終止勞動合同通知書（精選8篇）

終止勞動合同通知書

一、終止勞動合同的什麼

終止勞動合同是指企業勞動合同法律效力的終止，也就是雙方當事人之間勞動關係的終結，彼此之間原有的權利和義務關係不復存在。

二、終止勞動合同通知書（精選8篇）

在社會一步步向前發展的今天，接觸並使用通知的人越來越多，上級單位向下級單位對某一項工作的佈置、要求、意見等往往用通知的形式傳達。相信許多人會覺得通知很難寫吧，以下是小編幫大家整理的終止勞動合同通知書（精選8篇），希望對大家有所幫助。

終止勞動合同通知書1

_____先生/女士：

本單位與你於__年__月__日簽訂的期限勞動合同，按照《勞動合同法》第四十四條第______項規定，決定不再與你續訂勞動合同，請按下列第情形辦理手續：

（一）請你在接到此通知後_____天內到本單位，辦理終止勞動合同關係的相關手續。

（二）因你現處，按照規定請你在該情形消失時天內到本單位，辦理終止勞動合同關係的相關手續。

此通知書一式二份（用人單位和職工各留存一份）。

特此通知。

　　單位蓋章：________

　　____年____月____日

終止勞動合同通知書2

編號：______

員工姓名：_____，_____年_____月_____日與甲方簽訂的_____年限期的勞動條約，現因勞動條約期滿(大概由於_____緣故起因)，停止勞動條約。根據有關規定，切合發給經濟補償，發給相稱於本人_____月人爲_____元人民幣整。

　　甲方：_________

　　____年____月____日

終止勞動合同通知書3

______先生/女士：

您於______年____月____日向公司提出了不再續簽勞動合同的通知，鑑於您與公司簽訂的勞動合同有效期截止至____年____月____日，請您於____年____月____日前將離職手續辦理完畢，併到人力資源部結算工資。

同時，也非常感謝您一直以來辛勤的工作。希望您在新的工作崗位上取得更大的成績！

本通知書一式兩份，人力資源部門和終止勞動合同的員工各執一份。

________________有限公司

____________部門

____年____月____日

終止勞動合同通知書4

本通知送達單位：________

勞動合同當事人姓名：________

您於____年____月起就職於本公司，目前的工作崗位是____。

現因下列第項情形，本公司決定於____年____月____日與您終止勞動合同：

1、勞動合同期滿；

2、您已經開始依法享受基本養老保險；

3、您已達到法定退休年齡；

4、公司被依法宣告破產；

5、公司被吊銷營業執照、責令關門、撤銷或者公司決定提前解散；

6、法律、行政法規規定的其它情形：__________。

請您於____年____月____日前到您所在的`單位(給予)辦理離職交接手續。

特此通知。

聯繫人：

聯繫電話：

公司名稱(公章)

____年____月____日

終止勞動合同通知書5

編號：

姓名：________部門：________用工性質：________。

你與公司簽訂的勞動合同將於____年____月____日到期。勞動合同期限屆滿後公司不再與你續簽勞動合同。考慮到你的再就業問題，自本通知下發之日起，至勞動合同期滿，你可離崗尋求新的就業機會，但須遵守公司各項規章制度，公司將按崗位標準工資支付你全月工資。

你在另謀職業期間如有接收單位應立即書面通知公司，並辦理檔案轉移手續。月底前如暫無接收單位，可將檔案存放在職介中心，也可由公司按照勞動局有關規定，在勞動合同期限屆滿後日內將你的檔案轉移到本人戶口所在地的區、縣勞動部門。檔案關係轉移到勞動部門後，你將按市政府的有關規定得到失業救濟金。

公司對你在合同有效期內爲公司提供的服務表示感謝。請在接到本通知後即到人事部辦理相關手續。

　　經辦人：________________

　　日期：____年____月____日

終止勞動合同通知書6

______先生/女士：

鑑於你與我公司簽訂的勞動合同將於_____年_____月_____日到期，依該合同約定，請你務必於勞動合同到期前30日內，即應在_____年_____月_____日前向公司行政辦公室書面提交《續簽或終止勞動合同申請》，逾期未提交書面申請的，視爲你不同意續訂，雙方勞動關係自合同到期日自動終止。自該合同到期日的第2日起5日內，你應與公司相關部門辦理所有工作、財物、物品交接手續，公司將在收到相關手續時支付工作報酬並出具解除關係證明。

特此通知。

　　受通知人收執簽名(按指印)：____

　　時間：____年____月____日

終止勞動合同通知書7

_____先生/女士：

您好!您與公司(以下簡稱)簽訂的勞動合同於_____年_____月_____日到期終止。公司考慮你的工作表現及實際情況，經綜合考慮，合同到期後不再與您續簽勞動合同，請您接到通知後30日內辦理好工作交接等相關手續。公司對您在職期間的奉獻表示感謝!

特此通知。

　　公司：_________________

　　日期：____年____月____日

終止勞動合同通知書8

_________先生/女士：

因_________________，公司決定於_____年____月____日解除與你_____年____月____日簽訂的勞動合同。公司將根據《勞動法》及有關勞動法規規章的規定與你進行離職結算。請你於___年___月____日前辦理離職手續。

特此通知。

(用人單位蓋章)

_____年_____月_____日

簽收：__________________

_____年_____月_____日