保姆僱傭合同的範本-僱傭合同
隨着法律觀念的日漸普及,合同的類型越來越多,簽訂合同是減少和防止發生爭議的重要措施。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧,以下是小編幫大家整理的保姆僱傭合同的範本-僱傭合同,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
僱傭方(簡稱甲方):身份證號碼:
被僱傭方(簡稱乙方:身份證號碼:
今有甲方夫婦因工作繁忙,特聘請乙方爲甲方做家政工作,經
甲乙雙方本着平等、自願的原則友好協商,達成如下協議:
一、工作內容
1、看護小孩:早、中兩餐,根據甲方要求喂牛奶、水果、水等輔食;天氣好帶小孩下樓一到兩次;處理小孩個人衛生,夏天給小孩洗澡等;細心照顧小孩;不能在無人看護下讓孩子獨自玩耍睡覺;對孩子有耐心,多和孩子溝通、商量,交流時語氣輕柔緩和,多鼓勵孩子;對孩子安全負責,孩子哭鬧時不能打罵孩子;教孩子識物,陪孩子玩玩具,帶孩子做遊戲;
2、家務:指室內衛生清潔,在有甲方家人陪伴小孩的時候進行。
二、工作時間和工作地點
1、工作時間每天7:00時至18:00時;
2、每週可休息2天;
3、工作地點以甲方家爲主,乙方家爲輔,小孩吃飯、睡覺、玩耍在甲方家,乙方愛人在家,乙方吃飯時間可帶小孩去乙方家。
三、工資
1、工資爲1500元/月,甲方於每月初3日之前付給乙方前一個月的工資。
四、甲方權利和義務
1、甲方有權要求乙方按照上述內容提供服務;
2、甲方有義務按時支付服務費用(工資);
3、甲方應尊重乙方的人格和勞動權利,不得歧視虐待乙方;
4、第一個月爲試用期,工資按人民幣1500元/月,試用期間雙方都有權提出不做或不要,甲方要結算工資給乙方及乙方要交還甲方物品;
5、甲方發現乙方患有疾病等不適合繼續看護小孩的情形,有權隨時解除合同;
6、被聘期間乙方如有行爲不端或虐待孩子者,甲方有權解除合同並追究乙方法律責任;
7、甲方如發現乙方有損害甲方權益的行爲或不勝任家政服務工作,甲方有權解除合同;
8、甲方若發現乙方在工作時間幹乙方私活,首次發現警告,再次發現扣除當月工資並有權解除合同。
五、乙方權利和義務
1、乙方須自覺履行上述工作內容,;
2、乙方在工作期間須外出,應通知甲方;要休假,應提前通知甲方;雙方協商友好確定;
3、合同期滿或中途解除合同,則需提前30天與甲方續簽合同,乙方不得擅自不辭而別,否則,甲方將追究其違約責任;
4、經調查屬於乙方原因導致孩子安全、失火、失竊及其他事故的,乙方負法律責並作經濟賠償;
5、不得隨便翻拿甲方家中物品,以免發生糾紛,如有偷竊等違法行爲,經查屬實,將送相關部門處理;
6、不得參與甲方家庭及鄰居糾紛;
7、乙方提供本人正確有效身份證複印件、戶口本複印件各一份;個人聯繫電話及家庭聯繫方式給甲方;
本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,簽字生效。
甲方: (簽名)乙方:(簽名)
家庭地址:家庭地址:
聯繫電話:聯繫電話:
簽約日期:簽約日期:
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保姆僱傭優秀合同範文
一、服務內容請在下面各項中選擇所需要服務的內容,或其它新的服務項目一併填在括號內()。1、家務;2、看護嬰兒;3、照看孩子;4、照顧老人(男、女);5、照顧老人(不能自理:男、女);6、看護病人(男、女);7、看護病人(半自理:男、女);8、看護病人(不能自理:男、女);9、...