暑期遠程教師培訓總結範文（通用5篇）

總結是事後對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，不妨坐下來好好寫寫總結吧。那麼如何把總結寫出新花樣呢？下面是小編整理的暑期遠程教師培訓總結範文（通用5篇），歡迎大家分享。

暑期遠程教師培訓總結1

在這次遠程研修學習中，我按時觀摩學習了每一個專題的講座，本人十分珍惜這次不斷完善和提高自我的機會，積極認真地參與了培訓全過程。觀看視頻講座時與專家、講師團面對面的直觀感受，講師們理論聯繫實際的詳盡講解，典型案例的剖析，都那麼深深地吸引着我。學習內容蘊含極新的課改理念，使我不由自主地產生了強烈的學習慾望。我認真聽取了專家們對小學數學教學的指導和解讀。對每一個專題的問題都和本期研修同學們進行了探討，同時按時完成了作業。積極參與交流，廣泛閱讀了同學們提交的作業及發表的文章並及時做出評論。認真閱讀了每一期班級簡報。反覆研究了各個專題中的每一個案例，對案例中教師所講的內容和授課形式都作了認真的記錄。現在談談我的一點學習體會：

1、透過本期研修學習，我對小學數學教學有了更深刻的認識，教學的藝術不在於傳授本領而在於激勵、喚醒、鼓舞。，新課標的指導下，教什麼、教多少、如何教等問題得到了進一步明確。教學的宗旨是要激發學生的學習興趣。

2、教學方法要靈活多樣，在教學中創設生動的知識情景，促進學生知識、能力、智力、情感意志獲得儘可能大的發展，提高學習效能。在教學中應該堅持以科學的態度和方法，努力減輕學生負擔，儘量讓學生消除畏難情緒。讓學生明白一個事實，那就是課堂上只要積極大膽的參與了各個教學活動，就是最大的成功和可喜的進步。

3、評價是爲了促進和激發學習吸取，評價要基於學生髮展，有利於學生髮展。新課程標準對學生學習的要求標準不是考試要求，更不是要透過考試把學生和老師分成三六九等。應該在於正確的指導教學活動更加有的放矢，更好的改進教學。教師透過堅持對學生進行形成性評價，關注學生的成長過程，同時也成就了自己的教學生涯。

4、新課改中教師角色的轉變

新課程改革的核心任務是促進每個學生得到最大限度的發展，其根本途徑是透過轉變教師的教學模式、念來轉變學生的學習方式，爲學生搭建一個自主、合作、探究、交往的學習的平臺。因此，教師也要更新教育理念、改革教學模式、轉變傳統角色才能適應新課程改革。

傳統的教學理念認爲，教師的任務就是傳道授業解惑。在這種觀念影響下，教師大多采用滿堂灌和注入式的教學方式，學生的學習受到很大限制，教學效果往往事倍功半。新課程的教學觀認爲，教學是教師的教與學生學的統一，這種統一的實質是交往。新課標要求教師必須根據具體的教學情境進行創造性、主動性的勞動，創設生機勃勃的課堂教學氛圍，充分調動學生的積極性和主動性，使教師和學生在課堂上煥發活力。教學中，我們要充分利用學科的特點，注重學生創新精神和實踐能力的培養，將灌輸接受式學習轉變爲發現式學習，教師要由知識的傳授者變爲學生學習方式的引導者。一方面倡導學生自主學習、合作學習、探究學習，充分發掘學生的潛能，有力地促進學生個性發展。要成爲學生學習的引導者，教師首先要成爲學生最真摯的朋友，尊重他們、關心他們、愛護他們。使學生人人能感覺到我能、我行、我會，使他們愛學，樂學，會學；另一方面，對教師提出新的挑戰，教師對整個教學活動的駕馭、調控不再是透過直接的包辦代替或權威壟斷，而是要更加有策略和講求技巧和藝術，想盡一切辦法使學生得到來自教師的推動力，促進學生更好地發揮自己的潛能。

