廉政防控自查總結

廉政風險防控是黨委、政府反腐倡廉建設工作的一項重要舉措，下面是小編爲大家整理的廉政防控自查總結，歡迎大家閱讀與借鑑!

廉政防控自查總結一

xxxx縣統計局嚴格按照上級部門要求，結合統計工作實際，認真開展統計部門廉政風險點查找工作，切實加強黨風廉政建設，深化風險教育活動，組織全體幹部職工認真排查廉政風險點，現將有關情況彙報如下：

一、主要措施：

xxxx縣統計局主要採取自檢自查，互檢互查，集體會診，專題診斷等方式，查找每個人，每個崗位，每個部門的廉政風險點。針對排查出的風險點，制定具體防範措施，爲實施預防和懲治xx體系加固預防根基。

二、加強學習，築牢反腐防線。

切實加強幹部職工對新《統計法》、《統計違法違紀行爲處分規定》的學習。組織領導和工作人員觀看國家統計局政策法規司副司長劉恆的對新修訂的《中華人民共和國統計法》以及《統計違法違紀行爲處分規定》解讀錄像講座。透過學習，提高全體統計幹部的法律意識，築牢反腐防線。

三、全面查找廉政風險點。

組織局機關全體人員緊緊圍繞個人的思想道德、崗位職責，每項工作的程序，特別是行使行政權力的重要環節，認真分析並查找在履行“一崗雙責”中存在和潛在的風險內容及主要表現形式。在行政風險方面，突出領導幹部、機關科室負責人。在監管風險方面，突出具有行政審批權、行政執法權、案件查處權、人事管理權、

四、針對風險，制定防範監控措施。

按照以崗位爲點、以程序爲線、以制度爲面的廉政風險防控機制的總體要求，將排查出的風險點進行梳理歸類，採取按風險點的級別實行分級監控，按風險點的類別實行分類監控的監控模式。重點是建立健全四個方面的風險防範管理體系：一是建立以制度建設、思想教育、崗位培訓和廉政文化建設爲主體的廉政文化教育體系;二是以人事教育、財務管理、行政事務和後勤保障爲主要內容的內務管理規範體系;三是建立對廉政風險點實行動態監控與制度約束相結合的監管和監察體系。透過採取分級分類監控和建立健全三個方面的風險防範管理體系，形成全局風險防範管理工作，由“一把手”負總責，分管領導具體負責，各科室按照職責組織實施的工作格局，實現主要領導、分管領導、科室職責明確、任務落實、各司其職、監控到位，確保風險防範管理工作規範有序，執行有力。

透過行政權力公開透明執行工作的開展，確保了統計部門按照法定程序辦事，確定了權力執行的重點部位、主要環節、權力執行、執行結果等環節，使統計機構領導幹部和工作人員把思想統一到縣委、縣政府的決策部署上來，充分認識到開展行政權力公開透明執行工作是深化政務公開，全力推進行政管理體制改革，實現思想革命，理念提升，體制創新，機制完善，源頭治腐的重要舉措，對提高統計數據質量，提升統計服務水平發揮了重要作用，xxxx縣統計局將以求真務實的精神，積極探索，勇於創新，強化措施，狠抓落實，紮紮實實地把廉政風險防範工作抓緊抓實，透過有效防範，確保統計系統領導幹部和工作人員依法行政，爲xxxx的經濟建設和社會發展做出更大的貢獻。

廉政防控自查總結二

爲促進領導幹部和關鍵崗位管理人員廉潔從業，降低可能發生的xx風險，全力夯實風險防控“防火牆”，從源頭預防和治理xx工作力度，營造風清氣正的發展環境，pp採氣廠按照油田公司xx的要求，真抓實幹，重點開展了以下工作，較好地完成了廉潔風險防控工作。

一、全面動員部署

9月下旬，採氣廠召開黨委、xx專題會議，會上成立了領導小組和工作機構，全面部署了廉潔風險防控管理工作，明確了工作任務，落實了工作要求。加大了對廉潔風險防控的宣傳，利用廠門戶網站和自動化辦公系統，對站隊級以上管理人員和關鍵崗位管理人員轉發了公司xx下發的廉潔風險防控方案，明確了廉潔風險防控工作的重要性和必要性，牢固樹立了廉潔風險意識，全面提高了全員參與的自覺性、主動性和積極性，爲今後各階段、各環節工作的紮實推進，打下了良好基礎。

二、廉潔風險排查

(一)認真排查風險點

採氣廠站隊以上領導和有關業務處置權的關鍵崗位管理人員對照履行職責情況、執行制度情況，透過自己找、部門查、領導審的方式，對風險點逐一進行排查。緊緊圍繞每一個權力崗位、每一個工作環節上容易導致xx的薄弱環節，按照“對照崗位職責梳理崗位職權、找準xx風險制定防控措施”的程序，全面、客觀地查找和確定廉潔風險點。共有個部門、個崗位、個個人進行了風險排查，確定風險點個。做到了全面、細緻，無一疏漏。

(二)客觀評定風險等級

根據業務處置權和自由裁量權的大小，xx現象發生的概率及危害程度等因素評定風險等級。對高中低三個等級進行了細緻認真的評定。共評定出進階風險個，中級風險個，低級風險個。透過風險的量化和分類，明確各級、各類工作人員在具體工作中的廉潔風險度。

(三)建立風險數據庫

採取對崗位責任內容進行公開承諾的方式，組織各部門、各級領導幹部和關鍵崗位管理人員認真填報了“吉林油田公司個人崗位廉潔風險識別及自我防控登記表”、“吉林油田公司部門廉潔風險識別防控登記表”，經部門領導班子集體審定後，報採氣廠紀檢監察部門和內控管理部門備案。將風險等級爲進階和中級的列入了重要風險數據庫，進行重點防控。

三、制定防控措施

(一)建立健全制度

依照查找出的風險點，認真制定防範措施，對需要制定的.制度要及時修訂，對還未建立的制度立即着手製定，堵塞制度和監控機制方面存在的漏洞，努力降低廉潔風險。共修訂制度大項小項，制定制度大項小項。

(二)制定管理措施

進一步明確各崗位人員職責、權限範圍內業務工作，做到權責明確。圍繞排查確定的各類風險點，有針對性地抓好領導幹部和重要崗位管理人員的學習和教育，打牢思想道德基礎。此處寫具體措施。

(三)總結經驗做法。採氣廠將廉潔工作當做長期持續的重要工作來抓，組織各部門、各基層單位認真總結廉潔風險防控管理工作中的做法、經驗和需要改進的問題，並定期進行總結匯報工作。

推進廉潔風險防控工作是拓展預防xx工作領域的有效措施，也是加強領導幹部作風建設和廉潔自律的客觀需要。pp採氣廠把廉潔風險防控管理工作作爲落實黨風廉政建設責任制、加強懲防xx體系建設的一項重要任務，認真完善防控措施，建立廉潔風險防控管理機制，對掌握人事權、審批權和監管權的領導幹部和關鍵崗位管理人員視爲重點對象，着力防範工程建設、人事管理、物資採購、財務資產、科研開發等方面存在的廉潔風險，真正實現從源頭上預防和減少xx行爲的發生，預防xx工作在實踐中不斷取得新的成效。