【精華】個人合同模板5篇

在不斷進步的社會中，能夠利用到合同的場合越來越多，簽訂合同也是最有效的法律依據之一。那麼相關的合同到底怎麼寫呢？以下是小編幫大家整理的個人合同5篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

個人合同 篇1

甲方(聘用方)：_________

乙方(受聘方)：_________

甲乙雙方根據國家和_________市有關法規、規定，按照自願、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

第一條 合同期限

1.合同有效期：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止(其中_________年_________月_________日至

_________年_________月_________日爲見習期/試用期)，合同期滿聘用關係自然終止。

2.聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

3.簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規定的退離休時間，國家和_________市另有規定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據規定條件，續訂聘用合同。

4.本合同期滿後，任何一方認爲不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

第二條 試用期限

試用期限爲_________天，即從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

第三條 工作崗位

1.甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。

2.甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

第四條 工作條件和勞動保護

1.甲方實行每週工作_________小時，每天工作_________小時的工作制度。

2.甲方爲乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。

3.甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。

4.甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。

第五條 工作報酬

1.根據國家、市政府和單位的有關規定，甲方按月支付乙方工資，爲_________元人民幣。

2.甲方根據國家、市政府和單位的有關規定，調整乙方的工資。

3.乙方享受規定的福利待遇。

4.乙方享受國家規定的法定節假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。

5.甲方按期爲乙方繳付養老保險金、待業保險金和其它社會保險金。

第六條 工作紀律、獎勵和懲處

1.乙方應遵守國家的法律、法規。

2.乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。

3.甲方按市政府和單位有關規定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。

4.乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方按市政府和單位的有關規定經予處罰。

第七條 病假和事假

1.乙方請病假，須憑甲方指定的醫生證明，乙方在一個合同期(_________年或_________學年)內，累計病假不滿_________天，工資按照_________%發給;超過 _________天后，甲方有權解除聘用合同;若未解除合同，工資將按_________%發給，直至恢復正常工作爲止。在合同期內乙方因公出差，在當地政府指定的醫院就診的醫療費用，由甲方支付;因私外出就診的醫療費用自理。

2.乙方請事假須經甲方同意，甲方將按日扣發工資，在合同期(_________年或_________學年)內，事假累計不得超過_________天，連續事假不得超過_________天：超過_________天，將扣發_________天工資。未經甲方同意而擅離職守的，曠職_________天，扣發_________天工資，情節嚴重的，甲方有權解除合同，並追究乙方的違約責任。

第八條 聘用合同的變更、終止和解除(本合同由法鬥士整理提供，找律師上法鬥士)

1.聘用合同依法簽訂後，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，並按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。

2.聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

3.甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。

4.經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。

5.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;

(3)故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的;

(4)嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;

(5)被依法追究刑事責任的。

6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘方。

(1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿後，不能從事原工作，也不願從事甲方另行安排適當工作的;

(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(3)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的;

(4)乙方不履行聘用合同的。

7.有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同

(1)乙方患病或負傷在規定的醫療期內的;

(2)女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

(3)法律、法規規定的其他情形。

8.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

(1)在試用期內的;

(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

9.乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。

第九條 違反和解除聘用合同的經濟補償

1.經聘用合同當事人協商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習期)，甲方應根據乙方在本單位工作年限，每滿一年發給相當於一個月工資的經濟補償，最多不超過十二個月。

2.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發給相當於一個月工資的經濟補償金，最多不超過十二個月。

3.聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的'合同無法履行，經當事人協商不能就變更合同達成協議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘方員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發給相當一個月工資的經濟補償金。

4.甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經濟補償金。工作時間每滿一年，發給相當一個月工資的經濟補償金。(經濟補償金的工資計算數爲乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。

5.聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿聘用合同規定的期限，支付當月基本工資作爲的違約金給甲方。

6.乙方因甲方未按照聘用合同的約定支付工作報酬而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算並解除聘用合同的同時支付欠發的工作報酬。

第十條 其它事項

1.甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，按法律規定應先申請仲裁，如一方對仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。