教學需要創新。教師在課堂教學中應尊重、理解、寬容學生，用激情創設和諧歡快的教學氣氛，使學生的各種潛能得到發展。當學生出現問題或錯誤時，教師不要只是訓斥、懲罰，而要加以指導、點撥，學生取得點滴進步時，應給予熱情鼓勵，注意在各種場合培養學生的創新能力，教師不應視教材爲金科玉律，要鼓勵學生髮表獨特觀點和見解，培養學生的創新意識。

實踐表明，新課程改革更強調教師成爲學生學習和生活的朋友。在教學中，教師應當成爲孩子們的朋友，深入到他們的興趣中去，與他們同歡樂，共憂傷。這樣，孩子們纔會向教師敞開他們的心扉。需要指出的是教師要以達到教育目標，促進學生成長爲目的，不能爲追求情感和諧而放棄原則，忘記自己的教育職責，以至對錯誤過於寬容，甚至驕縱。

在教學中，教師首先要立足於建立民主、平等、合作的師生關係。師生之間要加強合作，要以相互理解和相互尊重爲基礎，在師生之間開展平等的對話、討論。只有在這種相互理解、相互尊重、共同合作的學習過程中雙方纔能不斷地得到鼓勵，不斷地得到支援性的建議。此外，教師之間要加強合作。教師之間的合作，可以起到示範作用，使學生學有榜樣；教師之間的合作可以減少工作負擔，因爲透過分享資料、共享資源及共同努力可以減少自己的負擔；教師之間的合作，可以支援課程改革，因爲只有當教師集體參與時教育改革纔會成功。

透過這次在線學習和研討，使我有了很大的收穫。首先，是在思想認識上，透過觀看並收聽專家講座的視頻，使我對當前素質教育的現狀有了更加清醒的認識，更加堅定不移的在教育教學中實施素質教育。也使我對這位專家有了更高的認識。他的言談﹑理論素養﹑道德水平﹑一舉一動，都是我們教育者的楷模，他同時也是我們教育的未來和希望。我們的指導教師們也不辭勞苦，有時候是晚上十點多了仍舊給老師們的言論進行評論，有的教師犧牲了自己的休息時間，晚上十一﹑二點還在做作業，仍舊發評論。他們的這種不辭勞苦的精神深深地打動了我。使我更加清醒的認識到教育教學工作的重要性﹑艱苦性。

其次，透過這次培訓學習，不僅使自己的眼界得以開闊，而且使自己對小學數學新課程有了更深層次的認識和理解。這次培訓內容豐富，形式多樣，聯繫實際，注重實效，在聆聽了專家的報告、名師示範課教學片段以及精彩的講座與點評，使我學習到了很多先進的教育理念和教學經驗。讓我的教學有了更大的進步﹑對我以後的工作也有了更高的要求。透過觀看視頻，讓我在以後的教育教學中，知道了一些新的教學方法，明白了更多的教學手段，同時也更新了一些教學理念。在線研討時，很多老師的一些好的工作思路﹑工作方法﹑工作態度﹑工作理念使我收穫頗豐。我看到了一些優秀教師的優秀作業﹑優秀文章；同時也看到了一些教育專家的忠實勸告和解釋。另外，一些老師的正確見解﹑意見和忠告都爲我以後的工作﹑成長起到非常大的作用。在這次學習過程中，我不僅看到了自己與別的老師的差距，也充分認識到自己在教育教學中存在的很多不足。同時也看到了我們教育的希望，特別是看到一些輔導老師的工作熱情和工作態度。每當我看到培訓老師的學習精神時，教師的高尚品格和樸實無華的精神就在激勵着我。我們教育戰線上有多少這樣的無名英雄在教育一線上默默耕耘者，正是這些默默耕耘者培育出一批又一批的新人，來改變社會﹑創造了未來。

透過本期研修培訓，本人認真學習別人的成功經驗，借鑑別人的好的教學方法，透過這些資源的綜合利用，來加強自身的建設，對今後的教學工作，我信心百倍，熱情高漲。

暑期遠程教師培訓總結2

一、強化領導，明確責任

爲組織實施好本次培訓，我縣成立了項目領導組和項目管理辦公室。縣教育局局長擔任領導組組長，縣教育局分管師訓的黨委副書記和進修學校校長、副校長擔任領導組副組長，成員爲縣教育局師訓、電教、教研室負責人和進修學校有關處室負責人。項目管理辦公室分管理組、業務組、技術組，具體負責培訓期間的組織管理、業務指導和技術支援服務等工作。

