

乙方：

日期： 年 月 日

小時工勞務簡單版合同5

用人單位（甲方）：_____________________________________________

註冊地址：___________________________________________________

電話：_______________________________________________________

法定代表人：_________________________________________________

職務：_______________________________________________________

統一社會信用代碼：___________________________________________

勞動者（乙方）：_____________________性別：_______年齡：_______

籍貫：____________________身份證號碼：_______________________

電話：____________________住址：_____________________________

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他有關法律和行政法規，爲進一步明確甲乙雙方的責任、權利、義務，保障雙方的利益，遵循平等、自願、公平和誠實守信的原則，甲乙雙方透過友好協商達成如下協議：

一、協議期限

自______年______月______日至______年______月______日止或_________________工作（工程）結束止。

二、工作內容

1、工作地點：乙方自願被甲方派送到______________________________

2、工作崗位：分配乙方在_______________崗位擔任_______________職務（工種）。在正常情況下乙方必須完成生產（工作）任務。

三、工作時間

工作時間根據甲方的工作任務而定，以小時計算工作時間。

四、勞動報酬

1、甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，甲方每月_______日向乙方支付上月薪金。

2、實行計時工資制，乙方完成生產（工作）任務，每小時工資_________元人民幣或另行約定工資標準。

3、支付方式爲下列第_______種形式

（1）現金支付

（2）以銀行轉賬方式支付費用

開戶行：__________________________________

戶名：____________________________________

銀行賬號：________________________________

（3）其他：_______________________________

五、保險、福利

乙方在甲方工作期間，不作爲甲方正式員工。甲方僅提供雙方約定工資，不負擔包括但不限於社會保險及其他醫療、退休等福利。

六、勞動紀律

1、甲方根據相關法律、法規的規定透過民主程序指定的各項規章制度，應向乙方公示。

2、乙方在甲方工作期間，應遵守甲方有關規章制度和國家法律法規，如有違反，將按甲方有關規定處理，直至追究其法律責任。

七、違約責任

1、本協議具有法律效力，雙方應嚴格履行。

2、乙方按雙方約定完成工作，甲方將按約定全額支付工資。

3、一方違反本協議，給對方造成損失的，依照國家有關規定賠償相關損失。

八、合同的變更、解除、終止

（一）勞動合同的變更

用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，採取書面形式。變更後的勞動合同文字由用人單位和勞動者各執一份

（二）乙方有下列情況之一，甲方可以解除協議：

1、屢次或嚴重違反勞動紀律和用人單位規章制度，損害單位權益；

2、無理取鬧、打架鬥毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的；

3、違反規章制度，發生責任事故，造成經濟損失的；

（三）有下列情況之一的，乙方要求可以隨時通知甲方解除協議：

1、甲方未按規定支付勞動報酬的；

2、甲方以暴力、監禁等非法手段強迫乙方工作的。

（四）有下列情形之一的，勞動合同終止：

1、勞動合同期滿的；

2、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

3、甲方被依法宣告破產的；

4、甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；

5、法律、行政法規規定的其他情形。

九、其他事宜

1、本合同條款如與國家法律、法規、政策相悖時，以國家、法規、政策爲準。

2、甲乙雙方可就保守商業祕密、競業禁止或培訓等訂立專項協議，此類協議均視爲本合同的附件，與本合同具有同等的法律效力。

3、_____________________________________________________________

4、_____________________________________________________________

十、爭議解決

甲乙雙方因履行本合同發生爭議，可以協商解決。不願協商或者協商不成的，可以向_____________仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向_____________仲裁委員會申請仲裁或向____________人民法院提起訴訟。

十一、合同生效及補充

1、本合同經甲乙雙方簽字蓋章後生效。本合同一式_________份，其中甲方執________份，乙方執________份，具有同等效力。

2、合同生效後，甲乙雙方對合同內容的變更或補充應採取書面形式，作爲本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。

甲方（蓋章）：___________________乙方（簽字）：___________________

法定代理人：____________________身份證號：______________________

聯繫方式：______________________聯繫方式：______________________

_______年_______月_______日_______年_______月_______日

小時工勞務簡單版合同6

____有限公司（以下簡稱甲方）因工作需要，招收 （以下簡稱乙方）爲計時服務員。雙方根據《中華人民共和國勞動法》和現行勞動法律、法規及有關規定，自願簽定本協議，共同遵守執行。

甲方：

乙方：

一、本協議期限

自 年 月 日起，至 年 月 日止，其中前100個工作小時爲試用期。協議期滿，經雙方同意，可續簽用工協議。

二、甲方應根據國家有關安全生產、勞動保護、衛生保健等規定，向乙方提供必須的工作條件，保障乙方的安全和健康，嚴格執行國家規定的工時制度，具體工作時間由甲方預先通知乙方，乙方必須遵守。

三、乙方應遵守甲方安全生產、勞動紀律等各項規章制度，完成甲方分配的工作任務和各項考覈指標。

四、勞動報酬：（元/小時）

□ 見習服務員 元/小時

□ 服務員 元/小時

□ 資深服務員 元/小時

□ 組長 元/小時

五、乙方在甲方工作期間因工負傷，經甲方調查確認後，由甲方負責治療費。

六、經甲乙雙方協商一致，本協議可以變更或解除。

七、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協議：

1. 在協議期間被證明不符合錄用條件的；

2. 違反勞動紀律和有關規章制度並經教育不改的；

3. 因疾病或其他原因乙方不能堅持或不能勝任正常工作的。

八、有下列情形之一的，乙方可以解除本協議：

甲方違反協議，違反國家法規、法律，侵犯乙方合法權益。

九、乙方工作期間，甲方負責提供全套制服和系統培訓。

十、若甲乙雙方欲中斷本協議，應提前一週以書面形式通知對方。

十一、本協議未盡事宜按《服務組手冊》和有關規定執行或雙方協商解決。

十二、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。本協議自甲乙雙方簽定之日起生效。

甲方蓋章： 乙方簽字：

簽定日期：