辦公室主任近三年個人工作總結

辛苦的工作已經告一段落了，回顧這段時間中有什麼值得分享的成績呢？爲此要做好工作總結。那麼一般工作總結是怎麼寫的呢？下面是小編整理的辦公室主任近三年個人工作總結，歡迎大家分享。

辦公室主任近三年個人工作總結1

時間匆匆又過了一年，今年是本人在辦公室主任崗位上的第三年，也是本人在本單位工作的第六年，不講六年之久的工作，先整理和總結一下本人三年來做把辦公室主任的工作，以便讓未來的辦公室工作更有方向吧！

一、負責辦公室的日常行政工作

辦公室的工作是繁瑣且複雜的，並不能說每一項事務多麼的難，但這種繁瑣和複雜中，考驗的正是每一位辦公室工作人員的耐性和耐心。本人作爲辦公室主任，這三年來一直帶領着辦公室的每一位員工，耐心處理着單位所有的辦公室日常行政工作。在這三年的工作中，帶領辦公室員工獲得了單位多個先進獎項，也獲得了單位各個部門對我們的認可和肯定。

二、協助局長開展全員工作會議

作爲辦公室主任，本人的工作除了辦公室的日常行政工作，也是還要協助單位局長進行多項工作的，其中最重要的便是協助局長開展全員工作會議。本單位是事業單位，局長開會的話，本人作爲辦公室主任是需要幫助局長撰寫發言稿，爲單位的各項大事擬定草稿和計劃的。這三年來，本人一直協助着局長進行着這項工作，幫助局長開展了大大小小無數次會議，爲單位的事務做着重要的工作。

三、組織和發佈通知、會議紀要

在這三年的辦公室主任工作中，本人也需要組織和發佈通知以及會議紀要等公告。這些都是我們辦公室的工作，而本人親力親爲是爲了這些事務不會出錯，也算是履行辦公室主任的責任與擔當吧！更希望這些由我們辦公室來完成的工作，能夠更加準確無誤，給單位工作人員留下良好的印象和口碑。

四、負責單位的招聘考試等工作

本單位是一個事業單位，而本人面向社會的招聘工作，包括招聘考試等工作，都是由辦公室來統一安排的。本人作爲辦公室主任，三年來一直主持着這些招聘考試工作，爲本單位招聘了大量的優秀人才，也爲單位儲備了不少優秀人才，只要本人還在崗位上一天，本單位的優秀人才就不會少！

以上四點差不多就是本人在辦公室工作中的重點工作事項了，這些工作事項，本人三年來一直處理的很好，本人相信這些工作未來會在本人的管理下能夠越來越好。

辦公室主任近三年個人工作總結2

我叫xx，女，漢族，20xx年xx月出生，大學本科學歷，中共黨員。20xx年xx月到xx街道工作，擔任黨政辦幹事、組織幹事、文化幹事、工會幹事、婦聯主席等職務。20xx年xx月代理黨政辦主任，xx月起擔任街道黨政辦主任職務，負責黨政辦全面工作。按照考察組通知要求，現將個人三年來思想、學習和工作情況彙報如下：

一、堅持素質立身，在學習中不斷總結提高

學能使人明德、使人識道、使人高尚。三年來，我能堅持用學習補差距，向學習要能力，靠學習強素質，爲搞好服務、做好工作奠定了紮實的基礎。

一是在學習傳統文化中傳承了道德基因。習主席在系列講話中，大量運用古代典籍、經典名句，強調要弘揚中華民族優秀傳統文化，並賦予新的時代內涵。並在多種場合反覆強調，中華優秀傳統文化既是中華民族的“根”和“魂”，也是黨員幹部的“脊樑”和“底氣”，從中汲取豐富營養，就能幫助我們堅守中華血脈、傳承道德基因。因此我購買了整套的國學教材，每天堅持閱讀、堅持背記。透過學習經典，受到了教益、獲得了啓迪，使自己的道德修養內化於心、外化於行。

二是在學習黨章黨規和系列講話中堅定了政治信仰。習主席講：信念是本、作風是形，本正而形聚、本不正則形必散。我堅持把黨章、黨規、習主席系列重要講話精神作爲思想武器深入學習領會、作爲行動指南認真貫徹落實、作爲價值標準見諸工作實踐，原原本本學、逐字逐句學，在全面理解、準確把握精神實質上下了狠功夫，自己的思維層次和黨性修養不斷增強，信黨愛黨跟黨走的信念愈加堅定。