全縣各培訓點成立相應的組織機構，實行“一把手”爲培訓點第一責任人制度。各培訓班的班主任由各培訓點在鄉鎮中心小學、初中的分管校長、教導主任、教研組長和骨幹教師等中確定。絕大多數培訓點的負責人和中小學校長，人在現場，既是管理者，又是參訓者，有力地保障了培訓的組織管理和業務指導。

二、準備充分，保障有力

在接到省教育廳通知之後，縣教育局和教師進修學校快速行動起來。首先，按省教育廳教師範函【xxxx】16號檔案要求對“農遠工程”設備進行了抽檢。縣教育局劉春生副書記帶領電教館人員不顧天氣炎熱，奔赴各培訓點進行“農遠工程”設備大檢查，發現問題立即拿出維修方案。縣教師進修學校爲了做好培訓課程資源下載，添置了一套衛星接受設備，並專程至合肥購置“九州”衛星接收卡和高頻頭，提供給高頻頭損壞的培訓點。

暑假期間，我縣供電緊張，爲應對設備故障、停電等原因導致無法收看教育電視臺課程的問題，教師進修學校一方面提前下載課程並刻錄成光盤供應非“農遠工程”學校的培訓點，一方面透過“無爲教師教育網”的.專題培訓平臺提供課程下載。此舉得到省中小學教師繼續教育中心的肯定。

各培訓點因地制宜，充分做好後勤服務工作。無城的杏電視泉小學、北城小學等學校將培訓地點設在空調教室，並提供礦泉水等。赫店中心校、土橋中心校等培訓點爲本次培訓特地添置了立櫃式空調。

三、加強管理，保證效果

本次培訓，我縣參訓教師人數多、培訓點多、培訓班多，唯有加強管理，才能保證培訓效果。爲此，縣項目管理辦公室於培訓開始前，印發了《無爲縣xx年暑期中西部農村義務教育學校教師國家級遠程培訓檢查指導工作計劃》，明確了檢查指導的主要內容。x月x日——x日，縣項目領導組分成兩組，冒酷暑、戰高溫，每天早出晚歸，犧牲休息時間，赴全縣40多個培訓點進行巡迴檢查。實地檢視，座談，問卷調查，發現問題及時給予指導。

由於天氣炎熱，爲了保證培訓效果，各培訓點合理安排培訓時間，一些培訓點增加集中學習地點，將觀看課程視頻、光盤的時間提前到上午7時。人數多的無城、白茆、泥汊等中心校，採用分校集中學習的方式。

暑期遠程教師培訓總結3

20XX年X月X日到X月X日，我參加了XX年山東省初中數學教師遠程研修培訓，這次遠程研修培訓好比給教師雪中送炭。在這十一天的培訓學習中透過看視頻、聽講座、聽專家點評、看簡報看各位老師們的作業、研修日記、看評論以及參與評論，參與專家與學員之間、學員之間的互動討論。學到了很多新知識，真是受益匪淺。現將這次培訓體會總結如下：

1、透過遠程研修，我的觀念得到進一步更新

有機會來參加這次培訓，有機會來充實和完善自己，我自豪，我榮幸。但更多感到的是責任、是壓力！回首這次的培訓，真是內容豐富，形式多樣，效果明顯。培訓中有各級教育專家的專題報告，有一線教師的專題講座，有學員圍繞專題進行的各種行動學習。這次的培訓學習，對我既有觀念上的洗禮，也有理論上的提高，既有知識上的積澱，也有教學技藝的增長。這是收穫豐厚的一次培訓，也是促進我教學上不斷成長的一次培訓。

2、透過遠程研修，我學到了先進的教學理念

透過遠程研修，專家講座的內容在我心中掀起了陣陣波瀾，不僅讓我瞭解到了前沿的教育教學改革動態，而且還學到了先進的教學理念，在專家講授的一些教育教學實例中產生了共鳴，從而讓我能從理論的層次來解釋自己在教育教學中碰到的一些現象，也爲我今後的課堂教學工作指明瞭方向。