2.本合同一式叄份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字後生效。

3.本合同條款如與國家法律、法規相牴觸時，以國家法律、法規爲準。 甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽字)：_________

代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________

個人合同 篇2

甲方(賣方)： 電話：

地址：

乙方(買方)： 電話：

地址：

甲乙雙方本着平等、自願原則，在共同遵守國家相關法律的前提下籤訂本合同。具體內容如下：

一、品名、數量及規格

乙方在甲方商行XXX年05月18日買玉雕工藝商品(小平安牌(吉祥件)600件。

二、付款方式

商品總價款：伍拾陸萬肆仟捌佰圓整(￥：564800.00元)。乙方驗貨後採用現金形式支付甲方60%，剩餘40%貨到付款。

三、包裝方式

按傳統包裝(外包裝木箱，內包紙絹)由供方負責包裝。

四、運輸方式及交貨地點

由甲方負責運輸，運費由乙方承擔，貨到新疆如出現破碎，或與原貨不符，由甲方負責，新疆交貨後由乙方負責一切責任。

五、雙方責任義務

1、甲方保證向乙方所銷售商品品質和質量。甲乙雙方在簽定買賣合同前無異議，合同立即生效。

2、甲乙雙方履行各自義務後，雙方無異議簽字後本合同(一式兩份，雙方各執一份)立即生效。

六、本合同未盡事宜，雙方共同協商解決。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

個人合同 篇3

甲方：____________________________

乙方：____________________________

鑑於乙方爲甲方長期合作客戶，且雙方已有良好的業務合作關係。爲方便乙方經營，甲方同意向乙方提供不多於______萬元，每月賬期不超過____天的賒款信用，即乙方成爲甲方之月結客戶。爲明確雙方的權利和義務，更好的保持合作關係，經雙方友好協商共成達如下條款：

第一條 甲方的權利與義務

1.1甲方按照乙方指定方式發貨，並盡力配合乙方開展工作。若產生運費由乙方承擔。

1.2產品存在質量問題，甲方及時給予調換。產品是人爲損壞的，雙方協商維修費用並達成共識後給予調換。

1.3乙方未付清貨款及其他費用的，甲方有權在不通知乙方的情況下停止供貨。

第二條 乙方的權利與義務

2.1乙方向甲方明確採購負責人___________、收貨人___________、收貨地址___________________________________________________。若人員或地址變動請及時於我方聯繫，若由此產生的後果由乙方負責。

2.2乙方向甲方提供：營業執照，稅務登記證，法人身份證複印件。

第三條 特殊約定

3.1 乙方員工透過QQ:___________________，電話，傳真，電子郵件________________等

工具向甲方採購商品或者接收商品，該行爲視爲乙方行爲，並可做爲交易依據。對乙方有法律約束力。乙方不能以未經公司蓋章或指定代表簽字爲由，否認乙方員工訂購產品或者接收產品之行爲。

第四條 費用與結算方式

4.1甲方每月定期向乙方提供上月訂購產品的月結賬單供乙方審覈，乙方如對該月賬單持有異議，應自甲方送達月結賬單之日起15個工作日內通知甲方，如逾期不提出異議，則視爲認同。如乙方在約定期限內提出異議，甲方應在乙方提出異議日起六個工作日內，與乙方共同完成對月結費用的核對和確認。乙方承諾每月貨款在3個月內結清。(例：4月份貨款

應在7月份20日前付清，5月份貨款應在8月20日前付清，以此類推。)