三是在廣泛涉獵中增強了業務能力。基層街道的工作涉及方方面面，上面千條線，下面一根針。尤其是辦公室工作，各條線上的`情況都要熟悉，否則就會出現說外行話、做外行事的問題。我堅持透過學習政策規定、學習上級檔案，使自己成爲工作的行家裏手。政策規定和上級檔案是管方向管大事的，掌握了上級精神，幹工作寫材料就不會偏離方向。

同時堅持讀書看報廣泛涉獵各種知識，有時不一定能天天讀報，也會大概瀏覽一遍標題，碰到需要的就收藏起來，隨時可以翻閱。我更爲注重把向身邊領導學習作爲提高素質的重要途徑。領導的一言一行，凝聚了長期的實踐經驗，體現了深入的理性思考，是學習提高的最好示範，讓我深受啓發，獲益良多。正是因爲把學習擺在第一位，我從一個基層工作的門外人，逐漸窺探到一些工作知識和規律，較短時間就進入了情況。實踐中我認識到，學習與素質成正比，只有不斷加強學習，才能強基固本，才能不管在哪個崗位、不論在哪個單位，都有立身之本、立足之地。

二、堅持苦幹作爲，在實踐中積極敬業進取

在工作實踐中，我敬崗愛業，吃苦耐勞，工作中能主動向領導請示、向前輩請教、與同事溝通，相互配合、合力共進，發揮了黨政辦的“咽喉紐帶”作用，服務大局作用明顯。重點是做好了三個方面工作：

一是強化內部運作。及時協調好黨政領導及部門之間的關係，推動黨政辦公室規範運作，明確職責分工，創建團結、協作的良好工作環境。對領導交辦的任務立接立辦，對上傳下達，溝通協調的工作絕不推拖、延誤。在收文、辦文、制文、發文上力求做到程序化、規範化、時效化。在指示、通知等資訊傳遞中，無一差錯，保障了各項工作傳達到位，有序開展。

二是強化綜合協調。在非公黨組織建設、發展黨員、政治軟弱渙散黨組織整頓、社區網格設立黨支部、紅星視頻遠教站點建設等活動中不遺餘力蹲點指導；在黨支部“三會一課”、雙述雙評、組織生活會、民主生活會、黨員志願者活動、“一加四”黨員分類管理、“書記月點評”等制度落實上主動跟蹤；在黨建檢查、文明創建檢查、督查、績效考評等活動中牽頭協調；協調定期開展社區教育活動、組織社區週週樂活動；定期維護轄區內的健身器材，協調組織體育指導員培訓、全民健身日等活動，協助街道領導處理街道日常工作，使領導從繁雜的事務性活動中解脫出來，讓領導有更多的精力和時間去謀全局、抓大事。

三是強化服務監督。與辦公室同志一道積極做好後勤保障，確保工作有效開展；關心羣衆疾苦，及時做好住院職工救助補貼申請，困難職工生活補助申請工作；調節居民家庭矛盾、宣傳婦女權益保護相關法規，促進社會和諧；及時反映羣衆關心的熱點、難點問題，認真辦理事務，切實搞好服務，發揮好服務保障作用；結合街道實際，積極探索優化管理的方法，落實考勤登記制度，進一步提高機關行政效能；做好會議的跟蹤服務，抓好會議決議的督辦，使黨工委和辦事處主要領導的決策在督查中落到實處。

三、堅持作風引領，在堅守中樹好個人形象

基層幹部與羣衆打交道多，對羣衆具有強烈的示範和導向作用，尤其是在辦公室工作，件件服務全局件件影響全局，事事都是視窗事事反映形象。3年來，我始終堅持把作風建設貫穿始終，帶着責任工作、帶着激情工作、帶着感恩工作，在不斷提高自身形象上下功夫、求昇華。

一是堅持嚴謹細緻的作風。記得剛進街道辦公室工作的時候，一位領導就告誡我：“辦公室無小事，越是小事越要留心，越是簡單越要嚴格。”三年來，不管是辦文、辦會還是辦事，我都把字字句句成精品、點點滴滴無疏漏、方方面面都滿意作爲自己的追求，儘量做到不誤事，不壞事，讓自己滿意，讓領導滿意。每次會議，我都自己擺放座位，佈置會場，甚至擺水、放紙等細小環節，都一項一項抓落實。對負責的每篇材料，堅持逐字逐句地推敲，不厭其煩地修改，反反覆覆地校對，儘量讓差錯不發生。