3、透過遠程研修，我增長了見識。

遠程研修平臺上的老師都在努力地學習，積極地發表文章和評論，甚至有些老師在晚上十一二點都在網上學習這些老師的學習精神真是值得我努力學習。他們的文章：觀點獨特新穎、方法行之有效、行文優雅俊秀。在和這些老師交流的過程中，我深深感到自身的淺薄，感到加強學習的重要性。所以遠程研修的過程中，我一直抱着向其他老師學習的態度參與的，多學習他們的經驗，結合自己的教學來思考，反思自己的教學。

4、透過遠程研修，激勵自身成長，展望未來

培訓是短暫的，但收穫是充實的。讓我站在了一個嶄新的平臺上審視了我的教學，使我對今後的工作有了明確的方向。這一次培訓活動後，我要把所學的教學理念，咀嚼、消化，內化爲自己的教學思想，指導自己的教學實踐。要不斷蒐集教育資訊，學習教育理論，增長專業知識。課後經常撰寫教學反思，以便今後上課課進一步提高。並積極撰寫教育隨筆和教學論文參與投稿或評比活動。

我的未來目標是透過自己的不斷磨礪成爲一名數學骨幹教師，我有信心在未來的道路上透過學習讓自己走得更遠，要想讓自己成爲一名合格骨幹教師。爲了理想中的教育事業，我將自強不息，努力向前！

總之，在今後的工作中，我還會一如既往地進行專業研修，不斷創新思路，改進教學方法，使自己真正成爲一名數學骨幹教師。

暑期遠程教師培訓總結4

根據安徽省教誨廳《轉發教誨部〈關於做好20xx年暑期中西部農村任務教誨學校教師國度級長途培訓籌劃有關籌辦工作的關照〉的關照》（教師範函【20xx】16號）精神，無爲縣被肯定爲“20xx年暑期中西部農村任務教誨學校教師國度級長途培訓籌劃”項目縣。我們在全縣建立培訓點46個，培訓班169個，小學、初中語文、數學教師在各中間校、完中建立的培訓點參訓，小學、初中電視教師集結在無爲縣教師進修學校培訓點參加培訓。全縣任務教誨階段學校的6100名教師參加了培訓。因爲我們強化帶領、籌辦富裕、加強辦理、有效指導，全部學員成績合格，獲得了精良的培訓結果。現將本次培訓工作總結以下。

1、強化帶領，明瞭責任

爲構造履行好本次培訓，我縣建立了項目帶領組和項目辦理辦公室。縣教誨局局長擔當帶領組組長，縣教誨局分擔師訓的黨委副佈告和進修學校校長、副校長擔當帶領組副組長，成員爲縣教誨局師訓、電教、教研室當真人和進修學校有關處室當真人。項目辦理辦公室分擔理組、交易組、技巧組，詳細當真培訓期間的構造辦理、交易教導和技巧贊成辦事等工作。

全縣各培訓點建立響應的構造機構，履行“一把手”爲培訓點第一責任人軌制。各培訓班的班主任由各培訓點在鄉鎮中間小學、初中的分擔校長、教導主任、教研組長和骨幹教師等中肯定。絕大大都培訓點的當真人和中小學校長，人在現場，既是辦理者，又是參訓者，有力地保險了培訓的構造辦理和交易教導。

2、籌辦富裕，保險有力

在接到省教誨廳關照以後，縣教誨局和教師進修學校急劇舉動起來。最終，按省教誨廳教師範函【20xx】16號檔案要求對“農遠工程”配置進行了抽檢。縣教誨局劉春生副佈告帶領電教館人員不顧氣候酷熱，奔赴各培訓點進行“農遠工程”配置大查抄，發覺題目立即拿出補綴方案。縣教師進修學校爲了做好培訓課程資本下載，添置了一套衛星接納配置，並特地至合肥購買“九州”衛星接管卡和高頻頭，提供給高頻頭破壞的培訓點。

同時，縣教誨局細緻策劃及時印發了《關於構造參加20xx年暑期教誨部中西部農村任務教誨學校教師國度級長途培訓的關照》（無教職成【20xx】481號）、《20xx年暑期中西部農村任務教誨學校教師國度級長途培訓有關工作的關照》（無教職成【20xx】506號）兩個檔案，教導全縣各培訓點的典範運作各項培訓工作。