4.2若乙方採購商品總價超過10萬元，超出部分金額不予賒款，必須立即結算，甲方方給予供貨。

4.3乙方可採取銀行轉賬或現金的形式支付月結費用。

4.4有下列情況之一的，甲方可單方面解除協議，同時甲方保留向乙方追索貨款及相關費用的權利。

1）當乙方無法定事由拖欠甲方全部或部分月結費用超過十五日；

2）乙方在月結協議生效後連續三個月未達到5000元/月。

4.5對於乙方貨款及相關費用的，甲方有權要求乙方按日支付拖欠數額的5%o作爲逾費違約金。

第五條 協議生效與終止

5.1本協議自雙方簽署之日起生效，有效期一年，期滿前三十日任一方均無異議終止協議的，協議自動續期，每次續展一年，依此類推。

5.2除按本協議第4.4條之規定甲方單方解除本協議外，在協議執行期間，任何一方如提出

修改或終止本協議，應提前三十日以書面形式通知對方。協議的提前終止，不影響雙方於協議終止前已產生的權利和義務。

5.3本協議生效後，甲、乙雙方在此前所簽訂的關於結算的其他協議或合同書的效力即告終止。

5.4雙方協議終止時乙方應在3日內結清餘款，若乙方違約未付清貨款，甲方可向乙方索賠10萬元違約金。

第六條 其它

6.1如乙方經營場所、名稱及主體發生變更，乙方應提前十五日以書面形式通知甲方。

6.2乙方經營主體如發生分立、合併等變更，乙方需在兩個工作日內結清全部應付款項，同時本協議終止。變更後的主體如需繼續與甲方合作，應與甲方另行簽訂月結協議。

6.3本協議條款未規定的，或者本協議條款的規定與國家法律法規的強制性規定相沖突的，按照有關法律法規執行。

6.4本協議履行過程中如發生爭議，雙方應友好協商解決。如協商不成的，應向甲方所在地人民法院提起訴議。

甲方簽字章：

電話：______________傳真：________________

營業地址：_____________________________________

乙方簽字章：

電話：______________傳真：________________

營業地址：_____________________________________

個人合同 篇4

依據《中華人民共和國合同法》和有關法規的規定，乙方接受甲方的委託，就委託設計事項，雙方經協商一致，簽訂本合同，信守執行：

　一、委託事項：

項目內容設計費

1、__________________________________________________________￥ 元

2、__________________________________________________________￥ 元

3、__________________________________________________________￥ 元 備註（可另附頁）

總費用合計：(大寫) _______元，(小寫)￥_______元

二、付款方式：

1、本合同簽訂後，甲方支付合同總額的30%爲預付定金，即人民幣￥___________元( 大寫：_____________________元整)。

2、項目結束後甲方向乙方支付合同餘款，即人民幣￥______________元整(大寫：_____________________元整)。

三、特殊製作詳情（甲方須知）：

1、製作中乙方爲保證效果，將用專業軟件進行後期渲染，因渲染對時間、精力、機器硬件損傷較大，也保證提高工作效率，乙方只爲甲方提供免費渲染最終成品一次。

2、在工程檔案（製作初稿）製作完畢後，乙方可根據作品質量與甲方協商，乙方透過圖片、錄屏兩種方式向甲方展示成品效果，甲方如果滿意，乙方則徵得甲方同意，開始進行渲染。

3、在渲染成品前，甲方如果不滿意，乙方則有責任爲甲方免費進行二次修改。 （附加：因考慮製作成本較高，製作初稿完成後，甲方審閱時應集中意見並及時提出明確修改方案，乙方可提供一次免費修改，甲方所提修改方案超過兩次，乙方將視具體修改難度每次至少加收總製作費5%的修改費用。即人民幣￥___________元( 大寫：_____________________元整)。

4、在渲染成品期間和完成之後，如果甲方對成品有不滿意處，再提出修改，則按作品總額的15%收取手工費與渲染費，即人民幣￥___________元( 大寫：_____________________元整)。

5、如果在渲染成品期間和完成之後，屬於乙方自身責任導致的錯誤（未按甲方提出修改的意見進行修改），將由乙方自行解決。

6、在製作完成後，因爲佔用硬盤空間問題，乙方只爲甲方保留製作工程檔案和

製作素材3天，3天后則自行刪除，甲方若需要，可在製作完成滿意後3天內拷貝。拷貝總工程檔案則按總費用的10%收取（該項屬商業製作機密），即人民幣￥___________元( 大寫：____________________圓整)。