二是堅持淡薄名利的操守。辦公室工作看起來不顯眼，既出不了名，又掛不上號，更無實惠可言，但幹起來卻費時費力，必須有一種淡泊名利、埋頭苦幹、甘於寂寞的精神。工作中，我能充分認識到自己作爲一名年輕幹部，在基層工作對象的特定性及工作環境的艱鉅性與複雜性的鍛鍊下，這段經歷是一筆寶貴的財富，始終把耐得平淡、捨得付出、默默無聞作爲自己的準則；始終把增強公僕意識、服務意識作爲一切工作的基礎，取得了很多名利之外的收穫。最大的一點就是工作思路更清晰了，工作視野更開闊了，獲得了很多工作上的實際經驗，而這些在書本上是學不到的，必須從實踐中得來。

三是堅持嚴格自律的準則。黨政辦負責機關考勤工作。我作爲黨政辦主任，從來沒有遲到早退過。我到街道工作時，小孩1歲多。因爲愛人在部隊工作，小孩沒有人帶，只能送到學校去全託。今年4歲了，3年來我從來沒有提前下班去接過小孩放學。辦公室有很多上傳下達的工作，經常要去區裏領通知報資料，我都是開自己的私家車去，從來沒有以任何名義在單位報銷過交通費。辦公室負責辦公用品採購，我從來沒有在其中拿一張紙、一支筆回家。平時，經常審視自己，反省自己，掃除自己思想的“塵埃”，保持艱苦奮鬥，密切聯繫羣衆的作風，堅持自重、自警、自勵，乾乾淨淨做人，勤勤懇懇工作，樹立了良好的形象。

回顧這三年的工作實踐，忙忙碌碌卻很充實，辛辛苦苦卻很快樂，清清貧貧卻很知足，總的感覺是經受了磨練，得到了鍛鍊，遇到了名師，學到了本事，做了一些份內之事，但距組織、領導和同志們的要求還有不少的差距：一是在辦公室工作，加上兼職很多，既有很多日常的會議文電，也有很多臨時性的急難任務，長期處於一種高壓狀態，有時也會產生懈怠心理；二是工作中有時有急躁情緒，工作方式方法有時不太細，需要進一步改進；三是如何在崗位工作中堅持與時俱進、大膽創新方面做得有欠缺，意識還不夠強。下步，我一定虛心改過，學習學習再學習，落實落實再落實，爭取在平凡崗位上多做一點事情。最後，我想用王國維的讀書三境界總結自己3年的工作經歷。王國維是這樣說的：古今成大事業、大學問者，必經三種之境界：

第一種境界：“昨夜西風凋碧樹，獨上高樓，望盡天涯路。”這出自晏殊的《蝶戀花》。描繪了基層辦公室工作人員必須守得住如“昨夜西風”的清貧，耐得住如“獨上高樓”寂寞，也點出了我們基層辦公室工作人員“望盡天涯路”的那種志存高遠、不斷前行的追求。

第二種境界：“衣帶漸寬終不悔，爲伊消得人憔悴。”這出自柳永的《鳳棲梧》，寫出了我們基層辦公室工作人員狠下真功夫、苦功夫、細功夫，不怕加班加點，即使“衣帶漸寬”也無怨無悔，“日見憔悴”也心甘情願的執着追求和犧牲付出。

第三種境界：“衆裏尋他千百度，驀然回首，那人卻在燈火闌珊處。”只要我們在工作的路上，兢兢業業、踏踏實實，就不怕百轉千回，不怕沒有轟轟烈烈的成績。當我們回望的時候，發現單位建設日益前進，羣衆對我們的信心日益堅定，我們總能在其中發現自己的功績。

辦公室主任近三年個人工作總結3

在辦公室工作的這幾年裏，這三年的經歷最讓人不易忘懷，這是我成長最快的三年，也是我進入辦公室以來更多機會證明自己的幾年。站在現在這個階段回望過去，仍是覺得非常的感慨。或許人生就是這樣，我們需要在前行當中不斷的去發現自己的優點，去發現自己身上那些閃閃發亮的地方，感謝這一次能夠在這個崗位上奉獻自己的力量，也很感謝在這個崗位上能夠有一番成績，在此想對這三年的主任工作進行一番總結。