暑假期間，我縣供電緊急，爲應對配置障礙、停電等因爲導致沒法收看教誨電視臺課程的題目，教師進修學校一方面提早下載課程並刻錄成光盤供給非“農遠工程”學校的培訓點，一方面經過議定“無爲教師教誨網”的專題培訓平臺供給課程下載。此舉獲得省中小學教師連續教誨中間的必定。

各培訓點隨機應變，富裕做好後勤辦事工作。無城的杏電視泉小學、北城小學等學校將培訓地點設在空調講堂，並供給礦泉水等。赫店中間校、土橋中間校等培訓點爲本次培訓特地添置了立櫃式空調。

3、加強辦理，包管結果

本次培訓，我縣參訓教師人數多、培訓點多、培訓班多，唯有加強辦理，才華包管培訓結果。爲此，縣項目辦理辦公室於培訓入手下手前，印發了《無爲縣20xx年暑期中西部農村任務教誨學校教師國度級長途培訓查抄教導工作籌劃》，明瞭了查抄教導的緊張內容。7月25日——30日，縣項目帶領組分成兩組，冒伏暑、戰高溫，每天早出晚歸，捐軀歇息時候，赴全縣40多個培訓點進行巡迴查抄。實地檢視，漫談，問卷檢視，發覺題目及時賜與教導。

培訓期間，我們根據省教誨廳《關於當真做好教誨部20xx年暑期中西部農村任務教誨學校教師國度級長途培訓工作的關照》（教師範函【20xx】18號）要求，印發了《無爲縣20xx年暑期中西部農村任務教誨學校教師國度級長途培訓後期工作的關照》，從培訓考覈、成績上報、工作總結和檔案構築等方面發起要求。各培訓點根據《關照》要求，嚴厲履行省定考承諾則，當真構造培訓考覈，並按時結束了合格教師名單和工作總結上報工作等。

因爲氣候酷熱，爲了包管培訓結果，各培訓點公道安排培訓時候，一些培訓點增加集結進修地點，將觀看課程視頻、光盤的時候提早到上午7時。人數多的無城、白茆、泥汊等中間校，採取分校集結進修的方法。

4、有效指導，確保質量

指導參訓教師衝破地區限制，經過議定收集參加跨地區的鑽研交換，確保培訓質量。一方面，我們指導教師在“項目網站”註冊、自立進修、公告文章、互動交換等。另外一方面，無爲縣教師進修學校在 “無爲教師教誨網”開闢“20xx中西部國度級長途培訓”專題鑽研區，分設“快訊”“簡報”“課程”“視頻”“交換”五個欄目，供給教誨部、省、縣有關檔案，報導各培訓點培訓環境，供給課程下載等。儘管時價假期，又是集結活動，教師利用學校謀劃機機遇少。可是，到培訓結束時，共公告“快訊”25條，“簡報”19篇，“交換”文章157個主題，5000人次參加交換，點擊數超萬次。

襄川小學培訓點，210名小學教師參加培訓，他們克服高溫路遠、農活纏身等堅苦，自動積極參加活動，用心致志聽報告，邊聽邊看邊做筆記，撰寫反思報告，提交功課，在鑽研會上自動公告定見，講話積極，氛圍強烈喧鬧。

土橋中間小學的黃光漢教授固然年近電視甲，即將退休，但他仍然堅定每天到校參加培訓，當真做筆記，自動參加鑽研。

參訓教師在交換中寫道：“長途培訓我愛你，就像電視愛大米”“聽了專家們的樹範課和報告，收穫頗豐”“深有開導。牢靠建立了以生爲本的傳授理念”“表面程度交易程度有了大大的進步。感謝‘培訓’”。

參訓教師，特別是老教師的進修狀況，參訓教師的感言，都富裕闡明白本次培訓獲得了必定的結果。

可是，我們經過議定巡迴查抄教導和培訓點上報的總結髮覺，本次培訓還存在一些題目，如，培訓課程內容適應性不強，不符合農村塾校（特別是村小）的實際；專家引領、跟進教導不敷，針對性、實效性不高；集結在氣候酷熱的假期，感化教師的歇息和其他進修需求（如，學歷進修）的兌現，等等。