四、設計的時間

1、乙方應按甲方要求按質按量完成相關設計和製作工作。

2、乙方需在_______日內設計出甲方的初稿。

3、設計完成的時間爲_______日(由甲方原因耽誤的時間，完稿時間應順延)。

4、甲方根據乙方，需要提供相關資料，並承擔因版權、文責所引發的法律責任和經濟糾紛。

　五、知識產權約定：

1、甲方將委託設計的所有費用結算完畢後才享有著作權，否則，乙方設計的作品著作權歸乙方，甲方對該作品不享有任何權利；

2、甲方在餘款未付清之前對該作品不享有任何權利，甲方在餘款未付清之前擅自使用或者修改使用乙方設計的作品而導致的侵權，乙方有權依據《中華人民共和國著作權法》追究其法律責任。

3、未被甲方採用的方案，知識產權仍歸乙方所有。

六、隱私權約定：

1、甲方將委託設計所需的全部資料拷貝給乙方後，乙方有義務保護甲方隱私，乙方不得以任何形式、任何渠道透露甲方隱私。

2、在設計製作完成後，甲方有權要求乙方刪除所有委託設計所需的全部資料，如果隱私透露，甲方有權依據《中華人民共和隱私權法》追究其法律責任。 （備註：如果乙方需要該作品進行廣告宣傳時，需徵得甲方同意。）

　七、違約責任：

1、因設計和製作工作具有很大的特殊性，在經過大量調研工作的同時更需乙方的精心創作，乙方在開始着手設計時就已經在全面的履行合同，因此，甲方如提前終止合同，預付款乙方不予退還。甲方在乙方作品初稿完成後終止合同的，應當支付全額的設計費用。

2、乙方如無正當理由提前終止合同，所收取的費用應當全部退回給甲方

　八、不可抗力因素：

甲乙任何一方由於不可抗力，不能履行合同時，由雙方協商解決。確實無法調節，則根據合同法辦理。

　九、雙方的權利義務：

甲方權利：

1、甲方有權爲乙方的設計提出建議和思路，以使乙方設計的作品更符甲方要求。

2、甲方有權對乙方所設計的作品提出修改意見;

甲方義務：

1、甲方按照合同約定支付相關費用;

2、甲方有義務提供有關資料或其他有關資料給乙方;

乙方權利：

1、乙方有權要求甲方提供有關資料供乙方設計參考;

2、乙方有權要求甲方按照合同約定支付相應款項;

3、乙方對設計的作品享有著作權，甲方在未付清款項之前不得使用該設計作品。 乙方義務：

1、乙方需按照甲方的要求進行作品設計。

2、乙方需按照合同約定按時交付設計作品。

　十、合同生效：

本合同需由甲乙雙方簽字，以雙方最後簽字日期爲生效日。

本合同一式兩份，甲乙雙方各持對方簽字(或蓋章)合同一份，均具有同等法律效力。

甲方代表簽名： 乙方代表簽名：

地址： 地址：

電話： 電話：

日期：日期：

個人合同 篇5

甲 方:

乙 方:

簽訂日期: 年 月 日

甲方(用人單位)

用人單位名稱

用人單位住所

法定代表人或負責人

乙方(勞動者)

姓 名 性 別 出生年月

文化程度 聯繫方式

戶籍所在地

實際居住地

居民身份證號碼

有效證件名稱 證件號碼

社會保險個人編號

甲,乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律,法規規定,在遵循合法,公平,誠實信用原則的基礎上,經平等自願,協商一致簽訂本合同,並共同遵守本合同所列條款.

一,勞動合同期限

(一)本合同爲二年以上(含二年)固定期限勞務派遣勞動合同.約定合同期自 年 月 日起至 年 月 日止.

(二)甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限自 年 月 日起至 年 月 日止.

二,工作地點和工作內容

(一)甲方派遣乙方的用工單位名稱 .

(二)乙方同意根據工作需要,被派遣從事 崗位(工種)工作.

(三)乙方的工作地點: .

(四)乙方的被派遣從事工作崗位如發生變化,甲方應與乙方協商一致後變動乙方的工作崗位.

(五)乙方應按用工單位的要求按時完成規定的工作任務.

(六)甲方與用工單位派遣協議到期或提前解除時,本合同尚未到期的,甲方應及時安排乙方到其他用工單位工作,並協商變更本合同.

三,工作時間和休息休假

(一)甲,乙雙方經協商確認執行下列 條款,乙方工作時間平均每週不超過四十小時,並保證乙方每週至少休息一日.