一、堅定初心，飛躍成長

三年前，憑着領導以及同事們對我的信任，我成功的踏上了辦公室主任這條任重道遠的路。我的確是一個很有好強心的人，有這樣的一個機會讓我去成就自己對於我來說是一個很好的機會。所以我珍惜了，也努力了。直到現在，三年的時間，我依舊在堅持自己的初心，每一天都告訴自己一次，若沒有堅定的心，那麼這一切也終歸成爲一場空。堅持對於一份事業來說難能可貴，對於我們一個人的一生而言也是十分寶貴的。因此在這個幾年裏，我一直都守住自己的初心，自我能力也有了飛躍性的成長。

二、把持自我，步步爲贏

在前進的路上，最害怕的不是走不到最後，而是在這條路上一不小心就失去了自我，這纔是最讓人感到悲哀的。只有在這條大道上把握住了自己，走好每一步，嚴格的去要求自己，掌控自己，才能抵達最終的目的地。這也是作爲一名管理人員最應該去學習的一個部分，也是我這三年裏一直都在學習的方面。也很感謝這三年裏各位同事對我工作上的配合，也很感謝領導們對我的信任和照顧，這三年，我受教了很多，也改變了很多，往一個更好的方向在發展了。

三、改良不足，引以爲鑑

三年當中，有成功，也會有失誤的地方。每個人都有第一次，這是我第一次站在管理的位置上去工作，所以一開始底氣還是不夠的。在處理一些事情的時候，很容易出現一些粗心的問題，以及在對人員管理方面有時候太鬆懈了，導致整個團隊的紀律很懶散。面對這些問題，我也做出了調整。我加強了自我學習，提高了對團隊的掌控力，讓整個隊伍更加的團結起來，讓我們部門的工作也走向了一個更好的階段。這三年是非常難得的三年經歷，爲我的人生也增添了一些不一樣的閱歷。往後會是更好的三年，也會是更加有激情，有動力的時光。

辦公室主任近三年個人工作總結4

時間就如流水，我在辦公室擔當主任，如今三年過去，我在工作中也各有得失。驀然回首三年的工作，我才發現自己真正的成長起來，現在也對自己三年的工作做如下總結：

一、履職認真，積極開展辦公室的工作

一是組織召開員工大會，三年裏每一年展開一次全職工大會，每半年召開一次優秀員工大會。平時各種小會議、大會議的召開都有定期的組織。

二是管理好辦公室所有員工的檔案，各種材料的收集和撰寫及打印並上報。三年共起草xx個檔案，下發xxx份通知，訂購報紙xxx份。每年都會根據辦公室情況規範大家的對檔案的傳達方式，並努力不斷的進行修正。

三是完成行政和人事的工作計劃，做好各大事件的記錄，並及時上傳到領導處，並進行彙報。

二、組織好辦公室各類活動

三年裏我每個節日都組織員工參加活動，文娛活動進行了xx次，不同的節日舉辦同主題的活動，比如清明節、端午節及中秋節等節日。同時每年都組織了員工體檢，及時關注員工的身體健康情況，並記錄好每個人的健康情況，以此作爲大家的健康檔案。同時也爲這個社會做一些貢獻，組織了一年一次的獻血工作，讓大家爲構建更美好的社會盡一份力。舉辦了三次年終晚會活動，讓大家經歷了一年的工作後還能夠聚在一起享受年終的成果。於此也舉辦了每年的優秀員工表彰大會。

三、個人業務的學習

身爲辦公室一員，而且還是上級領導，我不允許自己的業務能力下降，也是爲了管理辦公室的員工，爲了把工作做得更加好，所以三年裏不斷的學習更深的理論知識，並進行實踐，把業務提高上來。積極處理面對的問題，這樣更能增強個人的解決問題的能力。

四、個人不足之處

當然在這三年裏，我也是有自身的缺點的，工作上有些地方處理的也不當，尤其是在下達通知時，有時候不能跟領導達成一致，跟領導的溝通也不夠，所以總是會出現一些矛盾沒能及時解決，也因此得罪領導。