暑期遠程教師培訓總結5

像我們這些40多歲的中年人，對於電腦學習有一種本能的牴觸，因爲長時間在電腦前會讓我們眼睛澀脖子僵腰椎痛，因爲打字慢會浪費我們很長時間，因爲有些操作不熟練可能會導致前功盡棄狼狽不堪；還因爲酷熱難耐，還因爲蚊蟲叮咬，還因爲汗流浹背……種種原因讓我們不太喜歡暑期遠程研修。真的‘想說愛你不容易’！

x月x日，這個最不喜歡的日子還是如期而至。好像老天有情，特別體諒我們的苦衷，專程送來了風雨，給冒火的天氣衝了個涼。雖還是熱汗不斷，但在三伏天能有如此的溫度已實屬不易，心頭的不快被趕走了些許，接下來調試電腦，火又不自覺冒出來了，難題一個接一個，可能是學習人員太多的緣故，光登入網站就用了一個多小時，好不容易進去了，視頻又播不出來，*播放器、*瀏覽器、拷貝學校準備的資源庫等等，各種方法用盡，直到快十一點了，才終於看到視頻了。一上午就這樣在焦躁中過去了。感覺真是不爽！

下午，在零星雨點的陪伴下來到了學校。開機、登入、播放、收看，一切順利，心情不覺暢快起來。將有關網頁瀏覽了一遍後，才知道了這次培訓與以往的不同。不再是看看視頻，評論評論，討論討論，熱熱鬧鬧，6天結束，一切就結束了。這次6天集中研修僅僅是起點、是開端，它將成爲貫穿教師全學年的專業發展的整體的生活方式。它以教師自主選擇學習爲動力，以解決問題爲目的，學習是爲了應用。看到這些研修的意義，也明白了這次研修的重要性。如果這次不學習，新學期你將無所適從，會跟不上同伴的腳步，可能會有一種被淘汰出局的感覺。

思想上想通了，態度也就端正了，行動也就自覺了。於是很認真地看視頻，記筆記，不懂的地方反覆看，及時問。兩天下來，真正收穫了不少新知識：知道了什麼是混合式課例研究及其特點，知道了混合式課例研究的流程設計，知道了要磨課基本式‘三次備課，兩次打磨’的內涵；知道了課堂觀察技術有哪些，知道了它的流程，知道了它如何應用，知道了教研組如何聽課，成員如何分工協作，知道了研究的問題來源於一線教學，知道了依靠我們所學的知識及大家的力量能夠解決實際問題……

今天第一份作業，說難是因爲我們要認真學習楊玉東老師的科研成果，要將作業內容細化具體化，要有可操作性，要用理論和規範的方法來設計；說容易是因爲它來源於我們的教學實踐，小組合作的有效性也是我們一線教師苦苦探索的話題。所以看到這份作業，聯繫楊老師的講座和自己已有的經驗，認真地完成了這份作業，下午四點多提交。不久竟然發現被指導老師評價爲優秀，一絲快意涌上心頭！

接下來的幾天在忙碌中收穫，在快樂中提高。真正感受到了這次研修的不同，透過看丁慎傑老師和張春曉老師兩個團隊的“三備兩磨”課例，讓我真正明白了什麼是科學觀課，“聽課”與“觀課”的本質區別，什麼是有價值的教研活動，知道了自己今後的努力方向。

在研修中提交作業就是反覆咀嚼、思考、分析、比較、修改、提煉、打磨、應用、協商的過程。在這個過程中，自己學到了很多方面的知識，豐富了儲備。

這次研修，是一次非常接地氣的研修。它是我們一線教師所需要的培訓。它將學習研究有效地嵌入教師教學，能有效地指導教師在研究狀態下工作。研修內容來源於教學實踐，又服務於教學實踐。它爲我們今後的工作指明瞭方向。

短短六天的學習，僅僅是研修的開始，我們會在網絡平臺上繼續與專家交流，懇請他們的指導，會與各位老師繼續研討，共同提高，讓我們一起攜手爲我們的教育事業開創出一片燦爛的天空！

研修已近尾聲，精彩纔剛剛開始……