A,用工單位實行每天 小時工作制,每週工作 天,每週休息 天.

B,用工單位實行輪班制,安排乙方實行 班 運轉工作制,每班工作時間爲 小時.

(二)用工單位安排乙方的 工作崗位,經批准屬於實行不定時工作制崗位,雙方依法執行不定時工作制規定.

(三)用工單位安排乙方的 工作崗位,經批准屬於實行綜合計算工時工作制崗位,雙方依法執行綜合計算工時工作制規定.

(四)甲方應要求用工單位嚴格遵守法定的工作時間,控制加班加點,保證乙方的休息與身心健康,用工單位因工作需要必須安排乙方加班加點的,應與工會和乙方協商同意,並依法給予乙方補休或支付加班加點工資.

(五)甲方依法爲乙方安排帶薪年休假,具體休假時間雙方協商決定.

四,勞動報酬

(一)甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得剋扣或者無故拖欠乙方的工資.

(二)甲方承諾每月 日爲發薪日,月工資 元.

(三)按照同工同酬原則,甲方應督促用工單位向乙方依法支付加班費,績效獎金和與工作崗位相關的福利待遇,用工單位未支付的,由甲方墊付.

(四)合同期內甲方未能安排乙方工作,甲方應按照不低於蘇州市最低工資標準支付乙方報酬.

(五)甲方應按國家和地方有關規定爲乙方繳納住房公積金.

五,社會保險

(一)雙方依法參加社會保險,按時足額繳納各項社會保險費,其中依法應由乙方繳納的部分,由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳.

(二)乙方發生工傷事故或患職業病的,甲方應要求用工單位負責及時救治,或提供可能的幫助,並在規定時間內,由甲方向勞動保障行政部門提出工傷認定申請,爲乙方依法辦理勞動能力鑑定,併爲享受工傷保險待遇履行必要的義務.

六,勞動保護,勞動條件和職業病危害防護

(一)甲方應要求用工單位向乙方履行如實告知可能產生職業病危害崗位的義務,並對乙方進行勞動安全衛生教育,防止勞動過程中的傷亡事故,減少職業危害.

(二)甲方應要求用工單位爲乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品,安排乙方從事有職業危害作業的,應定期爲乙方進行健康檢查,並在乙方離崗前進行健康檢查.

(三)因乙方從事的工作崗位有職業危害可能,在用工單位的監督下,乙方須採取以下防護措施: .乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程.乙方對用工單位管理人員違章指揮,強令冒險作業,有權拒絕執行.

(四))甲方應要求用工單位按照國家關於女職工,未成年工的特殊保護規定,對乙方提供保護.

(五)乙方患病或非因工負傷,甲方按照國家關於醫療期的規定依法支付乙方醫療期內的病假工資.

七,甲乙雙方約定的其他內容（略）

八,勞動爭議處理

(一)甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議,可以協商解決.不願協商或者協商不成的,可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁.甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁.提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發生之日起法定時效內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請.對仲裁裁決不服且符合起訴條件的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟.

(二)甲方和用工單位違反勞動保障法律,法規和規章,損害乙方合法權益的,乙方有權向勞動保障行政部門和有關部門投訴,給乙方造成損害的,甲方和用工單位承擔連帶賠償責任.

九,其他事項

(一)勞動合同期內,乙方戶籍所在地,實際居住地,聯繫方式等發生變化,應當及時告知甲方和用工單位.

(二) 本合同未盡事宜,按國家,省和市有關規定執行,沒有規定的,透過雙方平等協商解決.

(三)本合同不得塗改.

(四)本合同如需同時用中文,外文書寫,內容不一致的,以中文文字爲準.

(五)本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份.

(六)本合同附件包括: .

法定代表人或負責人簽名: 乙方簽名:

甲方蓋章:

簽章日期: 簽名日期:

附件

勞動合同變更記錄

經雙方協商同意,對 年 月 日簽訂的勞動合同作如下變更:

法定代表人或負責人簽名: 乙方簽名:

甲方蓋章:

簽章日期: 簽名日期: